#NEWDEAL

🚀 Découvrez l'essence de #NEWDEAL en seulement 110 secondes ! 🎥✨ Vous vous interrogez sur notre mission ? Comment nous soutenons les entreprises dans leur transformation positive et les aidons à allier performance économique et impact sociétal ? 🌍💼 Cette vidéo vous offre un aperçu captivant de notre engagement et de notre vision pour l'économie de demain ! 🔍✨ 🔍 Plongez dans un univers où innovation rime avec impact positif, et où chaque idée contribue à la révolution du purpose. Ne cherchez plus, cliquez et plongez-vous dans l'univers #NEWDEAL ! 🌟 Nicolas Narcisse Mathilde Aubinaud Marion Rungette Havas Worldwide Paris Dougenie Michelle Archille

♻️ Fnac Darty lance son passeport digital pour produits électroménagers !   En collaboration avec ecosystem, Fnac Darty innove en proposant le premier passeport numérique pour produits électroménagers. Que retenir de ce passeport numérique ?   - Basé sur un QR code et le protocole open source Arianee, le nouveau passeport numérique de Fnac Darty permet un suivi transparent et fiable du cycle de vie des produits, en facilitant leur réparation et leur recyclage. - Il donne accès à l'historique complet du produit, incluant sa fabrication, sa vente et son éventuel reconditionnement. - L'utilisateur peut consulter un résumé de la vie de l'appareil, comprenant la garantie de l'origine des produits reconditionnés et la certification du bon fonctionnement lors de la revente.   Une première version du passeport digital est déjà disponible sur 4 000 appareils "2nde vie collectors", utilisés par les athlètes du Village Olympique de Paris 2024. Fnac Darty prévoit d'étendre, dès le premier trimestre 2025, son passeport digital à tous ses produits électroménagers de seconde vie, puis progressivement aux produits neufs ou réparés.   📌 En plus d'offrir une meilleure traçabilité de ses produits, Fnac Darty encourage un comportement plus responsable et durable des consommateurs en facilitant l'accès aux services de maintenance et de réparation. Enrique Martinez Geraldine Olivier Cécile Trunet-Favre Martin Aunos Nicolas Narcisse Marion Rungette Mathilde Aubinaud Dougenie Michelle Archille

"Aujourd'hui, nous devons former des 'H-shaped managers', des managers hybrides capables de maîtriser leur discipline tout en comprenant profondément les enjeux sociétaux" - Anne-Claire Pache, Directrice stratégie et engagement sociétal ESSEC Business School   🎓 Du "T-shaped" au "H-shaped" : l'évolution nécessaire du management moderne. Une vision partagée lors de l’émission "Performance & Impact" produite par Havas Group avec MEDIA FIGARO.   Un constat qui nous inspire dans nos réflexions chez Salmon Consulting !   Découvrez la vision complète d'Anne-Claire Pache et des autres experts sur la transformation des entreprises : https://lnkd.in/eMgMs_9m #TransformationManageriale #RSE #Formation #Leadership #Impact #Havas  

💡 Simplifier l'offre tout en la rendant pertinente, c'est la clé pour toucher 4 milliards de personnes issues des classes moyennes ! « Je dirais que l’une des importantes sources d’apprentissage, ou même l’un des points communs essentiels entre pays du Sud et pays du Nord se trouve dans la nécessité de simplifier l'offre, la rendre la plus pertinente possible et faire ce que l’on pourrait appeler de l’innovation frugale. Mais simplifier n’est pas facile justement, bien au contraire il y a presque une corrélation négative entre simple à utiliser et facile à construire ! Et c’est là le cœur de tout notre travail : nous concentrer sur l’essentiel pour apporter un maximum de valeur à ces populations ».  Après la publication de son dernier livre en octobre, « Ne laissons pas tomber les classes moyennes », paru dans notre collection #NEWDEAL, Garance Wattez-Richard nous a accordé une interview dans laquelle elle nous parle de sa conception de l'assurance inclusive. La CEO d’AXA EssentiALL y présente aussi des solutions concrètes qu’elle propose dans son ouvrage. Ces solutions pouvant être adoptées tant par les pays du Sud que ceux du Nord pour répondre aux besoins de leurs classes moyennes respectives, qui ne représentent pas moins de 4 milliards de personnes à travers le monde.   Retrouvez l’intégralité de cet entretien sur notre site : https://urls.fr/HC5w1T Nicolas Narcisse Marion Rungette Mathilde Aubinaud Nelly GARNIER Diana Muravyova Dougenie Michelle Archille

« Avec Nicolas Narcisse, Marion Rungette et les collaborateurs d’Havas Worldwide Paris, nous allons continuer à donner de la résonance aux idées engagées ! Les initiatives sont nombreuses pour transformer l’entreprise positivement. Je me réjouis de la dimension collective de #NEWDEAL. Avec nos partenaires, notre communauté, nous allons poursuivre cet élan ».    Récemment promue au poste de Directrice de #NEWDEAL, Mathilde Aubinaud partage avec nous, à travers cette interview, ses expériences et ses ambitions pour faire avancer encore davantage #NEWDEAL.   Retrouvez l’intégralité de cet entretien 👉 https://urlr.me/JWPe4  Dougenie Michelle Archille  

