Quick Response Enterprise

📹 Quelle aventure entrepreneuriale ! 🚀 Retour en images sur le séminaire de Dominique ANDREUX, au Mastermind du Domaine Larchevêque 🌳 Vous le connaissez sûrement grâce à l’émission « Qui veut être mon Associé » sur GROUPE M6 🎥 Éric Larchevêque est un entrepreneur inspirant avec la création de 10 sociétés dont Ledger, devenue la 15ème licorne française 🦄. Participer au Mastermind, en plein cœur de la Sologne, dans une zone blanche, c’est avoir Éric Larchevêque comme associé de Quick Response Enterprise pendant 3 jours ⏳.  🎯L’objectif ? Briser nos plafonds de verre 💥 et accélérer la transformation agile des entreprises dans des environnements à forte variabilité 📈. 👍Les bénéfices sont tangibles et immédiats :  • Arrivé avec des doutes 🤔, Dominique est reparti avec des certitudes ✅ et une feuille de route stratégique actionnable ici et maintenant 📅 • Arrivé avec une certaine lassitude 😩, Dominique est reparti énergisé ⚡ par les échanges avec la Team Entrepreneurs qui partagent la même envie de se dépasser pour innover et inventer demain 💡 🙏 Remerciements inconditionnels :  • À l’ensemble des personnes du Domaine Larchevêque, pour l’accueil chaleureux et convivial à chaque instant 🌟 • À la Team d’entrepreneurs rencontrés, et l’esprit de camaraderie que nous avons créé 🤝 : Julien BRUMENT, Caroline Brument, Laurent Riotte, Romain Perrin, Samantha Caminade, Théo Caminade, jeremy escaro, Jordan DA SILVA 👏 • À Éric Larchevêque pour ses précieux conseils 💬, empreints d’une générosité et d’une expertise rares et précieuses 🌟. Vous animez cette belle communauté d’entrepreneurs en France ! 🇫🇷 💬 Et vous, connaissez-vous vos leviers pour briser vos plafonds de verre et transformer vos défis en moteurs de progrès ? #entrepreneuriat #innovation #transformationagile #mastermind #leadership #reseaudirigeants #Inspiration #intelligencecollective

📹Dans le TALK ENTREPRISE de Challenges, Dominique ANDREUX, Président Fondateur de QRE, se livre à la présentatrice Claire Delorme, pour révéler le potentiel des entreprises. 💹Une approche de transformation innovante qui rend visible les variations et les perturbations des flux qui génèrent attente et frustration chez les clients et chez les collaborateurs, en s’appuyant sur les principes QRM (Quick Response Manufacturing/Management). 🎤Il est accompagné de Patrick Berthet, ambassadeur de la transformation QRM chez Conductix-Wampfler. Il témoigne de la transformation agile accompagnée par les Facilitateurs Quick Response Enterprise, et révèle l’engagement de ses équipes, tous au service du flux, acteurs du changement, pour un fonctionnement plus simple – plus fluide – plus collaboratif et plus serein. 💡Le statu quo n’est pas une option dans des environnements qui changent en permanence, osons ensemble la transformation agile QRM ! 👏Un grand merci aux équipes OpenMedias pour votre professionnalisme, avant – pendant – après, une expérience que nous vous recommandons de vivre ! #quickresponseenterprise #agilité #transformation #QRM Lien vers l'article et la vidéo 👉 https://lnkd.in/evjZS9kB

