📢📰 Rejet du Plan de Sauvegarde de l'Emploi au Dauphiné Libéré: Un revers pour la direction! Le plan de sauvegarde de l'emploi proposé par la direction du journal Le Dauphiné libéré, appartenant au groupe Ebra, a rencontré un obstacle majeur. La Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) de la région Auvergne-Rhône-Alpes a refusé de l'homologuer, marquant ainsi un revers pour le directeur général du journal, Christophe Victor. 🛑 Pourquoi ce rejet? L'administration a souligné une évaluation imprécise des conséquences sur la charge de travail des salariés. Selon elle, le plan de restructuration accentuerait les risques psychosociaux en ignorant les situations de travail initiales, exposant ainsi les employés restants à une forte charge de travail. 🗣️ Réactions: Agnès Briançon, copremière secrétaire générale du Syndicat national des journalistes (SNJ), commente: "Une structure extérieure valide ce que notre cabinet d’expertise disait déjà: nous sommes bien au bord de la rupture." 📈 Impact étendu: Cette décision touche également d'autres journaux du groupe Ebra, tels que Vaucluse Matin, avec des répercussions significatives sur les effectifs. 🔗 Pour plus d'informations, consultez les articles suivants: https://lnkd.in/eH7Ae8Tk https://lnkd.in/evu2KSgQ https://lnkd.in/eTU5ri_Z #Presse #Emploi #Actualités #PSE
À propos
Le SEHA-CSE a pour volonté de faire reconnaître le rôle majeur des représentants du personnel, en matière de prévention des risques professionnels et de santé au travail. Le recours à un expert indépendant est pour cela fondamental. Le SEHA-CSE permet de structurer la profession tout en conservant la diversité des cabinets dont les membres sont issus de champs disciplinaires différents et complémentaires.
- Site web
-
https://seha-cse.fr
Lien externe pour SEHA-CSE
- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 1 employé
- Siège social
- Paris
- Type
- Non lucratif
- Fondée en
- 2015
- Domaines
- santé et sécurité au travail
Lieux
-
Principal
Paris, FR
Nouvelles
-
Chers collègues des cabinets d'expertise auprès des CSE et des Instances Représentatives du Personnel, Nous sommes heureux de partager avec vous un article de la Dares qui explore la place du Comité Social et Économique (CSE) dans les relations sociales en entreprise. Cet article offre une analyse du rôle essentiel des CSE dans la promotion d'un environnement de travail équilibré et respectueux. Il souligne également les défis et les opportunités liés à cette représentation. Je vous encourage à lire cet article qui insiste sur le rôle déterminant des CSE et promeut un dialogue social constructif au sein de nos organisations. Vous trouverez l'article complet sur notre site web https://lnkd.in/eTTf_dxc Quels sont selon vous les principaux défis auxquels sont confrontés les CSE en 2024 ? Partagez vos réflexions dans les commentaires ! #CSE #Dialoguesocial #RelationsSociales #ExpertiseCSE #Dares
-
Le SEHA, regroupant des cabinets d’expertise habilités, soulève des inquiétudes sur les propositions visant à "simplifier" les règles de fonctionnement des entreprises. Ces mesures pourraient réduire les moyens du dialogue social, compromettant ainsi la prévention des risques professionnels et la santé au travail, ainsi que la performance opérationnelle des PME. Les dangers potentiels de ces propositions incluent : Une réduction des moyens du dialogue social Un risque de compromettre la prévention des risques professionnels Un impact négatif sur la santé au travail Une Menace pour la performance opérationnelle des PME 💬 Pensez-vous qu'il y a d'autres dangers à prendre en compte dans ce projet ? Partagez votre avis et vos observations ! Pour en savoir plus sur les implications de ces mesures et participer à la discussion, consultez notre analyse détaillée sur notre site : https://lnkd.in/ek6KhJdT