Mouvement des Entreprises de France Bourgogne Franche-Comté - MEDEF BFC

Stop à l’application du VMR : le MEDEF 89 demande à la Région BFC de faire le choix des entreprises et de l’emploi

Retrouvez mon interview dans Le Monde où j’insiste sur l’impératif retour à l’équilibre financier de notre système de #retraite par répartition dès 2030. Il faut que toutes les parties prenantes acceptent de s’inscrire dans cette perspective qui nous paraît de bon sens. Nous tenons absolument à ce qu’elle soit validée au début des discussions. La borne d’âge à 64 ans est la disposition la plus efficace en matière de rendement financier. Le Mouvement des Entreprises de France se montrera ouvert à toute proposition, mais nous voyons mal comment la cible d’un retour à l’équilibre en 2030 pourrait être atteinte si l’on remet en cause la règle des 64 ans. Il ne faut pas jouer avec l’urgence financière dans laquelle nous sommes : la dette de la France fait peser une menace qui est loin d’être théorique. Outre notre système de retraite, qui pourrait afficher un déficit d’environ 30 milliards d’euros à l’horizon 2045 d’après la Cour des comptes, d’autres grands dispositifs de solidarité sont en difficulté. Traiter le sujet des retraites indépendamment du reste de la protection sociale, c’est une erreur, qui limite nos discussions au cadre de la réforme de 2023, alors qu’il conviendrait d’avoir une approche globale, dans l’optique de diminuer les charges pesant sur les employeurs et sur leurs collaborateurs. Si les cotisations, en particulier pour la santé et la branche famille, étaient remplacées par de la fiscalité, nous cocherions trois cases. D’abord, la compétitivité de nos entreprises serait renforcée, le coût du travail étant allégé. Ensuite, la rémunération nette des salariés serait améliorée – puisqu’elle serait assujettie à des contributions moindres. Enfin, cela dégagerait des marges de manœuvre pour amorcer le financement d’un régime par capitalisation, en complément du régime par répartition. Lire l'interview 👉 https://urlr.me/vdpqCR

📝𝗦𝗜𝗚𝗡𝗘𝗭 𝗟𝗔 𝗣𝗘𝗧𝗜𝗧𝗜𝗢𝗡 : https://lnkd.in/e6jVTDtp 🛑Le #VMR (versement mobilité régional) est un coup dur pour l’économie régionale.🛑 Avec +7 % de chômage en 2024 en BFC, 𝙘𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙫𝙚𝙡 𝙞𝙢𝙥𝙤̂𝙩 𝙖𝙪𝙧𝙖𝙞𝙩 𝙪𝙣 𝙞𝙢𝙥𝙖𝙘𝙩 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩 𝙨𝙪𝙧 𝙡𝙚𝙨 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙞𝙧𝙚𝙨 𝙚𝙩 𝙡’𝙚𝙢𝙥𝙡𝙤𝙞. 📉 Nous avons besoin d’une alternative pour financer les transports en commun sans nuire aux entreprises. ✊Rejoignez la mobilisation. #StopImpotDeTropBFC” 𝗦𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻 ! #StopImpotDeTropBFC Marie-Guite Dufay Région Bourgogne-Franche-Comté Elisabeth GRENIN Sylvain Comparot Audrey MAIGNOT🍀Tom Martin Elisabeth Giner Patrick Martin Pôle Adhérents du MEDEF MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France MEDEF FRANCHE-COMTÉ Mouvement des Entreprises de France Mouvement des Entreprises de France Nièvre - MEDEF Nièvre Mouvement des Entreprises de France Saône-et-Loire - MEDEF 71 MEDEF Yonne Les Acteurs de la Compétence - Bourgogne-Franche-Comté|FEP GRAND EST|FBF|FFB BFC - Fédération Française du Bâtiment Bourgogne-Franche-Comté|FNTR Bourgogne|FNTR Franche-Comté|France Chimie|@FRCL|FRTP BFC|MOBILIANS|Polyvia|Prism'emploi Bourgogne-Franche-Comté|Fédération Syntec|UIMM Bourgogne-Franche-Comté|UNICEM Bourgogne-Franche-Comté|Vitagora

