OC'TEHA

C'est la rentrée chez OC'TEHA ! Nos équipes OC’TEHA vous accompagnent dans vos projets d’amélioration de l’habitat. 👷♂️ Bénéficiez de nos conseils gratuits et personnalisés. 🏡 Contactez-nous au 05 65 73 65 76 ou venez nous rendre visite au 31 Avenue de la Gineste, 12 000 Rodez. Rendez-vous sur notre site internet : https://www.octeha.fr/

📢 #Offre d'emploi OC’TEHA recrute TECHNICIEN HABITAT / CHARGE D’OPERATIONS HABITAT, CANTAL – Saint Flour (15) Récapitulatif du poste Intégrant l’équipe constituée de 6 personnes, sera en charge des missions suivantes : • Techniques : il réalise un diagnostic (évaluation énergétique, rapport d’autonomie, grille d'insalubrité, décence, etc.) de l'immeuble à rénover, et conseille le propriétaire sur les travaux à effectuer ; notamment concernant les problématiques de lutte contre la précarité énergétique, d'adaptation du logement au vieillissement et/ou au handicap, ainsi qu'à la lutte contre le logement insalubre. Il procède à la constitution ainsi qu’au contrôle de tout dossier d’étude ou de pré-étude technique demandé par toute personne intéressée par l’opération projetée. Dans le cadre des études Habitat, il établit des études de faisabilité (état des lieux, avant-projet, chiffrages, etc.) • Administratives : il est chargé de l’animation, de l’information, de la coordination et du contrôle des différentes phases du programme envisagé ; • Financières : il constitue les dossiers financiers (demande de prêts, de primes ou de subventions) et conseille tout intéressé sur les diverses possibilités financières qui lui sont offertes • Sociales : il assure l'accompagnement des propriétaires. Qualifications et compétences Formation ou expérience dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’Habitat, etc. Savoir-être requis : rigueur, sens de l’écoute, discrétion, bon relationnel, sens du partenariat, travail en équipe, autonomie Permis B Conditions ·      Type d'emploi : Temps plein, possibilité CDI ·      Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience. ·      13° mois et Prime de résultat ·      Tickets restaurant ·      Mutuelle ·      Temps de travail: 35h (sur 4.5 jours) ·      Télétravail ·      Localisation du poste : Saint Flour, dont déplacements dans le département, voire dans les départements limitrophes selon les missions ·      Véhicule de service ·      Poste à pouvoir rapidement Pour postuler envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@octeha.fr

#périmètre #opération #bastide #opahru #patrimoine #villefranchederouergue

https://lnkd.in/e3HGZvbj [#OPAHVILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE] 👉 Dans le cadre de l'animation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et du Renouvellement Urbain (OPAH-RU) de la bastide de Villefranche de Rouergue, venez nous retrouver sur Instagram, pour suivre le programme et toutes les opérations en cours.

https://lnkd.in/e3HGZvbj [#OPAHVILLEFRANCHE-DE-ROUERGUE] 👉 Dans le cadre de l'animation de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat et du Renouvellement Urbain (OPAH-RU) de la bastide de Villefranche de Rouergue, venez nous retrouver sur Instagram, pour suivre le programme et toutes les opérations en cours.

#chantierrénovationcopropropriété #copropriété #subventions Montage en cours d’un dossier de subventions pour une copropriété en Lozère!

📢 [#Offre d'emploi] OC’TEHA recrute une ou un Travailleur Social en CDI (35h) pour son Agence à Rodez. Missions générales du poste : I- Activités et tâches relatives au poste · Mission d’accompagnement social lié au logement (ASLL / AVDL / IML) - Etablir un diagnostic social et analyser la situation - Elaborer un projet de relogement et rechercher un logement adapté aux besoins de la personne (parc privé ou public) - Réaliser des entretiens réguliers avec les usagers (bureau ou visite à domicile) - Effectuer les demandes de logement auprès des différents bailleurs - Accompagner les usagers dans les démarches administratives (assurance, ouvertures compteurs, changement adresse, …) et point budgétaire - Accompagner les personnes lors de visite de logement, bail, état des lieux si besoin - Effectuer les dossiers de demande d’aides financières (CAF, FSL, …) - Aider à l’installation dans le logement (organisation déménagement, point mobiliers, …) - Etre en lien avec les différents partenaires et orienter l’usager vers des partenaires relais · Mission entretien du logement - Sensibiliser les usagers à l’entretien du logement - Mobiliser la famille dans les actes de la vie quotidienne à des fins d’éducation avec l’appropriation des règles de base et l’apprentissage du savoir-faire - Assurer la coordination avec les différents intervenants II- Condition de travail - Affectation au siège à RODEZ (Déplacement sur l’Aveyron) - Sera amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe (équipe constituée de 2 CESF et 1 éducatrice spécialisée) - CDI - Temps de travail: 35h (sur 4.5 jours) - Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience. - Mutuelle - Tickets restau - 13° mois et Prime de résultat - Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur, tablette, outils de communication III- Positionnement du poste : rattachement hiérarchique - Devra se conformer aux instructions de la direction. IV- Compétences requises SAVOIR - Maîtrise de l’expression écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et communication SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Goût prononcé pour le contact - Autonomie et discrétion par rapport aux situations des publics concernés - Savoir travailler en équipe - Sens de la communication - Pédagogie - Capacité d’adaptation FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS - Diplôme de CESF - Assistant(e) sociale - Educateur(trice) spécialisé(e) AUTRES - Permis B Pour postuler envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@octeha.fr

