OBJECTIF SSE

Voici mon nouveau livre de chevet 😅 Vous n'en avez peut être pas, encore, tous, entendu parler mais le nouveau référentiel MASE France et International est sorti ! Il s'agit de la version 2024 Pour les "masés", quelques changements sont à prévoir pour vos systèmes de management SSE, mais, je vous rassure, si vous êtes au top, vous le resterez 😉 Pour votre information, au choix de l'entreprise, les audits de 2025 porteront soit sur l'ancienne version (2014), soit sur la nouvelle version (2024). A partir de 2026, l'ensemble des systèmes de management SSE seront audités sur le nouveau référentiel MASE. Une question, un audit blanc, n'hésitez pas, on reste disponible 🙂 Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE

En direct live #25 ans du MASE Hauts-de-France 🚀 avec le binôme Olivier Prost 🙂

Ce qui me passionne dans mon métier c'est que je conseille les entreprises pour améliorer leurs performances SSE, diminuer leurs accidents de travail, leurs maladies professionnelles,... Mais C'est aussi parce que c'est un réel échange ! Chaque jour, des professionnels m'expliquent et me commentent leurs activités avec passion. Ils peuvent en être fiers ! En direct live cet après midi d'un engin rail/route pour une manœuvre ferroviaire. Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE

Des conseils en matière de sécurité, nous avons l’habitude d’en faire (normal, c’est notre cœur de métier 😅). Des déplacements pour se rendre chez nos clients et visiter leurs sites de production, chantiers, activités, c’est aussi très régulier (je me demande même si nous n’avons pas déjà fait toutes les régions de notre beau pays 🤔) Mais, là, c’est une première et nous en sommes très fiers 😁 #champselysées🗼 Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE

Le saviez-vous ? Sujet d’actualité : Si je vous dis «Barnier», depuis une semaine, vous me dites «premier ministre» ?! Et bien, pas que... La loi n° 95-101, dite "loi Barnier", du 2 février 1995 vise à renforcer la protection de l'environnement en France. Elle introduit plusieurs principes clés, dont : 1. Le principe de précaution : imposant aux autorités et aux entreprises de prévenir les risques environnementaux. 2. Le renforcement des études d'impact : toute activité ou projet susceptible de nuire à l'environnement doit faire l'objet d'une évaluation de ses impacts. 3. Création d'une commission nationale du débat public (CNDP) : pour garantir la transparence et la participation citoyenne dans les grands projets ayant des conséquences environnementales. Cette loi marque une avancée majeure dans la gestion des risques environnementaux en France. Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE

Il y a du changement du côté des évènements du personnel temporaire ! Le décret n°2024-723 du 5 juillet 2024 modifie la répartition des coûts des accidents du travail (AT) et des maladies professionnelles (MP) des travailleurs intérimaires. Actuellement, le coût d'un évènement d'un collaborateur temporaire est à la charge de l’entreprise de travail temporaire (exclusion faite des maladies professionnelles et des accidents du travail entraînant une incapacité permanente supérieure ou égale à 10 %, ou, le décès de la victime). A compter de 2026, l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice partageront le coût de ces évènements, quelles que soient la nature et la gravité. La prévention de tous les collaborateurs doit être au cœur de votre organisation. Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE source illustration : ameli.fr #intérimaire #réglementation #accident

Mardi et mercredi c’était : 2 audits MASE blancs. Les structures, l’effectif et les activités étaient bien différents. Un audit MASE blanc, c’est quoi ? Et bien, c’est une analyse globale d’un système, à un instant «T», mais c’est aussi un maximum de conseils ! Mes lignes directrices : «Derrière chaque exigence du référentiel MASE, il y a une raison justifiée» «Si c’est compliqué ca ne marche pas» «Si c’est lourd et long, ce n’est pas efficient...» Il n’existe pas d’outil «parfait», cela dépend de beaucoup de paramètres... Le MASE c’est simple, ça s’adapte à tout le monde. Il faut juste comprendre la raison de chacune des exigences. Il n’y a pas de problème, il y a que des solutions Faites vous accompagner OBJECTIF SSE

Le saviez-vous ? La question revient souvent : "Florent, ai-je l'obligation de former mes collaborateurs aux gestes de premiers secours (formation SST : Sauveteur Secouriste du Travail) ?" Avant de vous apporter les éléments réglementaires sur ce point, cette formation est une réelle plus-value pour vos activités, qu'elle soit obligatoire ou non. Un collaborateur formé peut porter les premiers secours lors d'un accident du travail ou même dans la vie de tous les jours. De plus, cette formation donne l'opportunité aux salariés de participer à la prévention des risques dans leur structure. Revenons-en à notre code du travail 😁 "Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans : 1° Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; 2° Chaque chantier employant 20 travailleurs au moins pendant plus de 15 jours où sont réalisés des travaux dangereux. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers." Petit retour en image sur un cas concret d'entreprise. PS : n'oubliez pas vos gants 😉 Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE

Et c'est parti pour un petit déplacement dans le sud. Non pas pour des vacances mais pour du conseil auprès d'un de mes clients qui a passé l'effectif des 50 collaborateurs. En effet, quelques modifications de son système SSE sont de ce fait à prévoir. On va donc aller se pencher sur le #CSE, le #documentunique, et quelques autres documents. Je vais en profiter pour mettre à jour l'organisation relative aux risques chimiques et intégrer le #DRPCE dans l'évaluation des risques. Rien de bien méchant mais c'est important de le faire. Une petite tournée atelier et visite SSE oblige pour toujours être au contact des équipes. Beau programme pour ces 3 prochains jours 😉 Faites-vous accompagner OBJECTIF SSE