MEDEF Artois

2ème déjeuner du bureau de Génération MEDEF Artois ! Un RDV pris tous les mois et demi pour faire le point sur les projets du mouvement. Et ce jour, nous avions à nos côtés Antoine Mulet, chargé d’animation des relations école-entreprise du Clubster école-entreprise HDF ! Objectif: muscler les REE sur nos bassins d'éducation de l'Artois ! Une cause qui nous tiens à cœur tant Génération MEDEF Artois est axé avant tous sur la notion de partage ! 👉 Partage entre pairs d'une même génération 👉 Partage avec des entrepreneurs expérimentés 👉 Partage avec des entrepreneurs en herbe, en cours de création de projets Car oui, sur ce dernier point, nous accueillons régulièrement dans nos animations de jeunes porteurs de projet afin de leur permettre de profiter d'un retour d'expérience qui leur fera gagner du temps dans leur développement ! Et nous souhaitons aller plus loin en nous investissant dès les bancs de l'école pour susciter des vocations, que ce soit par la découverte de secteurs professionnels ou par l'entrepreneuriat ! Au menu, au delà des hot-dog fabuleux du BadAss, des échanges avec Antoine sur les missions du Pilote école-entreprise, le temps nécessaire, les actions à mettre en place, ... 🎯 Objectif: 1 GM Artois par bassin d'éducation ! Cela t'intéresse? Demande nous la fiche mandat et nous échangerons ensemble sur la mission ! Tu seras en binôme avec un entrepreneur du MEDEF Artois pour former un duo de choc qui fera avancer les REE sur notre beau territoire ! Des questions? Contacte nous 😉 Génération MEDEF Artois, La nouvelle génération d'entrepreneurs engagés sur leur territoire !

Les risques chimiques sont présents dans tous les secteurs d'activités ! Et dans l'ensemble des postes de travail ! Comment les identifier, les évaluer et agir pour les prévenir ? Voilà les questions que nous nous sommes posés et auxquelles nous avons répondu lors de ce 3ème RDV Prévention de l'année ! Un RDV Prévention animé conjointement par charlotte dubois de la Carsat Hauts-de-France et Pereira Lucie d'Action Santé Travail. Un retour sur la réglementation en vigueur mais aussi de la méthodologie pour mettre en œuvre un plan d'action efficace. Des outils pratiques pour gagner en efficacité et du partage d'expérience marqué précisément par le retour d'Ornella Adekambi et Julien Péret d'INEOS Styrolution, nos hôtes du jour ! Un grand merci pour le retour d'expérience et l'illustration par votre vécu au sein d'INEOS Styrolution ! Merci Herve Gibault d'avoir autorisé l'ouverture des portes de l'usine ! D'autant que nous avons été très bien reçu, de l'accueil café au déjeuner pris en commun pour poursuivre les échanges riches de cette matinée. Autant vous dire que l'ensemble des ingrédients étaient réunis pour satisfaire les participants. Et à en croire les retours obtenus, la recette a bien fonctionné 🙂 Il s'agissait du dernier RDV Prévention de l'année. Des RDV placés sous le signe de la prévention sécurité santé. Par ce post, un merci particulier à Clément Despierre pour nous avoir accompagné dans ce cycle d'animation cette année ! Restez connecté pour ne pas manquer les RDV Prévention de 2025 ! Et si vous avez des sujets que vous souhaiteriez voir traité, laissez nous un commentaire 😉 Le MEDEF Artois, Plus qu'un club, Plus qu'un réseau, LE Mouvement pour Agir et Progresser Ensemble !!

