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✨ Nous y voilà... 2025 ! 😊 Une nouvelle année pour continuer à relever ensemble de nouveaux défis, découvrir les talents qui feront la différence demain dans vos équipes et développer de belles collaborations qui s'inscrivent dans le temps. 💼 Merci encore à tous ceux qui nous ont fait confiance en 2024. On est prêts pour la suite, avec toujours la même envie et le même enthousiasme ! Belle année 2025 à tous ! 🎉 #MatchPoint2025 #Recrutement #NouveauxDéfis Stephane Martignon Alexandre Lerouge Noureddine Elislami Laetitia Bonifacj

✨ 2024, une année d’engagement et de confiance chez MatchPoint En cette fin d’année, il nous semblait important de prendre un moment pour revenir sur tout ce que 2024 nous a apporté. Une année marquée par des incertitudes, mais aussi par de belles réussites avec nos clients, candidats et partenaires. 💪 Fidélité et proximité Cette année encore, nous avons eu la chance de pouvoir compter sur nos clients fidèles, qui continuent de nous faire confiance malgré les défis qu’ils rencontrent actuellement. Ces relations solides nous rappellent combien il est important d’être à leurs côtés pour les accompagner dans leurs réflexions, leurs interrogations, leurs doutes et leur proposer des solutions sur mesure. 🤝 Nouvelles collaborations dans un marché exigeant Dans un environnement très concurrentiel, de nouveaux clients ont choisi de nous faire confiance. Ils n’ont même jamais été aussi nombreux à nous rejoindre, et nous sommes fiers de leur avoir montré qu’ils peuvent dorénavant compter sur notre expertise et notre engagement. 🚀 Diversification et adaptabilité Cette année, notre activité freelance et management de transition a connu une véritable accélération. Ces solutions complètent parfaitement notre expertise de recrutement en CDI, en nous permettant de répondre à des besoins ponctuels et urgents. Cette diversification nous conforte dans notre capacité à accompagner nos clients de manière globale, agile et sur mesure. 🔍 Des missions exigeantes, des résultats concrets 2024 a été marquée par des recrutements sur des postes stratégiques et complexes : direction SI et cybersécurité, transformation de la fonction finance par la data, accompagnement d’acteurs historiques sur leur accélération e-commerce, déploiement de programmes ERP, recrutement de profils commerciaux dans des contextes très compétitifs. Chaque projet a été un vrai défi, et c’est précisément dans ces moments-là que nous avons su nous dépasser pour apporter des solutions concrètes et efficaces. 🤖 Innovation et automatisation Nous avons poursuivi l’intégration de l’IA dans notre quotidien, qui, combinée à des outils d’automatisation, rend chaque jour nos processus plus fluides et efficaces. Pour nous, c’est un vrai moyen de libérer du temps pour ce qui compte vraiment : des échanges de qualité avec nos clients et nos candidats. 👨👩👧 Une aventure d’équipe Enfin, 2024 nous a beaucoup rapprochés. Les défis de l’année ont renforcé nos liens et notre solidarité. Malgré les incertitudes, cette période nous a prouvé que l’engagement, la résilience et l’expertise de nos équipes font toute la différence ! Merci à tous ceux qui nous font confiance au quotidien. Nous vous souhaitons de très belles fêtes entourés de vos proches. Et on se donne rendez-vous en 2025 pour continuer à avancer, ensemble. 🎉 Stephane Martignon Noureddine Elislami Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge #BellesFêtes2024#Recrutement#Confiance#Merci

UNEDIC et MatchPoint : un partenariat sur-mesure au service de la transformation Dans un environnement technologique en perpétuelle mutation, où les profils qualifiés se font rares, comment garantir la continuité et la réussite des projets numériques ? Benoit Gratia, Adjoint RSSI à la DSI de l'UNEDIC, partage son expérience. Découvrez comment l'UNEDIC a su relever ces défis en s’appuyant sur un partenariat stratégique avec Matchpoint., spécialiste du recrutement IT. Une approche sur-mesure, une compréhension fine des enjeux du secteur public, et une dimension humaine au cœur des échanges : autant de facteurs clés qui font la différence. #RecrutementIT #TransformationNumérique #Partenariat #MarchéPublic #Cybersécurité #GestionDesTalents Noureddine Elislami Stephane Martignon Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

