Petite Mu

➡️ Événement #RH et #Handicap : quand allons-nous changer les choses ? À une époque où la diversité et l’inclusion sont sur toutes les lèvres, le handicap reste le parent pauvre de ces sujets, trop souvent absent des événements professionnels. 😔 Il y a un constat qui me frappe : le lien entre handicap et travail est encore largement sous-représenté dans les conférences et ateliers. Cette année, j’ai décidé d’agir. En 2025, je me bats pour que le handicap prenne la place qu’il mérite dans ces espaces de réflexion et d’innovation.💡 Quand j’en ai parlé à Christian Chevassus de Leaders League, il n’a pas hésité une seconde à m’inviter aux Victoires du Capital Humain. 🙏 Mais il a fait plus que m’inviter : Anaelle Marzeliere & Petite Mu à avoir l’opportunité d’être interviewé pour partager notre vision et sensibiliser encore davantage aux handicaps. C’est une étape importante dans ce combat, et ce partenariat avec Leaders League, DÉCIDEURS RH et VLCH ne fait que commencer ! Un immense merci à eux de soutenir une cause qui m’est chère, d’autant plus une semaine après la #SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées). J’espère que cet exemple inspirera d’autres événements à intégrer pleinement la question du handicap dans leurs thématiques. Et vous, comment intégrez-vous le handicap dans vos réflexions RH ? #Inclusion #Diversité #RH #Handicap #SEEPH

Reportage by Petite Mu, le 1ᵉʳ média qui sensibilise aux handicaps invisibles. Alice Devès Fabrice Bertrand Ville de Massy Massy Essonne Handball (MEHB)

Mobilisée toute l’année, notre Mission Handicap et Santé s’est AUSSI illustrée lors de cette #SEEPH24 La #SEEPH2024 Publicis France, dédiée à la santé mentale vient de s’achever et c’est toute une année d’engagement qui se poursuit, grâce au travail inestimable de notre Mission Handicap et Santé #TeamDEI Formation de nos équipes aux Premiers secours en santé mentale #PSSM, 🙂↕️, sensibilisation des collaborateurs  qui sont parfois aussi des amis, des parents, des aidants. Plus de 500 participants aux webinaires liés à l’anxiété au travail et aux troubles alimentaires, avec les indispensables interventions de Petite Mu 🦋 et d’ Ines Fettane Shanon SAADA. Un #DuoDay2024 historique avec 40 duo composés dans toute la France. Des rencontres, des découvertes métiers, de vraies avancées : merci Oumou SISSOKO ! Record ! Merci les agences :  Marcel Razorfish France Publicis LMA Saatchi & Saatchi (We Are Saatchi) Prodigious Paris Publicis Activ Publicis Conseil Publicis Consultants Publicisdrugstore Publicis Lille Publicis Media Publicis Sapient Publicis Groupe @publicis media transports, INDEPENDANCE MEDIA, Epsilon France 🥰 pour votre importante mobilisation. Si nous pouvons être très fiers  du chemin parcouru, nous restons humbles face à celui qu’il reste à faire.  👩🦽➡️👨🏽🦯➡️🧏🏼♂️🙇🏾♂️🙎🏼🧑🏻🎓👨🏾💻🔵💡🧠 Quand le progrès porte un nom, on les cite :  Ines Fettane Shanon SAADA Roxane Gonnel Oumou SISSOKO et Ibtissam Manar.  Un #merci tout particulier pour l'extraordinaire qualité de votre travail tout au long de l'année, et pour faire grandir la communauté des engagés, avec nos exemplaires référents handicap et santé. Avec le concours de nos partenaires, ATYPIC INFIPP Et rendez-vous bientôt pour notre prochain ciné débat avec La Maison Perchée, Les copains de Bastien 🥰  dédié à la Santé mentale. Merci #BestTeamDEI et #MissionHandicapSanté Publicis France

