MDPH de la Marne

📘Il ne faut pas juger un livre à sa couverture ! Cet adage illustre parfaitement la situation des personnes ayant un handicap invisible. Le handicap invisible est souvent mal compris, car il ne se voit pas et il donne lieu à des préjugés qui compliquent la vie des personnes concernées. ➡️ Les préjugés sont tenaces : ❌ « Si on ne voit pas un handicap, c'est qu'il n'existe pas » ❌ « Une personne en apparence "en bonne santé" n’a pas de raison d’être en difficulté » ❌ « Les handicaps invisibles sont forcément moins graves que les visibles » ✅ Pourtant, les impacts existent et sont bien réels : ➡️ Fatigue, douleurs, limitations, obstacles dans l’environnement de travail ou dans la vie quotidienne… 👉 Le message essentiel à retenir et à diffuser pour sensibiliser, c'est que le handicap invisible n’a pas à être « prouvé » pour être reconnu. Les personnes ayant un handicap invisible ne devraient jamais avoir peur de le divulguer et doivent être soutenues, pas jugées.

Ce matin a eu lieu le lancement de la Grande Cause #DiversiteInclusion menée par Make.org et France Travail, et à laquelle Fédération APAJH prend part dans la poursuite d'une société #inclusive. Construire la #vieprofessionnelle de demain, c'est dès aujourd'hui entre experts, associations, entreprises et citoyens ! ➡️ “Comment favoriser l’inclusion et la diversité dans le monde du travail ?” Jusqu’au 28 février prochain, tout le monde a le pouvoir de prendre part à une consultation citoyenne ! Partagez vos idées et votez pour celles des autres citoyens : https://urlr.me/DNr5ha 👉 Une fois les priorités identifiées, elles seront transformées en actions concrètes par les acteurs du projet tout au long des trois prochaines années. Rejoignez le mouvement #DiversiteInclusion 🙌

Le Département de la Marne recrute pour la #mdphdelamarne ♿️ 𝗨𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲́ 𝗱𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 "𝗥𝗲́𝗽𝗼𝗻𝘀𝗲 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲́𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀"- 𝗙/𝗛 👉🏻"𝘝𝘰𝘶𝘴 𝘳𝘦𝘤𝘩𝘦𝘳𝘤𝘩𝘦𝘻 𝘶𝘯 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘦 𝘱𝘢𝘳 𝘭𝘦𝘲𝘶𝘦𝘭 𝘷𝘰𝘶𝘴 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘦𝘻 𝘢𝘶𝘹 𝘱𝘳𝘰𝘫𝘦𝘵𝘴 𝘥𝘦 𝘭𝘢 𝘔𝘋𝘗𝘏 𝘦𝘯 𝘧𝘢𝘷𝘦𝘶𝘳 𝘥𝘶 𝘣𝘪𝘦𝘯-𝘦̂𝘵𝘳𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦𝘴 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱𝘦́𝘦𝘴."❓️ 💼 Expérience similaire et/ou appétence pour le champ du handicap 🚘 Permis B 📄 Ouvert aux titulaires et contractuels ⌛ Temps complet 📍 Basé à CHALONS EN CHAMPAGNE (51000) 📆 Date limite dépôt candidature: 09/01/2025 🎯 Poste à pourvoir au 01/02/2025 💻Retrouvez l'offre sur : https://bit.ly/3BsSjhu ▶Déposez votre candidature en ligne ou sur 𝒓𝒆𝒄𝒓𝒖𝒕𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕@𝒎𝒂𝒓𝒏𝒆.𝒇𝒓✍ ! #emploi #handicap #marne #rapt