PÉPITES DE L'ALTERNANCE BFC Il est encore temps ! RDV sur le site du concours https://lnkd.in/emimyvDA ! Partagez sans modération 🙏

🔴 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐥𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 #BFC La loi de finances 2025 pourrait imposer un nouveau prélèvement : le 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗥𝗲́𝗴𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 (VMR), représentant jusqu’à 0,15 % de la masse salariale ‼️ ➡️Un poids supplémentaire pour nos entreprises déjà fragilisées ! Soutenez notre région en signant la pétition pour dire #NON à cet Impôt De Trop 🛑 📝𝗦𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇 𝗹𝗮 𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 : https://lnkd.in/e8K-dmcA #StopImpotDeTropBFC” Elisabeth GRENIN Sylvain Comparot Audrey MAIGNOT🍀Tom Martin Elisabeth Giner Patrick Martin Pôle Adhérents du MEDEF MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France MEDEF FRANCHE-COMTÉ Mouvement des Entreprises de France Mouvement des Entreprises de France Nièvre - MEDEF Nièvre Mouvement des Entreprises de France Saône-et-Loire - MEDEF 71 MEDEF Yonne Marie-Guite Dufay Région Bourgogne-Franche-Comté Les Acteurs de la Compétence - Bourgogne-Franche-Comté|FEP GRAND EST|FBF|FFB BFC - Fédération Française du Bâtiment Bourgogne-Franche-Comté|FNTR Bourgogne|FNTR Franche-Comté|France Chimie|FRCL|FRTP BFC|MOBILIANS|Polyvia|Prism'emploi Bourgogne-Franche-Comté|Fédération Syntec|UIMM Bourgogne-Franche-Comté|UNICEM Bourgogne-Franche-Comté|Vitagora

✅Vous êtes mandataires, élus, collaborateurs du réseau ou entreprise adhérente du Mouvement des Entreprises de France, ne manquez pas le programme de l’Académie de cette semaine👇 Rendez-vous mardi #25février pour une conférence sur la #prévention des #risquesprofessionnels avec #NathalieGuillemy, Directrice du Centre de Paris INRS France. 👉 https://urlr.me/gdFVWP 🕛 14h30-16h30 Puis réservez votre jeudi #27février après-midi ! Bernard Vivier, Directeur à l'Institut Supérieur du Travail, animera une conférence sur le #paritarisme. Cette notion fondamentale de notre modèle social actuel permet de mieux comprendre les rôles des différentes parties prenantes, leurs fonctionnement, enjeux et projets de société. 👉 https://urlr.me/n9ukhX 🕛 14h-17h Et si vous souhaitez mieux comprendre le MEDEF et ce qu’implique de s’engager comme #mandataireMEDEF ou que vous envisagez de prendre un mandat MEDEF, inscrivez-vous vite à la conférence de Franck Le Floch du Pôle Adhérents et Mandats. 👉 https://urlr.me/m5Cand 🕛 17h15-18h30 Prendre un mandat MEDEF, c’est se donner la possibilité de défendre les intérêts des #entreprises, et de participer aux orientations sociales, économiques et sociétales au #niveaunational, #territorial ou au sein des #organismes où s’exerce le mandat. Une mission stratégique et passionnante dans laquelle le MEDEF vous accompagne au travers de l’Académie. Pôle Adhérents du MEDEF Mouvement des Entreprises de France Gautier Berna Laure RENEVIER

