Groupe SII

🚀 LET'S TECH TOGETHER: At SII, we dare and commit to develop innovative and impactful solutions by valuing the collective and inclusivity! We are proud to unveil our employer brand campaign #LetsTechTogether, which embodies our core values and stands as an engaging promise to our current and future employees. ✅ At SII, we are committed to building a technological future together, within a framework where experimentation and autonomy are encouraged, where innovation is at the heart of everything we do, and where each employee finds professional fulfilment and empowerment within an enthusiastic and inclusive team. 

🏆 Le groupe SII fait partie du Top 30 des entreprises préférées des candidats et candidates sur Welcome to the Jungle France ! Tu te demandes peut-être ce qui nous distingue ? Depuis 8 ans, SII France est labellisé Great Place To Work® France. Cette reconnaissance repose sur un cadre de travail pensé pour ton bien-être et ton développement. Ici, on t’encourage à innover, expérimenter et évoluer à ton rythme, dans une ambiance bienveillante et dynamique. Notre promesse “Let’s Tech Together” reflète cet état d’esprit collectif. En rejoignant SII, tu t’inscris dans une aventure où l’innovation est au cœur de chaque projet. Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion : signataires de la Charte de la Diversité et de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’Autre Cercle, nous sommes également une entreprise handi-accueillante qui valorise chaque talent. Envie d’en savoir plus ? Découvre nos photos et vidéos métiers sur notre page Welcome to the Jungle : https://cutt.ly/ee62I4l5 Alors, prêt à nous rejoindre ? #LetsTechTogether 🚀

🚨 IA ACT : SII s’engage ! Le 2 février 2025, une première partie de l’AI Act est entrée en vigueur. C’est une avancée importante dans la mise en place de la régulation des systèmes d’intelligence artificielle en Europe. Cette étape clé renforce l’ambition collective d’une IA transparente, sécurisée et respectueuse des droits fondamentaux. Pourquoi ? ✅ Définition claire des systèmes d’IA ✅ Encadrement strict des usages à risque ✅ Interdiction des pratiques jugées inacceptables Chez SII, nous avons choisi d’être acteurs du changement. En signant l’AI Pact, nous réaffirmons notre engagement en faveur d’une IA responsable. Nous nous engageons à respecter les normes les plus strictes en matière d’éthique, de sécurité et de transparence pour que nos technologies bénéficient à tous, en toute confiance. Notre implication ne s’arrête pas là. Aux côtés de numeum, notre Solution Manager Guillaume Leprince participe activement aux travaux des différents groupes de travail, contribuant à faciliter l’application et l’adoption de la réglementation par les différents acteurs du secteur. "Je suis ravi de contribuer aux groupes de travail pilotés par Numeum, à la commission IA présidée par Katya Lainéé, ainsi qu’aux différents ateliers organisés par le bureau IA de la Commission Européenne dans le cadre de l’AI Pact. Ces sujets sont primordiaux et me tiennent particulièrement à cœur, car ils permettent de façonner une intelligence artificielle innovante et responsable. Participer à ces échanges enrichissants nous aide à poser les bases d’un futur où l’IA est synonyme de progrès et de confiance pour tous. Parce que l’innovation doit rimer avec responsabilité, nous sommes convaincus que c’est ensemble que nous construirons un avenir numérique durable et éthique » explique Guillaume Leprince. 📌 Envie d’en savoir plus ? Téléchargez le guide pratique de Numeum : https://cutt.ly/Ke6by92X #AIAct #AIPact #EthicalAI #IAResponsable #Numeum

Acting for a sustainable and inclusive future: Discover our CSR strategy with Ofelia Teodorescu, International CSR and Performance Coordinator at SII Group Romania! ✔️Gestion Management systems and compliance ✔️ Supervision of internal audits and CSR policy ✔️ Involvement of teams in the countries where we operate ✔️ Setting annual targets for a safe and healthy workplace Our goal? To maximise our positive impact on society and the environment, while promoting ethical standards and supporting local and global communities. To find out more, take a look at our CSR brochure now: https://cutt.ly/he9cg5p3 #CSRbrochure

🔴⚫ 11 ans de partenariat, une même ambition : Ensemble, nous jouons pour gagner. Depuis plus d’une décennie, SII et le Stade Toulousain Rugby avancent ensemble, portés par des valeurs communes : performance, innovation et engagement. 🏉 Sur le terrain comme dans nos projets, c’est le collectif qui fait la différence. #EnsembleNousJouonsPourGagner #Partenariat #Innovation #StadeToulousain Philippe Thiels Audrey Morandi ST Business Club

