Marguerite Services - Expert en Care Management 🤝

🎉 Retour sur le Salon des Services à la Personne ! 🚀 Les 26 et 27 novembre, Marguerite Services était présent à Paris Porte de Versailles. 👥 Nous avons eu le plaisir de rencontrer des acteurs inspirants du secteur, dont Fabrice Provin, fondateur d' Âge d'Or Services 🌟. Un moment fort en idées et perspectives pour améliorer l'accompagnement des aidants dans leur quotidien. 💬 Pourquoi ces échanges sont essentiels ? Parce qu'au-delà des chiffres, c'est avant tout une question de bien-être 🧘♂️, d' équilibre de vie ⚖️ et de performance 💼 pour les entreprises. Chez Marguerite Services, nous aidons les entreprises à : ✔️ Alléger la charge mentale des salariés aidants. ✔️ Mettre en place des solutions concrètes et personnalisées. ✔️ Renforcer leur engagement RSE tout en notamment l'absentéisme. 💡 Notre mission : écouter, agir et coordonner pour accompagner les entreprises et leurs collaborateurs sur le long terme. 🔜 On repart du Salon encore plus motivés à faire avancer les choses pour les aidants et leur entourage professionnel ! 📌 Et vous, êtes-vous prêts à intégrer le care management dans votre stratégie d'entreprise ? Frédérique Cintrat 📕🎤 Fabrice Provin #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

𝗥𝗲́𝗱𝘂𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗱’𝗶𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝗱𝗼𝘀𝘀𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗰𝗹𝗲́ 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶𝗻 🔑 Dans les services d’actions sociales des mutuelles et caisses de retraite, la prise en charge des dossiers aidants est une mission essentielle mais exigeante. Avec un volume croissant de demandes et des ressources internes souvent limitées, les délais d’instruction peuvent s’allonger, impactant la qualité du service pour les bénéficiaires. Chez 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀, nous vous proposons une solution clé en main qui vous permet de gagner en efficacité tout en offrant un accompagnement complet à chaque dossier. 💡 Nos care managers prennent en charge l’intégralité du processus de gestion, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l'accompagnement personnalisé. Nous agissons en marque blanche pour offrir une continuité de service, réduisant ainsi les délais d'instruction et allégeant la charge de vos équipes. Elles pourront alors se concentrer sur leurs missions stratégiques, tout en assurant une prise en charge rapide et efficace des demandes.❤️🩹 Grâce à notre expertise en care management, nous vous permettons de réduire les délais d'instruction, d'améliorer la satisfaction de vos bénéficiaires et d’optimiser vos ressources. Vous souhaitez découvrir nos offres ? 📲 Contactez-nous sur contact@margueriteservices.fr https://lnkd.in/er6N8weS #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱’𝗮𝗽𝗽𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 🚀 En intégrant le care management à votre stratégie, vous envoyez un message fort : l’entreprise prend en compte les situations individuelles et s’engage pour le bien-être de chacun. Un élément clé pour favoriser un sentiment d’appartenance et une réduction du turnover. 🎯 Les salariés qui jonglent entre travail et responsabilités d’aidant sont souvent sujets à un stress accru, ce qui peut affecter leur productivité. Avec un accompagnement de care management, ces collaborateurs bénéficient d’une aide concrète pour gérer leur charge mentale, leur permettant d’être plus concentrés et performants.💪 Investir dans le care management, c’est un atout pour votre marque employeur. Ces prises d'initiatives concrètes attirent de nouveaux talents et consolident votre réputation d’entreprise socialement responsable.🤝 🎯 𝗟𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗮𝘁𝗼𝘂𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗿𝗲́𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲, 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲. 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : https://lnkd.in/er6N8weS #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

𝗣𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 : 𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 𝗯𝗹𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ? 💡 Dans les entreprises, la question de l'aidance reste souvent un sujet sensible. Pourtant, 1 salarié sur 5 est un aidant familial, jonglant entre sa vie professionnelle et la prise en charge d'un proche dépendant. Pourquoi ce silence persiste-t-il ? Et surtout, quelles solutions peuvent être mises en place pour lever ces freins et offrir un meilleur soutien aux salariés aidants ? 🚨 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗹𝗼𝗰𝗮𝗴𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 1️⃣ Le sentiment d'isolement : De nombreux salariés aidants se sentent seuls face à leur situation, pensant que leur rôle d'aidant est un problème privé qui n'a pas sa place dans l'entreprise. Ce sentiment d'isolement les empêche souvent de parler de leurs difficultés. 2️⃣ La peur de la stigmatisation : Les aidants craignent parfois que leur situation soit perçue comme une source de faiblesse ou qu'elle nuise à leur image professionnelle. Ils redoutent de passer pour moins engagés ou moins performants au travail. 3️⃣ Le manque de sensibilisation : En l'absence de politiques claires ou d'initiatives sur le sujet, les salariés aidants n'osent pas aborder leur situation, faute de savoir que des solutions existent. Les managers et les RH peuvent aussi manquer de formation pour détecter et accompagner ces collaborateurs. 💡 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗶𝗯𝗲́𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗿𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗶𝗱𝗮𝗻𝘁𝘀 ? 1️⃣ Sensibiliser et former 2️⃣ Créer des espaces de dialogue 3️⃣ Offrir des solutions concrètes d'accompagnement Chez 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 , nous vous aidons à identifier les aidants parmi vos collaborateurs et à déployer des stratégies d'accompagnement pour prévenir leur épuisement et améliorer leur qualité de vie. En créant un cadre bienveillant et structuré, vous permettez à vos salariés aidants d'exprimer leurs besoins et de continuer à être pleinement engagés au travail 💪 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲̀𝘁𝗲𝘀 ? 𝗘𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 : contact@margueriteservices.fr 📲

