Parents & Féministes

Ami.e.s lyonnais.es, une belle idée pour commencer l’année : l’association L'institut EgaliGone, présidée par Violaine Dutrop, organise un super festival le 18 janvier. De nombreux ateliers et conférences féministes sont au programme pour vous et/ou vos enfants, notamment sur le thème de l’éducation à la vie affective et sexuelle. A ne pas manquer si vous êtes dans la région !

Merci à Aline Gérard pour cet article dans Ouest-France.

Face à la crise du secteur de la petite enfance, la Cour des comptes propose une solution "magique" : compter sur les femmes comme variable d'ajustement. La Cour a publié jeudi dernier un rapport préconisant d'étendre le #congématernité à cinq mois et de réformer le #congéparental. Bonne nouvelle ? Bien sûr qu'on est pour dans l'absolu ! Et pourtant, nous sommes quand même consternées par ce rapport. Féministes jamais contentes ? Non : associations sérieuses qui lisent les rapports avant de commenter. Décryptage ⬇️ Pourquoi la Cour des comptes propose d'étendre le congé maternité ? L'objectif comptable est clairement assumé : "réduire la demande d'accueil du jeune enfant" pour "améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande". L'extension du congé maternité est ainsi froidement convertie en nombre de places d'accueil que l'Etat pourrait, en théorie, économiser. En clair : il faut que les mères (on a bien dit les mères, pas "les parents") gardent les enfants à la maison, pour des questions d'économie budgétaire. Etendre le congé maternité : bien sûr qu'on est pour ! Comment pourrait-on être contre ? Mais si cela ne s'accompagne pas de mesures en faveur de l'égalité entre les parents, cela risque de renforcer les inégalités domestiques et professionnelles. Or, l'égalité FH est à peine citée dans le rapport. Et cela se voit ! ➡️ Congé paternité à peine mentionné. Est-si étrange d'imaginer qu'un enfant puisse être gardé par son deuxième parent lorsque c'est le choix de la famille ? ➡️ La santé des mères n'est pas prise en compte (besoin de repos et de relais pour se remettre d'un accouchement & prévention de la dépression du post partum) ➡️ Le rapport préconise de raccourcir la durée d'indemnisation du congé parental, en plafonnant le montant d'indemnisation à 1400€ (un montant fixé... en fonction du coût pour les finances publiques de la garde d'un enfant). Quand on sait que seuls 67% des pères prennent l'intégralité de leur congé paternité, alors qu'il permet un quasi-maintien de salaire, il y a peu de chances que ceux-ci s'emparent en masse d'un congé plafonné à 1400€. Ce sont bien les mères que l'on veut maintenir à la maison. Pas les parents. Ce faisant, le rapport nous rappelle que le congé maternité n'est pas qu'un droit pour les mères. C'est aussi un devoir : l'obligation de s'occuper d'un enfant qui vient de naître (sans avoir toujours le droit, elles, de se reposer d'un accouchement). Tandis que, pour les pères, le congé paternité reste un droit. Une simple option. L'inégalité des responsabilités parentales commence à la naissance. Quatre associations - Parents & Féministes, le Pa.F, MAMAN-BLUES et la Collective des Mères Isolées - ont réagi à ce rapport. Nous appelons le nouveau gouvernement et les parlementaires à emprunter une autre voie. Nos propositions (congés mat/pat étendus sans assymétrie + congé parental long mais dégressif) sont chiffrées et réalistes. Nous publierons prochainement nos analyses budgétaires.

Education à la vie affective, relationnelle et sexuelle : une pétition à signer ! ✍️ https://chng.it/XJ9trLZybb Merci d'avoir été aussi nombreux et nombreuses à relayer notre précédente publication, dans laquelle nous vous proposions de lire à la source le programme d'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle. Cela reste le meilleur moyen de se convaincre de sa qualité, et de constater l'ampleur de la désinformation pratiquée par les opposants à ce programme. Maintenant que vous êtes bien informé.e.s, on agit ! 1. Signez ! 2. Diffusez ! Cette pétition fait suite à une tribune, publiée jeudi dans Libération (lien en commentaire), signée par 👉 des associations (Le Planning familial, la présidente de la Fondation des Femmes Anne-Cécile Mailfert, NousToutes, Danielle Bousquet présidente de la Fédération nationale des CIDFF, les fameuses, la Fédération des conseils de Parents d'élèves - FCPE etc.) 👉des syndicats enseignants (SNUIPP-FSU, SE-UNSA, CFDT Education Formation Recherche Publiques, SNEP FSU, Sud Education, SNES-FSU) 👉 plus de 150 personnalités engagées pour les droits des femmes et des enfants et/ou l'éducation : Victoire Tuaillon, Judith Aquien, Clémentine Sarlat, Ghada Hatem-Gantzer, Emmanuelle Piquet, Arnaud Gallais, Héloïse JUNIER, Edith Maruejouls, Isabelle Collet, Marion Cuerq, Marie-Clémence Bordet-Nicaise, Agathe Hamel, Catherine Gueguen, Cédric Rostein, Violaine Dutrop, Fabrice Florent, Maxime LAROCHE💡, Thi Nhu An PHAM, et bien d'autres. #éducation #égalitéfillesgarcons #evars #eas #educsex

