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🌍 Parole d'experts - Le télétravail à l'étranger réinvente-il la mobilité internationale ? Merci au cabinet Deloitte d'avoir échangé avec nous sur ce sujet très actuel ! La crise sanitaire a profondément transformé la mobilité des talents. Si l’expatriation traditionnelle existe toujours, elle cohabite désormais avec de nouvelles formes de travail transfrontalier : télétravail international, missions hybrides, travail à distance longue durée… 💻✈️ 🔹 𝐋𝐞 𝐭𝐞́𝐥𝐞́𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐧𝐞 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐬 𝐥’𝐞𝐱𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐢𝐥 𝐥𝐚 𝐫𝐞́𝐢𝐧𝐯𝐞𝐧𝐭𝐞 Les frontières géographiques ne sont plus un frein pour trouver des pépites partout dans le monde. Le travail transfrontalier explose : télétravail à distance, missions hybrides, recrutements internationaux… Les frontières s’effacent, et les opportunités s’élargissent. 🔹 𝐋𝐞𝐬 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐞́𝐬 ✅ Un vivier de talents élargi ✅ Plus de flexibilité pour les employeurs et les salariés ✅ De nouvelles stratégies pour attirer et retenir les compétences clés 🔹 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐮𝐱 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 ! 📌 Gestion des obligations fiscales et sociales 📌 Sécurisation des contrats de travail et conformité légale 📌 Protection sociale et couverture santé adaptées 🚀 Et vous, avez-vous repensé votre gestion des talents à l’international ? 👉 Lien de l'article en commentaire #Télétravail #PME #MobilitéInternationale #RH #NomadismeDigital

💼 Accompagner les grands comptes dans leur mobilité internationale Micael Dos Santos, Chargé de comptes client chez MSH (filiale de Diot-Siaci), connaît bien les défis de l’expatriation. Son parcours personnel, du Cap-Vert au Portugal puis en France, lui a appris l’importance d’une bonne couverture santé à l’international. 💡 Aujourd’hui, il met cette expertise au service des RH et des directions d’entreprise en les accompagnant dans la gestion des programmes d’assurance santé de leurs collaborateurs en mobilité. Comprendre les besoins des expatriés, anticiper les enjeux locaux et garantir une continuité de couverture partout dans le monde, c’est ce qui fait la force de l’accompagnement MSH. 👉 Découvrez son témoignage et son engagement au quotidien. #MobilitéInternationale #GestionDesTalents #RH #AssuranceSanté #DiotSiaci #MSH

🌍 Expatriation & Retraite : Comment garantir ses droits et éviter les pièges ? Travailler à l’étranger est une formidable opportunité, mais cela peut avoir un impact sur le calcul de votre droits à la retraite en France. 🏡📆 Savez-vous comment vos années à l’international sont prises en compte ? Quels sont les impacts d’un détachement ou d’une expatriation longue durée sur votre retraite ? Quelles solutions existent pour préserver vos droits ? 🔍 Dans cet article, on vous éclaire sur : ✅ Les règles de calcul des trimestres à l’étranger ✅ Les accords entre la France et d’autres pays (UE et Hors UE) ✅ Le rachat de trimestres et les cotisations volontaires ✅ Les meilleures stratégies pour anticiper votre retraite Vous vivez ou partez vivre à l'étranger ? Découvrez toutes les clés pour bien préparer votre retraite dès aujourd’hui. 💡 👉 [Lien vers l’article en commentaire] #Retraite #Expatriation #MobilitéInternationale #Anticipation #Finances

🥳 MSH Tunis a soufflé sa 6ᵉ bougie hier ! 🎂 Six ans déjà que l’aventure MSH Tunis a commencé et quel chemin parcouru ensemble ! A cette occasion, nos collaborateurs se sont réunis à Equinox autour de pâtisseries orientales et d’une décoration aux couleurs du drapeau Tunisien. 💃🏻 Merci à tous ceux qui étaient présents ! Une fête sera organisée fin mars à Tunis afin de célébrer l’engagement, l’énergie et l’esprit d’équipe de nos collaborateurs. 👇🏼 En attendant, découvrez la vidéo ci-dessous qui met en lumière le parcours de nos collègues tunisiens au cours des 6 dernières années !

