😴 [Conseils retraite] Nos tips pour un meilleur sommeil 😴 Le sommeil favorise la régénération, préserve les fonctions cognitives et motrices, et renforce l'immunité. Pourtant, près de 40% des plus de 75 ans sont insatisfaits de leur sommeil. Les troubles les plus fréquents sont les difficultés d'endormissement, les réveils nocturnes, et le sommeil en phase "lente" devenant instable. ✨ Les bienfaits d'un bon sommeil : - Régénération cellulaire et détoxification - Renforcement des connexions neuronales et amélioration de la mémoire - Prévention des chutes et des accidents 💡 Nos conseils pour mieux dormir : - Faire une activité physique et s'exposer à la lumière. - Limiter les siestes à 30 minutes maximum. - Opter pour des repas légers le soir et éviter les excitants. - Pratiquer un rituel du soir relaxant, comme la lecture ou écouter de la musique douce. - Aérer la chambre et maintenir une température fraîche de 18°C. #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #Sommeil #Seniors #BienÊtre #Santé #Prévention
Silver Up
Services de ressources humaines
Pantin, Île-de-France 860 abonnés
Votre spécialiste retraite
À propos
Silver Up est un expert en gestion des retraites et fins de carrière depuis 2016, accompagnant aussi bien les entreprises que les particuliers. Pour les entreprises, nous sommes un véritable apporteur de solutions, créant et optimisant des dispositifs de gestion des retraites sur-mesure, adaptés aux particularités et au contexte de chaque organisation. Nos experts administratifs, juridiques et financiers garantissent une gestion optimisée et sécurisée des âges, des emplois et des compétences, pour un accompagnement exemplaire de vos seniors. Notre prestation pour les équipes RH : - Gestion de la pyramide des âges - Accompagnement et optimisation - Formation à la retraite pour les équipes RH Nos offres pour les collaborateurs des entreprises : - Liquidateurs retraite - Chargés d’études (analyse des carrières…) - Consultants experts retraite Par ailleurs, nous proposons aux particuliers des services personnalisés pour sécuriser leur avenir, tels que : - Bilan retraite simple - Bilan retraite avec Gestion du patrimoine - Liquidation de retraite Nos experts Silver Up décryptent au quotidien l’actualité pour anticiper l’impact des réformes sur les dossiers retraite.
- Site web
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https://www.silverup.fr/
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- Secteur
- Services de ressources humaines
- Taille de l’entreprise
- 51-200 employés
- Siège social
- Pantin, Île-de-France
- Type
- Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
- Domaines
- retraite, fin de carrière, gestion des seniors et pyramide des âges
Lieux
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Principal
41, Rue Delizy
Les Diamants, Bâtiment B
93500 Pantin, Île-de-France, FR
Employés chez Silver Up
Nouvelles
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📢 [Retraites] La Cour des comptes a remis hier son rapport au Premier ministre. Attendu comme une base de discussion incontournable pour les trois mois de négociation avec les partenaires sociaux, ce rapport dresse un diagnostic clair : ➡️ Un équilibre fragile : malgré un excédent de 8,5 Md€ en 2023, les projections annoncent un déficit de 6,6 Md€ dès 2025, pouvant atteindre 30 Md€ en 2045. ➡️ Des régimes inégaux : certains en surplus, d'autres en situation critique, notamment le régime général et celui des fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. ➡️ Quels leviers pour l’avenir ? L’âge de départ, la durée de cotisation, les taux de cotisation ou encore l’indexation des pensions sont autant de pistes soumises au débat. Les partenaires sociaux ont maintenant trois mois pour tenter de trouver un accord… 📖 Découvrez les points clés du rapport dans notre carrousel ⬇ Retrouvez en commentaire le lien pour accéder au rapport complet de la Cour des comptes 💬 #RéformeDesRetraites #DialogueSocial #Financement #Économie #SilverUp
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🤝 [#Engagement] Journée de la Justice Sociale À l'occasion de la Journée mondiale pour la Justice Sociale, nous réaffirmons notre engagement en faveur d'un monde professionnel juste, équitable et inclusif pour tous. Nous croyons fermement que chaque individu mérite un accès égal aux opportunités professionnelles, indépendamment de son origine, de son genre ou de tout autre aspect. Que ce soit en tant qu'employeur, pour les plus de 750 collaborateurs qui composent Alixio Group, ou en tant qu'expert des Ressources Humaines, intervenant auprès de nos clients et de leurs équipes, nous avons un double rôle à jouer pour promouvoir la justice et la sécurité au travail, l'accès à tous à l'emploi et au développement des compétences. C'est pourquoi, nous sommes fiers d'être membre de l'association A Compétence Egale qui œuvre chaque jour pour lutter contre les discriminations et favoriser la diversité dans le monde professionnel. Nous avons la conviction profonde que la diversité des talents est une richesse pour les entreprises et que chacun devrait avoir la possibilité de réaliser son potentiel. En travaillant ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et soutenu dans son parcours professionnel. #JusticeSociale #Diversité #Inclusion #Acompétenceégale #RH #Talent
