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#ActuESS Période d'élection pour les trois-quarts des établissements de l'#ESS, l'UDES rappelle le rôle des employeurs. 🗳️ Du 25 novembre au 9 décembre, se déroulent les élections professionnelles au sein des très petites entreprises #TPE. Ce sont près de 400 000 salariés de l'ESS qui sont appelés à désigner leurs représentants syndicaux et régionaux. 74,4 % des établissements relevant des branches professionnelles de l'#économie #sociale et {#solidaire sont des très petites entreprises (moins de 10 salariés/salariées). Le scrutin est donc crucial y pour promouvoir le dialogue social.  💡 C'est pourquoi l'Union des employeurs de l'économie sociale (UDES) rappelle les employeurs à leur rôle en la matière :  ☑️ Informer vos salariés sur leur droit de vote et les encourager à participer activement ; ☑️ Leur permettre de voter sur leur lieu de travail dans des conditions adaptées ; ☑️ Maintenir une neutralité stricte vis-à-vis des organisations syndicales pour garantir le respect du processus démocratique. ❓ Le vote se déroule par correspondance ou en ligne. Il est possible de vérifier son inscription sur les listes électorales sur https://lnkd.in/dzvt4hK. En 2017, le taux de participation des salariés des TPE de l’ESS était de 7.51 %. Un chiffre faible, bien qu'au-dessus de la moyenne nationale (5,44 %). Les résultats seront connus le 19 décembre.

#ActuESS ⛈️ Trop peu d'associations s'investissent de manière systémique dans leur transition écologique. Et pourtant... Trois responsables associatifs sur quatre disent être conscients, pour leur organisation, de l'enjeu #climatique. C'est le principal enseignement de l'enquête d'opinion des responsables associatifs réalisée par Recherches & Solidarités. 💡 Des organisations majoritairement sensibilisées... L'enquête d'opinion Les #Associations face à la #TransitionEcologique révèle en premier lieu la prise en compte des enjeux climatiques par une très grande majorité de dirigeants. 47 % des répondants disent prendre en compte le plus souvent possible les enjeux de la transition écologique dans leur activité (économie d'énergie, achats responsables, réduire l'impact de ses déplacements, déchets...), auxquels ont peut ajouter les 27 % qui disent le faire parfois. Ce qui porte le chiffre à 74 % des responsables associatifs sensibilisés. A noter que ces chiffres valent autant pour les associations bénévoles que pour les associations employeuses. ⁉️ Les déclencheurs de la prise de conscience  C'est la prise de conscience des Objectifs du développement durable #ODD, souvent véhiculés par les financeurs, qui attise les consciences. 52 % des répondants le reconnaissent. Mais la sensibilisation passe aussi par les membres de l'association, en interne (50 % de répondants).  Plus étonnant, les conséquences du changement climatique sur l'activité ne sont mentionnées que par un tiers des répondants, comme un élément déclencheur... Signe, peut-être, que ces conséquences ne sont pas encore suffisamment évaluées ou connues des responsables associatifs. ❌ Mais des organisations trop peu investies Et pourtant. Mieux faire le lien entre le climat et son impact sur l'activité permettrait sûrement de pousser les associations à prendre la question à bras-le-corps. Car alors elles seraient conscientes que c'est leur propre activité qui en dépend. En effet, selon l'enquête, moins de une association sur six qui se dit sensibilisées à l'enjeu climatique (74 % de l'ensemble des associations) déclarent avoir établit un plan d'action ou modifié leur projet associatif en conséquence. Moins d'une association sur deux assume des actions "peu structurées" et le reste n'a tout simplement pas agit.  Pour mieux comprendre ces enjeux et trouver des sources d'inspirations pour l'actions, nous vous invitons à découvrir ou relire nos dossiers consacrés à ce sujet. Interview, retour d'expérience, analyse des leviers pour agir, nécessité d'agir collectivement à hauteur de territoire...  Autre levier d'action, se rapprocher du Centre de ressources DLA dédié à la transition économique et animé par ESS France Aurore Médieu et France Nature Environnement Le Mouvement associatif Fondation Terre Solidaire Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative Mouvement Tilt https://lnkd.in/ewXYiw2v

