PRECISION RH

🎯 Facilitez l'intégration de vos talents avec PRECISION RH . Grâce à notre programme d'onboarding personnalisé basé sur la personnalité des candidats : ✅ Préparez l'arrivée avant le 1er jour ✅ Favorisez l'intégration dès le 1er jour ✅ Assurez un suivi durant le 1er mois Les 3 clés de réussite : ✔ Préparation ✔ Intégration sociale ✔ Accompagnement 🚀 Prêt(e) à transformer vos intégrations en succès ? Contactez-nous dès maintenant pour découvrir nos solutions : 👉 www.precisionrh.com 📧 contact@precisionrh.com 📞 +33 (0) 3.79.44.08.38 💬Et vous, quels sont les éléments essentiels à une intégration réussie selon vous ? Partagez votre avis en commentaire ! Suivez-nous pour plus d'infos: www.precisionrh.com #precisionrh #recrutement #entreprise #pme #tpe #industrie #emploi #DRH #rrh #candidat #candidature #ressourceshumaines #employeur #hiring #innovation

🎓💼 Sondage du jour : Les recrutements en 2025 seront-ils en hausse, en baisse ou identiques à 2024 ? 💡 En 2024, le marché de l’emploi a connu des hauts et des bas : certains secteurs ont recruté activement, tandis que d'autres ont gelé leurs embauches face à l’incertitude. 🌟 Participez à notre sondage ! Votre opinion est précieuse pour comprendre les tendances de demain. 💬 Vous avez un point de vue ou une expérience à partager ? Exprimez-vous dans les commentaires, vos réflexions peuvent éclairer d’autres professionnels ! 💡 Suivez-nous pour plus d'infos: www.precisionrh.com #precisionrh #recrutement #entreprise #pme #tpe #industrie #emploi #DRH #rrh #candidat #candidature #ressourceshumaines #employeur #hiring #innovation 

🤝✨ Voyez au-delà du CV et boostez vos équipes avec PRECISION RH ! Chez PRECISION RH, nous aidons les entreprises à maximiser leur potentiel en identifiant ce qui fait vraiment la différence : les soft skills et la compatibilité relationnelle. ✅ Identifiez les forces et freins de vos équipes ✅ Ancrez de nouveaux comportements collaboratifs ✅ Trouvez le candidat parfait grâce à notre approche de matching prédictif 📊 Notre rapport d'équipe sur mesure vous offre : ✔ Une analyse des compatibilités relationnelles entre collaborateurs ✔ Des points forts et axes d’amélioration pour une meilleure cohésion ✔ Des solutions concrètes pour des équipes performantes et innovantes 🚀 Prêt(e) à transformer votre recrutement et vos équipes ? Contactez-nous dès maintenant pour découvrir nos solutions : 👉 www.precisionrh.com 📧 contact@precisionrh.com 📞 +33 (0) 3.79.44.08.38 💬 Et vous ? Quelles soft skills sont incontournables dans votre équipe ? Partagez votre avis en commentaire ! #Recrutement #SoftSkills #Performance #RH #Leadership #PrecisionRH

🎯 Le Sens au Travail : Un Levier Essentiel pour la Performance ! 🎯 Dans un monde pro en pleine transformation, le bien-être et l'épanouissement des collaborateurs ne sont plus des options mais des priorités. 💼 Des chiffres qui parlent d'eux-mêmes : 1️⃣ 82% des salariés voient l’entreprise comme un facteur clé de leur bonheur. 2️⃣ 52% veulent contribuer à des projets qui ont du sens et voient l’effet de leurs actions. 3️⃣ 56% recherchent des opportunités de développement pour rester au top. Un salarié épanoui, c’est 13% de productivité en plus ! 4️⃣ 78% sont motivés par la reconnaissance et l’estime de leur travail. 💬 Et vous, qu’est-ce qui vous motive le plus dans votre travail ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ! Pour en savoir plus, découvrez l’infographie complète d’Innov RH sur l’importance du sens au travail : https://lnkd.in/eJ-Nxm5Z #satisfaction #bienetreautravail #RH #motivation #performance #recrutement #pme #pmi #industrie #emploi #DRH #precisionrh

🤝 Seniors en entreprise : cap sur la diversité générationnelle ! 🤝 Alors que les entreprises valorisent la diversité, les seniors rencontrent encore des obstacles sur le marché du travail. Discriminations, préjugés et stéréotypes persistent, limitant la reconnaissance de leur potentiel. 💼 Pourquoi miser sur les seniors en entreprise ? 1️⃣ Vision stratégique : Avec une décennie d’expérience à leur actif, les seniors offrent une vue d’ensemble unique pour anticiper et résoudre les défis organisationnels. 2️⃣ Expertise éprouvée : Ils apportent des compétences techniques et relationnelles consolidées, souvent absentes chez des profils juniors. 3️⃣ Stabilité et engagement : Contrairement à la tendance actuelle du "job-hopping", ils incarnent la fidélité et la pérennité, des atouts précieux pour toute organisation. 4️⃣ Mentorat et transmission : Grâce à leur vécu, ils sont des piliers pour accompagner et former les jeunes talents, renforçant ainsi la cohésion des équipes. 5️⃣ Résilience et adaptabilité : Loin des clichés, les seniors ont souvent prouvé leur capacité à s'adapter à des contextes en mutation, notamment technologiques. 💬 Selon vous, quels atouts les seniors apportent-ils en entreprise ? Pour explorer ce sujet plus en profondeur, consultez l’article complet sur l’importance de la diversité générationnelle en entreprise : https://lnkd.in/edrJh6GQ #emploi #diversité #senior #recrutement #inclusion #RH #pme #pmi #industrie #DRH #precisionrh