𝐇𝐚𝐮𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐦𝐩𝐨̂𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬, 𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 ! Les entreprises de France ont – à raison – la désagréable impression en suivant les débats budgétaires en cours, d’être dans une fable de La Fontaine : la poule aux œufs d’or. Elles qui se mobilisent pour l’emploi, qui créent de la richesse, la partagent, l’investissent, se retrouvent ciblées par près de 20 milliards d’impôts et de charges supplémentaires ! Or, tuer la poule aux œufs d’or n’a jamais rien rapporté, si ce n’est se priver de sa plus grande richesse. C’est exactement ce qui risque de se produire si ce budget était voté dans les termes actuels : 8 milliards d’euros d’impôts sur les sociétés, 5 milliards d’euros de réduction des allègements de charges, 2,3 milliards transférés de l’Assurance Maladie aux complémentaires santé, 1,2 milliard d’économies sur les aides à l’apprentissage et 800 millions de versement mobilité qui viennent alourdir d’autant le coût du travail. Derrière ces ordres de grandeur qui donnent le tournis, ce ne sont pas moins de 400.000 emplois qui de ce fait ne pourraient être créés. Avant même que le couperet ne tombe, nous connaissons déjà l’issue funeste qu’aurait une telle peine : les entreprises arrêteraient de recruter, ne pourraient plus répondre aux attentes légitimes de leurs salariés en matière d’augmentation, se tourneraient vers l’étranger et feraient bénéficier de leur contribution à l’intérêt général à d’autres pays, bien plus dynamiques, attractifs, ayant compris que leur intérêt et celui des entreprises ne faisait qu’un. Face à ce scénario catastrophe que nous devons collectivement éviter le Mouvement des Entreprises de France, avec la responsabilité et la légitimité que lui confère son statut de première organisation patronale, lance une mobilisation d’ampleur : 𝐇𝐚𝐮𝐬𝐬𝐞𝐬 𝐝’𝐢𝐦𝐩𝐨̂𝐭𝐬 𝐨𝐮 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢𝐬, 𝐢𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 ! C’est pourquoi j’appelle solennellement nos 119 MEDEF territoriaux et régionaux, partout dans l’hexagone et les Outre-mer, à se mobiliser et faire entendre plus encore la voix de nos 200.000 entreprises qui ne demandent qu’une chose : qu’on leur fasse confiance et qu’elles puissent participer à la réussite du pays et l’ensemble de ses territoires ! Ensemble, faisons entendre raison à des débats qui sont saturés de propositions attrayantes sur le papier par leur facilité et leur rapidité d’exécution mais qui seraient tout bonnement catastrophiques pour notre économie, ses entreprises, leurs salariés : les Français ! Ensemble, martelons – je l’ai encore fait jeudi et vendredi en présence du Premier ministre Michel Barnier et des ministres Antoine Armand et Marc Ferracci – que la réussite de la France ne pourra se faire qu’au travers de celle de ses entreprises ! Soyons courageux, ne cédons pas à la facilité en nous trompant de cibles, cela condamnerait notre pays. #BilletDuDimanche

« Je mets la clé sous la porte. » « Mon entreprise ferme. » « Je dois licencier 3 salariés. » Ces mots, nous les entendons déjà. Nous risquons de les entendre encore plus dans les prochaines semaines si le gouvernement réduit les allègements de charges pour les entreprises. L’heure est grave. 📢 Plus d’impôts ou plus d’emplois : il faut choisir ! Alors que le chômage repart à la hausse, le gouvernement envisage d’augmenter les impôts et de réduire les allègements de charges pour les entreprises. Une décision lourde de conséquences sur l’emploi et la croissance 👉 Les allègements de charges ne sont pas des cadeaux : ce sont des outils essentiels pour investir dans l’emploi et la compétitivité. Ils permettent aux entreprises, notamment les plus petites, d’embaucher, former et maintenir des postes. ⚠️ Un surcoût d’environ 20 milliards d’euros, cela correspond aux salaires chargés de 400 000 emplois. Cette décision risque de transformer une reprise fragile en véritable crise de l’emploi. Au moment où la France fait face à des défis majeurs, est-ce vraiment le choix le plus raisonnable ? 🔴 Il n’est pas trop tard pour agir. Le Parlement a encore la possibilité de réorienter cette mesure pour éviter un choc économique et social. Protéger l’emploi et les entreprises, c’est protéger nos territoires et notre avenir. 📌 Le choix est clair : plus d’impôts ou plus d’emplois. Les entreprises et leurs salariés méritent mieux. #CréerOuPayer #Emploi #Compétitivité #Entreprises #AllègementsDeCharges #MEDEF

J - 15 ! Comment transformer votre relation client en un véritable atout ? C'est le thème de notre prochain Café GM que nous développerons avec l'expérience de Thierry Swiergiel, dirigeant de Quadro Arras ! RDV le vendredi 6 décembre, de 8h30 à 10h, chez Thierry ! Lien d'inscription en commentaire 😉 Et pour le reste, tout est dit dans le teaser vidéo 😀 On vous attend nombreux ! Génération MEDEF Artois, La nouvelle génération d'entrepreneurs engagés sur leur territoire !

