PREV'One Formation

🎉✨ Bonne Année 2025 de la part de PREV'ONE Formation ! ✨🎉 À l’aube de cette nouvelle année, toute l’équipe de PREV'ONE Formation tient à vous adresser ses meilleurs vœux pour 2025 ! 🌟 Que cette année soit synonyme de succès, épanouissement et sérénité dans vos projets professionnels et personnels. Ensemble, continuons à avancer, à nous former et à grandir pour bâtir un avenir toujours plus sûr et performant. 🚀 En 2024, nous avons eu la chance de collaborer avec des partenaires et clients formidables, de développer de nouveaux programmes, et de contribuer à faire de la prévention et de la formation des piliers essentiels dans vos activités. 👉 En 2025, nous restons à vos côtés avec une ambition renouvelée : vous accompagner dans vos démarches de sécurité, prévention, et excellence grâce à des formations sur mesure, adaptées à vos besoins. 💡 Merci pour votre confiance et votre fidélité. Ensemble, faisons de cette année une réussite collective ! 🤝 🌟 À très bientôt dans nos formations et rendez-vous professionnels. 🌟 #BonneAnnée2025 #FormationProfessionnelle #Sécurité #Prévention #PrevOneFormation

🎄 PREV'One Formation vous souhaite de joyeuses fêtes ! 🎅 Un grand merci à nos clients, partenaires et stagiaires pour leur confiance tout au long de cette année. ✨ À l'occasion des fêtes de fin d'année, PREV'One Formation sera fermé du 24 décembre au 1er janvier inclus. Toute l'équipe profitera de cette pause pour se ressourcer et revenir avec encore plus d'énergie en 2025 afin de continuer à vous accompagner dans vos projets de formation. Nous vous adressons nos meilleurs vœux pour un Noël chaleureux et une nouvelle année remplie de réussite, de bonheur et de sérénité. 🎁✨ 🌟 Rendez-vous dès le 2 janvier pour construire ensemble vos projets de formation et sécurité ! 🎉 Joyeux Noël et excellente année 2025 ! 🎉

📢 Le DUERP : vers une traçabilité renforcée grâce à la dématérialisation, mais des retards à surveiller ! Depuis la loi du 2 août 2021, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est devenu un outil central pour la prévention en santé au travail. Cette loi a introduit une obligation nouvelle : le dépôt dématérialisé des versions successives du DUERP sur un portail numérique dédié. 🎯 Les dates clés annoncées : 1er juillet 2023 : Dépôt obligatoire pour les entreprises de 150 salariés et plus. 1er juillet 2024 : Élargissement à toutes les entreprises de moins de 150 salariés. 💡 Pourquoi cette évolution ? L'objectif est d'assurer une meilleure traçabilité des expositions aux risques professionnels et de faciliter l'accès aux informations pour les salariés, les anciens salariés et les instances représentatives du personnel. ⚠️ Où en est-on aujourd’hui ? Malheureusement, la mise en place du portail numérique a pris du retard. À ce jour, cette obligation n’est pas encore effective. Le gouvernement travaille à la résolution de ces difficultés techniques pour permettre une mise en œuvre effective. 📌 Ce que cela signifie pour les employeurs : En attendant le déploiement officiel du portail : - Continuez à mettre à jour et conserver le DUERP, sous format papier ou dématérialisé. - Respectez l’obligation de conservation des versions successives pendant 40 ans. - Préparez-vous à l'arrivée du portail pour être en conformité dès sa mise en service. 🌟 Un pas en avant pour la santé au travail : Même avec ces retards, cette mesure marque une avancée dans la gestion des risques professionnels et la prévention des expositions. Et vous, êtes-vous prêt pour la digitalisation de votre DUERP ? 💻💼 Partagez votre expérience en commentaire ! #SantéAuTravail #DUERP #Prévention #Digitalisation #RisquesProfessionnels