🚧 Arrêtez de scroller votre fil LinkedIn et cliquez sur la pièce jointe pour lire le projet de programme à l’éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle ⬇️ Pourquoi c’est important ? Parce qu’une véritable campagne se déploie en ligne et dans les médias de la sphère Bolloré, pour pousser le gouvernement à retirer ce projet de programme, qui doit s’appliquer à la rentrée 2025. Derrière cette initiative, on retrouve notamment le Syndicat de la Famille : ▪️une émanation directe de la Manif Pour Tous : autre nom mais mêmes personnes et mêmes idées ▪️qui a explicitement appelé à voter Rassemblement National pendant les législatives de juin 2024 ▪️et proche des Parents Vigilants, une association soutenue par Eric Zemmour Ces anti-éducation à la vie affective et sexuelle caricaturent ce document en lui faisant dire ce qu’il ne dit pas. 🔎 On pourrait vous faire un commentaire de texte. Mais on pense que le meilleur avocat de ce programme… c’est le programme lui-même ! Lisez-le, pour constater par vous-mêmes que ce programme : ✅ est parfaitement adapté aux différents âges des enfants ✅ inclut une éducation des jeunes enfants aux notions d’intimité et de respect de leur corps (même si ça n'est pas que ça !). Et cela devrait être consensuel, à l’heure où il faut combattre encore et toujours l’inceste et les violences faites aux enfants ✅ s’ancre dans les programmes des autres matières (SVT, histoire géo, français etc.) ❌ ne prévoit ÉVIDEMMENT pas d’initier les enfants aux pratiques sexuelles dès la maternelle ou l'élémentaire. Évidemment ! Mais qui peut croire cela ? Aucune pratique sexuelle n'est citée. Ce n'est pas l'objet ! ❌ n’est PAS un document militant ou dogmatique. On peut même le trouver plutôt fade par moment ;-) D'ailleurs, pas besoin d’être féministe pour le soutenir : la ministre de l’Education Anne GENETET (pas franchement une icône « woke » 😅) a plusieurs fois déclaré qu’elle le trouvait très bien. Nous la soutenons sur ce point. 🔴 Mais pourquoi l’offensive a lieu maintenant, alors que le programme ne s’appliquera qu’à la rentrée 2025 ? 👉 Parce que le gouvernement est sur la sellette. Un 49.3 sera probablement annoncé lundi. Pour éviter de tomber, le gouvernement de Michel Barnier cherche à donner des gages au Rassemblement National. Ces forces réactionnaires en profitent pour mettre la pression à la fois sur le gouvernement et sur le Rassemblement national, pour espérer que l’éducation à la vie sexuelle et affective soit sacrifiée sur l’autel des négociations avec Marine Le Pen. ⏭️ Et maintenant ? Nous appelons la ministre de l’Education nationale Anne GENETET à confirmer son soutien à ce programme. Nous appelons Michel Barnier et Emmanuel Macron à résister à ces offensives clairement réactionnaires. 📣 A tous les professeurs et tous les parents : mobilisez-vous pour soutenir une véritable éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle à l’école, dans l’intérêt de tous les enfants.

En cette journée mondiale des toilettes, nous nous questionnons sur leur place dans l’école, de la maternelle au lycée. 🚽 À partir des travaux du collectif « A nous les toilettes », de ceux d’Edith Maruejouls, et de Règles Élémentaires, nous vous proposons de : - ⁠constater les ressenti des enfants à partir de chiffres sur leurs expériences dans ces lieux souvent peu considérés, - découvrir les pistes proposées par les chercheur•euses et professionnel•les

