Opta-S

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Services et conseil aux entreprises

Conseil, formation, coaching, audit pour une performance durable et solidaire

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À propos

OPTA, quatre lettres qui caractérisent notre philosophie : « On Peut Toujours (s’)Améliorer ». Nous étions quatre consultants chercheurs issus de l’ IRDQ (Institut de Recherche et de Développement de la Qualité) à l’origine du cabinet dans les années 2000 : Stéphane, Raphaël, Pierre-Henri et Christophe. Quatre pour vivre une aventure professionnelle et personnelle commune malgré des parcours très différents, unis par une passion pour ce métier de conseil et le goût des défis…. Aujourd’hui forts d’une vingtaine de collaborateurs, nous sommes en constante évolution mais nous n’oublions pas les valeurs qui nous ont conduits à devenir une entreprise reconnue au sein d’un secteur d’activité auquel nous sommes profondément attachés, la sécurité sociale et plus largement le service public. Nos valeurs sont proches de celles de nos clients : solidarité entre les optasiens, empathie avec nos clients, engagement fort dans ce que nous entreprenons. Nous ne ménageons pas nos efforts et sommes reconnus pour faire des choses concrètes, originales et directement opérationnelles, c’est ainsi que nous construisons « une performance durable et solidaire » L'équipe : Opta-S réunit une équipe d’une vingtaine de consultants expérimentés, aux expertises affirmées dans les domaines du Management, de l’Excellence Opérationnelle et de la Maîtrise des risques & qualité. Nous visons à bâtir ensemble une entreprise agile et engagée, et nous cultivons avec joie les personnalités et compétences de chacun. Optimisme et bonne humeur accompagnent notre approche humaine, pragmatique et pédagogique.

Site web
http://www.opta-s.fr/
Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
BESANCON
Type
Partenariat
Domaines
gestion des risques, projet d'entreprise, efficacité managériale, organisation, contrôle interne, lean management, qualité et processus, gestion de production, tableaux de bord et indicateurs, management visuel, accompagnement du changement et management 3.0

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