Hier nous avons trinqué à cette fin d'année Aux Dés Trinqués, bar à jeux nouvellement ouvert sur Béthune ! Bravo à Clarisse Lamarche et Alexandre Blondeel ! Vous avez créé un endroit convivial, de qualité, et nous vous souhaitons une longue vie avec ce beau projet ! C'était très sympa et nous reviendrons très probablement 😀 6ème BREAK qui nous a permis d'échanger, de rire, de vivre tout simplement des moments INCROYABLES comme le dirait notre cher DIEGO BLOMME ! Prochain BREAK en janvier pour fêter la nouvelle année ! Tu souhaites nous rejoindre et allier engagement, inspiration, progrès, le tout dans un état d'esprit ultra convivial ? C'est chez Génération MEDEF Artois que cela se passe ! LE Mouvement qui réunit la nouvelle génération d'entrepreneurs engagés sur leur territoire !

[Retour sur notre RDV Prévention du 19 Novembre 2024] Une belle journée qui s’est tenue sur le site de Vivalley - Campus Sport | Santé & Bien-Être à Liévin. 🙏 Annabelle Vanes pour l’accueil dans ces magnifiques locaux. Au programme : ✔Les enjeux et bienfaits du sport en entreprise par Sofiane LAURENT, co-fondateur de la start-up Kobi, ✔La prévention des risques psychosociaux, pourquoi ? comment ? Animation réalisée par la Carsat Hauts-de-France, 🙏Magali DUBOIS, Psychologue du travail, 🙏Benoît Brochot, Contrôleur de Sécurité. Si l’on part du constat que : 87 % des maladies professionnelles sont des TMS, 55 % des salariés se sentent stressés, mettre en place des activités sportives en entreprise est un excellent levier pour moins de stress, moins d’absentéisme, moins de turnover et jusque 7 % de productivité supplémentaire. L’une des possibilités est de souscrire à l’application KOBI, labelisée par le Ministère des Sports depuis 2020, qui permet de payer moins cher ses dépenses sportives, de participer à des événements sportifs, d’en créer, de valider en argent ses pas, d’être recrédité d’un pourcentage de ses achats dans des enseignes partenaires. Le tout avec une exonération totale de charges ! 🙏Anne-Sophie Lapersonne • Aramys pour le témoignage enthousiaste. Et concernant la prévention des risques psychosociaux en entreprise  ? 📍 De quoi parle-t-on réellement ? Les RPS regroupent le stress, les violences externes et les violences internes. Ils se traduisent par un mal-être au travail, un sentiment d’épuisement professionnel ou une souffrance mentale et/ou physique.😨 📍 Quelles peuvent en être les causes et effets ? Intensité et temps de travail, exigences émotionnelles, manque d’autonomie, rapports sociaux au travail dégradés, conflits de valeurs, insécurité de la situation de travail … autant de facteurs qui ont des conséquences sur la santé des salariés et sur l’entreprise en termes d’absentéisme, turn-over, dégradation de la productivité, démotivation des équipes, atteinte à l’image de l’entreprise. Tout cela est mesurable et analysable au moyen de tableaux fournis par l’INRS. Ne surtout pas hésiter à s’y reporter !🤩 📍 Comment mettre en place une démarche de prévention avec l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’action ? 📍 Comment et pourquoi constituer un groupe projet représentatif de l’ensemble de l’entreprise avec un pilote d’action reconnu dans ses missions? Autant de questions auxquelles ont répondu nos intervenants de la CARSAT ! Un grand 🙏 à eux ainsi qu’aux participants qui se sont soumis à un exercice pratique. A très bientôt dans notre prochain RDV Prévention du 26 Novembre sur le risque chimique au sein de l’entreprise INEOS Styrolution. Inscriptions sur demande auprès de Laurence PECHEUR ☎️ 03 21 71 32 25 ou 07 71 92 85 51 📧 laurence.pecheur@medef-artois.fr