📢 Le DUERP : vers une traçabilité renforcée grâce à la dématérialisation, mais des retards à surveiller ! Depuis la loi du 2 août 2021, le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est devenu un outil central pour la prévention en santé au travail. Cette loi a introduit une obligation nouvelle : le dépôt dématérialisé des versions successives du DUERP sur un portail numérique dédié. 🎯 Les dates clés annoncées : 1er juillet 2023 : Dépôt obligatoire pour les entreprises de 150 salariés et plus. 1er juillet 2024 : Élargissement à toutes les entreprises de moins de 150 salariés. 💡 Pourquoi cette évolution ? L'objectif est d'assurer une meilleure traçabilité des expositions aux risques professionnels et de faciliter l'accès aux informations pour les salariés, les anciens salariés et les instances représentatives du personnel. ⚠️ Où en est-on aujourd’hui ? Malheureusement, la mise en place du portail numérique a pris du retard. À ce jour, cette obligation n’est pas encore effective. Le gouvernement travaille à la résolution de ces difficultés techniques pour permettre une mise en œuvre effective. 📌 Ce que cela signifie pour les employeurs : En attendant le déploiement officiel du portail : - Continuez à mettre à jour et conserver le DUERP, sous format papier ou dématérialisé. - Respectez l’obligation de conservation des versions successives pendant 40 ans. - Préparez-vous à l'arrivée du portail pour être en conformité dès sa mise en service. 🌟 Un pas en avant pour la santé au travail : Même avec ces retards, cette mesure marque une avancée dans la gestion des risques professionnels et la prévention des expositions. Et vous, êtes-vous prêt pour la digitalisation de votre DUERP ? 💻💼 Partagez votre expérience en commentaire ! #SantéAuTravail #DUERP #Prévention #Digitalisation #RisquesProfessionnels

🎯 Formation INTER-Entreprise : Découvrez nos nouvelles dates ! 🚀 Vous cherchez à monter en compétences ou à former vos équipes ? 📚 Voici nos nouvelles dates de formations en INTER-entreprise, disponibles dès maintenant ! 📍 Où ? Dans nos locaux à Saint Macaire en Mauges, idéalement situés entre Nantes et Cholet, pour un cadre propice à l’apprentissage et aux échanges. 📆 Pourquoi choisir nos formations INTER ? 1️⃣ Un format enrichissant 2️⃣ Un environnement stimulant 3️⃣ Des thématiques adaptées à vos besoins 🚀 Ne manquez pas cette opportunité ! Inscrivez-vous dès maintenant et boostez vos compétences. Pour consulter les dates et les détails 👉 www.prev-one.fr 👋 Nous avons hâte de vous accueillir dans nos locaux et de vous accompagner dans vos projets de formation ! #Formation #Compétences #INTEREntreprise #SaintMacaire #Nantes #Cholet

🎯 Formation INTER-Entreprise : Découvrez nos nouvelles dates ! 🚀 Vous cherchez à monter en compétences ou à former vos équipes ? 📚 Voici nos nouvelles dates de formations en INTER-entreprise, disponibles dès maintenant ! 📍 Où ? Dans nos locaux à Saint Macaire en Mauges, idéalement situés entre Nantes et Cholet, pour un cadre propice à l’apprentissage et aux échanges. 📆 Pourquoi choisir nos formations INTER ? 1️⃣ Un format enrichissant 2️⃣ Un environnement stimulant 3️⃣ Des thématiques adaptées à vos besoins 🚀 Ne manquez pas cette opportunité ! Inscrivez-vous dès maintenant et boostez vos compétences. Pour consulter les dates et les détails 👉 www.prev-one.fr 👋 Nous avons hâte de vous accueillir dans nos locaux et de vous accompagner dans vos projets de formation ! #Formation #Compétences #INTEREntreprise #SaintMacaire #Nantes #Cholet

🎉 Nouvelle Formation chez PREV'ONE Formation : Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST) 🎓 Vous souhaitez renforcer vos compétences en matière de Santé et Sécurité au Travail ? Inscrivez-vous sur notre nouvelle formation Référent Santé & Sécurité au Travail (RS&ST) ! 📅 Dates : du 16 au 20 juin 2025 📍 Lieu : Saint Macaire en Mauges (entre Cholet et Nantes) - en présentiel Cette formation est conçue pour : ✅ Former des référents capables d'identifier et d'évaluer les risques professionnels. (DUERP) ✅ Mettre en place des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. ✅ S'assurer de la conformité avec les obligations réglementaires en matière de S&ST. 👉 Que vous soyez RH, manager, ou en charge des questions SST, cette formation est faite pour vous ! 💡 Ne manquez pas cette opportunité de monter en compétences et de contribuer à un environnement de travail plus sûr et plus sain. 📞 Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour vous inscrire. 02 41 30 65 15 👉 info@prev-one.fr #FormationProfessionnelle #SantéEtSécurité #SST #RSST #DéveloppementDesCompétences #PréventionDesRisques