#ActuESS SNL-PROLOGUES Foncière solidaire et Les Fermes Partagées ont remporté les Prix nationaux de l'#ESS dans les catégories Utilité sociale et Transition écologique ! Qui dit #MoisESS dit Prix de l'ESS ! Et le cru 2024 donne à voir toute la capacité des entreprises sociales et solidaires à construire les lieux de coopération, de mutualisation de moyens ou d'intérêts pour faire progresser l'intérêt général et la solidarité. 🏢 Briser la spirale du mal-logement D'un côté SNL-Prologue, une foncière #solidaire qui dispose de 1200 #logements en Ile-de-France aujourd'hui pour les proposer aux plus précaires, ceux qui n'ont plus d'autre recours que d'appeler le 115 (Samu social). SNL-Prologues est le fruit des liens tissés entre des associations d'insertion par le logement et des investisseurs solidaires. la coopérative offre des logements de qualité, bien situés et à des loyers très faibles pour sortir des personnes du circuit des hôtels ou des hébergements d'urgence. 🍅 Pour des fermes coopératives De l'autre côté, Les Fermes partagées, renouvellent l'exercice de la #coopération au service du monde paysan en Auvergne-Rhône-Alpes. transmission des fermes, attractivité des métiers de l'#agriculture, accompagnement des néo-paysans... les défis sont nombreux. la Société #coopérative d'intérêt collectif #Scic Les Fermes partagées organise un ensemble d'outils et services pour soutenir l'émergence et le développement de fermes coopératives en Scic ou en #Scop (Société coopérative et participative). la coopération entre pairs et la mutualisation des moyens est au cœur de la stratégie d'efficacité du lauréat. Solidarités Nouvelles pour le Logement ESS France

#ActuESS 📈 Marie-Agnès Poussier-Winsback annonce une augmentation de 10 millions des crédits dans le budget 2025. Un amendement soutenu par le gouvernement sera déposé en ce sens. 😅 Voilà une nouvelle qui soulagera un peu les têtes de réseaux de l'économie #sociale et #solidaire. Dans une interview à Ouest-France, la ministère de l'#ESS de la #participation et de l'#intéressement, Marie-Agnès Poussier-Winsback, a annoncé qu'un amendement, soutenu par le gouvernement, allouera 10 millions d'euros supplémentaires aux crédits destinées au "financement des têtes de réseaux et à l'action sur le territoire en faveur du développement de l'ESS". Cela inclue le soutien financier au Dispositif local d'accompagnement (professionnalisation et consolidation économique des associations), au développement des Pôles territoriaux de coopération économique #PTCE et au financement des Chambres régionales de l'ESS. Lors de la présentation initiale du Projet de loi de finance, ces crédits avaient perdu 5 millions par rapport à 2024, réduisant leur montant à 17 millions d'euros. Cela avait valu une réaction unifiée des représentants de l'ESS pour contester cette baisse. Cela devrait donc être 27 millions d'euros dont bénéficiera l'ESS. 👷♂️ 👷♀️ 186 000 emplois menacés Le soulagement dans l'ESS, reste toutefois relatif . Ces 10 millions gagnés sur le programme 305 du budget de l'Etat est une part infime des réductions budgétaires avec lesquelles les organisations de l'ESS vont devoir composer pour continuer leur activité en 2025. " [Ces 10 millions sont] une bonne nouvelle et témoigne que notre appel a été entendu, notamment à travers la lettre adressée à Michel Barnier. Cependant, cela ne permettra pas de sauver les 186 000 emplois menacés par le projet de budget", rappelle Benoit Hamon, président d'ESS France.  Selon l'UDES Union des employeurs de l'économie sociale, ce sont 8,3 milliards d'économie sur le budget de l'Etat 2025 qui vont manquer aux acteurs non-lucratifs, notamment pour l'accompagnement du #handicap, la #solidarité, l'action #sanitaire et sociale, de la lutte contre la #pauvreté ou encore de l'éducation populaire #EducPop

