SNB/CFE-CGC - SNB CIC IDF

"Faites que votre voix résonne, votez SNB !" Premier tour des #électionsprofessionnelles du 27 novembre à 14 heures au 4 décembre 2024 à 14 heures. Découvrez les candidats SNB en vidéo !

📅 Aujourd'hui commence la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap. ‼️Vos élus CFDT CIC IDF CGT CIC IDF FO CIC IDF SNB/CFE-CGC - SNB CIC IDF œuvrent au quotidien en faveur de l'inclusion et d'une politique de l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap aussi bien au travers d'accompagnements individuels que des négociations d'accords avec la direction. 🐕C'est avec ce même engagement que Camille MUNUERA, référente handicap du CSE, en collaboration avec la direction du CIC Réseaux en Île-de-France, a organisé une journée de sensibilisation avec la participation de Handi'Chiens. 📅 RDV tous à l'espace Volta du Victorien 2, le 19 novembre de 12h à 14h pour accueillir et encourager cette formidable association qui éduque des chiens d'assistance.

Dans le cadre des #élections #professionnelles au sein de la nouvelle UES de #LaFrançaiseGroup Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nous étions le vendredi 8 novembre dans nos bureaux du boulevard Raspail à Paris pour rencontrer nos collègues autour d'un petit-déjeuner. Nous les remercions pour leur accueil et la curiosité dont ils ont fait preuve lors de nos échanges ! Guillaume BONNET Jean-Michel Delaville Laurent Guilbaud Denis Papin #electionsprofessionnelles #lafrancaise #snblafrancaise #SNB

✍🏻 Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sur les salaires pour 2025 se sont conclues de manière positive pour Crédit Mutuel Alliance Fédérale, grâce aux échanges constructifs entre la direction du Groupe et les Organisations Syndicales. Merci à eux, et plus particulièrement aux Délégués Syndicaux Groupe SNB/CFE-CGC Nathalie MASSON, Franck Rajek, claude bailer et Cedric ETIENNE Les principales mesures incluent : ➡ Augmentation générale des salaires de +1,5 % au 1er janvier 2025 avec un montant minimum annuel de 650 Euros brut. ➡ Enveloppe pour les augmentations individuelles de 2,2% de la masse salariale de l'Entreprise. ➡ Pour un versement de 700 € sur le PEG, un abondement de 2 100 € sera versé par l’Entreprise. Le Groupe conforte encore une fois sa position forte sur le secteur bancaire en matière de négociation salariale. #NAO #négociationsannuellesobligatoires #CMAF #CIC #CICEST #snbcfcgc #dialoguesocial

🏦 Semaine de la santé mentale : focus sur les incivilités dans le secteur bancaire 🏦 À l’occasion de la Semaine de la santé mentale, intéressons-nous à un sujet préoccupant pour les salariés du secteur bancaire : les incivilités.⚠ Souvent sous-estimées et "sous-déclarées" également pour des raisons de banalisation, elles impactent pourtant la santé mentale des employés au quotidien. Quelles soient internes ou externes à l'Entreprise, voici les différentes formes d'incivilités 👇 1️⃣ Agressions verbales (manque de civisme, injures, propos inappropriés…) 2️⃣ Agressions comportementales (tapages, harcèlement, chantage, dégradation…) 3️⃣ Agressions physiques (violences, coups et blessures…) Toutes ces comportements peuvent entrainer chez la victime, à court ou moyen terme, des conséquences, entre autre, comme : ➡ Des troubles du sommeil ➡ Une perte de confiance ou d'estime de soi ➡ Des symptômes d'épuisement professionnel (mon post sur le sujet 👉https://lnkd.in/eeRWwVhA) ➡ Des Troubles Musculosquelettiques Vos élus SNB/CFE-CGC sont présents et a votre écoute pour vous accompagner et vous renseigner. Ensemble, faisons de la lutte contre les incivilités une priorité ! 💡 🕵️♂️Pensez à participer a notre Enquête sur les RPS https://lnkd.in/ePg2HfRR 📜 #SemaineDeLaSantéMentale #RisquesPsychosociaux #Incivilités #Banque #BienÊtreAuTravail #snbcfecgc #sism