🏗️ 𝐀𝐆𝐈𝐋𝐄 : 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐚𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐢𝐧𝐠-𝐩𝐨𝐧𝐠 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐋𝐄𝐆𝐎 𝐝𝐞𝐯𝐢𝐞𝐧𝐧𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬 ! Aujourd’hui, les nouvelles recrues des équipes M&I ont eu une mission (presque) secrète : plonger dans l’univers de l’agilité lors de la deuxième session de formation AGILE chez MSH. Une journée rythmée par des défis, des fous rires… et quelques remises en question sur notre manière de travailler ensemble ! Animée avec enthousiasme par Séverine Lacroix, Directrice Distribution et Julie Le Maux, Directrice MOA, cette formation nous a permis de découvrir ce qu’est la méthode AGILE… et surtout ce qu’elle n’est pas ! 🎯 𝐀𝐔 𝐏𝐑𝐎𝐆𝐑𝐀𝐌𝐌𝐄 : 🏓 Des balles de ping-pong pour comprendre que l’AGILE, ce n’est pas juste une question de rapidité, mais bien d’organisation, de méthode et de collaboration (et accessoirement, d’une bonne coordination pour ne pas tout faire tomber 😅). 📌 KANBAN, ou comment visualiser, organiser et optimiser nos tâches sans finir sous une montagne de post-its. 🏗️ Un défi LEGO grandeur nature, avec un Scrum Master, un Product Owner et des développeurs chargés de construire la ville de rêve de nos clientes (alias nos formatrices). 🔁 5 sprints, des démos toutes les 15 minutes, des ajustements permanents… et la grande leçon du jour : la priorisation est notre meilleure alliée pour satisfaire le client ! 💡 𝐂𝐞 𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐢𝐞𝐧𝐭 ? ✅ La communication, la collaboration et la flexibilité sont les piliers d’une équipe performante. ⚠️ Mais sans une vraie priorisation, même la plus belle ville LEGO peut manquer de ponts essentiels ! Une journée d’apprentissage dans la bonne humeur, avec des enseignements concrets pour améliorer nos méthodes de travail. L’agilité, chez MSH, c’est plus qu’une formation : c’est une culture d’entreprise qui nous permet d’avancer ensemble, plus vite et mieux ! 🚀 Un grand merci à nos formatrices et à toutes les participantes et participants pour leur engagement et leur énergie ! Julie Pineau @manelkorghlou, Estelle Boulanger, @sahebdinshameemud,, Rémi Fadel, Yasmina Sevestre, Alexandre ONDOA, Kirthana MURUGAN, Aurélia Lestocart #Agilité #Formation #Kanban #Scrum #Collaboration #PingPongEtLEGO #EspritDÉquipe #MSH 🚀

𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐚̀ 𝐛𝐨𝐫𝐝 ! 🚀 Chez MSH, nous pensons fermement que l’expérience collaborateur commence dès le premier jour. C’est pourquoi nous avons mis en place dans notre programme d’Onboarding, une formation structurée pour accompagner nos nouveaux talents dans leur intégration. 🎯 Au programme : ✅ Introduction à notre vision et nos valeurs ✅ Rencontre avec les équipes clés ✅ Conseils pratiques pour réussir sa prise de poste Nous sommes impatients de voir nos nouvelles recrues s'épanouir chez nous dans leurs départements respectifs ! Benedicte M | Diane MAURAY | Hanan Hmam | Lucie MOUA | Chaimaa Khachab | Francine L. #Onboarding #Bienvenue #Équipe #Formation

👋 BIENVENUE AUX DERNIERS ARRIVANTS DE MSH ! ☕🍪🥐 Une nouvelle fois notre traditionnel petit déjeuner de bienvenue s’est tenu dans les locaux d'Equinox. Frédéric Grand, Dhouha GAAYA et Marie Tollié étaient présents pour animer ce moment de convivialité. L’occasion pour chaque collaborateur de se présenter, d’exprimer ses premières impressions depuis le parcours de recrutement jusqu'à l’intégration au sein de MSH. Un moment propice pour poser des questions sur l’entreprise et aborder les axes d’amélioration. Merci à toutes (et tous) pour votre participation, nous sommes ravi.e.s de vous accueillir chez MSH ! Nous vous souhaitons une longue et heureuse route chez nous ! 😉 Shameem Sahebdin Sophie Sma Micael Dos Santos Alice Salmon

Merci à Madame Sophie SIDOS, Mme Patricia GLAZEL et Monsieur Jacques BEYSSADE pour cette belle cérémonie des vœux 2025 des CCE, qui nous a permis de nous retrouver afin de mieux aborder cette nouvelle année où le rôle des CCE sera essentiel dans le contexte mondial.

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👑 La Galette qui rapproche les Équipes 🎉 Pause gourmande ce matin avec la célébration de la traditionnelle galette des rois ! Un moment simple, mais précieux, qui rappelle à quel point ces instants de convivialité sont essentiels pour renforcer les liens et créer une belle dynamique collective. Félicitations Benoit François, Rose Sawruk, Farah Etienne, Amélie Botineau, Melyna Plaisance, Dima Alameddine, Dhouha GAAYA, Natallia Fougeroud, Cécilia Velasquez, Manuela Nze Bekale et O'Neil Julson, nos gourmands qui ont trouvé les fèves et ont été couronnés monarques pour la journée ! 🥳 #GaletteDesRois #TeamBuilding #Traditions #Convivialité