…Dans notre dernier post, vous avez découvert notre nouveau sigle, fruit de notre introspection des transformations agiles de ces 10 dernières années. 🌈 Inspiré par le spectre lumineux qui nous révèle ses couleurs arc en ciel, nous mettons en lumière les variations et perturbations de flux qui génèrent de l'attente et de la frustration, tant chez les clients que chez les collaborateurs, en nous appuyant sur les principes méthodologiques QRM du fondateur Rajan Suri, véritable fil conducteur pour gérer les flux complexes dans des environnements à forte variabilité. 🌈 Le dégradé de lumière de notre nouveau sigle symbolise nos dimensions d'expertise : stratégique, humaine et opérationnelle, qui se rejoignent en un point unique formant l'expérience QRE. ❓ Pourquoi la conjonction de ces trois dimensions, incarnées par les facilitateurs QRE, est-elle la clé pour réussir des transformations agiles et pérennes ? ➡️La dimension stratégique :  Nous accompagnons le dirigeant pour anticiper et relever ses challenges. Nous le guidons dans une réelle conduite du changement afin d’atteindre ses objectifs. 🚚 Notre livrable = Contribuer au développement et à la pérennité de façon durable. ➡️La dimension People Nous accompagnons et dynamisons les équipes et les acteurs des flux pour faciliter leurs actions et leur permettre de se les approprier. Nous formons les équipes et leur transmettons les connaissances nécessaires à leur rôle. 🚛Notre livrable = Contribuer à l’épanouissement des collaborateurs, donner du sens au travail, faire grandir, valoriser, embarquer, rendre autonome.  ➡️La dimension Opérationnelle Nous réalisons concrètement la transformation sur le terrain pour améliorer les performances opérationnelles et les conditions dans lesquelles elles sont obtenues. 🚚Notre livrable = Résoudre concrètement des problèmes liés aux perturbations de flux et améliorer la performance opérationnelle. 🔆En Mettant en lumière et en traitant les flux et les attentes, via une approche cognitive & intuitive, pragmatique et humaine, les Facilitateurs QRE permettent de Révéler le potentiel des entreprises et de leurs équipes. 👈Retrouvez-nous le 26 septembre sur Challenges https://www.challenges.fr/ dans le TALK ENTREPRISE, animé par la présentatrice Claire Delorme, pour vivre une exploration de l’entreprise par le prisme de ses flux. 🪂Une expérience est toujours une aventure, un pas vers l’inconnu. Qu'elle soit joyeuse, défiante ou audacieuse, elle permet toujours d'explorer de nouveaux chemins.  Un RDV à ne pas manquer … https://lnkd.in/eZFH7s-P #Agilite #Transformation #QuickResponseEnterprise #QRM #QrmInstitute #Performance

🎯 Reconnaissez-vous ce sigle ? 🪪 Il représente la nouvelle identité de QRE, fruit d'une réflexion approfondie sur les retours d'expériences de transformations agiles que nous avons facilitées au cours des dix dernières années. 🤔 Cette introspection a fait émerger nos valeurs fondamentales et ce qui nous distingue dans l'art et la manière d'accompagner les équipes dans des environnements VICA, des environnements en perpétuel changement. Ce sigle incarne notre essence et notre raison d'être. Inspirés par notre capacité à rendre visible l'invisible, nous avons exploré le spectre lumineux pour en révéler toutes les couleurs, de la même manière que nous le faisons avec nos clients pour mettre en lumière les variations et perturbations de flux qui génèrent de l'attente et de la frustration, tant chez les clients que chez les collaborateurs. 😄Chez QRE, nous sommes imprégnés de fougue, d'audace et d'impétuosité, avec une touche de vérité crue, mais toujours empreinte de bienveillance, de passion et de sincérité.  Ces qualités s'expriment avec force au quotidien et se reflètent dans notre logotype.  🌈 Ce dégradé de lumière symbolise nos dimensions d'expertise : stratégique, humaine et opérationnelle, qui se rejoignent en un point unique formant l'expérience QRE. Rendez-vous dans notre prochain post pour vous faire découvrir comment la conjonction de ces trois dimensions est la clé pour réussir des transformations agiles. https://lnkd.in/eZFH7s-P #transformation #quickresponse #agilite