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📊 [L'emploi des seniors en France] Une progression constante Découvrez les chiffres clés dans notre carrousel 🔽 🔹 Comment s'explique cette progression ? 📈 Une évolution continue depuis 25 ans, portée par : - Les réformes des retraites - L’allongement de la vie active - Une prise de conscience du rôle des seniors dans l’entreprise Malgré cette évolution, de nombreux défis persistent : Préjugés, difficultés de réembauche pour les seniors au chômage & manque de dispositifs adaptés pour la transition en fin de carrière. 🔹 Quelles sont les initiatives pour favoriser l’emploi des seniors ? - Le CDI de valorisation de l’expérience : un contrat dédié aux chômeurs de plus de 60 ans - Sensibilisation des entreprises à la richesse des profils expérimentés - Politiques RH inclusives et formations adaptées 💬 Et vous, quelles mesures pensez-vous essentielles pour soutenir cette dynamique ? Partagez vos idées en commentaires ! 👇 #EmploiSeniors #Expérience #MarchéDuTravail #Reconversion #Inclusion
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📢 [Revue du web Silver Up] – Janvier & Février 2025 Concertations sur les retraites, emploi & retraite, hausse de la CSG, 10 meilleurs pays pour s'expatrier à la retraite, des conseils pour bien vivre sa retraite... Retrouvez quelques actualités et conseils retraite de janvier & février 2025 🔽 https://lnkd.in/e2TNquXY #ReformedesRetraites #Retraite #Sénior #Findecarrière #Actu
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🌟 [Témoignage Collab'] Lisez le témoignage de Noémie Prost-Picazo, Cheffe de projet retraite chez Silver Up ! Depuis 2022 chez Silver Up, Noémie combine son expertise acquise depuis 2013 dans le secteur du conseil retraite, à sa passion pour les chiffres pour accompagner nos clients, avec le dynamisme et l'engagement qui la caractérisent. Son quotidien ? Varié et stimulant ! "J'aime le caractère mouvant et complexe de la retraite. Chaque dossier a ses particularités et nous force à réfléchir", confie-t-elle. Ce qu'elle apprécie chez Silver Up ? L'encouragement des initiatives et l'ambiance bienveillante. Découvrez son témoignage complet et rejoignez notre équipe dynamique ! 👇 https://lnkd.in/gDYi99hj #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #ExpertRetraite #ParcoursInspirant #Retraite #Accompagnement #Expertise
Témoignage de Noémie Prost-Picazo-cheffe de projet retraite
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Il y a 20 ans, la loi Handicap voyait le jour avec une ambition forte : l’égalité des droits et des chances, avec une société plus inclusive qui s’adapte aux personnes en situation de handicap, et non l’inverse. Nantenin KEITA, athlète handisport que nous avons le plaisir de soutenir depuis 2018, revient sur cette avancée majeure dans une vidéo engagée. ✅ Des progrès ont été réalisés, mais le chemin est encore long pour une accessibilité et une inclusion, vraiment réelles. 🎥 On vous partage un moment inspirant avec un extrait de son message, et on vous invite à suivre #Nanto pour découvrir la suite de sa vidéo. #Handicap #Inclusion #Accessibilité
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📊 [Actualité Retraites] La CFDT présente ses priorités Le premier syndicat de France a dévoilé ses propositions pour la renégociation de la réforme des retraites de 2023 : - Retour sur l'âge légal de départ, actuellement fixé à 64 ans - Meilleure prise en compte de la pénibilité au travail - Amélioration des conditions de départ pour les femmes - Réintégration de 4 critères de pénibilité supprimés en 2017 - Ouverture parallèle d'une négociation sur les conditions de travail La CFDT attend le rapport de la Cour des comptes prévu le 19 février pour entamer les discussions. Les négociations avec les partenaires sociaux doivent durer 3 mois, jusqu'à fin mai 2025. #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #Retraites #DialogueSocial #ActualitéSociale
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💶 [Les dates à retenir] Le calendrier de versement des retraites 2025 🚩 Découvrez toutes les dates de versement de votre retraite juste ici 👇 : 🗓️ Premier trimestre : 9 janvier, 8 février, 8 mars 🗓️ Deuxième trimestre : 9 avril, 9 mai, 7 juin 🗓️ Troisième trimestre : 9 juillet, 8 août, 9 septembre 🗓️ Quatrième trimestre : 9 octobre, 8 novembre, 9 décembre Des questions sur votre retraite ? Contactez nos experts ! https://lnkd.in/dikJusXP #SilverUp, aux côtés des entreprises et des particuliers dans la gestion des retraites et des fins de carrière. #SilverUp #Retraite #CalendrierRetraite2025 #GestionRetraite #ExpertRetraite
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📢 [Revue du web Silver Up] - Janvier 2025 Réforme des retraites, Taxer les retraités les plus aisés, Pouvoir d’achat et consommation, cadeaux pour la Saint-Valentin, des conseils pour bien vivre sa retraite... Retrouvez quelques actualités et conseils retraite de janvier 2025 🔽 https://lnkd.in/dkWYWfXH #ReformedesRetraites #Retraite #Findecarrière #Actu
Revue du web retraite - janvier 2025 - Silver Up
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