Shapr Talent

🚨 On recrute de nouveaux talents chez Shapr 🚨 A la recherche d'un nouveau challenge ? En Sales, Talent Manager ou Growth ? Viens faire un tour sur notre page Welcome to the Jungle France 😊 𝐆𝐫𝐨𝐰𝐭𝐡 : 👉 CMO / Head of Growth (CDI) 𝐓𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 👉 Talent Manager / Talent Acquisition (CDI) 👉 Talent Manager / Talent Acquisition (alternance) 𝐒𝐚𝐥𝐞𝐬 👉 Account Executive - 3 ans d'Xp (CDI) 👉 Business Developer (alternance) Pour postuler, lien des offres en commentaire 😊 Et si tu n'es pas à la recherche mais que tu connais quelqu'un qui connait quelqu'un... => partage-lui l'info 🙏

Qui est Maxime, Directeur de Shapr et Head of Platforms chez Lincoln ? Maxime Perrin, ex-talent.io, est un intrapreneur passionné et un véritable leader. Il a dirigé de nombreuses équipes, sait mobiliser l’énergie d’une équipe et partager une vision claire. C’est ce qu’il fait chez nous. Il nous a rejoints en 2024 et mène avec brio l’intégration de Shapr au sein du groupe Lincoln, grand cabinet de recrutement, au sein duquel les synergies sont nombreuses et dont il partage la vision d’un recrutement digitalisé et humain. Contactez-le pour échanger sur vos enjeux de recrutement, il saura trouver les bons interlocuteurs pour vous aider dans votre croissance. Photo : WTTJ

Elle adore tous ses clients ! C’est ce qu’explique Célia, Account Manager, alliée indéfectible des recrutements sales, growth & marketing des clients Shapr. Tout commence par la découverte de leurs besoins de recrutement, l’onboarding sur la plateforme Shapr et la présentation des bons talents. Célia accompagne ensuite ses clients tout au long des échanges, jusqu’à l’embauche et la validation de la période d’essai. Il n’y a pas de routine, chaque client est différent et chaque poste est unique. Le bon “match” est toujours une combinaison de multiples facteurs. L’humain est au cœur des plus belles rencontres. Sur la nouvelle plateforme Shapr, que Célia vous présentera en avant-première, vous pouvez échanger directement avec les talents à l’écoute du marché. Contactez-la en DM si vous souhaitez en savoir plus ! Photo : WTTJ

Qui s’occupe de vos recrutements chez Shapr ? Les Account Managers de Shapr, grâce à qui vous bénéficiez d’un accompagnement humain et expert au service de votre croissance. Parmi notre équipe, vous retrouverez notamment : Célia Champeyrol, ex-Iziwork et Adecco, qui a accompagné des dizaines et dizaines de clients Shapr depuis qu’elle est arrivée, il y a 1 an. Elle connaît sur le bout des doigts tous les métiers du sales, et sait recruter tous les profils du CRO au SDR. Nos clients apprécient son efficacité et sa proactivité, qui rend chaque recrutement facile. Vous recrutez des commerciaux, des pros du marketing ou du CSM ? Ils peuvent vous aider à le faire vite et bien. Contactez-les par DM ou rendez-vous sur notre site : https://www.shapr.co/ Photos : @ WTTJ

Comment Shapr sélectionne les meilleurs Sales & Marketing ? Des centaines de personnes ont déjà entendu Clarisse Gravereaux en parler en entretien, lors d’échanges de “𝑠𝑐𝑟𝑒𝑒𝑛𝑖𝑛𝑔” ou de “𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛” pour pouvoir être rendues visibles sur notre plateforme. Voici ce que nous abordons pour valoriser au mieux les meilleurs talents : 𝐋𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : il doit être cohérent, avec des expériences significatives et des résultats concrets 𝐋𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 : il doit être clair, avec une forte motivation de réussir et de grandir avec le futur employeur 𝐋𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 : nous cherchons à identifier les hard et soft skills qui feront la différence face à nos clients 𝐋𝐞 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 : nous recherchons des personnes dynamiques, proactives et créatives, car ça fait la différence face aux clients. Sur la nouvelle plateforme Shapr, vous ne retrouverez que des talents qui correspondent à ces critères. Contactez Clarisse Gravereaux pour la découvrir en avant-première. Découvrez l'interview de Clarisse👇 Photo et interview sur notre page Welcome to the Jungle : https://lnkd.in/ejeBHmfG