Confiez-nous vos besoins en freelance et intérim management ! 🌟 Saviez-vous que 80 % des clients qui ont fait appel à nous sur des missions de conseil en recrutement pour des postes en CDI, nous ont confié des besoins de prestation pour des missions en freelance et en intérim management ? 📈   Ce chiffre souligne la demande pour une flexibilité croissante dans le monde professionnel et le rôle que nos clients attendent de nous en tant que facilitateur de ces transitions. 🔄   Dans le cadre de nos interventions en interim management, nous avons récemment accompagné la direction financière d'un acteur du CAC40 sur un projet de transformation global impliquant l'intervention de 2 managers de transition qui ont pris la responsabilité de larges équipes opérationnelles et ont accompagné notre client sur l'implémentation de leur nouveau Target Operating Model.  🏢   Dans le cadre de besoins freelances en expertises ponctuelles, nous avons récemment assisté un acteur institutionnel sur une mission d'expertise digitale pour son site web et sur une mission de renforcement en cybersécurité , un leader mondial de la sonorisation sur une mission ponctuelle d'acheteur projet, ou encore un leader du secteur bancaire sur une mission de gestion de projets IT. 💼🌐   Ces quelques exemples témoignent de notre engagement à vous apporter des solutions agiles, adaptées et pertinentes. Que ce soit pour des besoins ponctuels et immédiats ou des besoins structurants et plus long terme, matchpoint. s'engage à construire avec vous l'équipe dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs. 🎯 #Freelance #InterimManagement #Recrutement #ConseilEnRecrutement #FlexibilitéProfessionnelle #TransformationDigitale #SolutionsRH #TalentAcquisition #MatchPointRecrutement Stephane Martignon Noureddine Elislami Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

Bénéficiez de notre double expertise CDI et Freelance ✨ Lorsque vient le moment de trouver des solutions rapides pour remplacer ou renforcer vos équipes, vous avez besoin d'un partenaire à la fois réactif, pragmatique et efficace. C'est précisément ce que nous nous efforçons d'offrir à nos clients en maximisant les synergies des dispositifs Freelance / Interim Management & des recrutements en CDI. Pourquoi jongler entre différents interlocuteurs quand une seule équipe experte, compétente et au fait de vos besoins peut vous accompagner de bout en bout ? Notre connaissance approfondie de votre société, de son environnement, de son contexte mais aussi des hommes et femmes qui la composent nous permet de cerner avec acuité vos besoins et vos attentes. Nous identifions les compétences techniques requises mais aussi l'ensemble des qualités humaines et des soft skills essentiels à la réussite de vos projets et à la bonne intégration de vos futurs recru(e)s au sein de vos équipes. Avec Matchpoint., vous bénéficiez d'une double expertise : celle d'un cabinet de conseil en recrutement CDI expert de vos sujets pour des solutions de recrutement pérennes et celle d'un acteur au réseau étendu de consultants indépendants et de managers de transition pour des dispositifs transitoires qui sécurisent vos équipes et l'avancement de vos projets.🤝 Confier vos missions freelance et vos recherches CDI à Matchpoint., c'est choisir un partenaire capable de construire avec vous une stratégie d'acquisition des talents complète et sur-mesure. 🎯 On en parle ? #MatchPoint #StratégieRH #Recrutement #Solutions360 #CDI #Executivesearch #Freelance #InterimManagement Stephane Martignon Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge Noureddine Elislami

Matchpoint vous apporte des solutions flexibles et performantes, sans oublier l’essentiel : l’humain ! 🌟 Face aux défis d’un environnement professionnel en évolution permanente, Matchpoint s’engage à rester à l’avant-garde des tendances du marché. L’activité et les besoins pour des travailleurs indépendants connaissent une croissance sans précédent depuis quelques années. Cette (r)évolution, nous l’avons anticipée et embrassée en adaptant nos offres, notre activité et nos réseaux. Pourquoi nous confier vos besoins pour des consultants indépendants et des managers de transition ? Parce que derrière chaque mission, chaque projet et chaque transition, il y a des individus dont la réussite repose autant sur leur expertise que sur leurs motivations personnelles et leur savoir-être. Chez Matchpoint, nous ne nous contentons pas de trouver des compétences brutes ; nous connectons des entreprises et leurs projets à des personnalités 🤝, car nous sommes convaincus que c’est dans la nuance des interactions humaines que se trouve la clé de la réussite. Le réseau Matchpoint regorge de talents, qu’ils recherchent des opportunités en CDI ou des missions en freelance. Cette diversité et cette flexibilité, nous les mettons à votre service pour vous apporter des solutions personnalisées 🎯. Matchpoint, votre partenaire pour vous aider à construire des équipes performantes capables de répondre au mieux à vos défis, quels que soient vos contraintes ou le mode d’engagement privilégié. #MatchPoint #Freelance #InterimManagement #HumanApproach #RecruitmentTrends Stephane Martignon Noureddine Elislami Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