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 ? 💡 1️⃣ Réduction des coûts liés à l’absentéisme : Un salarié aidant non accompagné est plus susceptible d’être absent à cause du stress, de l'épuisement ou des obligations familiales imprévues. En offrant un soutien concret à ces employés, vous réduisez les absences coûteuses pour l’entreprise. 2️⃣ Amélioration de la productivité : Le care management permet aux aidants de mieux gérer leur double responsabilité, en réduisant leur charge mentale. Des salariés aidés, ce sont des salariés plus sereins et plus concentrés, capables de donner le meilleur d’eux-mêmes au travail. 3️⃣ Fidélisation des talents : Proposer des solutions d’accompagnement aux salariés aidants montre que l’entreprise se soucie de leur bien-être. Cela renforce leur sentiment d’appartenance, améliore la rétention des talents et vous positionne comme un employeur attractif. 4️⃣ Prévention des risques psychosociaux : Le burn-out des aidants est un risque réel pour l’entreprise. En proposant un accompagnement via des care managers, vous offrez des solutions avant que le stress ne devienne ingérable. Moins de risques psychosociaux, c’est moins de turnover, moins d’arrêts maladie prolongés et un environnement de travail plus sain. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗰𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 ? 🎯 Chez 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀, nous mettons en place des solutions sur mesure pour les entreprises, en accompagnant les salariés aidants à travers un service de care management dédié. Notre approche vous permet de : 👉 Optimiser les performances de vos collaborateurs en réduisant leur charge mentale. 👉 Minimiser les coûts liés à l’absentéisme et aux risques psychosociaux. 👉 Améliorer votre marque employeur en prenant soin de vos équipes, créant ainsi un climat de travail bienveillant et engageant. 𝗨𝗻 𝗿𝗲𝘁𝗼𝘂𝗿 𝘀𝘂𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗲𝘀𝘁𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗮𝗽𝗶𝗱𝗲 🔎 Les entreprises qui adoptent le care management constatent rapidement des résultats positifs, à la fois humains et financiers. 𝗢𝗻 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 ? 📲 contact@margueriteservices.fr

🌟 Marguerite Services : À l’avant-garde du soutien aux aidants Notre Directrice Générale, Frédérique Cintrat, a eu l’honneur de participer à la table ronde sur les aidants salariés organisée par Silver Économie. Cette intervention marque un nouveau jalon dans notre engagement constant à accompagner les aidants dans leur quotidien. ❤️🩹 En tant qu’acteur de référence, nous sommes fiers de contribuer à améliorer leur qualité de vie et à renforcer leur bien-être. 🎥 Découvrez l'intégralité de la Table Ronde juste ici : https://lnkd.in/eNJrJ-2z Marguerite Noblecourt Jean-Manuel KUPIEC OCIRP - Engagés pour l'autonomie ! SilverEco.org #event #evenement #caremanagement #aidant #handicap #vieillesse #tableronde #innovation #soutien #accompagnement #QVCT #RSE #QVT

👉 𝗤𝘂’𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂’𝘂𝗻 𝗖𝗮𝗿𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗰𝗵𝗲𝘇 𝗠𝗮𝗿𝗴𝘂𝗲𝗿𝗶𝘁𝗲 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 ? 💡 Un Care Manager est un expert en intervention sociale dédié à l’accompagnement des salariés aidants. Son rôle est d’alléger la charge mentale de ces derniers en leur proposant un plan d'action et en gérant pour eux des tâches complexes et chronoghages. 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲-𝘁-𝗶𝗹 𝗮𝘂 𝗾𝘂𝗼𝘁𝗶𝗱𝗶𝗲𝗻 ? 1️⃣ Identification des besoins : Le Care Manager commence par comprendre la situation personnelle de chaque salarié aidant. Il écoute, conseille et identifie les besoins spécifiques liés à la prise en charge du proche fragilisé (organisation, démarches administratives, soutien émotionnel, etc.). 2️⃣ Soutien administratif et logistique : Il constitue les dossiers et gère les aspects administratifs complexes (demandes d’aides financières, recherche de prestataires, prise de rdv, etc.), ce qui libère du temps et de l'énergie pour les aidants. 3️⃣ Coordination des actions : Il fait le lien entre les différents acteurs afin de mettre en place les services adaptés et nécessaires pour la personne fragilisée et son proche aidant. 📲 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 ? 𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘀𝘂𝗿 : https://lnkd.in/e2YMnZ4a #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