⏳𝗖𝗼𝗻𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗲́𝗽𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗮𝗹𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝟮 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗲𝗿 !  Il ne vous reste plus que 2 semaines pour candidater au concours des pépites de l'alternance ! ⏳ 𝘕𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘲𝘶𝘦𝘻 𝘱𝘢𝘴 𝘤𝘦𝘵𝘵𝘦 𝘰𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘶𝘯𝘪𝘵𝘦́ 𝘥𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘰𝘳𝘪𝘴𝘦𝘳 𝘷𝘰𝘴 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘲𝘶𝘦𝘴 𝘙𝘏. . 𝘾'𝙚𝙨𝙩 𝙡𝙚 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙢𝙤𝙣𝙩𝙧𝙚𝙧 𝙫𝙤𝙩𝙧𝙚 𝙚𝙣𝙜𝙖𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙚𝙩 𝙙𝙚 𝙛𝙖𝙞𝙧𝙚 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞̂𝙩𝙧𝙚 𝙫𝙤𝙨 𝙚𝙛𝙛𝙤𝙧𝙩𝙨 𝙚𝙣 𝙢𝙖𝙩𝙞𝙚̀𝙧𝙚 𝙙'𝙖𝙡𝙩𝙚𝙧𝙣𝙖𝙣𝙘𝙚. 📅 D𝐚t𝐞 𝐥i𝐦i𝐭e d𝐞 𝐜a𝐧d𝐢d𝐚t𝐮r𝐞 : 𝐣u𝐬q𝐮'𝐚u 7 m𝐚r𝐬 𝟐0𝟐5  🌐 https://lnkd.in/emimyvDA 𝟒 𝐩𝐫𝐢𝐱 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐫 : 🏅Entreprises de moins de 50 salariés 🏅Entreprises de 50 à 249 salariés 🏅Entreprises de 250 salariés et plus 🏅Le prix 𝑪𝙊𝑼𝙋 𝘿𝑬 𝑪𝙊𝑬𝙐𝑹 @Agefiph qui récompense une #entreprise #inclusive 🎥 Chaque lauréat gagne une vidéo promotionnelle !   Avec le soutien des deux marraines de l’évènement AlphaGreen et Doras, 𝕝𝕖 𝕔𝕠𝕟𝕔𝕠𝕦𝕣𝕤 𝕖𝕤𝕥 𝕠𝕦𝕧𝕖𝕣𝕥 𝕒̀ 𝕥𝕠𝕦𝕥𝕖𝕤 𝕝𝕖𝕤 𝕖𝕟𝕥𝕣𝕖𝕡𝕣𝕚𝕤𝕖𝕤 𝕖𝕥 𝕒𝕤𝕤𝕠𝕔𝕚𝕒𝕥𝕚𝕠𝕟𝕤 𝕡𝕣𝕚𝕧𝕖́𝕖𝕤 𝕕𝕖 𝕝𝕒 𝕣𝕖́𝕘𝕚𝕠𝕟 𝔹𝕠𝕦𝕣𝕘𝕠𝕘𝕟𝕖-𝔽𝕣𝕒𝕟𝕔𝕙𝕖-ℂ𝕠𝕞𝕥𝕖́ qui embauchent des alternants et souhaitent valoriser leurs pratiques.   🙏 𝑴𝙚𝒓𝙘𝒊 𝒂̀ 𝒏𝙤𝒔 𝒑𝙖𝒓𝙩𝒆𝙣𝒂𝙞𝒓𝙚𝒔 𝒑𝙤𝒖𝙧 𝙡𝒆𝙪𝒓 𝒔𝙤𝒖𝙩𝒊𝙚𝒏 : Agefiph - ENGIE - EDF - UIMM Bourgogne-Franche-Comté - LEGI CONSEILS - Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne - Apec Bourgogne Franche Comté Et : L'Institut Agro Dijon |Burgundy School of Business |Université Bourgogne Europe |université de Franche-Comté |Université de Technologie de Belfort-Montbéliard |Magazine Décideur #Alternance #RH #Candidature   Elisabeth GRENIN Sylvain Comparot Elisabeth Giner Audrey MAIGNOT🍀 Tom Martin MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France MEDEF FRANCHE-COMTÉ Mouvement des Entreprises de France Mouvement des Entreprises de France Nièvre - MEDEF Nièvre Mouvement des Entreprises de France Saône-et-Loire - MEDEF 71 MEDEF Yonne Pôle Adhérents du MEDEF

