SINGULAR (is Future)

Vous voulez créer une communauté de 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 ? Vous êtes formateur autodidacte et vous voulez 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 ? Vous avez une expertise à transmettre mais 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗻'𝗼𝘀𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 ? 𝗖𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗳𝗮𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 ! Transmettre est un plaisir qui procure beaucoup de satisfaction personnelle. Cependant, l’ingénierie pédagogique ne s’improvise pas et mobilise de nombreuses compétences : méthodes pédagogiques, dynamique de groupe, clarté de la posture... Au programme de ces 3 jours : ✅ Gérer son changement de posture d’expert à formateur ✅ Définir le cadrage d’une action de formation ✅ Concevoir un scénario pédagogique en intégrant des méthodes de pédagogie active ✅ Utiliser les techniques d'animation de groupe et les outils pédagogiques Programme détaillé et tarif sur notre site, lien en commentaire. Tarif spécifique pour les indépendants : nous contacter. Animé par Laurence KOLMER Contactez-nous !

“𝙈𝙞𝙚𝙪𝙭 𝙫𝙖𝙪𝙩 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙙𝙧𝙚 𝙡𝙚 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙢𝙖𝙞𝙣 𝙖𝙫𝙖𝙣𝙩 𝙦𝙪’𝙞𝙡 𝙣𝙚 𝙣𝙤𝙪𝙨 𝙥𝙧𝙚𝙣𝙣𝙚 𝙥𝙖𝙧 𝙡𝙖 𝙜𝙤𝙧𝙜𝙚.” - Winston Churchill. #retourformatdecouverte Le 7 février dernier, nous avons vécu une matinée riche en partages et en apprentissages autour d’un enjeu clé : 𝐢𝐧𝐬𝐮𝐟𝐟𝐥𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭. Parce qu’en période de transition, les freins peuvent vite s’accumuler et ralentir vos projets, nous avons exploré avec Laurence KOLMER comment lever ces blocages et 𝐞𝐦𝐛𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. Ensemble, nous avons expérimenté 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐜𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 grâce à des exercices simples : on vous en dévoile quelques-uns dans la vidéo ci-dessous ! ❤️ Le tout dans le cadre chaleureux de La Grange Aux Coqs - Marie WINTER où café, viennoiseries et échanges inspirants étaient au rendez-vous. 🙏 Un grand merci à tous les participants ! Votre énergie et votre authenticité ont fait de ce moment une vraie bouffée d’air frais. Vous aussi, vous souhaitez 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 𝐞𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 dans votre entreprise ? Contactez-nous 😍 avec Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Virginie BALDENSPERGER, Laurence KOLMER, Salomé DOLLINGER

𝗢𝗻 𝘆 𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹é 𝗱𝘂𝗿, 𝗲𝘁 𝗰̧𝗮 𝘆 𝗲𝘀𝘁 !  3 nouvelles pages sont disponibles sur notre site web, et vont grandement vous faciliter vos recherches et inspirations. 😎 la home page, pour plus de clarté. 😍 le 𝗰𝗮𝘁𝗮𝗹𝗼𝗴𝘂𝗲 𝗱'𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 pour les 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀, avec tous les programmes disponibles directement sur le site, ainsi que toutes les dates des sessions INTER. 🤩 le 𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, pour vous inspirer à co-créer des 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 uniques et engageants connectés à vos enjeux. Et si vous alliez voir ? Lien des pages en commentaires. Un grand merci à tout ceux qui y ont collaboré : Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future) Pilote et inspiratrice Barbara Sapik notre directrice artistique et webdesigner de choc David MEYER 🔓 et Salomé DOLLINGER pour la vision pragmatique et marketing ainsi que la boussole d'écriture Laurence KOLMER pour les input sur le studio 🥰 Bientôt se seront toutes les autres pages qui seront revues : team, vision, méthodologie... mais aussi la création de nouvelles pages, dont des pédagogies et les ressources !

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗼 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 à 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗿 ? Une session collective est ouverte et confirmée au mois de Mars. Lien du programme en commentaire. Animée par Laurence KOLMER.

🚀 Ça fuse chez nous… mais est-ce vraiment un scoop ? Voilà plusieurs semaines qu’une équipe pluridisciplinaire - composée de 2 cartésiens + 2 âmes du futur (on vous laisse deviner qui est qui 👀) - se réunit pour bosser sur la V2 de notre site… mais pas que ! 📲 Stay tuned, on vous en dévoile plus très bientôt… avec Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Barbara Sapik, Salomé DOLLINGER, David MEYER 🔓, Virginie BALDENSPERGER, Laurence KOLMER

Quand Cédric Bischetti a invité Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future) sur son 𝗲́𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗯𝗿𝗮𝗰𝗮𝗱𝗮𝗯𝗿𝗮, on s’attendait à ce que la conversation dure longtemps… Mais de là à battre le record d’enregistrement, sûrement pas 🤭 Il faut dire que quand notre dirigeante parle développement des compétences et de transformation du monde du travail, difficile de l’arrêter 😜 Dans cette entrevue, elle partage avec authenticité : 💡 Son parcours, ce qui l’a menée à créer Singular et pourquoi elle définit son entreprise comme un Organisme de Transformation, 🔄 Pourquoi et comment réinventer l’apprentissage en entreprise, 🚀 Les coulisses de notre approche ludique : pédagogie active, intelligence collective et accompagnement au changement. Vous êtes RH, dirigeant·e, facilitateur·rice ou simplement curieux·se de découvrir une autre façon de former et d’accompagner le changement ? Cette émission est faite pour vous ! 👇 Pour la découvrir, rendez-vous en commentaire. Et si vous êtes pressé.e, regardez juste les 10 premières minutes… On parie que vous resterez plus longtemps ou que vous reviendrez ultérieurement 😉 Un immense MERCI à Cédric Bischetti, NooToos Pro et Cédric Kessler pour cet espace de discussion inspirant ! avec Virginie BALDENSPERGER, Laurence KOLMER, Salomé DOLLINGER

