Mm2i - Potentialis®

✨ Découvrez la formation "Praticien.ne en Bilan de Potentiels par la méthode Potentialis®" ✨ Vous souhaitez accompagner efficacement les individus dans la révélation de leurs potentiels et talents cachés ? 💡 Cette formation est faite pour vous ! 👉 Pourquoi rejoindre la méthode Potentialis® ? Une approche unique qui se concentre sur les aptitudes et potentiels des individus, loin des étiquettes traditionnelles de personnalité. Une démarche fondée sur des résultats objectifs, appliquée tant au développement personnel que professionnel. Un programme complet de 50 heures (6 jours + 1 jour d'expérimentation intersession), alliant théorie et pratique avec des études de cas. 👤 Pour qui ? Que vous soyez en ressources humaines, management, pédagogie ou orientation professionnelle, cette formation vous offre des outils concrets pour intégrer la méthode dans votre pratique quotidienne d'accompagnement. 🎯 Objectifs de la formation : S'approprier la démarche Potentialis® pour accompagner vos clients ou collaborateurs. Utiliser les potentiels identifiés dans divers contextes (professionnels et personnels). Recevoir une certification en fin de formation après validation de vos compétences par un jury. 📍 Détails pratiques : En présentiel à Lyon Prochaine session : 1er module les lundi 21, mardi 22 et mercredi 23 octobre 2024 + 2ème module et jury les mardi 17, mercredi 18, jeudi 19 décembre 2024 Tarif : 3300 € (OPCO possible). 📞 Intéressé(e) ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour plus d'informations ou pour vous inscrire ! 🌱 📩 mm2i.potentialis@gmail.com 🌐 mm2i-potentialis.fr #orientation #mieuxseconnaitre #evolutionprofessionnelle #potentiels #qvt #bienvivre

𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢̂𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐢 ! Depuis plus de 30 ans, au sein de l’équipe Mm2i, nous expérimentons le travail autour de la dynamique de la personne avec la méthode POTENTIALIS®. Les conclusions nous démontrent qu'en plus de l'objectif lié à l’orientation, les outils POTENTIALIS®, qui permettent de mieux connaître ses potentiels et sa façon de les utiliser, ont aussi pour effets de : 👉 Être moteur dans une 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 en s’appuyant sur ses ressources 👉 Comprendre la 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗶𝘁𝗲́ que l’on peut avoir au sein d’une 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 avec ses collègues 👉 Se sentir plus fort grâce à ses ressources et clarifier les orientations essentielles de sa vie, pour en 𝗱𝗼𝗻𝗻𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗻𝘀 ❗️ 𝙑𝙚𝙣𝙚𝙯 𝙙𝙚́𝙘𝙤𝙪𝙫𝙧𝙞𝙧 𝙫𝙤𝙨 𝙋𝙊𝙏𝙀𝙉𝙏𝙄𝙀𝙇𝙎 𝙖𝙫𝙚𝙘 Mm2i - Potentialis® 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 : 📩 mm2i.potentialis@gmail.com #DéveloppementPersonnel #ÉvolutionDeCarrière #BienÊtreAuTravail #AccompagnementProfessionnel #GestionDuChangement #TravailEnÉquipe #Leadership #SensDeLaVie #Potentialis #OrientationScolaire

🎯  𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐡𝐨𝐢𝐬𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐣𝐮𝐬𝐭𝐞 ? 👉  𝑭𝒂𝒊𝒕𝒆𝒔 𝒖𝒏 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍𝒔 ! 🔍 Révélez vos potentiels forts, votre vraie ressource, et construisez un 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗱’𝗼𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘀𝗰𝗼𝗹𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲. Avec la méthode Potentialis®, une approche scientifique et unique, obtenez des résultats objectifs qui vous guideront vers des choix éclairés. 💡 ✅ Plus de 30 000 jeunes ont déjà bénéficié de Potentialis® et trouvé les activités source de performance et de réussite. 📩 Contactez-nous pour en savoir plus : mm2i.potentialis@gmail.com #Orientation #ParcoursSup #Lycéens #Potentiels #OrientationScolaire #Études #Formation

