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🚀 TPE - PME du Grand Est ... Je vous invite à rejoindre le parcours piloté par Numéric'Emploi Grand Est et animé par SEVE SOLUTIONS pour accompagner les entreprises à se préparer aux transformations profondes du monde du travail. Dans un contexte où les pratiques RH évoluent rapidement, il est essentiel pour les TPE et PME de s’adapter aux nouvelles attentes sociétales, culturelles et économiques. 💡 Ce dispositif est une opportunité unique de préparer votre entreprise aux enjeux de demain tout en renforçant son attractivité et sa capacité à mobiliser les talents. Le parcours Evolution des pratiques RH et managériales vous propose un accompagnement sur mesure, cofinancé à 50 % par la DREETS, pour : ✅ Adopter de nouvelles stratégies de recrutement et attirer les meilleurs talents ✅ Moderniser vos pratiques RH afin d’accroître l’engagement de vos collaborateurs ✅ Développer un management durable, capable de fédérer vos équipes autour de vos objectifs En vous engageant dès maintenant, vous bénéficierez d’un soutien concret pour répondre aux défis actuels tout en positionnant votre entreprise comme un modèle de résilience et d’innovation dans votre secteur. Ce programme est accessible pour un nombre limité d’entreprises en 2025, alors ne manquez pas cette opportunité 📩 Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos besoins spécifiques ? Je suis à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner dans cette démarche. Contactez-moi directement : christinelutter@seve-solutions.fr – 06 43 74 09 03. Ensemble, construisons les solutions qui permettront à votre entreprise de recruter, fidéliser et engager durablement vos collaborateurs. #RH #recrutement #fidélisation #engagement #EvolutionRH #ManagementDurable #fidélisation