☢ Former votre référent santé & sécurité au travail ! Saviez-vous que chaque entreprise a l'obligation de désigner un référent santé et sécurité au travail ? 🤔 C'est inscrit dans l'Article L 4644-1 du Code du Travail, mais pourquoi est-ce si crucial ? 👉 Garantir un environnement de travail sécurisé : Un référent bien formé est capable de prévenir les risques professionnels, d'identifier les dangers potentiels et de mettre en place des mesures préventives (DUERP). Il contribue ainsi à la protection de tous les salariés. 👉 Réduire les accidents et maladies professionnelles : Une meilleure gestion des risques permet non seulement de réduire le nombre d'accidents, mais aussi d'améliorer la qualité de vie au travail. Cela se traduit par une baisse de l'absentéisme et des coûts liés aux arrêts de travail. 👉 Conformité réglementaire : En formant le référent, l'entreprise respecte ses obligations légales, ce qui lui permet d'éviter des sanctions en cas de contrôle et de renforcer sa culture de la sécurité. 👉 Promouvoir une culture de la prévention : Le référent joue un rôle clé dans la sensibilisation et la formation continue des équipes sur les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité. Il devient un acteur central dans l'évolution des comportements au travail. 🔍 Que dit l'Article L 4644-1 du Code du Travail ? Il impose à l'employeur de désigner un ou plusieurs référents chargés de s'occuper des actions de prévention des risques professionnels et de proposer des améliorations pour les conditions de travail. 💡 Former le référent santé et sécurité, c'est investir dans le bien-être des salariés et dans la performance globale de l'entreprise. Une entreprise qui protège ses collaborateurs est une entreprise qui progresse durablement. 🚀 Et vous, avez-vous déjà formé votre référent santé et sécurité ? 🤝 #SantéSécurité #Prévention #CodeDuTravail #Formation #RéférentSantéSécurité #BienÊtreAuTravail #RisquesProfessionnels #RH #Management

🚨 Formation SSIAP 1 - Devenez Agent de Sécurité Incendie ! 🚨 Nouvelle session de formation SSIAP 1 du 20 janvier 2025 au 31 janvier 2025. Rejoignez-nous pour acquérir les compétences indispensables en sécurité incendie et être prêt à intervenir efficacement dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). 🔍 Objectif de la formation : Maîtriser les bases de la sécurité incendie Savoir prévenir les risques d’incendie Intervenir efficacement en cas d’incident Inscrivez-vous dès maintenant pour réserver votre place et démarrez votre carrière dans la sécurité incendie ! 📅 Dates : 20 - 31 janvier 2025 📍 Lieu : Saint Macaire en Mauges - Entre Cholet et Nantes (49) Pour plus d'informations et pour vous inscrire, contactez-nous directement. 📞 02 41 30 65 15 📧 info@prev-one.fr 🌐 www.prev-one.fr 👉 Programme de formation à télécharger #SSIAP1 #Formation #SécuritéIncendie #Prévention #FormationProfessionnelle

☢ Former votre référent santé & sécurité au travail ! Saviez-vous que chaque entreprise a l'obligation de désigner un référent santé et sécurité au travail ? 🤔 C'est inscrit dans l'Article L 4644-1 du Code du Travail, mais pourquoi est-ce si crucial ? 👉 Garantir un environnement de travail sécurisé : Un référent bien formé est capable de prévenir les risques professionnels, d'identifier les dangers potentiels et de mettre en place des mesures préventives (DUERP). Il contribue ainsi à la protection de tous les salariés. 👉 Réduire les accidents et maladies professionnelles : Une meilleure gestion des risques permet non seulement de réduire le nombre d'accidents, mais aussi d'améliorer la qualité de vie au travail. Cela se traduit par une baisse de l'absentéisme et des coûts liés aux arrêts de travail. 👉 Conformité réglementaire : En formant le référent, l'entreprise respecte ses obligations légales, ce qui lui permet d'éviter des sanctions en cas de contrôle et de renforcer sa culture de la sécurité. 👉 Promouvoir une culture de la prévention : Le référent joue un rôle clé dans la sensibilisation et la formation continue des équipes sur les bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité. Il devient un acteur central dans l'évolution des comportements au travail. 🔍 Que dit l'Article L 4644-1 du Code du Travail ? Il impose à l'employeur de désigner un ou plusieurs référents chargés de s'occuper des actions de prévention des risques professionnels et de proposer des améliorations pour les conditions de travail. 💡 Former le référent santé et sécurité, c'est investir dans le bien-être des salariés et dans la performance globale de l'entreprise. Une entreprise qui protège ses collaborateurs est une entreprise qui progresse durablement. 🚀 Et vous, avez-vous déjà formé votre référent santé et sécurité ? 🤝 #SantéSécurité #Prévention #CodeDuTravail #Formation #RéférentSantéSécurité #BienÊtreAuTravail #RisquesProfessionnels #RH #Management