🚀 SII Group is proud to announce its strengthened partnership with Thales Group as Platinum Engineering Services Partner, for the next 3 years. This partnership is a testament to the dedication, trust and commitment that has characterised our collaboration for over 15 years. SII thus confirms its international position while extending its field of expertise in all areas of engineering: Systems, Software, Hardware, Mechanical, Project Management and Quality. ➡ ‘’We are very pleased to continue this global collaboration as the first Platinum Partner in the Engineering domain of the Thales Group. As a valuable, committed and resilient partner, SII will operate as one team to support Thales in its transformation strategy,’ says Hélène Doumerc, Director of Development SII Group. Thanks to Thales for their confidence and congratulations to the SII teams for this great success! Deepak Talwar Sabine Bourdrez Bruno Laurent Bertrand Ivarnez Cédric BERTOLIN

#Podcast #OKSII🎙️ Et si vous rejoigniez une entreprise où se former est une priorité ? Zoom sur INSIIDER, le dispositif de l’agence SII Ouest conçu pour booster la carrière de nos collaborateurs, avec Clément Antoinette, Lead developpeur et Marie LE MEN, Talent Manager et Team Leader dans le nouvel épisode de OK:SII. ➡ Un accompagnement personnalisé ➡ Des parcours de formation sur-mesure ➡ Un suivi régulier Chez SII, nous mettons tout en œuvre pour que nos talents s'épanouissent et grandissent. ✅ En 2023/2024, en France, c’est 256 formations proposées chaque mois en moyenne, permettant à nos équipes de se perfectionner sur des compétences techniques, comportementales et managériales. Notre objectif est clair : faire de l’apprentissage un levier de réussite pour tous. #LetsTechTogether 🚀 Rejoignez-nous et construisez votre avenir dans un environnement où vous pouvez être acteur de votre parcours. À écouter sur la plateforme de votre choix 👉 https://beacons.ai/oksii Le podcast pour tout savoir sur le monde de la tech et sur le groupe SII ! Sylvain Paturel Nolwenn Lorho

Qu'est-ce qui se cache derrière #LetsTechTogether ? 🤔 Notre marque employeur peut être résumée en trois mots qui incarnent notre culture et notre vision chez SII. ⬇ Découvre ce qu'ils signifient pour nous et nos équipes. Tu veux faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ici : https://cutt.ly/WeS7J842 #MarqueEmployeur #Innovation #Recrutement

À la recherche d’un emploi, d'un stage, d'une alternance ou d'un VIE/VIA ? SII vous donne rendez-vous au Forum Réseaux & Carrières au féminin organisé par Elles bougent, du 4 au 6 février 2025 ! ❓ Un événement de recrutement unique 100 % digital et 100 % féminin, qui permet de mettre en relation des centaines d'entreprises du secteur industriel avec des milliers de candidates (étudiantes, jeunes diplômées, femmes en reconversion). Au programme : - 121 offres d'emploi ou de stages publiées par SII - 3 jours rythmés par des entretiens individuels avec nos 18 recruteurs participants - Et des ateliers RH thématiques. Depuis 2017, le groupe SII est fier de s’engager avec #Ellesbougent pour promouvoir la mixité et encourager les femmes à s’épanouir dans les métiers de l’ingénierie. 🔗 Comment participer ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur la plateforme Seekube : https://cutt.ly/ne8JUhmw Rejoignez-nous et construisons ensemble un futur plus inclusif et innovant : #Letstechtogether ! Metanext #EB2025 #Recrutement #Stage #Alternance #Offresdemploi #STEM #mixité #égalité #orientation

Comment transformer une action simple en impact concret ? Lors de la 28ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), nos collaborateurs SII ont relevé un défi unique avec StreetCo afin de rendre nos villes plus accessibles pour tous : - Repérer et signaler les obstacles aux personnes à la mobilité réduite dans les rues des villes de France via l’application StreetCo. Chaque obstacle signalé = 1 € reversé à l’association Debout en Bouts, fondée par Matthieu Lartot, qui aide au financement de prothèses pour les personnes amputées suite à une maladie. ➡ Le résultat ? 13 604€ récolté pour l'association. ❓ Chez SII, nous sommes convaincus que chaque action compte. Depuis 2008, nous déployons une politique active de recrutement, d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Fiers d’agir pour un monde plus accessible et inclusif, nous continuons à lever les obstacles, ensemble. #SEEPH2024 #DiversitéEtInclusion #Accessibilité #RSE Danika BROUSTAIL Arthur Alba