👉 Care Management et QVCT : Une stratégie d’entreprise pérenne 💪 Dans un environnement où la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un levier majeur de performance et de fidélisation, intégrer le Care Management permet de répondre aux besoins de vos collaborateurs tout en assurant la pérennité de votre entreprise. Pourquoi allier Care Management et QVCT ? 1️⃣ Soutenir les salariés aidants : Un salarié sur cinq est aidant familial, ce qui impacte leur charge mentale. Le care management leur offre un accompagnement sur mesure pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, tout en restant productifs. 2️⃣ Réduire les risques psychosociaux : Le care management prévient le stress et l’épuisement, en apportant un relai aux salariés en difficulté, créant ainsi un environnement de travail plus sain. 3️⃣ Renforcer l’engagement et la rétention : En prenant soin de vos collaborateurs, vous favorisez leur engagement et leur sentiment d’appartenance, tout en réduisant le turnover. Chez Marguerite Services, nous mettons en place des solutions personnalisées qui améliorent à la fois le bien-être de vos salariés et la performance économique de votre entreprise. 👉 Résultat : Moins d’absentéisme, plus d’engagement et une stratégie durable pour une entreprise plus forte et humaine. 📲 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous sur contact@margeriteservices.fr #caremanagement #stratégie #bienetre #QVT #QVCT #RSE #stratégieinterne #interventionsociale #aidant #santé #accompagnement

Gérer ses responsabilités d'aidant sans sacrifier sa carrière, est-ce encore possible ? 🚨 Chez Marguerite Services, nous le savons bien : être aidant et salarié peut vite devenir une véritable course contre la montre. Nombreux sont ceux qui se retrouvent à devoir choisir entre leur emploi et leurs responsabilités familiales. Mais est-il vraiment nécessaire de sacrifier sa carrière pour assumer son rôle d'aidant ? La réponse est NON, si l'entreprise s'engage à soutenir ses salariés. 💪 Chez Marguerite Services , nous sommes convaincus qu'il est possible de concilier vie professionnelle et responsabilité d'aidant grâce à une solution innovante : le Care Management. Le Care Management va bien au-delà des aménagements habituels. C'est un accompagnement personnalisé, pensé pour les salariés aidants, qui leur permet de faire face à la charge mentale et émotionnelle qu'ils portent au quotidien. Concrètement, il s'agit d'offrir des services sur mesure pour soutenir les aidants dans l'organisation de leur vie professionnelle et personnelle. Nous nous substituons à eux, notamment pour la coordination des aides et la constitution des dossiers. De ce fait, ils peuvent se consacrer pleinement à leur vie au travail ou en famille. 📲Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://lnkd.in/er6N8weS

Comprendre et intégrer la RSE à votre politique d'entreprise ? ✅ La Responsabilité Sociétale des Entreprises repose sur trois piliers : social, environnemental et économique. C'est une stratégie qui évalue l'impact de vos activités sur vos salariés, la planète et les communautés locales. Une approche RSE ne peut être complète sans un axe fort dédié à la santé et au bien-être des collaborateurs et c'est là que le Care Management joue un rôle essentiel. 👉 Le Care Management est une approche qui permet de prendre en compte la situation de fragilité de vos salariés, confrontés à une double charge mentale souvent liée à un rôle d'aidant. En dotant vos salariés aidants d'un professionnel en intervention sociale qui effectuera pour son compte, toutes les démarches chronophages et anxiogènes, vous améliorez son bien-être global. ⭐️ 🤝 La santé mentale de vos salariés est un pilier fondamental de toute stratégie RSE. Chez Marguerite Services , nous accompagnons les entreprises à intégrer le Care Management comme une solution innovante et un axe structurant de leur politique RSE. Devenez un modèle d'entreprise responsable, inclusif et durable 🌍 👉 Adoptez le Care Management 📲 Vous souhaitez plus d'informations ? Rendez-vous sur : https://lnkd.in/er6N8weS #RSE #QVT #QVCT #strategie #caremanagement #aidants #entreprise #organisation #salariésaidants #bénéficiaires #actionsociale