Parce que nous sommes convaincus qu’il faut avoir pratiqué les métiers avant de bien recruter, nous avons créé Skiill, un cabinet de recrutement et de formation constitué d'experts du terrain. #Skiill Retail pour le recrutement dans les secteurs du commerce et de la distribution. #Skiill Food pour le recrutement dans le secteur de la restauration (rapide et traditionnelle). #Skiill Academy, notre organisme de formation, certifié Qualiopi, intervenant sur le Management, la Communication, le Commerce et le Recrutement. Le Retail et la Restauration sont des secteurs en forte tension. Cela nécessite une maitrise parfaite du secteur et de la réactivité ! Nous maitrisons les codes de ces secteurs et nous savons où trouver les meilleurs talents. Pour créer de la confiance dans les échanges, il est crucial de parler un même langage. Nous travaillons en toute transparence sur la base de forfaits prédéfinis et uniquement au succès de nos missions. Nous recrutons des opérationnels (Manager, Adjoint et Directeur H/F) de la TPE au grand groupe, partout en France. A très vite ! L'Equipe Skiill
Lien externe pour SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain.
Fréjus, FR
SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. a republié ceci
Quel lien un manager doit-il avoir ses équipes ? On a posé deux questions à Romain Breux de SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. faut-il prendre sa pause avec ses équipes ? un manager doit-il cacher ses émotions Les réponses vont vous surprendre.
😅 ps : l'oiseau est reparti sans problème !
Quand la transparence va trop loin... Vous voyez cet oiseau ? Oui, lui qui vient de s’écraser contre la fenêtre de notre bureau. Pourquoi ? Parce que chez SKIILL, on prône une transparence telle que même les oiseaux n’arrivent pas à la distinguer ! 😅 Dans le recrutement, la transparence, c’est la clé. Que ce soit avec nos clients ou nos candidats, tout est clair et limpide. On ne vous promet pas la lune 🌝, mais plutôt une communication honnête et directe. Et même si on n’a pas toujours des fenêtres aussi propres, on garde notre processus de recrutement aussi net qu’une vitre parfaitement polie. Alors, prêt pour un échange sans filtre ? 😉 #RecrutementTransparent #GrandeDistribution #SKIILL #HumourRecrutement
Comme le dit si bien Manon, le marché du recrutement est en forte tension depuis le COVID, encore plus dans le #retail qui était déjà un secteur en pénurie de candidature. En tant qu'ex-manager de la distribution, on se rappelle très bien que le temps ⏱ était une denrée rare (très rare !) Recrutez vite ET bien c'est ce qu'on sait faire 😀 Vous faire gagner du temps, c'est notre mission ! On en parle ? 📞 04 94 17 01 00
🚀 La Réactivité : le Secret d’un Recrutement Réussi ! 🤝 Après quelques années dans le recrutement et dans différents secteur d'activité, mon constat est celui-ci 👆 Chez SKIILL, expert du recrutement dans le Retail, nous savons que le monde du recrutement est un peu comme un sprint : rapide, dynamique et parfois... imprévisible ! 🏃♂️💨 Mais qu’est-ce qui peut vraiment faire la différence dans ce marathon du recrutement ? La réponse est simple : la réactivité ! ⚠️ La réactivité ne veut pas dire mauvaise qualité ! 👉 Pour les clients : Quand une opportunité se présente, chaque minute compte. Une réponse rapide permet de saisir le meilleur talent avant qu'il ne prenne un autre chemin. Le marché est dynamique, ne laissez pas passer la perle rare 🦪 👉 Pour les candidats : Répondre rapidement à une offre montre votre sérieux et votre motivation (qui sont aussi des qualités recherchées et appréciées par nos clients). Ne laissez pas une belle opportunité s'envoler ! ⏳ Une bonne communication et une réactivité adaptée entre les candidats et les recruteurs sont les clés pour transformer une simple recherche en une collaboration fructueuse. Chez SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. nous l'avons bien compris : la réactivité fait la différence !💪 N'hésitez pas à nous contacter ! Romain Breux Joan Risso Pierre Guivarc'h #Recrutement #Réactivité #GrandeDistribution #Talent #collaboration
Merci Pierre