Nouvelle session de formation pour les aidants à Châlons-en-Champagne ! La plateforme Bulle d'R s’associe avec l’Acpei pour proposer une version revisitée de la formation destinée aux aidants : « 𝗔𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗴𝗶𝗿 ». 📅 Quand ? Tous les lundis du 3 mars au 7 avril 2025, de 13h45 à 16h45. 📍 Où ? Centre Social et Culturel SCHMIT Châlons-en-Champagne 🛠️ Au programme : Une formation en 6 modules de 3 heures, animée par Mme GUISSANT Céline, assistante sociale à l’ACPEI, avec une intervention spécifique de la plateforme Bulle d’R au module 5. 💡 C’est gratuit et ouvert à tous les aidants ! ✍️ Comment s’inscrire ? 👉 Contactez Mme Anne-Sophie OKAL, coordinatrice de la plateforme Bulle d’R : 📞 06 34 30 78 66 📧 bulledr@pbchampagne.org Des entretiens seront organisés à la MDPH de Châlons pour valider les inscriptions, en présence de Mme Guissant et Mme Okal. Rejoignez cette belle initiative pour mieux comprendre et agir dans votre rôle d’aidant ! plus d'informations sur notre agenda intimagir https://lnkd.in/euNTPEux #Aidants #Formation #Solidarité #BulleDR #ACPEI

Devenir Accompagnant des Élèves en Situation de Handicap (AESH), c'est s'engager pour une école inclusive et offrir à chaque élève les moyens de réussir. Vous souhaitez rejoindre ce métier humain et enrichissant ? Cet article vous guide à travers les formations, le recrutement et les perspectives de carrière. Une belle opportunité de conjuguer travail et engagement 📖 À lire ici : https://lnkd.in/gTpFUAvW #Handicap #Éducation #AESH #Carrière

Dyslexie France découvre que le SNCF rend les Handicaps Invisibles plus visibles dans un BD. Les troubles dys se trouvent souvent dans cette categorie d'handicap. https://lnkd.in/e_249mWx

🔔 Voici les 5 infos #handicap qu’il ne fallait pas louper cette semaine (du 2 au 6 décembre) 🔔   1/ Téléthon 2024 : 80 millions d'euros pour les maladies rares 2/ Trophées H'up 2024 : portrait de 5 "handipreneurs" innovants 3/ Le remboursement des fauteuils roulants adopté à l'Assemblée 4/ "Gardons la flamme » : mobilisation pour une société inclusive 5/ Accessibilité numérique : chimère pour 2 millions d'aveugles Plus d’infos sur Handicap.fr 🖱️

🕒 Tic Tac, Tic Tac ! Nous sommes sur la dernière ligne droite ! Vous, ou un de vos proches, êtes en situation de handicap ? Contribuez à l'amélioration de nos services en répondant à cette enquête : https://mamdph-monavis.fr ⚠Attention, vous avez jusqu'au 31 décembre pour répondre ! Cela ne vous prendra que quelques minutes 👍 Merci d'avance pour votre participation ! #mdphdelamarne #avis #cnsa #handicap #aidants

📢 Dans le cadre de la formation des Proches Aidants, le GNCRA (Groupement National des Centres Ressources Autisme) propose un webinaire sur les Droits et Démarches - Enfants TSA. 🔎 Durant une heure trente, Danièle Langloys, Présidente d'Autisme France, vous présentera des éléments juridiques ainsi que les solutions de recours possible. 📌 Ce webinaire s'adresse principalement aux proches aidants et personnes concernées. Il est également ouvert aux professionnels souhaitant se sensibiliser à cette thématique. 🗓️ 10 Décembre 2024 : 13h - 14h30 👉 Lien vers le webinaire : https://lnkd.in/e_8cearJ

👨👩👦👦 La plateforme Bulle d'R a invité les #Aidants à prendre soin d'eux car : La santé des aidants : un enjeu de santé publique ! Des chiffres pour en prendre la mesure 48% des aidants déclarent avoir une maladie chronique 29% se sentent anxieux et stressés 25% déclarent ressentir une fatigue physique et morale Source : Enquête Handicap-Santé aidants (DREES, 2008)