⌚ Mesdames, il est 16h48 et nous sommes le 8 novembre : vous travaillez désormais gratuitement. Et vous avez le droit d'être en colère. Chaque année, Les Glorieuses décortiquent les statistiques de l'INSEE sur les inégalités de salaires entre les hommes et les femmes, et calculent la date symbolique qui matérialise ces inégalités : 14% de l'année pour 14% d'inégalités de salaires en équivalent temps plein (tous secteurs et tous salaires confondus). Pourtant, les solutions pour réduire les inégalités sont connues... et ne demandent qu'à être mises en œuvre. Parmi elles : 👉 Revaloriser les métiers féminisés, en particulier les métiers du soin et de l'éducation. 👉 Des congés parentaux plus égalitaires, pour réduire le "coût de la maternité" qui pèse encore trop sur les carrières et les revenus des mères. Car le chiffre de 14% masque le poids de la parentalité sur les inégalités de salaire : l'écart est de "seulement" 7% pour les salarié.e.s sans enfant (c'est déjà trop !) et de 31% pour les salarié.e.s parents de trois enfants ou plus. C'est ce qu'ont montré nos bénévoles Elsa Foucraut et Violaine Dutrop, à partir des données de l'INSEE, dans une note publiée le 8 mars dernier pour la Fondation Jean-Jaurès. Bravo et merci Les Glorieuses & Rebecca Amsellem pour ce travail ! Pour en savoir plus : liens en commentaire ⬇

La santé mentale est un sujet qui se démocratise depuis peu et c’est d’autant plus le cas quand elle concerne celle des hommes. Une étude commandée par Pringles auprès du CSA (Institut d'Etudes) met en lumière comment la nouvelle génération brise les tabous autour de l’expression émotionnelle masculine. À ce sujet, Manuela Spinelli, chercheuse et spécialiste des questions de genre, co-fondatrice de l’association Parents & Féministes à appuyé sur le fait que les injonctions liées au genre masculin naissent dès l’éducation chez les plus jeunes et que les hommes d’aujourd’hui permettent de faire disparaître progressivement les préjugés. Phillipe Roy, professeur à l’École de travail social de l'Université de Sherbrooke au Québec et spécialiste de la santé mentale masculine a prolongé son propos en insistant sur l’implication grandissante des hommes concernant la paternité. Pour découvrir l’ensemble des explications, ça se passe ici 👉 https://lnkd.in/emFStSFT

Rapport sénatorial sur les familles monoparentales et santé périnatale, avez-vous lu les trois tribunes publiées récemment par : 👉 La Collective des mères isolées qui réagit au rapport publié par le sénateur Xavier Iacovelli début septembre ?   Parue dans Politis, l'association salue l’initiative qui rend visible les difficultés rencontrées par les familles monoparentales mais la juge largement décevante dans son compte-rendu. Elle appelle à faire évoluer le cadre des politiques publiques pour garantir à ces familles l’accès au logement, à l’emploi et à une vie décente. 👉 La collective des mères isolées encore sur la proposition de résidence alternée par défaut du même sénateur XAVIER IACOVELLI ?  Elles y réclament avec Collectif Enfantiste, Protégeons Les Enfants, Mouv'Enfants, Protéger l'enfant et d’autres associations de protection des enfants & des femmes victimes de violences intrafamiliales : - la tenue d’un Grenelle de la Justice aux Affaires Familiales française susceptible de déboucher sur une réforme qui permettrait à la justice familiale de servir « l’intérêt de l’enfant », - de faire passer le droit des mineur.e.s à être protégé.e.s AVANT le maintien inconditionnel de l’autorité de leur parent légal. 👉 L'Association maman blues, May et Sarah Tebeka « Faisons de la santé mentale périnatale l’un des axes forts des politiques de santé publique » qui appelle à :
 - continuer de sensibiliser le grand public & les entreprises pour une meilleure prise en compte de la réalité de la maternité, - augmenter le nombre de professionnel·les de santé capables de proposer l’entretien pré et postnatal pour faire face aux inégalités territoriales, - renforcer la formation des professionnel·les de santé en intégrant de la santé mentale périnatale dans toutes les filières, - réduire l’isolement des femmes dans cette période (allongement du congé du co-parent, augmentation de la visibilité et de l’accessibilité des groupes de pairs, renforcement de certaines institutions comme la PMI…) Retrouvez les liens des tribunes en commentaires.

Congés de naissance et congés maternité/paternité : quand verra-t-on collectivement les progrès que nous pourrions faire en matière d'égalité parentale, comme je le défends dans #maternitépaternitéparité (Éditions du Faubourg, 2021) ? Heureusement, l'argument suit son chemin (il faut de la persévérance, de la patience et beaucoup de prise de conscience collective...). Et bonne nouvelle, la note que j'ai eu le plaisir de signer avec Elsa Foucraut pour la Fondation Jean-Jaurès a été citée dans ce récent article de Elisabeth Crépin-Leblond pour Carenews, le média des acteurs de l'engagement 🌍📗 : merci !! Le voici : https://lnkd.in/dDDG-Psz Pour prendre connaissance de notre note à la fondation Jean Jaurès de mars 2024, c'est là : https://lnkd.in/dbyQ_UKP Pour signer la pétition de Parents & Féministes, c'est là : https://lnkd.in/dmfp6Sug