Jeanne Bretécher : "L'IA est l'occasion de relancer le débat sur un numérique d'intérêt général" Ecoutez ou lisez le grand entretien que nous accorde Jeanne Bretécher, présidente du Social Good Accelerator (SOGA), un think & do tank franco-européen pour la promotion d'un #numérique #social et #solidaire. Saviez-vous que l'#ESS compte des entreprises sur (presque) toute la chaîne de valeur du numérique ? Fournisseurs d'accès internet associatifs, éditeurs de logiciels (libre évidemment Framasoft), hébergeurs (les Chatons !! Pour Collectif des hébergeurs alternatifs, transparents, ouverts, neutres et solidaires !), des reconditionneurs solidaires de matériel informatique Emmaüs Connect, marketplace, Label Emmaüs Maud Sarda, services TeleCoop France Commown, location de téléphones durables car entièrement réparables... Et nous n'en citons que quelques-uns Et tous ces acteurs ont une vision du numérique qui promeut la #solidarité, la #durabilité ET l'#IntérêtGénéral. Un #podcast éclairant et hautement utile pour envisager un rapport plus réflexif à l'industrie du numérique. Intéressant et peu connu alors que l'Intelligence artificiel bouleverse en profondeur nos pratiques, nos habitudes, faisant oublier que penser l'industrie du numérique est une question éminemment politique. Alors si l'ESS mettait son pied dans la porte du débat ? Et prolongez avec l'événement #NECESS 2024 (Numérique en commun) les 26 et 27 Novembre au cedias-musee social. https://lnkd.in/esruTENw

📅 Mercredi 13 novembre c'est le Forum National des Associations & Fondations ❗❗ J'y serai pour animer la table-ronde... Climat et santé des salariés : quels impacts et enjeux pour votre organisation ? Car oui, prendre l'enjeu climatique à bras le corps dans les organisations de l'#ESS et tout particulièrement les #Associations est un levier efficace et global pour se projeter dans le devenir de nos activités #Sociales, #Solidaires, de #Soin, de #Care... et connecter le climat à la préservation de la santé des salariés et un chemin opérationnel pour travailler le sujet dans le bon sens ! 🎁 Suivez le lien en bas de ce post, Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV partenaire du Forum et organisateur de cette table-ronde vous invite ! 🗨️ Venez rencontrer nos intervenants, Jean-François Naton Conseil économique social et environnemental Delphine Bourdel Adrien Bichot Mutex Officiel Vincent Mandinaud Anact Lionel Fournier Harmonie Mutuelle Pauline Bourgeois et Pierre Demortière UNA - Union Nationale de l'Aide, des Soins et des Services aux Domiciles Justine ALAZARD Et assitez à d'autres conférences, pitch et ateliers que vous souhaitez. https://lnkd.in/eAqKrZE5 #Climat #Santé #SantéauTravail #QVCT

#Décryptage Comment rehausser l'attractivité des métiers de l'#ESS ?  Agir pour l’attractivité des métiers de l'#économie #sociale et #solidaire nécessite une stratégie à deux niveaux. Le niveau national où se décide les montants et modes de financement des missions d’utilité sociale, afin de rendre effective la reconnaissance de ces métiers par le salaire. Et le niveau de la structure pour agir tout de suite. Soigner l'intégration des nouveaux salariés, améliorer les conditions de travail par le renforcement du collectif de travail et la responsabilisation des professionnels et innover dans le recrutement... A retrouver sur https://lnkd.in/gu26Mhea