Retrouvez mon interview dans Le Journal du Dimanche où j’exprime mon inquiétude concernant les chiffres du rapport de la Cour des comptes, qui révèlent que malgré la réforme en cours, le déficit atteindrait 32 milliards en 2045 et générerait un surcroît d’endettement de 350 milliards d’euros. Face à ces réalités, acteurs politiques et partenaires sociaux doivent faire preuve de responsabilité et refuser le déni. Avec 3 300 milliards d’euros de dette publique, un déficit 2024 à 6,1 % du PIB et une prévision 2025 optimiste à 5,4%, un déficit commercial de 81 milliards d’euros, une croissance atone et un marché de l’emploi en train de se retourner. 𝗡𝗼𝘂𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗮𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘁𝗿𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀, 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗶-𝗺𝗲̂𝗺𝗲 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲́𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲, 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲 𝘀’𝗶𝗹 𝗲́𝘁𝗮𝗶𝘁 𝗶𝘀𝗼𝗹𝗲́ 𝗱’𝘂𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝘁𝗿𝗲̀𝘀 𝗾𝘂’𝗶𝗻𝗾𝘂𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗻𝘁. 𝗟𝗲 𝗿𝗲́𝘁𝗮𝗯𝗹𝗶𝘀𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗻𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘁 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗿𝗮𝗯𝗼𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗶𝗺𝗽𝗼̂𝘁𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝘁𝗼𝗶𝗿𝗲𝘀. 𝗜𝗹 𝗳𝗮𝘂𝘁 𝗲𝗻𝗳𝗶𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀. La dépense sociale absorbe 32 % du PIB, et elle dérive. Nous ne pouvons plus nous dérober. C’est la pérennité de l’ensemble de nos régimes de protection sociale qui est menacée. On doit réinventer leur financement, tout en redressant notre compétitivité et en diminuant le coût du travail pour les entreprises, donc au bénéfice des salariés. Pour les retraites, cela passe par la mise en œuvre d’un financement par capitalisation en complément du dispositif de retraites par répartition. Lire l’interview : https://lnkd.in/ejXkPgQa

🛑𝗦𝘁𝗼𝗽 𝗜𝗺𝗽𝗼̂𝘁 𝗗𝗲 𝗧𝗿𝗼𝗽🛑 199 millions d’euros, c’est ce que le Versement Mobilité (VM) a coûté aux entreprises de la #BFC en 2023. 𝐔𝐧𝐞 𝐚𝐮𝐠𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝟓 % 𝐩𝐚𝐫 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞 𝐩𝐫𝐞́𝐜𝐞́𝐝𝐞𝐧𝐭𝐞.  Et le nouvel impôt VMR (𝘝𝑒𝘳𝑠𝘦𝑚𝘦𝑛𝘵 𝘔𝑜𝘣𝑖𝘭𝑖𝘵𝑒́ 𝑅𝘦́𝑔𝘪𝑜𝘯𝑎𝘭) pourrait aller encore plus loin. 𝙍𝙚𝙟𝙤𝙞𝙜𝙣𝙚𝙯-𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙧𝙚́𝙨𝙚𝙧𝙫𝙚𝙧 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙞𝙩𝙞𝙫𝙞𝙩𝙚́ 𝙙𝙚 𝙣𝙤𝙨 𝙚𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙞𝙨𝙚𝙨.  ✊𝙎𝒊𝙜𝒏𝙚𝒛 𝒍𝙖 𝙥𝒆́𝙩𝒊𝙩𝒊𝙤𝒏 ➡️https://lnkd.in/e-xYqhMv #StopImpotDeTrop Marie-Guite Dufay Région Bourgogne-Franche-Comté Elisabeth GRENIN Sylvain Comparot Audrey MAIGNOT🍀Tom Martin Elisabeth Giner Patrick Martin Pôle Adhérents du MEDEF MEDEF CÔTE-D'OR Mouvement des Entreprises de France MEDEF FRANCHE-COMTÉ Mouvement des Entreprises de France Mouvement des Entreprises de France Nièvre - MEDEF Nièvre Mouvement des Entreprises de France Saône-et-Loire - MEDEF 71 MEDEF Yonne Les Acteurs de la Compétence - Bourgogne-Franche-Comté|FEP GRAND EST|FBF|FFB BFC - Fédération Française du Bâtiment Bourgogne-Franche-Comté|FNTR Bourgogne|FNTR Franche-Comté|France Chimie|FRCL|FRTP BFC|MOBILIANS|Polyvia|Prism'emploi Bourgogne-Franche-Comté|Fédération Syntec|UIMM Bourgogne-Franche-Comté|UNICEM Bourgogne-Franche-Comté|Vitagora André le Groupe|BFC ANGELS|DECA-BFC|EDF|ENGIE|Entreprendre Pour Apprendre Bourgogne Franche-Comté|La French Tech Bourgogne-Franche-Comté|La Poste Groupe|Orange|Robotics Valley|TotalEnergies

