LES MILLE PAS

✨C'était hier ! Retour sur l'atelier des Mille Pas - au Café Akelarre à #Bayonne ✨ Hier, j'ai eu la joie d'animer pour un groupe de participant·es venu explorer un sujet essentiel : 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞? Sans trop savoir à quoi s’attendre, les participant·es sont venu·es avec l’envie de comprendre et d’agir. 🎲 Grâce au jeu LES MILLE PAS, tout le monde a pu s’immerger dans la problématique de manière ludique et engageante. En vivant les freins et accélérateurs qui jalonnent les parcours professionnels, les participant·es ont été confronté·es à une réalité parfois inconfortable, mais nécessaire à comprendre. 𝐄𝐭 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐞 𝐫𝐞́𝐬𝐢𝐝𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐜𝐞𝐭 𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫 : même si, au début, on peut se sentir tout·e petit·e ou inutile face à l’ampleur de ces inégalités, 𝐨𝐧 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐞𝐱𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐭 𝐪𝐮’𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐬𝐢 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐞𝐬 𝐚 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 œ𝐮𝐯𝐫𝐞. 🧠 Lors de la séance d’idéation, les idées ont fusé ! Ce temps collectif d’échange et de réflexion a permis à chacun·e de 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐢𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞́𝐞𝐬 𝐚 𝐬𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. 🌱 C’était aussi un moment de partage, où chacun·e a pu déposer ses interrogations, ses doutes, et repartir avec un sentiment de soulagement : nous ne sommes pas seul·es face à ces défis. 𝐄𝐧𝐬𝐞𝐦𝐛𝐥𝐞, 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐩𝐞𝐭𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐯𝐨𝐧𝐬 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞. 🙏 Merci aux participant·es pour leur authenticité, leur engagement et leur créativité. Merci également au Café Akelarre pour son accueil chaleureux, qui a rendu cette expérience encore plus humaine et inspirante. Prochaine date à venir en décembre ! ➡️ 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐭𝐨𝐢 𝐚𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐭𝐮 𝐨𝐬𝐚𝐢𝐬 𝐟𝐫𝐚𝐧𝐜𝐡𝐢𝐫 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐬 d'aller explorer les solutions pour tendre 𝐯𝐞𝐫𝐬 𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́𝐭𝐞́ 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐞́𝐠𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 ? #Égalité #Inclusion #AtelierMillePas #Sensibilisation #Idéation #ActionCollective #Bayonnemaville #paysbasque #landes #Bearn #Égalité #Inclusion #AtelierMillePas #Sensibilisation #Idéation #ChangementCollectif --------------------------------------------------------------------------------------------- Pour ceux qui me découvre par ce post, je suis Daphné et j'anime des ateliers de sensibilisations sur les thématiques de la diversité et de l'inclusion. Si tu souhaites en savoir plus, n'hésites pas à me contacter par message.

🥨 RENDEZ-VOUS A STRASBOURG 🥨 Pour les Assises européennes de lutte contre les violences faites aux femmes. LES MILLE PAS ont l'honneur de participer à cet événement de mobilisation pour faire rayonner les droits des femmes et l’égalité inscrite dans les différents traités et conventions d’envergure européenne et internationale. Coralie FRANIATTE et Isa Terrier animeront des ateliers le vendredi 29 novembre 2024 (15h15 et 16h30 - Angela Davis - Salle 2). 🛑 Ils sont déjà COMPLETS mais il y aura peut-être des désistements. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗿𝗼𝘆𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝗽𝗹𝗮𝗶𝗴𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗯𝗲𝗮𝘂𝗰𝗼𝘂𝗽 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗿𝗲 𝗮𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗹'𝗵𝗶𝘀𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲 ? Rejoignez nous CE SOIR mardi 19/11 à 19h au Jungle Bar à Nantes. On va jouer et on va en parler!