🎓Nous sommes fiers d’annoncer la naissance de la 1ère promotion QRM Institute GOLD® en France.  BRAVO à Patrick Berthet, Patrice Leloup, Laurent Aichour Olivier Rose , Jordi Laval, Eric ATTON, Antoine Gandolfo, David BEAUCHET, Rodolphe Barbaray, Patrick Amoros, Daniel Ginet,  tous dirigeants ou managers engagés dans des transformations agiles dans leur entreprise avec l’approche méthodologique QRM (Quick Response Manufacturing / Management). Les résultats parlent d’eux-mêmes !!! 🎓La remise des diplômes s’est faite chez SEW USOCOME sur le site industriel de Brumath. MERCI à Patrick KOLB et Olivier Jotz pour votre accueil et votre générosité à partager votre parcours industriel et la culture d’entreprise PERFAMBIANCE. ❓Pourquoi être formé et certifié par le QRM Institute ? Nous vivons dans un environnement en constante évolution, tout change en permanence, tout va de plus en plus vite. L’enjeu pour toute organisation est de s’adapter à la variabilité et d’en faire un atout concurrentiel pour un développement pérenne. C’est exactement ce qu’adresse la stratégie QRM avec les principes du fondateur Rajan Suri ❓Quels sont les programmes de formations & certification proposés par le QRM Institute ? 📋3 niveaux de certification proposés : 💥QRM Institute BRONZE®, pour les acteurs opérationnels dans le flux   💥QRM Institute SILVER ®, pour les leaders référents qui vont engager une transformation agile  💥QRM Institute GOLD®, pour les leaders ayant conduit la transformation de plusieurs flux dans leur entreprise de façon pérenne ➡️Au-delà de la méthode QRM, les Facilitateurs de Quick Response Enterprise facilitent la collaboration et simplifient les fonctionnements. Grâce à la juxtaposition de leurs expertises diverses, ils stimulent l’échange d’idées, favorisent le dialogue, créent des espaces où l’intelligence collective peut prospérer, et révèlent le potentiel pour se développer de façon pérenne. 👉Et vous, êtes-vous confronté à la variabilité ? 👉Etes-vous au constat que le fonctionnement dans votre entreprise n’est pas un long fleuve tranquille, et génère des attentes et de l’insatisfaction des clients et des collaborateurs ? 👉Si tel est le cas, nous vous invitons à consulter le calendrier des futures sessions  https://lnkd.in/eRbeb5Ps #qrminstitute #quickresponseenterprise #Training #facilitateur

❓Vous souhaiteriez permettre aux équipes de prendre davantage d’initiatives dans une démarche d’amélioration continue ? 🗝️Une des clés pour y parvenir est certainement de développer le leadership des acteurs du flux. 📚Vous avez sans doute déjà lu des dizaines de posts sur le leadership, alors contentons-nous de lister quelques points essentiels pour le décrire: 💥 Prise de risque : faire face aux défis en remettant en cause l’existant ; 💥 Adaptabilité : faire émerger des solutions créatives ; 💥 Inspiration : s’inspirer d’autres leaders et inspirer les autres par l’exemple ; 💥 Feedback : célébrer les succès et apprendre des échecs. ❓Très bien, mais comment développer son leadership ? ➡️Les Facilitateurs QRE contribuent à ce que chacun puisse révéler son potentiel via un accompagnement adapté à chaque individu qui repose sur des principes communs : 👉 Discerner les caractéristiques propres au leadership ou au management ; 👉 Identifier parmi ces caractéristiques celles qui sont - concrètement et à titre individuel - les plus délicates à mettre en œuvre ; 👉 Illustrer les attitudes ciblées par chacun : le Facilitateur QRE - Quick Response Enterprise incarne celles-ci dans des situations réelles que la Transformation nous offre et en commente ensuite les points-clés avec les personnes concernées. 👉 Expérimenter ces attitudes dans un environnement propice choisi avec le Facilitateur QRE - Quick Response Enterprise afin de se faire sa propre expérience et profiter d’un regard extérieur sur les réactions des différents protagonistes et leurs conséquences afin de pouvoir capitaliser sur cette expérience. 💡En termes de leadership, chaque individu a son propre potentiel, c’est pourquoi le Facilitateur Quick Response Enterprise crée les conditions appropriées et accompagne chacun, afin qu’il puisse révéler ses capacités de leader. ❓Et vous, comment faites-vous pour que chaque membre de votre équipe puisse développer son leadership ?