🎨 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́ : 𝐫𝐞𝐭𝐨𝐮𝐫 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐚̀ 𝐋𝐲𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐌𝐌𝟐𝐢! Les démarches créatives que nous avons expérimentées sont : 🔷 Les méthodes en relation avec les différents modes de raisonnement créatif 🔷 Les méthodes créatives pour un problème à résoudre 🔷 Savoir choisir entre une démarche créative et une approche logique 🔷 Les techniques pour traiter rapidement les informations et comprendre les idées produites 🔷 La relation entre des idées issues du passé ou des idées innovantes tournées vers le futur 🌟 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗲́𝘀 ? 💡 Toutes ces démarches sont pertinentes lorsque l’on peut ou doit travailler en équipe. Ces réflexions sur l’imaginaire collectif permettent à un groupe de 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲́𝗺𝗲𝗿𝗴𝗲𝗿 𝗦𝗔 𝗼𝘂 𝗦𝗘𝗦 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 car les démarches de créativité sont multiples et laissent une totale 𝗹𝗶𝗯𝗲𝗿𝘁𝗲́ 𝗱’𝗲𝘅𝗽𝗿𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗴𝗿𝗼𝘂𝗽𝗲. Il n’y a pas de logique unique pour faire émerger un résultat satisfaisant pour le groupe!  ✅ 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁 : Ce type de démarche permet aussi de donner 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝗱𝗵𝗲́𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲𝘀 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 aux idées ou solutions trouvées. Et vous, comment mobilisez-vous la créativité dans vos équipes ? 💡 #Créativité #TravailEnÉquipe #Innovation #Brainstorming #Accompagnement

💡 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 ? Parmi la multitude d’informations qui nous entourent, rares sont celles qui nous aident à découvrir nos 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝗿𝗰𝗲𝘀 et 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀. Imaginez pouvoir 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 ce qui vous permet de 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝗿, de démontrer de 𝗿𝗲́𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 et, surtout, de 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 ces atouts dans : ✨ Vos activités professionnelles, personnelles & managériales au quotidien 🎯 La définition d’un projet professionnel ou d’évolution de carrière 🚀 La recherche d’une orientation professionnelle 🛠️ Le maintien et la restauration de vos potentiels : prévention et récupération du burn-out, sommeil et équilibre de vie, apprentissage et mémorisation Chez 𝗠𝗠𝟮𝗶, nous vous proposons un accompagnement avec la méthode 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀®️, conçue scientifiquement et éprouvée depuis 35 ans, pour des résultats concrets et objectifs. 𝑷𝒓𝒆̂𝒕(𝒆) 𝒂̀ 𝒊𝒅𝒆𝒏𝒕𝒊𝒇𝒊𝒆𝒓 𝒆𝒕 𝒖𝒕𝒊𝒍𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒑𝒍𝒆𝒊𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒗𝒐𝒔 𝒑𝒐𝒕𝒆𝒏𝒕𝒊𝒆𝒍𝒔 ?  Contactez-nous ! #Potentiels #ÉvolutionProfessionnelle #OrientationProfessionnelle #RessourcesHumaines #Compétences #BienÊtreAuTravail #AccompagnementProfessionnel #ConnaissanceDeSoi #Management #BilanDePotentiels

✨ 𝗥𝗲́𝘂𝗻𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗮𝘂𝘁𝗼𝗺𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲 𝗠𝗠𝟮𝗶 🍁 ✨Une belle occasion d'enrichir nos formations autour de 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀® pour répondre aux nouveaux enjeux et préoccupations qui impactent notre quotidien personnel et professionnel!💡 Nous sommes impatients de partager avec vous ces nouveautés. 🚀 Marie-Renée ROLLET Claude JUIF Caroline VERRET Odile OUDOT Bénédicte TERRIER Béatrice PENNACCHIONI Bruno ALRIVIE Maud Madrid #Potentialis #Potentiels #FormationProfessionnelle #Compétences #Management #Objectifs #TravailEnÉquipe

🚀 𝐋𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 ! 🚀 Découvrez les prochaines formations proposées par MM2i : 👉 𝐉𝐞𝐮𝐝𝐢 𝟗 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 à 𝐋𝐲𝐨𝐧 à Lyon : stage "𝐴𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑗𝑒𝑢𝑛𝑒𝑠 𝑑𝑎𝑛𝑠 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑡𝑟𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑙𝑒𝑢𝑟 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛" 👉 𝐌𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟏𝟒 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟓 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓 à 𝐋𝐲𝐨𝐧 : stage "𝑀𝑒́𝑚𝑜𝑖𝑟𝑒, 𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑛𝑡𝑖𝑠𝑠𝑎𝑔𝑒 𝑒𝑡 𝑡𝑟𝑎𝑖𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒 𝑙’𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 - 𝑁𝑖𝑣𝑒𝑎𝑢 1" 👉 𝐌𝐚𝐫𝐝𝐢 𝟏𝟑 𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟒 𝐦𝐚𝐢 𝟐𝟎𝟐𝟓 à 𝐋𝐲𝐨𝐧 : stage "𝑆𝑜𝑚𝑚𝑒𝑖𝑙 𝑒𝑡 𝐸́𝑞𝑢𝑖𝑙𝑖𝑏𝑟𝑒 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑒" Pour participer, merci de vous préinscrire par retour de mail. Les préinscriptions seront traitées par ordre d'arrivée à l'adresse suivante : 📧 mm2i.potentialis@gmail.com (uniquement !) 💡 Tarifs : - 300 €/jour en cas de financement personnel - 600 €/jour en cas de prise en charge par une structure 📞 Pour tout renseignement et détails sur le programme, n'hésitez pas à nous contacter !