🚨 L’édition 2024 du classement ChangeNOW x Les Echos des écoles les plus engagées dans la transition écologique et sociale est sortie la semaine dernière !    🌱🎓🎓L’ ESSEC Business School occupe la première place du podium grâce à sa stratégie qui vise une intégration systématique de la durabilité dans l’ensemble de ses activités : au cœur des programmes, de sa recherche, et de la vie de ses campus. 💫 Cette reconnaissance récompense une stratégie ambitieuse d'intégration de la durabilité à 360° avec notamment :    📚 L'intégration des enjeux environnementaux et sociaux dans les programmes pédagogiques  🤝 Un réseau d’alumni engagé dans le secteur de l'impact 🏫 Une gouvernance et une stratégie RSE tournées vers l’avenir ⚖ La diversité et l’égalité des chances, pour plus d'inclusion 🙋 L'engagement des associations étudiantes dans des projets à impact 🎓 L’employabilité et l’excellence académique   🎯Depuis quatre ans, l'ESSEC a ajouté plus de 100 heures de cours sur les enjeux environnementaux et sociaux dans son programme Grande École, avec des enseignements renforcés cette année sur les limites planétaires et la théorie du Donut.   ❗Encore une fois, l'ESSEC nous montre son engagement en prouvant sa volonté et sa capacité à former les leaders de demain !   👏👏 Toutes nos félicitations à l'ESSEC Business School pour son leadership et son engagement à œuvrer vers une société plus durable et résiliente !      En savoir plus : 🔍 Le classement complet : https://swll.to/d2EcSFE  👉 Les engagements détaillés de l'ESSEC : https://swll.to/pYk21EO    Vincenzo Esposito Vinzi Anne-Claire Pache Marie-Caroline Saro Delgrange Natalie Kettner Nicolas Narcisse  Marion Rungette Mathilde Aubinaud  

🎉🎉🎉🎉Nous sommes ravis d'accueillir Mathilde Aubinaud en tant que nouvelle directrice ! Mathilde, ton expertise et ta vision novatrice seront des atouts précieux pour notre équipe. Ensemble, nous continuerons à promouvoir une approche positive et contributive de l'entreprise, essentielle dans un monde en quête de solutions innovantes pour le bien commun et l'intérêt général. Encore bienvenue dans l'équipe ! Nous sommes impatients de concrétiser de grands projets à tes côtés ! Nicolas Narcisse Marion Rungette Dougenie Michelle Archille

🚀🚀🚀La Banque Postale ouvre la voie dans le secteur bancaire ! Avec son premier Rapport Climat & Nature 2023, La Banque Postale devient pionnière parmi les banques françaises en dressant un bilan précis de ses activités sur la biodiversité et le climat. 💡Quels enseignements tirer ? 👉Etant entreprise à mission ou bien forte de son statut d’entreprise à mission, La Banque Postale, en tant qu'entreprise à mission, reconnaît l'interdépendance des enjeux climatiques et de biodiversité. Ce rapport marque une étape cruciale dans la compréhension des risques et dépendances de ses activités sur la nature. 👉Selon Adrienne Horel-Pagès, directrice de l’engagement sociétal du groupe bancaire, ce rapport est aussi une occasion pour le groupe bancaire de permettre à l’ensemble de ses équipes de monter en compétence en devenant des experts de la biodiversité pour le secteur bancaire afin de poursuivre sa lutte contre le changement climatique. 👉Pour évaluer son impact sur la biodiversité, La Banque Postale a utilisé le Global Biodiversity Score (GBS), un outil innovant développé par CDC Biodiversité, filiale de la Caisse des dépôts. 🎯Ce rapport Climat & Nature témoigne de l'engagement continu de La Banque Postale en faveur de la transition écologique et de la finance durable. 💡💡Comment votre entreprise peut-elle s'inspirer de cette approche pour accélérer sa propre transition ? Commentez et partagez pour inspirer le changement ! Nicolas Narcisse Marion Rungette Mathilde Aubinaud Dougenie Michelle Archille

Encore toutes nos félicitations Garance Wattez-Richard pour la publication de ton dernier livre « Ne laissons pas tomber les classes moyennes ». Ce livre qui résonne bien dans le contextuel actuel, nous rappelle bien la nécessité de mettre en place des solutions inclusives et adaptées à ces 4.5 milliards de personnes à travers le monde qui sont privées de services adaptés à leurs besoins.Encore merci de nous avoir donné l’opportunité de participer à la réalisation de ce beau projet. Nicolas Narcisse Marion Rungette Mathilde Aubinaud Nelly GARNIER Dougenie Michelle Archille

🚀 La transformation positive des entreprises n'est plus une option, c'est une nécessité ! Dans une récente interview accordée à Emilie Kovacs de The Good sur les résultats de l’étude Meaningful Brands en 2024, et sur les nouveautés orientées vers les attentes des consommateurs concernant les 17 Objectifs de développement durable, Nathalie Pons-Dumain, a mis en avant notre initiative #NEWDEAL qui est schématiquement la vigie d’Havas GenUs, le réseau d’experts d'Havas Worldwide Paris en développement durable au service de la transformation positive des entreprises. Pour lire l’intégralité de l’interview cliquez ici : https://urlr.me/ZtGrj Nicolas Narcisse Marion Rungette Havas Worldwide Paris Dougenie Michelle Archille