Mélio

𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 ? 🚨 Le désengagement des équipes coûte en moyenne 13 250 € / salarié / an !* 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ? 𝗖𝗮𝗿 𝗹𝗲 𝗱é𝘀𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂𝗴𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 : 👋🏽 Le Turnover 🤒 L’absentéisme 💤 La non-productivité 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲𝘀 𝗱𝘂 𝗱é𝘀𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 ? 🌱 Un manque d’identification à la culture de l’entreprise 👏🏽 Un manque de reconnaissance de la part des supérieurs ❌ Un manque de perspectives d’évolutions professionnelles 🤯 Et tellement d’autres choses… 𝗦𝗶 𝘁𝘂 𝘃𝗲𝘂𝘅 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 sur les causes du désengagement des collaborateurs, commente ce post et nous te mettrons en relation avec un membre de notre équipe d’experts en Qualité de Vie au Travail (QVT) ! ⭐ *𝘚𝘰𝘶𝘳𝘤𝘦 : 𝘎𝘢𝘭𝘭𝘶𝘱 2023

🎮 Pourquoi travailler dur quand vous pouvez jouer intelligemment ? Dans un monde du travail en constante évolution, maintenir l'engagement des employés est un défi de taille 🏔 Les attentes des employés ont changé, et l'augmentation des niveaux de stress et des problèmes de santé mentale impacte directement leur engagement. La solution ? La gamification ! 🎯 Transformez les tâches quotidiennes pour retrouver du plaisir 🔥 Récompensez les réussites et encouragez la participation 🎈 Créez un environnement de travail plus motivant et interactif Chez Mélio, nous réinventons l'expérience au travail en intégrant des éléments ludiques qui stimulent l'engagement et la productivité. Abonnez-vous et découvrez comment notre approche unique peut transformer votre entreprise ! 😇

✋🏽 Nous sommes capables de diviser par 9 le taux de Turnover de votre entreprise. Comme la plupart des entreprises aujourd’hui, vous devez certainement faire face à un fort taux de rotation de votre personnel 👨🏽💼 La vision du travail se transforme et les mentalités évoluent 🧠 Les nouvelles générations aspirent à rejoindre des entreprises qui se soucient de leur épanouissement professionnel et s’assurent de créer les conditions de celui-ci 🧘🏽♂️ Lorsqu’elles ne s’y plaisent pas, elles n’ont pas peur de changer de boîte 👋🏽 Avec son module de sondages et d’enquêtes, Mélio :  👉🏽 Donne la parole à vos collaborateurs. 👉🏽 Donne de la visibilité à vos managers sur le niveau de satisfaction de leurs équipes. 👉🏽 Donne à votre entreprise l’opportunité d’agir afin de bénéficier d’un personnel motivé, productif, et fidèle. En quête de traction, de motivation et de rétention ? Rejoignez Mélio, rejoignez l’innovation ! 🚀

Hello 👋🏽 Les 2 gars sur la photo là, c’est nous, Nicolas et Macéo 🥰 Ensemble, on a fondé Mélio ☀️ Et aujourd’hui, c’est l’heure des présentations ! ⏩ 1/ Macéo Berjamin (à gauche) 🎂 22 ans 🦄 Entrepreneur 👨🏽🎓 M2 - La Sorbonne ⭐ Expert Qualité de Vie et des Conditions de Travail 🦾 Forces → PM, Marketing, Business Development 2/ Nicolas Gasco (à droite) 🎂 23 ans 🦄 Entrepreneur 👨🏽🎓 M2 - La Sorbonne 🕹️ Expert Gamification & IA 🦾 Forces → Gestion, Innovation, Scale 3/ Mélio 🌞 Un logiciel qui permet aux entreprises : → D’augmenter le niveau d’engagement et de performance de leurs collaborateurs… → …en optimisant, de façon ludique, leur niveau d’épanouissement professionnel ❤️ Mais avant tout, Mélio, c’est 2 jeunes de la gen Z déterminés à façonner le monde du travail de demain, rêvant d’organisations plus saines et plus efficientes. 👨🏽💻 Ainsi, depuis plusieurs mois, nous collaborons avec plusieurs entreprises afin de concevoir le logiciel le plus adapté aux besoins du paysage professionnel actuel ! Alors, si vous voulez nous soutenir et suivre l’évolution de ce projet, abonnez-vous ! ☀️ #Traction #Engagement #Performance #Rétention