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Services et conseil aux entreprises

Paris, Ile-de-France 113 abonnés

Nous sommes des experts outillés pour structurer et (re)développer votre activité.

À propos

Depuis 2011, Pentalogy poursuit un but : aider entreprises et institutions avec des experts opérationnels et des outils d'aide à la décision simples et efficaces. Ici, pas de consulting de grands cabinets, juste quelques algorithmes et de l'expérience, beaucoup d'expérience : quand on est senior, chez nous, c'est 20 ans de terrain et de direction d'entreprise minimum. Et puis, c'est nous qui réalisons les missions. Nous travaillons sur vos challenges business au cours d'interventions ciblées et structurantes. Nous vous aidons à remporter des affaires complexes, à répondre à des appels d'offres épineux, à mener des négociations difficiles, à gérer des réseaux de distribution compliqués, à mener un changement délicat, à réorganiser vos équipes commerciales et marketing, ou simplement à piloter vos activités sereinement.

Secteur
Services et conseil aux entreprises
Taille de l’entreprise
2-10 employés
Siège social
Paris, Ile-de-France
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2011
Domaines
Sales Performance Consulting, Negotiation Training, Business Innovation Coaching, Digital marketing, Sales strategy, RFQ et Réponse à appels d'offres

Lieux

Employés chez pentalogy

Nouvelles

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    113  abonnés

    Super-héros vendeurs : Actarus, prince du go – no go. Alors, Goldorak go ou no go ? Pour savoir s’il faut accepter une affaire ou répondre à une consultation, je recommande d’analyser 3 dimensions : 1- CONTEXTE : est-ce qu’il y a une bonne dynamique et une implication du client ? Regardez le niveau d’enjeu, l’expérience du client dans ce type de projet, les échéances, le budget et les KPIs mis en place. 2- INTÉRÊT pour vous d’y aller, car il faudra motiver les équipes en interne : considérez les risques, la concurrence et le potentiel. 3- ACCESSIBILITÉ pour vous, qui révèle l’ampleur du mode “panique” en cas de victoire : quelles sont vos ressources techniques, humaines, logistiques et vos process ? En travaillant sur ces dimensions avec des critères adaptés, vous pourrez bâtir un go – no go solide : c’est la condition pour augmenter votre taux de succès et ne pas surcharger les équipes pour rien. En moyenne, sur toutes les PME et PMI que j’accompagne, je rencontre des taux de succès pour les réponses à appels d’offres ou consultations de 15% à 25% en nombre, ce qui équivaut très souvent à 8% à 12% en euros. Les équipes travaillent donc de 88% à 92% du temps pour rien… Ouch. Et chez vous, ça donne quoi ? #RAO #gonogo #goldorak

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