📢 [#Offre d'emploi] OC’TEHA recrute une ou un Travailleur Social en CDI (35h) pour son Agence à Rodez. Missions générales du poste : I- Activités et tâches relatives au poste · Mission d’accompagnement social lié au logement (ASLL / AVDL / IML) - Etablir un diagnostic social et analyser la situation - Elaborer un projet de relogement et rechercher un logement adapté aux besoins de la personne (parc privé ou public) - Réaliser des entretiens réguliers avec les usagers (bureau ou visite à domicile) - Effectuer les demandes de logement auprès des différents bailleurs - Accompagner les usagers dans les démarches administratives (assurance, ouvertures compteurs, changement adresse, …) et point budgétaire - Accompagner les personnes lors de visite de logement, bail, état des lieux si besoin - Effectuer les dossiers de demande d’aides financières (CAF, FSL, …) - Aider à l’installation dans le logement (organisation déménagement, point mobiliers, …) - Etre en lien avec les différents partenaires et orienter l’usager vers des partenaires relais · Mission entretien du logement - Sensibiliser les usagers à l’entretien du logement - Mobiliser la famille dans les actes de la vie quotidienne à des fins d’éducation avec l’appropriation des règles de base et l’apprentissage du savoir-faire - Assurer la coordination avec les différents intervenants II- Condition de travail - Affectation au siège à RODEZ (Déplacement sur l’Aveyron) - Sera amené(e) à travailler seul(e) ou en équipe (équipe constituée de 2 CESF et 1 éducatrice spécialisée) - CDI - Temps de travail: 35h (sur 4.5 jours) - Le salaire sera évalué selon les compétences et l'expérience. - Mutuelle - Tickets restau - 13° mois et Prime de résultat - Moyens mis à disposition : véhicule de service, ordinateur, tablette, outils de communication III- Positionnement du poste : rattachement hiérarchique - Devra se conformer aux instructions de la direction. IV- Compétences requises SAVOIR - Maîtrise de l’expression écrite et orale - Maitrise des outils informatiques et communication SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE - Goût prononcé pour le contact - Autonomie et discrétion par rapport aux situations des publics concernés - Savoir travailler en équipe - Sens de la communication - Pédagogie - Capacité d’adaptation FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS - Diplôme de CESF - Assistant(e) sociale - Educateur(trice) spécialisé(e) AUTRES - Permis B Pour postuler envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à contact@octeha.fr

[AGENCE DE SAINT FLOUR] 📣Oc'téha recrute des alternants ! Pour son agence de Saint-Flour Oc'téha recrute deux alternants : - Un(e) alternant(e) Assistant(e) administratif - Un(e) aternant(e) chargé(e) d'opération habitat 👉N'hésitez pas à envoyer vos candidatures par email à contact@octeha.fr

Oc’téha et la Mairie de Villefranche de Rouergue ont convié l’ensemble des partenaires à partager un cocktail dinatoire à l’occasion de l’inauguration du nouveau local destiné à l’animation de l’Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat de Renouvellement Urbain! (OPAH RU) Alors n’hésitez pas, pour tous projets immobiliers vous pouvez contacter les techniciens d’Oc’téha au 05 65 73 65 76. Une permanence sur rendez-vous a lieu tous les Jeudi après-midi dans le local, 6 arcade Saint Martial, Place Notre Dame, 12200 Villefranche de Rouergue. ENJEUX HABITAT La vacance Modifier l’offre de logements : Contraindre à la fusion des logements et veiller à la qualité des projets de réhabilitation Le statut d’occupation Favoriser l’accession à la propriété, encadrer la location (permis de louer), suivre les signalements La densité Stratégie foncière pour une recomposition parcellaire, favoriser la mixite sociale avec des produits immobiliers différents La lutte contre l’habitat indigne Organiser le repérage des situations d’habitats indignes ou très dégradés et développer le partenariat Valoriser le patrimoine et lutter contre la précarité énergétique Promouvoir les techniques de réhabilitations compatibles avec le bâti ancien, accompagner le PSMV d’outils opérationnels Les copropriétés Avoir une bonne connaissance des copropriétés du territoire et lutter contre leur dégradation ENJEUX OPERATIONNELS Développer une gouvernance transversale Fédérer les acteurs autour des enjeux clés du centre-ville Communiquer Changer l’image de la Bastide Développer une stratégie foncière Créer une méthodologie d’intervention S’engager politiquement et financièrement Accompagner les projets par des outils opérationnels (ingénierie renforcée) La compétence habitat et aménagement Enjeux financiers, d’ingénierie, opérations d’aménagement Un accompagnement des ménages gratuit Une assistance technique, financière et administrative d’aide à la décision Visite des logements ou des immeubles avec la production de rapport technique (audit énergétique, rapport d’autonomie, diagnostic insalubrité…) Accompagnement du propriétaire dans l’élaboration du programme de travaux (avec différents scénarios) Elaboration d’un plan de financement prévisionnel et montage des dossiers de demande de subventions (ANAH, Collectivités, caisse de retraite,…) Assistance pendant la phase opérationnelle du projet jusqu’au solde du dossier