✨ 𝗜𝗔 𝗲𝘁 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 : 𝗣𝗥𝗘𝗖𝗜𝗦𝗜𝗢𝗡 𝗥𝗛 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲̀𝘀 ! L’article des Les Echos, "𝗟𝗮 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹'𝗜𝗔 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲𝘀 𝗥𝗛", souligne l’impact de l’intelligence artificielle dans la transformation des pratiques RH. 👉 https://lnkd.in/emSPFNPS Chez PRECISION RH, nous mettons ces technologies au cœur de nos méthodes pour optimiser vos recrutements tout en garantissant une approche humaine et sur mesure. 💼 Notre expertise pour vos besoins en recrutement : Grâce à l’ATS 𝗘𝗥𝗡𝗘𝗦𝗧, développé par Patterson SOFT, nous utilisons l’IA pour : ✔️ Identifier rapidement les meilleurs profils parmi des centaines de candidatures. ✔️ Améliorer l’expérience candidat : des échanges fluides, personnalisés et transparents à chaque étape. ✔️ Optimiser votre process de recrutement, de l’identification des talents à leur intégration réussie. Nous utilisons également l'IA pour : ✔️ Analyser les soft skills et garantir une adéquation parfaite avec la culture de votre entreprise. ✔️ Réduire les biais dans la sélection grâce à une évaluation objective et prédictive. Notre valeur ajoutée ? Allier technologie et expertise humaine. Nous utilisons ces outils pour renforcer notre mission : trouver les meilleurs talents et les accompagner dans une intégration réussie, tout en restant fidèles à vos valeurs d’entreprise. 📢 Que vous ayez besoin de recruter pour des postes stratégiques ou de repenser vos processus, PRECISION RH est à vos côtés pour relever vos défis RH, avec l’IA comme allié. 👉 Partagez vos réflexions en commentaire ou contactez-nous pour en discuter ! #PRECISIONRH #Recrutement #IA #PattersonSoft #SoftSkills #RH #DRH #Emploi

#Experts360 🫵🏻 La communauté #Experts360 recherche un expert-comptable et un notaire à Ville de Dijon. Si tu as de l’ADN #Hapiness & #Business, rencontrons-nous! Plus d’info en MP.

🕘 Plus que 3 jours avant le 9h du Recruteur ! Date : 17 octobre à 9h Thème : "De la prospection à la signature : Comment réussir la vente d'outils RH" Invités : Davy CORREIA (Trimoji) & Baptiste Le Fur (Flatchr)

🔍 𝗥𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 𝗱𝘂 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗮𝗴𝗲 📈 👤 𝗟𝗲𝘀 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲 ⚠️ Un signal fort pour les entreprises Je tiens à remercier chaleureusement tous ceux qui ont participé à notre sondage. Vos réponses offrent une vision précieuse des motivations qui poussent les cadres à rester en veille sur le marché de l'emploi. 𝗩𝗼𝗶𝗰𝗶 𝗹𝗲𝘀 𝗿𝗲́𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : 📊 44 % : Anticiper une opportunité 📊 36 % : Se protéger d'une instabilité 📊 12 % : Maintenir leurs compétences 📊 8 % : Maintenir leur réseau actif Ces chiffres nous rappellent un fait essentiel : le maintien des compétences et des relations professionnelles n'est pas anodin, et l'anticipation devient une stratégie face à une potentielle instabilité. Ce comportement soulève une question cruciale pour nous, dirigeants : 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲́𝘃𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿-𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗿𝘃𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲 𝗰𝗹𝗲́ 𝗮𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ? Dans un contexte où la concurrence est de plus en plus féroce pour attirer et retenir les meilleurs talents, chaque départ de cadre représente un risque de perte de compétences critiques. C’est également un défi pour la continuité de nos stratégies et pour la performance de nos organisations. 🚀 Dirigeants, DRH : Que mettez-vous en place pour fidéliser vos talents et valoriser leur expertise ? ➡️ Des plans de développement de carrière pour renforcer l’engagement, ➡️ Une formation continue pour répondre à leurs besoins d’évolution, ➡️ Une culture de transparence et de stabilité pour maintenir la confiance. Je vous invite à partager vos pratiques en commentaires. Chez PRECISION RH, nous vous aidons à rechercher les meilleures solutions pour protéger votre capital humain et conserver votre avantage concurrentiel. #precisionrh #RessourcesHumaines #Fidélisation #Recrutement #drh

📢 Découvrez les services de mobilité professionnelle avec Précision RH et E-Mobilia Group ! Outre l’intégration dans une nouvelle équipe, les défis tels que la recherche de logement, la gestion du déménagement et les démarches administratives se présentent à tous. Précision RH, en partenariat avec E-MOBILIA, vous propose une offre de services adaptés à vos besoins : 🏠 Recherche de logement 🚚 Assistance au départ et à l'installation 📦 Déménagements 💼 Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Contactez-nous pour discuter de votre projet de mobilité et donnez un nouvel élan à votre carrière ! 👉 En savoir plus : https://lnkd.in/eGq4SxGR #recrutement #pme #pmi #industrie #emploi #DRH #MobilitéProfessionnelle #precisionrh