📣 After work - Pays Basque 📣 🎢 Embarquez avec moi dans un atelier ludique pour échanger sur les inégalités F/H Le 27 novembre de 18h30 à 20h30, j'animerai un atelier LES MILLE PAS au 𝗖𝗮𝗳é 𝗔𝗸𝗲𝗹𝗮𝗿𝗿𝗲 à Bayonne. 👀͟ ͟L͟e͟s͟ ͟m͟i͟l͟l͟e͟ ͟q͟u͟o͟i͟?͟!͟!͟ LES MILLE PAS est un atelier ludique car il se fait autour d'un jeu de cartes dans lequel on aborde la question des inégalités F/M au travail. Le jeu permet d'aborder un sujet sérieux sans se prendre la tête et dans un esprit non moralisateur Ce projet a été initié par BEJOUE 💬 Pendant ces 2h, je vous inviterai à réfléchir en groupe, à échanger sur la question des inégalités et à rechercher des solutions pour lutter contre elles car c'est dans la diversité des échanges que l'on trouve les meilleures idées ! ✨ 🙌 🎇 Je suis persuadée que 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲́𝗵𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́𝘀 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝗽𝗮𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗲́ 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲́𝗴𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 ! Ce sujet nous concerne tous.tes, quel que soit ton genre. Alors fais ton premier petit pas, en 𝘁'𝗶𝗻𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁 𝗶𝗰𝗶 👇 https://urlr.me/gB8Mq Si tu souhaites plus d'informations, n'hésites pas à venir me contacter en DM, je serai ravie d'y répondre. A très vite ! --------------------------------------------------------------------------------- Lieu : Café Akelarre - 4 rue Pontrique à Bayonne Date : 27 novembre 2024 Horaires : 18h30 - 20h30 #bayonne #inegalités #paysbasque #ecartsalariale

"Je pense que ça devrait être un atelier presque obligatoire" ...ce n'est pas Les Mille pas qui le disent, c'est l'un des participants (qui n'a pas été rémunéré pour le dire). 😊 🃏 Parce que c'est sans doute eux qui en parlent le mieux, voici une vidéo de notre client Crédit Agricole Technologies et Services qui a décidé de déployer notre outil ludique pour parler de #mixité sur leurs différents sites. 🚀 Un déploiement orchestré par Estelle BOUILLON, Pauline Balay & Fabienne JUIN !

Vous cherchez une initiative impactante pour sensibiliser vos équipes à l’égalité professionnelle ? 💡 Rejoignez-moi le 12/12 pour découvrir comment "Les Mille Pas" crée par Coralie FRANIATTE et Isa Terrier peut transformer les perceptions et impulser un réel changement dans votre organisation ! 🔍 Pourquoi ce webinaire ? 1. Découvrir comment le jeu peut être un levier puissant pour engager vos collaborateurs et collaboratrices. 2. Comprendre les usages possibles pour différents publics cible. 3. Etre au clair sur la façon de le déployer en interne. 🎉Quels bénéfices pour votre entreprise ? 1. Renforcer la cohésion d’équipe à travers une expérience ludique et constructive. 2. Sensibiliser de manière engageante à la question aux inégalités de genre et offrir un moment de prise de conscience collective. 3. Bénéficier d’un outil clé en main pour animer une activité le 8 mars, ou à tout autre moment stratégique, pour marquer votre engagement en faveur de l’égalité. 🔗 Inscription gratuite au webinaire (places limitées) : Ecrivez-moi dans le chat si vous souhaitez participer. 📣 Partagez cette invitation avec vos équipes RH, responsables diversité, et toute personne impliquée dans le développement d’une culture inclusive !

On my way pour lutter contre les inégalités, le patriarcat et briser le #PlafondDeVerre ✨ Vous vous rappelez, je vous disais il y a peu que j'étais devenu ambassadeur pour LES MILLE PAS, un projet initié par BEJOUE (coucou Coralie, Isa et Marianne) : une façon ludique d'être sensibilisé.e et de vivre une carrière professionnelle au féminin, en essayant d'avancer et faire ses Mille Pas entre #stéréotypes, #sexisme, retour de #maternité, #discrimination à l'embauche... 😵💫 🚨 Avec Clélia, on organise un atelier gratuit pour découvrir le jeu le vendredi 22 novembre (J-7 donc !), de 18h30 à 20h30 à Open Lande - Entreprises et territoires à Nantes 🥳 On vous propose 2h de découverte, de partages, de sororité, et de recherche de solutions pour lutter contre les inégalités Femme/Homme 💪 Si vous avez des questions, des demandes : on reste disponibles pour vous répondre et échanger ! Vous pouvez vous inscrire en passant par ce lien 👇 https://lnkd.in/eb8KzYtp

Les Mille pas seront notamment à l'honneur dans ce webinaire. Inscrivez-vous !