À la sortie d’un entretien d’embauche, la question du salaire est souvent oubliée. Pourtant, cette étape est essentielle à aborder lorsqu’on désire intégrer une entreprise. Pierre Guivarc'h de SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. nous partage sa vision (cc Romain Breux)
SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. a republié ceci
Certains sont à l'aise avec le sujet, d'autres beaucoup moins ! Je vous donne quelques astuces pour savoir quand et comment négocier votre rémunération lors d'un entretien 😉
À la sortie d’un entretien d’embauche, la question du salaire est souvent oubliée. Pourtant, cette étape est essentielle à aborder lorsqu’on désire intégrer une entreprise. Pierre Guivarc'h de SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. nous partage sa vision (cc Romain Breux)
🚀 Un onboarding immersif et réussi ! 🚀 Manon, nouvelle consultante au sein de SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain., a rejoint notre équipe il y a 3 semaines. Pour son intégration, Manon a eu l'opportunité de plonger au cœur des métiers de la grande distribution lors d’un stage d'observation chez l’un de nos clients de confiance : Decathlon France. Son objectif ? Comprendre les défis opérationnels, s'immerger dans la culture de cette enseigne emblématique, et mieux appréhender les compétences clés des équipes en magasin. 🎯 Cette expérience terrain est une étape essentielle dans notre démarche de qualité, afin de garantir une parfaite adéquation entre les talents que nous accompagnons et les besoins spécifiques de nos clients dans le secteur de la grande distribution. 👏 Un grand merci à Decathlon Fréjus, et plus particulièrement Marie Kockler, pour son accueil et à Manon pour son engagement dès ses premiers jours parmi nous. Hâte de te voir recruter tes premières pépites ! #Onboarding #Recrutement #GrandeDistribution #Decathlon #ConsultantRecrutement #TalentAcquisition #ExpérienceTerrain
En voila un sujet piquant ! 👆 Merci Romain
Voilà deux sujets tendances en grande distribution ▪️ la semaine de 4 jours ▪️ l’arrivée des nouvelles technologies Si cela fait parler, et est parfois même redouté, cela n’empêche pas les réflexions et les tests en magasin. Éléments de réponse avec Romain Breux et Pierre Guivarc'h
On est un peu triste mais c'est le jeu lorsqu'on recrute des alternants ! On les accompagne 👐 On les forme 🏋♂️ On les développe 👨💻 et ils voguent vers d'autres projets ! Avec Lea c'est une belle histoire qui a duré 3 ans ! Avec Prigent, c'était une année de spécificité Recrutement, dans ses 5 années de formation RH qu'il poursuit avec METRO France ! Merci à vous deux ! Deux départs qui ne cachent pas une belle arrivée, celle de Manon issu d'un riche début de parcours dans le recrutement, au sein de secteur très tendu aussi (l'informatique !)
C'est le Mercato chez SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. en ce début d'année. Nos deux alternants Lea Michalski et Prigent Le Moigne sont partis voler de leurs propres ailes ; Léa en prenant son 1er poste en CDI comme Responsable recrutement 💪 et Prigent en poursuivant son Master chez METRO France ! Pour compenser ces départs, nous avons recruter une nouvelle consultante, Manon, ex-Responsable recrutement dans une ESN ! L'aventure continue 😀 Vous noterez aussi nos toutes nouvelles tenues Made in France by Cocorico 🇨🇵
Voici la 1ère mini-vidéo d'une longue série où vont être abordé les sujets qui nous (pré)occupent au quotidien chez Skiill : ✅ Recrutement ✅ Commerce ✅ Communication inter-générationnelle ✅ Retail / Distribution ✅ Formation / Accompagnement RH Pierre et Romain se sont prêtés au jeu dans une trentaine de mini-vidéos à retrouver sur nos réseaux et ceux de Je Bosse en Grande Distribution jusqu'en Février 2025 ! Stay tuned ! 🎙 😀
Dans le monde du travail, deux générations s’opposent : les jeunes et les moins jeunes Voici quelques clés listées par Romain Breux de SKIILL - Recrutement et Formation par des experts du terrain. qui nous partage quelques étapes clés pour faire cohabiter deux visions différentes du travail.
Salut 👋 De quoi on parle aujourd'hui ? On vous parle d'Happy to meet you qui nous partage les "10 défis RH passionnants à relever en 2024" https://lnkd.in/eUxHhkbE Merci Francois Gougeon pour cet article ! C'est hyper bien écrit et vous y retrouverez pleins de conseils et astuces ! Bonne lecture 😊 #RH #RSE #talent