Élargissez votre horizon de recrutement avec Matchpoint 🌟 Le dynamisme du marché requiert des solutions à la fois agiles et sur mesure pour mener à bien vos projets de transformation ou renforcer vos équipes opérationnelles ; que ce soit pour un besoin d’expertise ponctuel, un projet à délivrer dans des délais contraints ou un renfort ponctuel de leadership 🦸. Chez Matchpoint, nous avons toujours cru à la flexibilité et à l’adaptabilité des talents que nous vous proposons. C’est pourquoi notre expertise et nos interventions ne se limitent jamais au seul recrutement de candidats en CDI 📄. Depuis de nombreuses années, vous nous confiez vos besoins en freelances et en managers de transition en complément de notre activité historique de cabinet de conseil en recrutement. Il était donc temps de mettre en lumière cette offre et de donner la place qu’elle mérite à cette activité de conseil, qui s’appuie sur notre large réseau de freelances et d’intérim managers 🌐. Restez attentifs pour découvrir comment Matchpoint peut vous aider à identifier ces professionnels qualifiés, prêts à s’engager à vos côtés et à vous accompagner dans ces modalités de travail flexibles, pour vous apporter des solutions rapides et stratégiques pour vos projets de transformation 🎯🛠️. #Matchpoint #RecrutementFlexible #Freelance #InterimManagement #SolutionsRH Stephane Martignon Noureddine Elislami Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

🔄 Nos offres évoluent... notre site aussi ! 🤩 🔄 Matchpoint se développe et se structure autour d'offres complémentaires pour mieux répondre aux évolutions du marché. Nous sommes donc très heureux de vous présenter la nouvelle version de notre site, fidèle à nos valeurs et reflet de notre engagement quotidien à innover auprès de nos clients & candidats. 👉 https://lnkd.in/dm82GkeB #Recrutement #MatchPoint #NouveauSite #Innovation Noureddine Elislami Stephane Martignon Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

🔍[#Tendances]Dans un contexte économique incertain, la dynamique du recrutement reste paradoxalement assez forte. Voici quelques exemples concrets tirés de notre expérience quotidienne chez matchpoint. 1️⃣ Une situation contrastée : Globalement, nous observons une tendance à moins de créations de nouveaux postes, avec une prédominance de remplacements de postes existants, ce qui reflète une certaine prudence des entreprises. Cependant, certains acteurs continuent de connaître une belle croissance. Dans le secteur du conseil, un ralentissement est notable parmi les cabinets généralistes, tandis que les cabinets plus spécialisés continuent de prospérer grâce à leur expertise ciblée. 💼📉 2️⃣ Adaptation au Télétravail : Le télétravail, qui s'est imposé comme la norme, montre une légère baisse dans les offres pour du full remote, notamment dans le secteur technologique. 💻↘️ 3️⃣ Dynamisme du Marché des Candidats : Le ressenti des candidats reste très dynamique, avec un nombre de demandes qui dépasse toujours l'offre disponible sur le marché. Cette situation maintient une tension élevée sur le marché dans beaucoup de secteurs : IT/digital, finance, commerce, marketing... 🚀👩💻 Même en période d'incertitude, le marché du recrutement demeure très dynamique, que ce soit pour des besoins de remplacement ou des acteurs en croissance. La difficulté à recruter reste constante. Notre conseil est de continuer à adopter des processus de recrutement dynamiques, attractifs et rythmés pour assurer un closing efficace. ✨🎯 #Recrutement #TendancesRH #MarchéDuTravail #ConseilRH #TransformationDuTravail #Télétravail #StratégieRH #GestionDesTalents #InnovationRH #Recrutement2024 Noureddine Elislami Stephane Martignon Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge

🚀 [#TransformationDigitale] Matchpoint ne se contente pas de recruter pour ses clients : nous nous positionnons en partenaire stratégique sur les sujets d’innovation et l’identification des talents digitaux. 💡Nous combinons notre expertise en recrutement et notre connaissance approfondie du digital pour vous guider vers un avenir augmenté. 🤝Plus que des recruteurs, nous sommes des conseillers dédiés à trouver les talents qui incarneront le changement et l'innovation dans vos organisations. ✨Ensemble, construisons vos équipes qui seront prêtes à relever les défis du monde numérique. Découvrez notre article : #MatchPoint #Innovation #TransformationDigitale #Recrutement Noureddine Elislami Stephane Martignon Laetitia Bonifacj Alexandre Lerouge