❓Vous souhaiteriez permettre aux équipes de prendre davantage d’initiatives dans une démarche d’amélioration continue ? 🗝️Une des clés pour y parvenir est certainement de développer le leadership des acteurs du flux. 📚Vous avez sans doute déjà lu des dizaines de posts sur le leadership, alors contentons-nous de lister quelques points essentiels pour le décrire: 💥 Prise de risque : faire face aux défis en remettant en cause l’existant ; 💥 Adaptabilité : faire émerger des solutions créatives ; 💥 Inspiration : s’inspirer d’autres leaders et inspirer les autres par l’exemple ; 💥 Feedback : célébrer les succès et apprendre des échecs.  ❓Très bien, mais comment développer son leadership ? ➡️Les Facilitateurs QRE contribuent à ce que chacun puisse révéler son potentiel via un accompagnement adapté à chaque individu qui repose sur des principes communs :              👉 Discerner les caractéristiques propres au leadership ou au management ;              👉 Identifier parmi ces caractéristiques celles qui sont - concrètement et à titre individuel - les plus délicates à mettre en œuvre ;              👉 Illustrer les attitudes ciblées par chacun : le Facilitateur QRE - Quick Response Enterprise incarne celles-ci dans des situations réelles que la Transformation nous offre et en commente ensuite les points-clés avec les personnes concernées. 👉 Expérimenter ces attitudes dans un environnement propice choisi avec le Facilitateur QRE - Quick Response Enterprise afin de se faire sa propre expérience et profiter d’un regard extérieur sur les réactions des différents protagonistes et leurs conséquences afin de pouvoir capitaliser sur cette expérience. 💡En termes de leadership, chaque individu a son propre potentiel, c’est pourquoi le Facilitateur Quick Response Enterprise crée les conditions appropriées et accompagne chacun, afin qu’il puisse révéler ses capacités de leader. ❓Et vous, comment faites-vous pour que chaque membre de votre équipe puisse développer son leadership ? Quick Response Enterprise - QRE - Révélez votre potentiel #leadership #facilitateur #coaching #qrm

Quick Response Enterprise et axxalon AG digitalisent la régulation des flux avec POLCA   ❓POLCA, vous connaissez ? 👉🏻Il s’agit du système de régulation des flux inventé par le Professeur Emérite Rajan Suri, créateur du QRM. Cet outil puissant repose sur des cartes physiques échangées par les différents postes de charges au gré de leur disponibilité et des différentes « routes » qu’un produit doit suivre pour être fabriqué. ⚙️Au sein de Quick Response Enterprise, notre expérience nous a montré la redoutable efficacité de ce système, quel que soit le nombre de cartes utilisés. 💯Nous avons également compris que le formidable potentiel de cet outil pouvait être davantage exploité lorsque le millier de cartes en circulation est atteint. ❓Alors, que faire ? 💻  Nous avons souhaité apporter une solution digitale de régulation avancée des flux complexes dans des environnements à forte variabilité. 🤝C’est dans ce contexte que nous sommes ravis d'annoncer notre partenariat avec axxalon AG, société experte en technologies de pointe qui développe des outils de Planification et Contrôle de l’Exécution de la production (MES) en temps réel et qui s’appuie sur des technologies de pointe et notamment sur l’IA. ➡️ Quick Response Enterprise et axxalon AG ont donc combiné leurs expertises respectives dans un projet de déploiement de la solution DIGITAL POLCA… et les bénéfices démontrés parlent d’eux-mêmes :  ⏱️délais clients réduits d’un facteur 10 et fiable dans la durée,  💰amélioration drastique du BFR par la réduction des stocks d’en-cours,  💎meilleure qualité des produits grâce à la simplification des flux,  🙂plus de disponibilité des personnes pour piloter les opérations grâce aux solutions technologiques modernes du MES axxalon AG.   🌟Nous sommes fiers de cette collaboration qui marque une avancée significative vers l'efficacité opérationnelle dans les flux complexes, tout en contribuant à la transformation numérique de l’Industrie. 🎤Et vous, avez-vous des exemples d’applications dont la numérisation apporte (ou apporterait) un vrai ➕ ?   #QRE #Axxalon #TransformationNumérique #Industrie40 #Manufacturing #Innovation #QRM #POLCA #VUCA #FluxComplexe

