Science me Up - Cabinet de Recrutement Scientifique

[INTERVIEW] Dans le cadre de l'adaptation de son livre chez Le Livre de Poche "De l'Autre Côté de la Machine", Aurélie JEAN, Ph.D. nous parle de son parcours, de ses projets, des #compétences des docteurs et offre de précieux #conseils aux candidats. "La #thèse m’a appris à conduire un projet, à résoudre un problème ouvert dont on ne sait pas si une solution existe, à forger ma confiance et ma résilience… et aussi à faire 10 choses à la fois !" https://lnkd.in/d57Rj69 In Silico Veritas (ISV) #PhD #PhDcandidate #PhDstudent #Doctorat #Science #WomeninSTEMS #WomeninTech

1️⃣3️⃣ Ajoutez des KPIs dans votre CV → En plus d'énumérer vos missions, montrez vos réalisations à travers des données chiffrées. Cela apporte une preuve concrète de votre impact et renforce la crédibilité de vos compétences. 📈 Intégrer des KPIs dans votre CV aide non seulement à légitimer vos actions, mais permet également au recruteur de défendre efficacement votre candidature auprès des décideurs

1️⃣2️⃣ Pensez à ajouter des mots-clés stratégiques dans votre CV ! 📝 Votre CV sera conservé 2 ans dans le logiciel (RGPD) et il y a de fortes chances que les recruteurs se replongent dans leur vivier de candidats au moment d’une nouvelle offre 🔍 En insérant des mots-clés relatifs à vos domaines d’expertise, vous pourrez apparaître dans les résultats de recherche

1️⃣1️⃣ Maximisez vos chances d'être contacté par les recruteurs en donnant de la visibilité à votre CV ! → La plupart des jobboards (Apec, Indeed, etc.) proposent des espaces dédiés où vous pouvez déposer votre CV → Identifiez les cabinets de recrutement qui recrutent dans votre domaine et déposez votre CV dans leur vivier

1️⃣0️⃣ La méthode STAR est une façon structurée de répondre à une question d’entretien axée sur le comportement en évoquant spécifiquement la Situation, la Tâche, l’Action et le Résultat de ce que vous décrivez 👔 Cette structure devrait te permettre d’avoir un discours clair et de ne pas oublier de détails importants ! ⤵️ Plus d'infos sur la méthode STAR dans l'article en commentaire !

🎓 Le doctorat ou le diplôme d'ingénieur confère le statut d'expert sur un domaine très pointu, mais apporte également de nombreuses compétences transférables 🛠️ Il est important d'identifier et de valoriser ces compétences pour votre prochaine recherche d'emploi 🎁 En commentaire une liste de +15 compétences transférables !

0️⃣8️⃣ Adaptez votre CV au poste visé Mettre en exergue les expériences et les compétences les plus pertinentes pour le poste auquel vous candidatez peut vous donner un avantage considérable !

0️⃣7️⃣ Attention à l'effet Dunning-Kruger ! Ce biais cognitif peut vous amener à sous-évaluer ou surestimer certaines de vos compétences. Utilisez toujours des exemples concrets ou des données chiffrées pour appuyer votre expertise dans un domaine

0️⃣6️⃣ Préparez des questions à poser en entretien ! L'entretien d'embauche n'est pas un échange unilatéral. Poser des questions ne sert pas qu'à faire bonne impression, mais aussi et surtout à récolter des informations cruciales pour évaluer si le poste vous correspond. 🎁 Article en commentaire avec plusieurs exemples pour vous inspirer !

Mayday, mayday! 🛰 4ème session de notre hotline du recrutement ! Jeudi prochain, tu auras la possibilité d’échanger librement (et gratuitement !) avec l'un de nos experts en recrutement pendant 30 minutes sur les sujets de ton choix : revue de CV, optimisation de ton profil LinkedIn, simulation d'entretien ou encore stratégie de recherche d'emploi. Inscris-toi dès maintenant pour la session du jeudi 12 décembre, de 13h à 17h30 ! (Places très limitées) 📅 Anne-Sophie : https://bit.ly/mayday-asf (complet) 📅 Gautier : https://bit.ly/mayday-gl (complet)