Une semaine intense et profondément enrichissante pour la #SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées) ! Cette semaine, j'ai eu l'immense privilège de sensibiliser aux handicaps invisibles au sein de deux entreprises inspirantes. Au siège de Lagardère Travel Retail à Levallois-Perret, un stand de sensibilisation riche en échanges. Un immense merci à Suzel Mouton pour son précieux accompagnement et sa disponibilité. 🙏 🎲 Chez L'Oréal, avec Bintou Bagayoko, nous avons animé un stand autour du jeu "Un coloc pour la vie", en partenariat avec Ariane Conseil, permettant de se mettre dans la peau d'une personne en situation de handicap au travail sur une année entière. Un outil puissant pour briser les idées reçues ! Merci de tout cœur à Agnes Tallon-Négrevergne, Sandrine Jacquens et toute l'équipe D&I pour leur accueil chaleureux et leur engagement sincère. 💖 Un grand merci également à Alice Devès et Anaelle Marzeliere, dont la confiance m’a permis de porter ce message dans ces entreprises. 🤝 Enfin, merci à nos partenaires pour la confiance qu’ils accordent à Petite Mu, et à tous ceux qui œuvrent pour un monde du travail plus inclusif et respectueux des différences. 💬 Et vous, quels ont été vos actions en cette semaine de la SEEPH ?

Merci Alice Devès d’être venue animer la 3e conférence de notre cycle sur la Diversité ! Vous avez su de manière simple et concrète nous ouvrir au sujet des maladies invalidantes et leurs conséquences sur la vie professionnelle. Pour changer nos regards … 🙌 Chez RTE Réseau de Transport d'Electricité : Tous différents, Tous compétents. 👉 Connectez-vous à Petite Mu pour découvrir tous les témoignages recueillis par Alice et Anaelle !

Sensibilisation de la Tribu aux handicaps’ invisibles 🌟 Dans le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, nous avons eu le plaisir de suivre une conférence inspirante sur les handicaps’ invisibles, animée par Alice Devès, co-fondatrice de La Petite Mu', le premier média en ligne dédié à la sensibilisation sur ces réalités souvent méconnues. Au programme : témoignages vidéos poignants, histoires inspirantes et toutes les informations essentielles à la reconnaissance du handicap’ (RQTH). Grâce à Alice, nous avons mieux compris l’impact du handicap invisible au quotidien, ainsi que les clés pour favoriser l’inclusion de chaque individu au sein du Novotel Paris Porte de Versailles et partout ailleurs. 💡 Une pensée spéciale pour Anaelle Marzeliere, également co-fondatrice, qui n’a pas pu être parmi nous mais qui a marqué cette formation d’une touche artistique unique. Elle a réalisé une bande dessinée personnalisée pour la Tribu. Vous pouvez retrouver sa création à la fin de notre carrousel ! 💬 Merci à Petite Mu' pour ce moment de partage et d’apprentissage qui apporte un nouveau regard sur le handicap, avec de la spontanéité, de l'authenticité et de l’humour, en donnant la parole à ceux qu’on n'écoute jamais, ceux qu’on ne croit pas.  🙌🏻 #SEEPH2024

📢 Retour sur la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées chez France Médias Monde. A L’occasion de la #SEEPH, France Médias Monde a réaffirmé son engagement en faveur d’une société inclusive à travers des actions concrètes💡: 👉 En interne, la diversité et l’égalité des chances sont des axes prioritaires de notre stratégie RH : ➡ Les équipes RH ont participé à la fresque du recrutement inclusif, dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue de leur processus Mozaïk RH ➡ Des rencontres inspirantes et enrichissantes ont offert un véritable partage d’expériences grâce à notre implication dans le #DuoDay ➡ Les collaborateurs ont été sensibilisés à travers une expérience immersive pour mieux comprendre le handicap invisible Petite Mu 👉 Sur les antennes, RFI - Radio France Internationale, France24 et Monte Carlo Doualiya / MCD également mobilisés pour couvrir la #SEEPH à travers des émissions et des reportages dédiés. ➡ Nos médias s’engagent à aborder le handicap sous toutes ses formes, afin de sensibiliser et de faire changer les perceptions à l’échelle mondiale.  Retrouvez-les en commentaires :🔎   Parce que la #SEEPH c'est toute l'année, la diversité imprègne toutes les activités de FMM et engage l’ensemble de nos collaborateurs.🤝