Arrêtons de nous mentir ! Après la publication du rapport de la Cour des comptes ce jeudi, ns ne pourrons plus dire à nos enfants et petits-enfants – lorsque sera venu le temps de ns expliquer devant eux sur la situation intenable du système de #retraites que nous leur aurons légué – que nous ne savions pas. Comment continuer à ignorer une réalité aussi flagrante que celle mise en lumière dans ce rapport ? Cette réalité, que le Mouvement des Entreprises de France ne cesse de rappeler, c’est celle des chiffres, encore une fois têtus, de la Cour des comptes. Sans nouvelle réforme, sans rehaussement de l’âge de départ, notre système de retraites continuera à accuser un #déficit inexorable : 6.6mds€ en 2025, 15 mds€ en 2035, et jusqu’à 32 mds€ en 2045 ! Sans oublier une #dette tout aussi gigantesque, de l’ordre de 350 mds€ pour le régime général à horizon 2045. Cette #réalité, c’est aussi celle de notre #démographie, remettant en cause la pérennité de notre modèle social par répartition où, rappelons-le, ce sont les cotisations des actifs qui financent les pensions des retraités. Avec une espérance de vie croissante et une natalité quant à elle en baisse, le ratio cotisants/retraités est voué à continuer à se dégrader. De plus de 4 actifs pour 1 retraité en 1960, ns sommes aujourd’hui à seulement 1.77 et atteindrions 1.54 en 2045. De quoi mettre un coup de canif à la solidarité intergénérationnelle que ns défendons. Enfin, la réalité, c’est l’effet positif – bien que « limité » pour citer Pierre Moscovici – de la réforme de 2023 qui avait porté l’âge de départ à 64 ans, permettant d’améliorer l’équilibre financier de 10mds€. Lorsqu’une réalité aussi criante s’impose à ns, étayé par des faits et des chiffres robustes – ceux de la Cour des comptes – quelle justification reste-t-il à ceux qui défendent un abaissement de l’âge de départ à la retraite ?? D’autant que le coût immédiat d’un tel rétropédalage a lui aussi été chiffré ! Revenir à 63 ans couterait 13 mds€ pour la seule année 2025 ! Face à la myopie dont a trop longtemps souffert, et souffre encore, le débat sur les retraites, nous devons impérativement regarder l’avenir avec #responsabilité et #courage. Oui, si ns voulons préserver notre modèle par répartition, nous devrons travailler davantage, c’est un fait qui n’a pas échappé à nos voisins européens confrontés aux mêmes réalités, dont démographiques, que ns. Que ce soit l’Allemagne, l’Espagne, l’Italie, les Pays-Bas ou la Belgique, tous partent d’ores et déjà après ns à la retraite, et prévoient de continuer à partir plus tard ! Le Ministre de l’Economie et des Finances Eric Lombard l’a rappelé vendredi sur RTL : il faudra travailler plus. C’est ce principe de réalité et de responsabilité envers les générations futures, qui guide la position ferme du MEDEF. Espérons que cet esprit de responsabilité sera partagé. https://lnkd.in/ejXkPgQa