Ces derniers jours ont été marqués par de riches rencontres ! La semaine dernière, nous avons le plaisir et la chance de partager l'aventure entrepreneuriale de Pierre Lobry ! Comment a t'il développé Logista Hometech, aujourd'hui un des leader de la maintenance multiservices de l'habitat ? Retour sur l'histoire d'une structure locale qui a su tirer son épingle du jeu parmi des majors il y a cela plus de 30 ans en bouleversant le modèle de la maintenance ! C'était passionnant et quel parcours ! Au delà de cette aventure, ce fût l'occasion de partager les engagements de Pierre en faveur du développement économique du territoire et de l'insertion des jeunes. Merci beaucoup pour l'inspiration ! Un 11ème BOOST GM partagé avec une délégation de collaborateurs du Mouvement des Entreprises de France, nouvellement arrivée au sein du Mouvement au national. Ce fut un plaisir d'échanger et de nourrir davantage les liens que nous entretenons entre le territoire et le national. Revenez quand vous voulez 😉 Prochain post sur notre dernier break et sur notre futur CAFE GM ! En attendant, note dans ton agenda le prochain BOOST qui se déroulera le 20 décembre prochain avec Fabienne DERAIN • YZYTEK • CJD Artois et la découverte d'Yzytek ! Génération MEDEF Artois, La nouvelle génération d'entrepreneurs engagés sur leur territoire !

Les agents chimiques dangereux sont présents dans tous les secteurs d'activité et la prévention du risque chimique est une obligation de l'employeur. 😮 Venez faire le point avec des experts de la Carsat Hauts-de-France et d'Action Santé Travail en rejoignant notre RDV Prévention 🗓 le mardi 26 novembre 2024 ⏱ à partir de 9 H (accueil 8 H 30) 📌chez INEOS STYROLUTION à WINGLES Au programme : ✔ Gestion du risque chimique : identifier les risques, les évaluer, agir pour les prévenir ✔ outils à disposition ✔ Actualités et évolutions (règles du code du travail, loi du 2 août 2021 qui renforce la prévention en santé travail ...) Pour tout renseignement ou inscription : Laurence PECHEUR ☎️ 03 21 71 32 25 ou 07 71 92 85 51 📧 laurence.pecheur@medef-artois.fr #entreprise #entrepreneur #chimie #risque #prévention #santé #sécurité

Nous souhaitions réunir nos nouveaux adhérents 2023 et 2024 pour les remercier de leur confiance et leur permettre d’échanger, partager … Ce fut chose faite ce matin autour d’un petit-déjeuner convivial dans nos locaux de la Citadelle à Arras. ✨ Ce fut aussi l’occasion d’un rappel de nos principales missions : ✔ La désignation des mandataires patronaux dans de nombreux organismes paritaires ✔ La mise en place d’un programme d’animations avec des formats et des thèmes adaptés à tous ✔ Le lancement réussi il y a un an de Génération MEDEF Artois pour les jeunes entrepreneurs de moins de 40 ans, avec l’ambition de les intégrer, de les former et de les aider à devenir des citoyens engagés sur le territoire. 🙏Raphael MASQUELIEZ pour la présentation. ✔ La formation des dirigeants non salariés au travers de notre point d’accueil AGEFICE ✔ L’accès à la GSC, l'assurance chômage du chef d’entreprise ✔ Et enfin l’accompagnement juridique au travers : 🎈de l’hebdo du MEDEF, qui décrypte l’actualité économique et sociale, 🎈du service juridique de La Cité des Entreprises. 🙏Pierre-Yves LEGRAND d’être venu à notre rencontre pour faire le point sur les nombreuses compétences proposées par la Cité, que ce soit en droit social, RH, droit des affaires et mobilité internationale, le tout avec l'assurance d'une réponse rapide. L’adhésion au MEDEF Artois comprend un accès limité aux services de la Cité. Pour un appui plus développé et un accès à la hotline, une adhésion spécifique est possible par notre intermédiaire. N'hésitez pas à nous consulter ! 😉 Un grand 🙏aux participants et surtout n’oubliez pas 🙄😉 : Pour toute question ou difficulté, ayez le réflexe MEDEF ! 🤩😊 Le MEDEF Artois, Plus qu’un club, Plus qu’un réseau, LE Mouvement pour Agir et Progresser Ensemble !!