Que fait le pôle “𝑇𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡” de Shapr ? Rendez-vous sur WTTJ pour en savoir plus, avec une mise en avant de… Clarisse Gravereaux, ex-Alan, qui a rejoint Shapr en 2022 pour sélectionner, onboarder et coacher les talents sales & marketing aptes à être mis en avant sur notre plateforme. Elle sait identifier les hard et les soft skills qui feront mouche auprès de nos clients. C’est la papesse de la “𝑚𝑒́𝑡ℎ𝑜𝑑𝑒 𝑆𝑇𝐴𝑅”. Pamela Panou, ex-Akimbo, qui nous a rejoint l’année dernière pour faire face à l’arrivée croissante de talents, dont nous ne sélectionnons que les plus hauts potentiels. Grâce à elle, la plateforme est alimentée de dizaines de nouveaux profils sales & marketing par mois, tous à l’écoute du marché. Elle mêle douceur et exigence mieux que personne . Grâce au travail des Talent Managers, 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐥𝐢𝐞 𝐝𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥𝐬 𝐚𝐮 𝐬𝐞𝐫𝐯𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐨𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞. Vous êtes à l’écoute du marché et souhaitez valoriser votre profil auprès des recruteurs français ? Rendez-vous sur : https://lnkd.in/eSJp4qzD Photos : WTTJ

La nouvelle plateforme Shapr sera bientôt en ligne ! Toute l’équipe Shapr Talent, en collaboration avec nos collègues de Lincoln, travaille d’arrache-pied sur la finalisation et la mise en ligne de la nouvelle plateforme Shapr. Pour la première fois, elle permettra aux entreprises d’échanger directement avec les talents marketing & sales à l’écoute du marché, soigneusement sélectionnés et qualifiés. Parmi les nouveautés, vous retrouverez : 💬 La messagerie pour des échanges entre recruteurs et talents 📂 La gestion des documents centralisée sur la plateforme ♥️ La mise en favoris des meilleurs talents (pour les recruteurs) 🙈 Le respect de la confidentialité (pour les talents) Vous êtes recruteur et souhaitez découvrir le nouveau Shapr en exclusivité ? Contactez Célia Champeyrol ou Hamza Koudad. Vous êtes talent à l’écoute du marché, et souhaitez être mis en avant sur Shapr auprès de nos clients ? Contactez Pamela Panou ou Clarisse Gravereaux Sinon, suivez simplement cette page 👀 Crédit photo : Welcome to the Jungle France (nouvelle page Shapr bientôt disponible)

Cette semaine, on a une sélection de 3 opportunités. Si tu veux booster ta carrière, c'est le moment parfait ! 🔹 Une InsurTech recrute 2 talents en Marketing : Un Traffic Manager et Un Content Manager 🔹 Account Executive dans une startup qui opère les campagnes programmatiques grâce à l'IA 👉Accède à la newsletter pour découvrir les fiches de poste et postuler directement. 🚨 Pour ne louper aucune offre ! Abonne-toi à notre newsletter ! Si tu as des questions, laisse-nous un commentaire 👇

Cette semaine, on a une sélection de 5 postes à pourvoir chez nos clients. Si tu veux booster ta carrière, c'est le moment parfait ! 🔹 Account Manager - Montreuil (Hybride) 🔹 Responsable SEO - Paris (Hybride) 🔹 Account Executive - Paris (2 jours de TT) 🔹 Head of Sales - Paris (Hybride) 🔹 BizDev - Paris 👉Accède à la newsletter pour découvrir les fiches de poste et postuler directement. 🚨 Pour ne louper aucune offre ! Abonne-toi à notre newsletter !

L'équipe Shapr s'étoffe pour mieux accompagner ses clients 🔥 Nous sommes ravis d’accueillir trois nouvelles personnes au sein de Shapr : 🎯 𝐘𝐚𝐧𝐧𝐢𝐠 prend en charge la stratégie brand & marketing pour amplifier notre notoriété et booster nos performances. 🤝 𝐏𝐚𝐦𝐞𝐥𝐚 recrutera et animera les meilleurs talents pour le compte de nos clients, qui comptent sur Shapr et sa plateforme pour trouver le bon profil, au bon moment. 👑 𝐌𝐚𝐱𝐢𝐦𝐞 prend la direction de Shapr, avec pour mission d'accompagner notre croissance et notre intégration au sein de Lincoln Group. Welcome on board 🚀