Merkutio

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Technologie, information et Internet

Paris, Ile-de-France 1 288 abonnés

Nous voulons être vos alliés pour votre stratégie de communication digitale ou de marketing digital.

À propos

Merkutio se structure autour du plaisir que nous avons à exercer nos métiers de communication digitale et de marketing digital. Nous croyons aux spécificités des compétences et expériences requises dans nos secteurs. Nous aimons les cultiver et les partager. Merkutio est une entreprise saine et en plein développement. Mais nous ne sommes pas dans le culte de la croissance à tout prix. Les bons résultats ne sont que la récompense des efforts que nous faisons pour répondre aux attentes de nos clients. D’ailleurs nous n’aimons pas trop le mot « client ». Nous lui préférons « allié ». Il traduit mieux notre volonté farouche de bâtir des partenariats durables et équilibrés. Nous aimons être une entreprise différente. Nous inventons notre fonctionnement au quotidien. Notre attachement à la liberté et au bien-être de chacun est viscéral. Convaincus que notre force est dans le collectif, nous ne concevons de collaboration autre que étroite et constructive. La bienveillance n’est pas synonyme de complaisance. L’exigence de chacun est le gage de la réussite de tous.

Site web
http://www.merkutio.fr
Secteur
Technologie, information et Internet
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris, Ile-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2010
Domaines
Conseil, Formation professionnelle, Stratégie éditoriale, Stratégie digitale, Stratégie d'influence, Stratégie de communication digitale, Réseaux sociaux, Social selling, Employee Advocacy, Médias sociaux, Communication digitale, Social Media Management, Community Management, Production Vidéo, Marque Employeur, Communication sensible, Communication de crise, Marketing , SEO, SEA, Marketing d'influence, Prise de parole de dirigeants, Brand Content et Relations presse

Lieux

Employés chez Merkutio

Nouvelles

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    🚨🚨 ALERTE 🚨🚨 Nouveauté LinkedIn ! Elle va vous faire gagner en précision : vous pouvez désormais obtenir des détails sur les personnes qui visitent votre site web grâce au pixel LinkedIn (Insight Tag). Il nous permet de reconnaître les visiteurs en croisant leur profils avec leurs visites sur votre site, même si vous ne diffusez pas encore de campagnes LinkedIn Ads. 📌 Les avantages pour vous : Vous obtenez des insights sur vos visiteurs (postes, secteurs, tailles d’entreprise, âges, etc.). Ces données permettent de créer des audiences similaires ou spécifiques directement dans LinkedIn Campaign Manager, même si ces utilisateurs n’ont pas été ciblés initialement par des campagnes LinkedIn Vous vous assurez que votre site attire les bonnes cibles grâce à vos campagnes (LinkedIn, Meta ou Google Ads). Vous ajustez ainsi vos efforts marketing et maximisez votre ROI. 💡 Comment ça fonctionne ? 1️⃣ Installez le pixel Insight Tag sur vos pages web (un accompagnement technique peut être nécessaire). 2️⃣ Laissez LinkedIn collecter les données (un minimum de 300 visiteurs uniques est requis). 3️⃣ Exploitez les données stratégiques pour affiner vos ciblages et vos campagnes. 👉 Vous souhaitez intégrer cette stratégie à votre marketing digital ou en savoir plus sur les opportunités offertes par l’Insight Tag ? Vous savez à qui demander 😉 Etienne Gourdon - Mélodie BEGUE - Marie GUEHENNEC - Marie C.

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    🌍 Toulouse, Montpellier, Lyon, Paris, Lille… Kim Dézèque ☀️Nawel Sebaïhia, Philippe Hastoy et Laura R. multiplient les "content expeditions". Mais qu'est ce qu'une "content expe" ? C'est une visite soigneusement pensée pour maximiser la production de contenus en quelques heures. 🧑💼 Interviews de dirigeants, témoignages clients, partages de collaborateurs, portraits photos… 🎥 Timelapses, vidéos tendances, visite des locaux, repérages à l'extérieur… Nous repartons avec des contenus pour plusieurs semaines (ou plusieurs mois). 🤳 Nos préconisations ? Des binômes très complémentaires, une grosse préparation en amont, du matériel très léger et beaucoup d'agilité. Alors, vous manquez de contenu ? 📸

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    ⏱️ Plus que quelques places pour le MerkutioLab ! ✨ Rappel : les places pour le MerkutioLab sont limitées et les sessions sont presque complètes. ➡️ Pourquoi participer ? Parce qu’au MerkutioLab, nous ne nous contentons pas de parler de l’avenir – nous le créons ensemble. Venez échanger avec des experts passionnés, vous former à des sujets complexes et développer votre réseau. ⚠️ N'attendez plus, inscrivez-vous dès maintenant pour sécuriser votre place sur http://www.merkutiolab.fr !