Concilier open space, performance et bien être au travail : est-ce possible ? C’est la mission que nous a confié notre client Entreprises LK . Aujourd'hui, 3,2 millions de salariés français travaillent en open space. * ✔️ Introduit en France dans les années 1960, ce modèle a été conçu pour favoriser la collaboration. ⚠️ Mais il peut aussi générer des défis : bruit, manque d’intimité, distractions et interruptions constantes. 𝗘𝘁 𝘀𝗶, 𝗮𝘂 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗯𝗶𝗿, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘀𝗶𝗲𝘇 𝘂𝗻 𝘃é𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-ê𝘁𝗿𝗲 ? 🚀 Grâce à la facilitation, avec de l’intelligence collective et de la ludopédagogie, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗹𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘂𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝗹𝘂𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲, 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗮𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝘂𝗹𝘁𝗿𝗮-𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁 𝗮𝗳𝗶𝗻 𝗱𝗲 : ✅ 𝗗é𝗰𝗿𝘆𝗽𝘁𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗰𝘂𝗻 Chaque participant identifie ce qui lui permet d’être efficace et serein. Un vrai révélateur de modes de fonctionnement ! 🎯 𝗔𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 à 𝗺𝗶𝗲𝘂𝘅 𝘃𝗶𝘃𝗿𝗲 𝗹’𝗼𝗽𝗲𝗻 𝘀𝗽𝗮𝗰𝗲 Le bruit, l’espace personnel, les interruptions… et si on co-construisait des règles du jeu communes ? 💡 𝗥𝗲𝗻𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲𝗿 𝗹’𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗯𝗶𝗲𝗻-𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 Quand chacun se sent écouté, respecté et acteur de son espace de travail, l’implication décolle. 🥰 𝗥é𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝘀 : 👉 𝗟𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗶𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗲𝗹𝗹𝗲𝘀-𝗺ê𝗺𝗲𝘀, 👉 𝗨𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗮𝗱𝗵é𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀, 👉 𝗣𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗵é𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 ! Vous avez la même problématique ? Contactez-nous 🥰 avec Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Virginie BALDENSPERGER, Salomé DOLLINGER * Source 2019 : www.ess-et-societe.net

Vous vous souvenez des ateliers sur le changement que nous avions animés dans des igloos lors d'un séminaire du Crédit Agricole Alsace Vosges ? #témoignages On a demandé aux cadres participants ce qu’ils en avaient pensé… ce qui les avait surpris. Voici leurs réponses en vidéo ! Merci encore à eux pour leur participation 🙏 . avec Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Virginie BALDENSPERGER, Laurence KOLMER, Salomé DOLLINGER

Vous connaissez le LEGO® Duck Challenge ? 🦆 Avec 6 briques LEGO®, chaque participant doit construire un canard. ♾️ Les 6 pièces sont parfaitement identiques. Pourtant, les résultats sont toujours uniques (la preuve en image !). Ce qui reflète bien la diversité et l'originalité de chaque individu. 𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗰𝗲 𝗰𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 ? 👉 Pour stimuler la créativité : les participants sont encouragés à penser différemment et à explorer des solutions innovantes. 👉 Pour faciliter la prise de parole : cet exercice ludique brise la glace, permettant à chacun de s'exprimer librement et de partager ses idées sans crainte. 🥰 Il existe plein de petits outils / exercices pour stimuler vos équipes et projets. Si vous avez envie d’explorer comment le ludique peut booster la performance : contactez-nous ! avec Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Virginie BALDENSPERGER, Laurence KOLMER, Salomé DOLLINGER

Dans un monde où tout va (de plus en plus) vite, certains avancent avec enthousiasme, d’autres hésitent, et certains résistent. Dans un contexte de changements multiples, les freins peuvent se multiplier et vos projets en pâtir. Rassurez-vous, ce n'est pas une fatalité. 𝗦𝗮𝘃𝗶𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗾𝘂'𝗶𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 à 𝘂𝗻𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 : ✔️ Mobiliser vos équipes autour d’une vision commune, ✔️ Favoriser l’innovation et l’adaptabilité face aux défis, ✔️ Renforcer l’engagement et le bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes dirigeant, membre CODIR, membre d’un service RH / Formation / Innovation / Transformation / RSE et vous vous interrogez sur ce sujet ? 𝗥𝗲𝗷𝗼𝗶𝗴𝗻𝗲𝘇-𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁 𝗱é𝗰𝗼𝘂𝘃𝗲𝗿𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗺𝗯𝗮𝗿𝗾𝘂𝗲𝗿 𝘃𝗼𝘀 é𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 🗓️ Le 7 février de 08:45 à 12:30 à La Grange Aux Coqs - Marie WINTER à Ittenheim OU : 🗓️ Le 14 février de 08:45 à 12:30 à Horbourg-Wihr. Places limitées et sur inscription : 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 15€HT demandés par personne pour les frais d'accueil. Animé par Laurence KOLMER Ludopédagogies et intelligence collective. En présence de toute l'équipe : Fanny WAGNER 🐺 - SINGULAR (is Future), Virginie BALDENSPERGER, Salomé DOLLINGER