#ActuESS Association Siel Bleu, veut faire bouger les salariés du #Sanitaire et #Social 🩺 L'association pionnière de l'activité physique adaptée #APA en France développe le programme Justin'MovE pour faire de la #mobilité un levier de la santé au travail des soignants.  🤸 Au début de l'histoire, l'association Siel bleu développe l'activité physique adaptée pour les personnes âgées comme facteur de réduction des risques de chute et d'amélioration des fondamentaux de santé de nos #aînés. Près de trente ans plus tard, l'association lance un programme destiné à ceux qui prennent soin de nous et de nos aînés : les soignants. 🚲 Créer des réflexes de mobilité active au travail, inciter les salariés à marcher ou circuler à vélo dans leurs trajets, sensibiliser à la corrélation entre santé et environnement... Les intentions de ce programme visent à créer un cercle vertueux entre mobilité active, amélioration de la qualité de vie au travail des soignants et contribution de chacun à une mobilité décarbonée. Le programme Justin'movE, s'organise autours d'ateliers de sensibilisation et des séances d'activité physique sur le temps de travail des salariés du médico-social. Pourquoi ? Parce que les professionnels du #soin et tout particulièrement les métiers d'infirmière ou d'aide-soignant sont parmi les plus touchés par les arrêts et les accidents de travail (60 accidents du travail pour salariés contre 50 dans le BTP, selon le rapport de la Sécurité sociale, 2022). Siel bleu ambitionne de toucher 2400 structures d'ici 2026 et 100 000 salariés. jean-michel ricard Lucile ERB Sébastien Simonneau Nexem FEHAP Adédom ADMR

🚨 Tension généralisée dans le secteur social et médico-social non lucratif. Tous les secteurs constatent une difficulté croissante à recruter. 🥼 Educateur ou éducatrice spécialisée, aide-soignant.e, animateur ou animatrice, infirmière... les professionnels manquent et les postes non-pourvus sont nombreux dans les organisations de l'#Economie #Sociale et #Solidaire. Ils étaient 3️⃣ 0️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ en 2021. 📈 Mais 3️⃣ 5️⃣ 0️⃣0️⃣0️⃣ en 2023 sur le périmètre de branche de Nexem et FEHAP Découvrez notre infographie qui présente les chiffres précis par secteur d'activité et les raisons de cette situation, issus d'une étude de la confédération #Axess . 👉 Des professionnels qui manquent dans les équipes. 👉 Des situations de travail dégradées 👉 Et un risque d'une dégradation du service rendu aux bénéficiaires... C'est le #Sens du #Travail qui est touché. Une infographie réalisée dans le cadre de l'Opus #Ness11 intitulé "Comment rehausser l'attractivité des métiers de l'ESS" https://lnkd.in/gfDV3KXf #Handicap #MédicoSocial #ActionSociale #Solidarité #Dépendance #Protection de l'#Enfance #ESSMS Alain Raoul @Marie-Sophie Desaulle UDES Hugues Vidor Hugues Pollastro

❓ Qu'est ce que ça veut dire que les métiers de l'#ESS ne seraient pas attractifs ? Des métiers qui ont du sens, qui mettent l'humain au centre... quoi de mieux ? Ce n'est pas si simple dans un contexte de budgets associatifs contraints, d'encadrement stricts des process, de manque de reconnaissance de ces métiers et de bataille pour préserver son pouvoir d'achat... 🎧 Pour tout comprendre sur les difficultés des employeurs de l'#économie #sociale et #solidaire à #recruter, #intégrer, #fidéliser les professionnels, écoutez ce nouvel épisode de notre podcast. Emmanuelle Paradis et Louis Donatello vous disent tout. Ils ont produit au sein du Pôle d'expertise Santé et #QVT d'Harmonie Mutuelle ESS - Groupe VYV une étude fouillée sur le sujet. 🕵 L'enquête est riche d'exposé des raisons de fond, de présentations de bonnes pratiques pour favoriser le recrutement et la fidélisation des salariés en agissant dès aujourd'hui à l'échelle de son organisation. Un podcast à écouter avant ou après notre reportage en immersion au sein de l'Apahj du Tarn et la lecture de l'ensemble de notre opus #Ness11 intitulé "Comment rehausser l'attractivité des métiers de l'ESS" https://lnkd.in/eJH9b639