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    [Bonne nouvelle à partager 🎉] Nous venons d'obtenir le maintien actif de notre certification Qualiopi pour les actions de formation🏆 Nous l'accueillons comme la récompense du travail de toute l'équipe. Un immense bravo en particulier à Sylvie Campes Vaz et Gwënola Eveno qui ont été bien soutenues par Vincent Lecoq. À tous ceux qui ont déjà bénéficié de nos formations, un grand merci pour votre confiance ! Et si ce n'est pas encore le cas, nous avons hâte de partager le meilleur avec vous ✨

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    [✨ Interview Merkutien #2] Qu’est-ce qui définit le mieux Philippe Hastoy ? 👉 Ses talents de photographe et de de vidéaste ? 👉 Ses 1000 vies ? 👉 Son grand sourire et son humour ? Vous recherchez un vidéaste talentueux, fiable et, en prime, doté d'un sens de l'humour (pas toujours) subtil ? Exceptionnellement, nous voulons bien vous le prêter ! 👀

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    [ Adoptons les bons algorithmes pour surmonter les situations difficiles ! 💡 ] ➡️ Dirigeants et décideurs, êtes-vous prêts à transformer votre communication face aux défis ? Participez à notre MerkutioLab : une journée pour prendre conscience de nos algorithmes — ces modèles mentaux qui influencent nos réactions. En mettant à jour notre logiciel mental, nous allons faciliter notre capacité à changer d’algorithme lors des moments critiques. Un seul objectif : vous préparer à exceller dans des situations délicates telles que des interviews pièges, des conférences de presse difficiles ou des négociations tendues. Au programme : 🔸 Mettre en lumière vos propres algorithmes et identifier les croyances limitantes qui vous freinent. 🔸 Oublier les règles de « bonne communication » pour adopter des stratégies réellement efficaces en situations tendues. 🔸 Développer une stratégie d’influence robuste pour naviguer dans des contextes complexes. 🔸 Maîtriser la théorie des rôles et comprendre la dimension politique de la communication. Rencontrez nos experts qui vous guideront tout au long de cette journée : 👉 Christophe (Xtof) GILLET : Expert en conduite du changement, il vous aidera à conscientiser vos modèles mentaux pour une communication plus fluide. 👉 Fabrice Daverio : Coach et Soprophologue, il vous montrera comment transformer vos approches en situations difficiles. Ne manquez pas cette opportunité de réinventer votre façon de communiquer !

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    [ Devenez un véritable architecte de l'IA ! 🤖 ] ➡️ Envie de maîtriser les outils d'IA générative et d'augmenter votre productivité ? Mettez l'IA au service de votre stratégie marketing, communication ou commerciale. Améliorez la qualité de vos contenus ou le pertinence de vos analyse tout en gagnant un temps phénoménal. Participez à notre MerkutioLab : une journée immersive dédiée à la maîtrise des outils d'IA générative pour booster votre créativité et transformer vos projets professionnels. 🤝 À l'instar de l'Homo Habilis, premier utilisateur d'outils, devenez pionnier de l'ère digitale en intégrant l'intelligence artificielle ! Une seule occasion de participer à ce MerkutioLab à Paris le 28 novembre 2024 pour : 🔸 Décrypter les principes fondamentaux de l'IA et comprendre ses applications concrètes dans la création de contenu. 🔸 Accroître votre productivité en découvrant comment les outils IA peuvent transformer votre manière de travailler. 🔸 Concevoir des stratégies créatives en intégrant les outils IA dans vos campagnes marketing et communication. 🔸 Personnaliser vos approches IA en fonction de vos besoins spécifiques et ceux de votre entreprise. Rencontrez nos experts qui vous accompagneront tout au long de cette journée : 👉 Guillaume Duplaa : Consultant en IA éthique, il vous guide dans l'usage responsable des outils IA pour maximiser votre impact. 👉 Vincent Lecoq : Spécialiste Réseaux Sociaux et IA Générative, il vous montre comment transformer vos campagnes en succès sur LinkedIn.

