La Maison de l'autisme

🎦 [Save the date] La Maison de l'autisme vous invite à la projection du documentaire "#TDAH à l'âge adulte - 5 témoins se dévoilent" le jeudi 28 novembre dès 17h30. Le documentaire est produit par HyperSupers-TDAH France et réalisé par Cortex media. Il est disponible sur abonnement sur la plateforme https://lnkd.in/eDf3jujP La projection du film sera suivie d'un temps de questions-débat en présence de Christine Gétin, directrice d'HyperSupers-TDAH France et Benjamin Laurent, fondateur de Cortex Média et réalisateur du documentaire. Rendez-vous : 📅 Jeudi 28 novembre 2024 ⏲ 17h30 : accueil du public ⏲ 18h : projection du documentaire ⏲ 19h15 : questions-débat ⏲ 20h-20h30 : fin de l’événement ❗ Cet événement est gratuit mais la capacité d'accueil étant limitée à 70 places, il est indispensable de réserver votre place : https://lnkd.in/eMRHgdE9

💥 25 novembre : journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes. Lors de l'ouverture de la Maison de l'autisme, nous avions eu l'opportunité de vous proposer un ciné-débat sur le film "Cassée, debout". Ce dernier n'était plus disponible sur les plateformes de streaming depuis quelques mois. Nous remercions France Télévisions d'avoir répondu à notre demande en acceptant de le rendre de nouveau accessible jusqu'au 19 décembre. ℹ "Cassée, debout" dresse le portrait d'une femme en lutte pour épargner la destinée des autres, tout en refondant sa propre existence. Les mots de Marie Rabatel, femme #autiste, sont d'autant plus précieux qu'ils sont rares. Dans la salutaire vague de libération mondiale de la parole, celle des personnes en situation de #handicap peine à se faire entendre, alors qu'elles sont au moins deux fois plus victimes de violences sexuelles. 90 % des femmes autistes, comme Marie, ont en subi. Les enfants ayant une déficience intellectuelle ont cinq fois plus de risques d'être victimes d'abus sexuels que les autres enfants. Pour faire avancer cette cause qu'elle incarne de toute son âme et dans sa chair, Marie Rabatel enchaîne actions et prises de parole. Cette bataille, Marie la mène pour les autres. En ce qui la concerne, c'est trop tard. Cassée par les violences qu'elle a subies, elle vit désormais par le combat et pour le combat. 🎬 A découvrir sans tarder : https://lnkd.in/euwVDgBb Réalisé par : Franck Seuret, Yann Rineau Production : CICADA PRODUCTION / France 3 Auvergne Rhône-Alpes #FranceTélévisions #handicap #violencesauxfemmes

💥 25 novembre : journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Focus sur les violences à l'encontre des femmes #TSA. Cette journée a été décrétée par l'Organisation des Nations Unies ONU en 1999. Parmi les chiffres de la violence à l'égard des femmes, ceux concernant les femmes en situation de #handicap, et notamment les femmes autistes, sont éloquents. Ainsi : ❕ 88 % des femmes autistes ont été victimes d’au moins une violence sexuelle (viol, tentative de viol, attouchement des seins ou du sexe, baiser non désiré) au cours de leur vie, soit 3 fois plus que les autres femmes. ❕ 51 % des femmes autistes ont subi une pénétration par la contrainte (mensonge, manipulation). ❕ 39 % des femmes autistes ont subi un viol. ❕ La première violence sexuelle chez les femmes autistes est subie avant 14 ans dans 47% des cas. 🆘 Ce carrousel vous rappelle les numéros d'urgence ainsi que le numéro de la ligne d'écoute, d'information et d'orientation si vous êtes victime (ou témoin) de violence. 👀 Pour aller plus loin : - Quels sont les dispositifs pour lutter contre les violences faites aux femmes ? https://lnkd.in/e545HZpa - Violences, femmes et handicap : dénoncer l'invisible et agir - Rapport d'information n° 14 (2019-2020) de Roland Courteau, Chantal Deseyne, Françoise Laborde et Dominique Vérien, fait au nom de la délégation aux droits des femmes, déposé le 3 octobre 2019 https://lnkd.in/erb8-A_d - Agence des droits fondamentaux de l'Union européenne : Enquête sur la violence à l'égard des femmes, 2012. UK Data Service. SN : 7730, DOI : https://lnkd.in/eA8w_jQ2 - Étude sur la Vulnérabilité des femmes autistes et les violences sexuelles - Travaux de recherche présentés au Congrès de l’encéphale 2019 (Paris) par le Dr DAVID GOURION, Séverine Leduc et Marie Rabatel https://lnkd.in/eaR7cD2M