🟡La santé mentale au cœur de notre engagement pour la #SEEPH2024🟡 À la Mission Handicap & Santé de Publicis France, nous sommes fières de porter haut le sujet de la santé mentale et des troubles psychiques pour l’édition 2024 de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH). La santé mentale est une question cruciale, d’autant plus que ce thème a été choisi comme Santé mentale - Grande cause nationale 2025. Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 🌐 Demande accrue pour l’immersion en réalité virtuelle sur les troubles bipolaires. 📈 Participation en hausse à notre webinaire sur la santé mentale et les troubles psychiques en janvier 2024. 🗣️ Sujets de santé mentale régulièrement abordés lors de nos entretiens de suivi. Cette semaine, nous avons à cœur de déconstruire les préjugés, sensibiliser avec des approches à la fois scientifiques et ludiques, déstigmatiser et libérer la parole par des témoignages inspirants. Notre objectif : réduire l’isolement de nos salarié(e)s concerné(e)s, directement ou indirectement, et leur offrir les ressources dont ils ont besoin. Un immense merci à nos partenaires sans qui cette initiative ne serait pas possible : 🤝 Nos partenaires internes : • Nos référent(e)s Handicap & Santé en agences, les équipes Talent France, les ambassadeurs et ambassadrices RSE France et la DRH groupe Anne Decouzon, Estelle Bouffort, Anastasia Goulu, Ambre Sanesteban, Clément Aubrée qui portent fièrement le sujet Caring@Work. • L’équipe créative de Publicis Consultants pour les visuels sur ce thème : Pierre Hurtaud, Caroline Dosseville, Monique Tanguy, Sophie Reymond. • Et la superbe équipe organisationnelle : Ines Fettane, Roxane Gonnel, Oumou SISSOKO et alain le gall. 🤝 Nos partenaires externes : • La Maison Perchée, Alexandra Lange, INFIPP, Elsa RAILLON, Mickaël Bardonnet, Petite Mu, Alice Devès, Anaelle Marzeliere, Les copains de Bastien, Goods to Know, Mathilde Boiveau. Merci à toutes et tous pour votre soutien et votre engagement ❤️  Ensemble, brisons les tabous autour des troubles psychiques et construisons un environnement inclusif. #SantéMentale #Inclusion #TroublesPsychiques #Solidarité #BriserLesTabous #SEEPH

C’est parti !! Dans le cadre de le semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, Natixis/BPCE sensibilise au handicap psychique. Un grand merci à nos intervenants et collègues mobilisés pour cet évent ! Petite Mu Armelle Wattier Victoire de Rémur - Besson Sabine L'Affeter Maud Degironde François MALLET Anaelle Marzeliere Clara Le Gros Marc L. Denjean

À l’occasion de la 28ème édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, les collaborateurs de RTE ont pu assister à une conférence sur le thème « Rendre visible l’invisible : les maladies invalidantes, parlons-en ». Pourquoi en parler ? Après avoir échangé sur l’inclusion des personnes LGBT+ et du racisme en entreprise, nous avons souhaité échanger sur les réalités souvent ignorées des maladies invalidantes en milieu professionnel, que l’on en soit touché ou non. ➡ Aujourd’hui en France, 1 personne sur 5 est concernée par ces maladies, qu’il s’agisse de sclérose en plaques, de fibromyalgie ou de maladies chroniques comme le diabète et les troubles psychiques. Invisibles pour beaucoup, ces conditions peuvent profondément impacter la vie des personnes atteintes, souvent mal comprises, ainsi que leur entourage professionnel. Pour cette conférence initiée par DOHET Frédéric, Directeur de la RSE, et Angélique CARBONNELLE, Responsable de la diversité, nous avons accueilli Alice Devès, conférencière et co-fondatrice du média Petite Mu qui apporte un nouveau regard sur le handicap au travail, avec spontanéité, authenticité et humour. 🙌 RTE s'engage pour l'inclusion du handicap et permettre à chacun, quelle que soit sa situation, d'avoir toute sa place dans nos équipes. ⚡️ Chez RTE : Tous différents, Tous compétents. Avec nous le courant passe, rejoignez-nous. 👉 https://lnkd.in/dRzvFwi #SEEPH #SEEPH2024 #inclusion #handicaps #diversité #DI #RTErecrute