📢 Prise de parole de Patrick Berthet, Managing Director de l’entité Conductix-Wampfler localisée à Saint Ismier, et ambassadeur du QRM Institute. Engagées depuis plus de 2 ans dans la transformation de ses flux pour mieux répondre aux demandes client dans des environnements à forte variabilité, les équipes de Conductix-Wampfler Saint Ismier témoignent de la force du collectif pour s’adapter en permanence et faire de cette variabilité un atout concurrentiel. 🌟 « Tous au service du flux» « est devenu le nouveau fonctionnement, que ce soit dans le processus de l’expression du besoin client jusqu’à la remise de l’offre pour des affaires spéciales, que dans le processus d’exécution de la commande jusqu’à la livraison client sur l’ensemble du portefeuille produits proposés. Patrick Berthet, ambassadeur de la transformation avec la méthode QRM, partage son expérience pratique de ce que signifie pour lui ➡️ « Révéler votre potentiel », vous avez reconnu la baseline de la nouvelle identité Quick Response Enterprise. 🏉 « Je dirige une activité de développement et de production de radiocommandes industrielles. Nous travaillons au quotidien dans un environnement incertain, changeant, où les attentes de nos clients sur notre réactivité, sur la qualité de nos produits et de nos services sont très hautes. Cela nous demande à la fois beaucoup d’agilité, mais aussi une rigueur dans nos processus qui doivent être simples et adaptés à la réalité du terrain pour donner de l’autonomie aux équipes.  C’est justement cela que nous a apporté la transformation QRM : des équipes engagées qui connaissent leurs rôles et responsabilités et qui ont les moyens d’agir sereinement, des outils bluffant comme POLCA qui nous a permis de réduire par 10 nos en-cours de production en accélérant nos temps de passage dans la même proportion, une méthodologie d’accompagnement qui place l’amélioration continue au cœur de la transformation pour l’inscrire dans la durée. C’est précisément dans l’accompagnement que les Facilitateurs QRE font la différence. Ils m’ont apporté de précieux conseils pour positionner cette transformation au cœur de ma stratégie d’entreprise. Ils comprennent parfaitement la situation de l’entreprise pour aider les équipes à s’approprier et à mettre en œuvre la démarche en étant présents avec eux sur le terrain pour piloter les actions et mesurer la performance. Une méthodologie complète au service de la transformation de toute l’entreprise, bravo et merci Quick Response Enterprise! » ✨ Prêts à vivre cette expérience avec les Facilitateurs QRE? 👉🏻Alors embarquez https://lnkd.in/eZFH7s-P #collectif #qrm #efficience #agilité

 📢 “Révélez votre potentiel”, telle est la baseline de notre nouvelle identité Quick Response Enterprise révélée le mois dernier et issue du retour d’expérience de nos 10 années d’existence. À travers cette nouvelle identité, les Facilitateurs de QRE s’engagent à éclairer le chemin des flux de nos clients, en leur offrant des solutions pour transformer leurs défis en opportunités et leurs ambitions en réalités. ❓Mais qui sont ces Facilitateurs de la transformation des flux?  Ce sont des personnalités en capacité de faciliter la collaboration et de simplifier les fonctionnements, habiles pour tisser des liens et voir des relations potentielles là où d’autres ne perçoivent que des fragments isolés. 💬Grâce à la juxtaposition de leurs expertises diverses, ils stimulent l’échange d’idées, favorisent le dialogue et créent des espaces où l’intelligence collective peut prospérer. Au-delà de leurs expériences de la transformation en entreprises dans des secteurs très variés, ce qui les rassemble, ce sont des valeurs incarnées qu’ils diffusent auprès des équipes qu’ils accompagnent. 🌟Ces valeurs, COLLECTIF – HONNETENE – HUMILITE – COURAGE, sont des facteurs clés de réussite de la transformation. L’approche, éprouvée et forte de nombreuses références, laisse une réelle empreinte. Une de celles qui résonne à travers le temps et qui révèle votre potentiel. Prêts à vivre cette expérience avec les Facilitateurs ?  👉🏻Alors embarquez  https://lnkd.in/eZFH7s-P