Le KIT’COM à PROPOS d’autisme® est un outil de sensibilisation à l’#autisme destiné aux employeurs et autres acteurs du monde du travail pour l’#inclusion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes #TSA. Créé par le centre ressources autisme Nord-Pas de Calais et le CRA Alsace, il est désormais coordonné sur l’ensemble du territoire national par le GNCRA (Groupement National des Centres Ressources Autisme). 💡 Sont ainsi sensibilisés de façon ludique et immersive : ➡️ Les employeurs publics et privés ➡️ Les services publics de l’emploi : Cap Emploi, Missions locales et France Travail ➡️ Les services d’accompagnement à l’insertion professionnelle ➡️ Les services de santé au travail ➡️ Les instances de tutelle et financeurs (Agefiph, FIPHFP, DIRECCTE, Agences régionales de #santé), etc. ➡️ Les établissements et services médico-sociaux (#SESSAD, #ESAT, #PCPE, #SIPFP (ex IMpro) …) ➡️ Les services de santé au travail #SST 🎯 L’objectif de l’atelier est de découvrir et prendre en main l’outil KIT’COM. Celui-ci servira à sensibiliser les employeurs publics et privés afin de faciliter l’inclusion professionnelle des personnes autistes. 📌 Le KIT’COM à PROPOS d’autisme® comprend 4 outils : – un court-métrage « Bulle. Un voyage en Autistan » dans lequel Josef Schovanec raconte de manière décalée les expériences des personnes autistes pour accéder à l’emploi en valorisant leurs atouts. Il est destiné au grand public, – une plaquette « Emploi et autisme, pourquoi pas ? » destinée aux employeurs, résumant les particularités des personnes avec autisme et leurs atouts dans un contexte de travail, ainsi que les contacts des services spécialisés à l’insertion professionnelle sur chaque territoire. – un support numérique de présentation « Autisme et emploi » pour sensibiliser à l’autisme. – une boite découverte visant à apporter une perception de l’autisme « de l’intérieur », contenant 12 cartes, 3 jetons et 1 dépliant. Pour bénéficier de cette sensibilisation, contactez votre référent régional dont vous trouverez les coordonnées sur le site du GNCRA : https://lnkd.in/edQmyKfZ 🚀 Pour aller plus loin, consulter la fiche pratique "Travailler quand on est un adulte autiste" : https://bit.ly/travail-tsa #SEEPH24

[Guide pratique] 11 conseils pour manager une personne autiste L’aide-mémoire employeurs est un flyer conçu par le centre ressources autisme Nord-Pas de Calais afin de vous guider dans les aménagements possibles pour l’intégration réussie d’une collaborateur avec #TSA. ℹ Ce document à destination des employeurs privés ou publics a pour objectif de donner une information pertinente, de façon concrète. D’un simple coup d’œil vous allez retrouver une définition de l’autisme (TSA) et quelques exemples de particularités de fonctionnement des personnes avec un TSA. Nous mettons à l’honneur les points forts, le plus souvent rencontrées chez ces personnes, qui peuvent se révéler des véritables plus-values pour votre entreprise/structure. 💡 Vous trouverez dans le document proposé par le CRA Nord-Pas-de- Calais 11 conseils pour vous, managers ou collègues des personnes avec #TSA, afin d’avoir des repères fiables sur la façon dont vous pouvez être acteurs d’une inclusion professionnelle réussie. 🚀 Pour aller plus loin : ➡ CRA Nord-Pas-de-Calais - Téléchargez le document complet avec des ressources complémentaires --> https://urls.fr/97mUf9 ➡ Maison de l’autisme - Fiche pratique "Travailler quand on est un adulte autiste" --> https://bit.ly/travail-tsa #SEEPH24 #inclusion #autisme #autiste

[Sensibilisation] Autisme et emploi : affiches pour illustrer les conventions sociales en milieu professionnel ℹ Usagers et professionnels de l'unité Trouble du Spectre de l’Autisme de l’Adulte (TS2A) Le Vinatier se sont réunis autour d’un projet de création d’outils de #sensibilisation pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes autistes. Aboutissement de ce travail collaboratif : 6 posters ayant pour vocation d’illustrer les conventions sociales en milieu professionnel afin de communiquer sur les besoins de la personne #autiste. 💡 Vous pouvez les télécharger et les utiliser librement dans vos projets de sensibilisation ! 🎯 Pourquoi des posters autour de cette thématique ? ☑ Pour informer, parce qu’aucune interaction n’est "neutre" pour une personne autiste. ☑ Pour partager nos angoisses, nos appréhensions et difficultés cognitives en milieu professionnel. ☑ Pour conseiller une approche adaptée et respectueuse entre collègues. 🚀 Pour aller plus loin : ➡ Unité TS2A Le Vinatier - Téléchargez les posters --> https://urls.fr/iwxoBH ➡ Maison de l’autisme - Fiche pratique "Travailler quand on est un adulte autiste" --> https://bit.ly/travail-tsa #autisme #TSA #inclusion #psychoéducation Le Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole

