Monster France

📉 Le contexte économique redessine les stratégies de recrutement. Dans un contexte économique en constante évolution, 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗮𝗷𝘂𝘀𝘁𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗮𝘁𝘁𝗶𝗿𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗳𝗶𝗱𝗲́𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀. Salaires, budgets et avantages évoluent pour répondre aux nouvelles attentes des candidats. 💼 Comment les employeurs s’adaptent-ils à ces défis ? 📊 Quelles priorités émergent en matière de recrutement ? Téléchargez notre infographie pour découvrir comment le contexte économique façonne les tendances actuelles du recrutement. 🚀 #Recrutement #Économie #RH

🌍 Le travail flexible : une demande qui ne faiblit pas. Les attentes des salariés évoluent, et l𝗮 𝗳𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗱𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁 𝘂𝗻 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗲̀𝗿𝗲 𝗰𝗹𝗲́ pour attirer et retenir les talents. Que ce soit à distance, en bureau ou en mode hybride, les entreprises doivent s’adapter à ces nouvelles exigences. 💼 Quelles sont les préférences des salariés ? 📊 Comment les recruteurs répondent-ils à ces attentes en matière de flexibilité ? Découvrez les réponses dans notre infographie exclusive sur le travail flexible🚀 #TravailFlexible #Télétravail #RH

🤖La technologie redéfinit le recrutement ! L'intelligence artificielle transforme le secteur des ressources humaines, 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? 📈 Quels sont les défis que les recruteurs devront relever face à ces avancées technologiques ? 🔍 Comment l'IA peut-elle améliorer non seulement l'efficacité, mais aussi les interactions humaines dans le recrutement ? Découvrez comment la technologie façonne l'avenir du recrutement en téléchargeant notre infographie 🚀 #Recrutement #Technologie #IA #RH

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🎯 Le recrutement basé sur les compétences, une nouvelle ère s'ouvre ! Les entreprises repensent leurs stratégies de recrutement en mettant 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗮𝘂 𝗰œ𝘂𝗿 𝗱𝘂 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀. Soft skills, évaluations pratiques, et parcours de formation sont désormais 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗹𝗲́𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝘀 pour identifier les talents de demain. 💼 Pourquoi cette approche devient-elle incontournable ? 🧠 Quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ? Découvrez-le en téléchargeant notre infographie complète et apprenez comment mieux recruter dans un monde en constante évolution ! 🔍

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La guerre des talents atteint un nouveau sommet ! 🚨 Le recrutement devient un véritable défi dans un marché du travail 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗶𝘁𝗶𝗳. Entre pénurie de compétences, nouvelles attentes salariales et fatigue accrue des équipes, 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗱𝗼𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁 𝗿𝗲𝗱𝗼𝘂𝗯𝗹𝗲𝗿 𝗱'𝗲𝗳𝗳𝗼𝗿𝘁𝘀 pour attirer et retenir les meilleurs talents. 📊 Quelles sont les tendances majeures à suivre ? 📈 Quels impacts sur les stratégies de recrutement à venir ? Téléchargez notre infographie exclusive pour découvrir les statistiques clés et comprendre comment mieux anticiper les défis de demain ! 🔍

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En ce mois d’#OctobreRose, plutôt que de placarder un ruban sans substance sur notre profil, on a préféré 𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻 𝗹𝘂𝗺𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻𝘁 d'Alexandra Van den Berghe, Responsable Agences RH chez Monster, dans son combat contre le cancer.   2018 : après 15 ans chez Monster, Alexandra apprend qu'elle est atteinte d'un cancer du sein agressif.   Un tremblement de terre qu'elle traverse avec un peu plus de douceur que beaucoup de personnes atteintes du cancer, grâce au 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗲́𝗳𝗲́𝗰𝘁𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝘀, (tour a tour Cedric Levasseur et Daphné Lepers - Marconi) et sans la pression d'un employeur indifférent grâce à l'équipe RH de Monster, Anaïs Tonin, ARMELLE CASTEROT MALFLEURY et Rey Nelly.   Ensemble, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗿𝗼𝘆𝗼𝗻𝘀 𝗲𝗻 𝘂𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻 𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗲𝗻𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗮𝗻𝘁 des collaborateurs touchés par la maladie.   Découvrez son témoignage émouvant receuilli par Pauline Jagoury et comment Monster a su l'accompagner tout au long de cette épreuve ici → https://lnkd.in/dnuUskAt        #octobrerose #maladietravail #inclusion

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