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    ➡️ Toujours en panne de nouveaux talents ? Quid de l'engagement et de la fidélisation de vos "forces vives" ? S'il suffisait de communiquer... Ensemble, nous vous proposons de renverser l’ascendance pour inverser la tendance ! 🤝 Participez à notre MerkutioLab édition 2024 : une journée pour repenser ensemble vos stratégies marque employeur et employee advocacy. En intégrant ces approches de manière cohérente, nous garantissons un effet de synergie qui maximisera l'impact sur votre écosystème. Attirez les talents, renforcez la culture d'entreprise, faites adhérer vos équipes et boostez votre visibilité ! Une seule occasion de participer à ce MerkutioLab à Paris le 21 novembre pour : 🔸 Créer une connexion authentique avec vos collaborateurs et candidats potentiels, en alignant leurs attentes avec les objectifs de l’entreprise. 🔸 Développer une marque employeur forte qui résonne profondément avec l'ensemble du marché, augmentant ainsi votre attractivité et votre crédibilité. 🔸 Maximiser l’engagement et la fidélisation en impliquant vos collaborateurs comme des ambassadeurs enthousiastes et authentiques, capables de porter votre message avec conviction. 🔸 Rencontrer et échanger avec nos experts : 👉 Marie Monziols : consultante en stratégies de communication, elle épaule les directions communication pour booster votre marque employeur. 👉 Delphine de Diesbachツ : experte Social Media & LinkedIn, elle booste la visibilité sur LinkedIn et transforme vos employés en ambassadeurs enthousiastes. https://lnkd.in/dzi_YaAu

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    Voir le profil de Olivier Raviart, visuel

    💙💛 CEO Merkutio | Stratégies de communication digitale & marketing digital | Consultant et Formateur

    💥 Comment nous avons explosé les performances de la boîte grâce à l’IA générative ? Pardon pour cette accroche... Je n'ai pas su résister. 😇 Mais c'est bien un petit RETEX sur l’adoption de la #genAI chez Merkutio que je vous propose. Car depuis 2 ans, nous sommes très fortement impactés. Alors, quel premier bilan ? 1️⃣ Zéro effet de surprise Les projets chez Open AI et consorts étaient archi-connus. Dès la sortie des premiers outils, nous avons testé à tout va. Conclusion : aucune équivoque, une nouvelle transformation de nos métiers avait démarré. 2️⃣ Courbe d’adoption de l’innovation Innovateurs d’abord, puis primo adoptants... La théorie s’est magnifiquement vérifiée. Guillaume à la pointe du progrès. Marie, Vincent et Etienne… juste derrière. Une grosse majorité de l’équipe prête à leur emboiter le pas. Dès lors comment soutenir et accélérer ? 3️⃣ Compétences Comment ? ➡ Partage de veille, des trouvailles, des bonnes pratiques ➡ Organisation de rapides démos. ➡ Mise en place d’un programme d’auto-formation. ➡ Aucune restriction sur les licences payantes. ➡ Déploiement de formations spécialisées à destination des professionnels de la communication et du marketing. Toujours rien de mieux pour accélérer les apprentissages que de former les autres. 4️⃣ Limites Nous nous sommes interdits 3 choses : ⛔ Sélectionner ou standardiser sur un outil. Trop tôt. Nous renonçons à des gains de productivité mais nous protégeons notre liberté et notre créativité. ⛔ Commercialiser des formations du style « 2h pour tout déchirer avec tes prompts (et ne travailler que 2h par jour) ». Tant pis pour l’opportunité commerciale à court terme. Nous restons focalisés sur les enjeux de nos clients. ⛔ S’autoriser des entorses au droit et à l’éthique. Très tentant en phase d’adoption, mais pas acceptable pour autant. 5️⃣ Bénéfices 📈 Nous progressons très rapidement dans des domaines qui n’étaient pas nos spécialités. Laura a une nouvelle passion (Midjourney). 📈 Nous gagnons en productivité sur certains points forts : conseil, préparation des formations notamment. Quand tu sais précisément ce que tu souhaites analyser, avec quels outils et selon quelle méthodologie, tu obtiens vite ce qu’il te faut. 6️⃣ Points de vigilance Expliquer un contexte, des enjeux, une méthodologie et des attendus donne, à court terme, des résultats bien plus rapides et probants avec une IA qu’avec un nouveau collaborateur. Pour une période transitoire de 2 ans (?), nous allons poser encore plus de questions sur le recrutement et l'intégration des nouveaux. ❓ Vous voulez toujours savoir si les performances de la boîte ont vraiment explosé ? Vous voulez des gains de productivité quantifiés ? 🚨 Retournez donc bosser un peu parce que là c’est votre productivité à vous qui est en berne. 🎁 Mais promis, je partagerai cela avec vous dans quelque temps. En attendant, je suis à l'écoute de vos questions. _____________ Visuel : Midjourney + ChatGPT + Vincent 🙏

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