L'hôpital public poursuit sa transformation vers un environnement de travail plus égalitaire. Grâce aux fonds FEP (fond en faveur de l'égalité professionnelle), le CHANGE (hôpital Annecy et Saint Julien) s'engage dans une démarche de compréhension et d'acculturation des agents aux questions d'égalité F/H. Avec Clémentine Rubio nous avons commencé par : 1-L'élaboration d'un questionnaire envoyé à tous les agents pour mesurer leur niveau de connaissance du sujet et évaluer le climat de sexisme et le risque de violences sexuelles au travail. Plus de 1 000 personnes (sur 5 000 agents) ont répondu, femmes comme hommes, manager et non manager, personnel médical et non médical. Les résultats ont mis entre autres en lumière le besoin de lutter contre la banalisation du sexisme à l'hôpital et la fin de l'impunité des personnes agissantes. 2-L'animation de 3 journées thématiques dédiées à l'égalité professionnelle via des conférences et des ateliers. Ces temps ont pour objectif de continuer à sensibiliser sur les enjeux de l'égalité au travail car il y a une réelle méconnaissance de l'origine des inégalités F/H au travail et de leurs conséquences. En support d'animation pour les ateliers, nous avons opté pour le jeu les mille pas élaboré entre autres par Isa Terrier de BEJOUE. Ces actions sont possibles grâce au soutien du FEP et de l'engagement de ressources clés interne que je remercie vivement: Catherine Dubreuil et Caroline TREINS. Les administrations qui veulent elles aussi monter des actions en 2025 ont jusqu'au 2 décembre 2024 pour déposer un projet co-financé par le FEP : https://lnkd.in/eKZBwqtX graphisme :clotilde remusat

🏹 Une nouvelle corde à mon arc d’Amazone ! 🎯 Je suis désormais ambassadrice du Jeu LES MILLE PAS, un projet initié par BEJOUE, et j’ai hâte de t’en parler ! 🧐 Mais qu’est-ce que c’est exactement ? Si tu es, comme moi, un·e enfant des 80's, tu te souviens sûrement des parties enflammées de Mille Bornes.  Ici, même principe… mais en version "carrière professionnelle". Tu incarnes une femme qui évolue dans le monde du travail et, attention, les obstacles sont nombreux. 🚧 Au cours de ce jeu en entreprise (2h, jusqu'à 20 personnes), tu feras face à des embûches dans 8 catégories : 💸 Argent ⚖️ Équilibre vie pro/vie perso 💪 Estime de soi 👶 Maternité/garde d’enfants 🏆 Pouvoir 🏃♀️ Recrutement/évolution de carrière 🚫 Sexisme 💭 Stéréotypes Mais pas de panique ! Tu découvriras aussi des solutions concrètes pour briser le plafond de verre et avancer. 🙌 🎲 Pourquoi discuter de ces sujets via un jeu ? 💬 Prise de conscience active : Partage de témoignages réels pour illustrer les défis. 🤝 Intelligence collective : Trouvons ensemble des solutions innovantes. 👥 Empathie renforcée : Se glisser dans la peau d’une autre facilite le dialogue. 🚫 Aucune distraction : Le format immersif permet de se concentrer à 100 % sur l’expérience. 🧠 Développement de l’empathie : Comprendre les obstacles pour mieux les surmonter. 🔍 Comment se déroule une session ? 🌟 Brise-glace et introduction de l’atelier 🎮 45 minutes de jeu, cartes en main ✍️ Phase d’idéation : Passons à l’action en élaborant une feuille de route concrète 🔄 Conclusion : Réflexions et prochains pas ✨ Envie d’essayer ou d’en savoir plus ? Parlons-en, je serais ravie de t’expliquer comment ce jeu peut transformer les dynamiques de ton équipe ! ____ 👩💼 Si tu me découvres avec ce post, je suis Cécile D’Amico, formatrice, coach et consultante en égalité professionnelle, diversité et inclusion. J’aide les entreprises qui s'engagent à créer un environnement égalitaire et bienveillant 🌈✨ Si mon contenu te plaît, tu peux : 👍 Liker 🔁 Partager 💬 Commenter 🔔 Suivre mon travail !