L’équipe Mm2i - Potentialis® a eu le plaisir de réaliser en septembre une formation auprès des manageurs de la Cour d’appel de Dijon. L’intitulé de la formation était « 𝐋𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐞𝐥𝐬 : 𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 » Le potentiel individuel est la 𝐫𝐞𝐬𝐬𝐨𝐮𝐫𝐜𝐞 de chaque personne. Il est à l’origine de sa véritable 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 interne et lui permet de comprendre quel est son mode de fonctionnement le plus 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭 au cours de l’exercice d’une activité. C’est ainsi que l’on découvre l’importance de la connaissance des potentiels individuels et une utilisation pertinente dans le 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 au quotidien pour : 👉 S’assurer que l’on utilise au mieux la ressource humaine 👉 S’assurer que le métier ou la fonction exercée par un employé s’appuie sur l’ensemble de ses compétences 👉 Définir une fonction, un poste 👉 Prendre en compte les complémentarités nécessaires au sein d’une équipe 👉 Vérifier à tout moment que l’on a en réserve une compétence non encore utilisée jusqu’à ce jour 👉 Prévenir l’épuisement professionnel et même le burn-out. Manager en fonction des potentiels individuels demande donc tout d’abord à chaque manageuse.eur de bien connaitre ses potentiels individuels afin d’utiliser cette nouvelle démarche dans le management. #formationprofessionnelle #potentiel #compétences #management #potentialis

📣 𝐀n𝐧o𝐧c𝐞 𝐅o𝐫m𝐚t𝐢o𝐧!! Nous sommes ravis de vous annoncer les prochaines dates de notre formation intitulée : "𝐑𝐞́𝐯𝐞́𝐥𝐞𝐳 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐚 𝐦𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐏𝐨𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬®" ! 📅 Les 𝟏𝟎, 𝟏𝟏 𝐞𝐭 𝟏𝟐 𝐝𝐞́𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒, à Lyon Cette formation unique vous permettra de : 🔍 Révéler vos potentiels dominants avec la méthode Potentialis® 🌟 Découvrir vos véritables compétences issues de vos potentiels forts 🚀 Convertir vos potentiels en projets professionnels et personnels concrets Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de faire passer votre développement personnel et professionnel au niveau supérieur. Préparez-vous à révéler le meilleur de vous-même ! 👉 Inscrivez-vous dès maintenant ! 𝐶𝑜𝑛𝑡𝑎𝑐𝑡 : 𝑚𝑚2𝑖.𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑡𝑖𝑎𝑙𝑖𝑠@𝑔𝑚𝑎𝑖𝑙.𝑐𝑜𝑚 - 06.07.19.58.09 #Formation #Potentialis #Bilandepotentiels #Evolutionprofessionnelle #Motivation #Épanouissement #Bienêtreautravail #Developpementpersonnel

🚀 Retour sur la formation "𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐑𝐞́𝐜𝐮𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐛𝐮𝐫𝐧-𝐨𝐮𝐭 - 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢𝐞́𝐬 𝐞𝐧 𝐞́𝐩𝐮𝐢𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥" à Lyon 🚀 Nous venons de conclure cette formation qui a eu lieu à Lyon, les 27 et 28 juin, organisée en collaboration avec CeforPsy et animée par odile boudot, psychologue du travail et dirigeante de CeforPsy. Ce fut une opportunité enrichissante d’explorer en profondeur le syndrome d'épuisement professionnel et de découvrir des outils pratiques pour accompagner les salariés. 🌟 𝐏𝐨𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐜𝐥𝐞́𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞 : - 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱’𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Contexte, signes avant-coureurs, troubles associés, outils d’évaluation. - 𝗟𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀® 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : Écoute active, neutralité, confidentialité, et protection contre la souffrance. - 𝗣𝗵𝗮𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲́𝗰𝘂𝗽𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝘆𝗻𝗱𝗿𝗼𝗺𝗲 𝗱’𝗲́𝗽𝘂𝗶𝘀𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : Étapes de la récupération, lien et sens au travail, retour en emploi. - 𝗢𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻 𝗣𝗼𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀® : Les moments privilégiés d’utilisation de Potentialis®, outils pour le développement du mieux-être psychologique, identification des ressources personnelles et motivations internes, les 4 piliers du bien-être. Un grand merci à tous les participants pour leur engagement et leurs échanges constructifs. 🌱✨ Pour en savoir plus sur la méthode Potentialis et nos formations, n’hésitez pas à nous contacter. #Formation #Burnout #Bienetreautravail #epuisementprofessionnel #Potentialis