💥 Comment calculer son nouvel âge de départ à la retraite ? 💥 C'est une question que l'on nous pose depuis l'adoption du projet de loi relatif à la réforme des retraites 🤔 Chez Mherit, on est très adeptes du concept de feuilles volantes que l'on a découvert avec Guillaume Simonin. Il s'en sert pour vulgariser et simplifier des modèles financiers 💡 Voici donc notre première feuille volante pour simplifier la compréhension de cette réforme 🚀 Vous pouvez l'utiliser, la partager à vos proches ou vos #collaborateurs pour les informer de manière ludique sur le sujet 💡 Qu'est-ce que vous allez découvrir ? 👉🏻 Réaliser une première estimation de votre âge de départ 👉🏻 Calculer ses trimestres déjà effectués 👉🏻 Contacter sa caisse de retraite (L'Assurance retraite - Agirc-Arrco - RSI ) Envie que l'on réalise une feuille pour répondre à votre question sur la réforme ? Ajoutez là en commentaire ou contactez-nous par message privé 📩 👫 Lara - Maxime - Vânia - Sophie
Mherit
Services de ressources humaines
Carnac, Brittany 1 299 abonnés
Mherit match recruteurs et talents expérimentés!
À propos
Mherit match recruteurs et talents expérimentés! Mherit n'existe aujourd'hui plus mais le combat doit continuer pour favoriser l'insertion des talents expérimentés.
- Site web
-
https://www.mherit.fr/?utm_source=Linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=HPLinkedin
Lien externe pour Mherit
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 2-10 employés
- Siège social
- Carnac, Brittany
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Fondée en
- 2021
- Domaines
- Recruiting, Training, Inclusion et Diversity
Lieux
-
Principal
15, Avenue du Roër
56340 Carnac, Brittany, FR
Nouvelles
-
Alors que se passe-t-il chez Mherit ? 🔎 C’est la question que beaucoup nous posent depuis ces derniers mois ! Beaucoup d’échanges et de prises de décision ! Pourquoi ? 🤔 Le sujet des talents expérimentés en entreprise avance doucement, ce n’est ni une priorité ni un non sujet, une espèce de ventre mou ❌ Les résultats financiers de Mherit ne couvrent pas nos besoins financiers Nous avons donc envisagé plusieurs options : 1- Ne pas travailler à plein temps sur le projet Mherit 2- Ouvrir le critère de l’âge pour couvrir les besoins financiers de Mherit 3- Arrêter l’aventure Mherit pour ne pas compromettre sa mission et laisser la torche aux prochains audacieux C’est la troisième option que nous avons choisi le cœur lourd pour rester fidèles à la mission de Mherit et à nos propres convictions 🥲 Mherit a donc arrêté son activité, mais son combat et sa mission continuent avec vous 🙏🏻 Ce que vous pouvez faire : Contribuez à une communauté engagée comme SENIOR FOR GOOD 👫 Soutenez des entreprises sociales qui accompagnent les talents expérimentés Alphonse 🚀 Créez de nouveaux modèles entrepreneuriaux ou associatifs qui vont casser les codes de l’âge et la réussite 💥 Un grand merci à tous ceux qui ont soutenu Mherit et ont rendu sa mission possible 🙌🏻 👫 Notre équipe d’associés : Maxime, Lara, Sophie et Vânia 👫 Nos contributeurs : Kilian, Thomas, Tessa, Axel, Elodie, Samir, François, Alain T., Anne 👫 Nos communautés : Ticket for Change, The HR Lab, ANDRH - Association Nationale des DRH, Latitudes – Exploring Tech for Good 👫 Nos partenaires : emlyon alumni, ESSEC Alumni, Alumni EM Normandie (Page officielle),ESSCA, Mairie de Neuilly-Plaisance 👫 Nos mentors : Carlos, Brigitte 👫 Les talents expérimentés qui nous ont fait confiance (Ils se reconnaîtront 🙏🏻) 👫Les clients qui nous ont fait confiance : LeasePlan, ASS LES COMPAGNONS DU VOYAGE, Sympatex, Catalina USA, Vivalto Santé, Dentelia - Réseau de cliniques dentaires and Haier Et toutes les personnes qui nous ont soutenues dans l'ombre! Continuons à construire ensemble un monde où le talent n'a pas d'âge ✊🏻