Seeqle.com • Sourcing candidat par IA

Vous n’avez pas pu passer à côté : en ce moment, les vidéos INONDENT LinkedIn. Et il y a une excellente raison à cela 👇 10 heures : c’est le temps que la Gen Z passe à regarder des vidéos en ligne par semaine ! La vidéo est un levier puissant pour capter l’attention des talents, en misant sur : ➡️ La transparence, ➡️ L’authenticité, ➡️ La proximité. Pour en savoir plus sur cette façon innovante d’attirer et recruter efficacement les talents de demain 👉 https://lnkd.in/d_UYkJeg Et encore plus d’insights dans ce carrousel 👇

Nous sommes fiers d’avoir participé à l’émission spéciale IMPACT PME sur BFM Business animée par Philippe BLOCH en direct de STATION F 🏢✨ L’occasion pour notre CEO Jean Eudes Yahouedeou d’aborder des sujets tels que l’avenir du recrutement, la RSE et l’IA aux côtés de leaders et d’entrepreneurs visionnaires

✨ Une nouvelle étape pour le recrutement en Europe : nous unissons nos forces avec Kombo ! C'est une avancée majeure pour la transformation des pratiques RH ! 🚀 🔍 Ce partenariat reflète notre ambition : rendre l’IA utile et accessible à toutes les entreprises, petites ou grandes, et bâtir un écosystème RH agile et innovant pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain 💬 Comme le dit notre CEO, Jean Eudes Yahouedeou : "En intégrant notre technologie à une large gamme d’ATS et outils RH, nous facilitons l'accès à des solutions innovantes et performantes qui vont transformer la façon dont les entreprises recrutent."

💡 82% des candidats recherchent des offres d’emploi depuis leur smartphone ! Ne pensez-vous pas qu’il est temps d’adapter votre stratégie de recrutement aux nouvelles habitudes digitales ? Le format vidéo est LA solution la plus adaptée pour capter l’attention et engager les talents 📽️ Faire des vidéos de recrutement, puis les diffuser permet : ✅ Plus de visibilité sur les réseaux sociaux, ✅ De développer une marque employeur plus attractive, ✅ Une connexion instantanée et un sentiment de proximité avec les talents. Les clés pour réussir vos vidéos de recrutement à retrouver dans le carrousel 👇  et dans cet article 📌 https://lnkd.in/d_UYkJeg

Le marché des RH est complexe. Vous vous demandez où Seeqle se positionne dans cet univers riche en acteurs et solutions ? 🤔 Clarifions d'abord ce que nous ne sommes pas : 🚫 Un cabinet de recrutement, 🚫 Un collectif de Talent Acquisition, 🚫 Une agence de communication. Alors, Seeqle, c’est quoi ? ✅ Une plateforme logicielle innovante qui transforme vos processus RH, ✅ Une IA qui s’enrichit depuis 2019 pour multiplier x5 vos performances , ✅ Une technologie de sourcing ultra-ciblée pour capter les meilleurs talents ✅ Une équipe d’expert du marketing digital et des RH, au service de vos objectifs. 💡 En résumé ? Nous transformons vos recrutements pour les rendre plus efficace, plus intelligent et plus impactant. 🎯 Notre solution s’intègre parfaitement dans votre processus et outils existants pour les compléter avec une dimension marketing et technologique puissante. 📣 Prêts à explorer comment nous pouvons vous aider à booster vos recrutements ? 💬 Discutons-en ! 🔗 https://lnkd.in/dPuxYvNy

L’outil incontournable mais pourtant sous exploité, pour révolutionner vos recrutements ? 🔑 Le marketing RH est votre allié. Mais connaissez-vous vraiment son potentiel ? 1️⃣ Cible les talents, mêmes passifs, là où ils se trouvent vraiment, 2️⃣ Optimiser votre temps pour vous concentrer sur le plus important : l’humain, 3️⃣ Améliorer votre marque employeur et faire rayonner votre entreprise à grande échelle. 🌟 En bref : une méthode puissante pour transformer vos campagnes de recrutement en machines à attirer des talents. Cependant, son caractère innovant peut la rendre compliquée à mettre en place. ➡️ C’est là qu’interviennent les plateformes de Marketing RH. Curieux d’en savoir plus ? Tout ce que vous devez connaître dans ce carrousel et dans l’article 👉 https://lnkd.in/dyZ9-WSH

96% des entreprises reconnaissent l'impact de leur marque employeur sur leurs recrutements, mais moins de la moitié agissent pour la valoriser 😲 🎯 Il est temps de prendre les devants et d'optimiser votre marque employeur. Attraction, Rétention, Engagement. Ce sont les piliers essentiels à garder en tête pour booster votre marque employeur, à retrouver dans ce carrousel 👇 Et rendez-vous sur notre article pour en savoir davantage 🔗 https://lnkd.in/d5CM-DWW

Contrairement aux idées reçues, l'intelligence artificielle peut être un levier puissant pour promouvoir l'équité dans le recrutement... à condition de bien l’utiliser ! 💡 C’est justement ce qu’explique notre CEO, Jean Eudes Yahouedeou, dans sa tribune parue dans Les Echos. Il partage son point de vue sur comment l'IA peut aider à évaluer les candidatures de manière objective et à réduire les biais humains. 👉 Pour en savoir plus, l'article complet est ici ⤵️

80% des candidats ne sont pas présents sur les sites d'emploi traditionnels 🤯 Si vous ne maximisez pas votre stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux, vous passez peut-être à côté de nombreux talents 🔍 Instagram, Spotify ou encore TikTok sont des canaux incontournables pour toucher des candidats ! 👉 Les avantages du recrutement via les réseaux sociaux et les meilleurs conseils pour attirer les bons profils en ligne à lire ici : https://lnkd.in/dmrQcCAh

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