🔔Vous étiez près de 250 personnes connectées à ce webinaire "Interventions précoces pour l'#autisme : données actuelles et recommandations" proposé par Naked Heart France et la Maison de l'autisme ! Un replay sera prochainement disponible, restés connectés 🤝🏻

📢 La Maison de l'autisme et Naked Heart France organisent le webinaire “Interventions précoces pour l’#autisme : données actuelles et recommandations”, avec l'intervention de la Professeure Connie Kasari. N’hésitez pas à y assister aujourd’hui à 12h30 !

💻 [ Replay événement ] Autisme et insertion professionnelle ℹ Dans le cadre de la #SEEPH2023, la Maison de l'autisme a organisé l'année dernière une journée de rencontres, d’échanges et de présentations sur le thème de l’insertion professionnelle. Pendant cette journée, les personnes autistes, leurs proches, les entreprises, les dispositifs d'appui, les associations ont eu l'occasion de partager leurs besoins et solutions. 💡 Visionnez les 2 tables rondes qui ont eu lieu lors de cette journée spéciale : "Autisme et insertion professionnelle", par les membres de la Maison de l'autisme : CRAIF - Centre de Ressources Autisme Ile-de-France, le GNCRA (Groupement National des Centres Ressources Autisme) et AUTISME INFO SERVICE. Visionnez le replay en suivant ce lien : https://urls.fr/ucPOca 🚀 Pour aller plus loin, consulter la fiche pratique "Travailler quand on est un adulte autiste" : https://bit.ly/travail-tsa Florent Chapel Maïder LECOMTE DUFRESNE Frederic Frambot Pierre Rechatin LES PAPILLONS BLANCS de la Colline Stéphanie Fouquet ASPERTEAM l'Agence DYSruptive Olivier Tran afuté Emilie PRUVOT ARPEJH Lali Dugelay 🦸🏼♀️ Hymne à la joie de l'inclusion ✨ Atypie at work by Lali Dugelay Vanessa Saumier Agefiph Fabienne Vansteelant Centre de Ressources Autisme Alsace Fondation des Amis de l'Atelier ATYPIC, l'agence de communication

💼 L'insertion professionnelle des personnes #TSA en milieu ordinaire. ℹ Ce module de formation en e-learning vous est proposé sur le site CAMPUS du GNCRA (Groupement National des Centres Ressources Autisme). ℹ Le CAMPUS du GNCRA est conçu pour accompagner les proches #aidants, personnes concernées et professionnels dans le parcours d'insertion professionnelle des personnes avec TSA. 💡 Quatre séquences constituent ce MOOC : 1️⃣ Les différents milieux professionnels, pour mieux les comprendre et connaître les acteurs à mobiliser, 2️⃣ L'anticipation et la détermination du projet d'insertion professionnelle, pour améliorer ses connaissances des différents milieux de travail et connaître les éléments essentiels à l'anticipation du projet professionnel, 3️⃣ L'accompagnement vers l'emploi, pour prendre connaissance des dispositifs mis en place et mettre en avant ses qualités tout au long de son parcours, 4️⃣ Le suivi professionnel des personnes TSA et les aménagements possibles, pour prendre connaissance notamment des outils mis à disposition et favoriser un suivi optimal. ✒ Chaque séquence, d'une durée approximative de 10 minutes, est composée : ☑ De contenus théoriques, ☑ D'illustrations sous forme de vidéos, ☑ De témoignages de professionnels et personnes concernées, ☑ De quizz de connaissances, permettant de retenir les messages clés des séquences, ☑ De fiches synthèse récapitulant les quatre séquences du parcours. ☑ Un questionnaire de satisfaction vous est proposé en fin de MOOC. 🎁 Cette formation est disponible gratuitement après inscription sur la plateforme : https://campus.gncra.fr/ Maïder LECOMTE DUFRESNE, Lali Dugelay 🦸🏼♀️ Hymne à la joie de l'inclusion ✨, Denise Taouk - Ghoussoub, Senda B.M. Herring, Alexandra DAUPLAY-LANGLOIS, Julie Vanhoute, Julie Bali, Raphaël Guichaoua Ce Mooc a été réalisé avec le soutien de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie.