Solveo

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Développement professionnel et coaching

Faites de la prise de décision et de la résolution de problèmes les leviers de l'excellence stratégique & opérationnelle

À propos

Faites de la prise de décision et de la résolution de problèmes les leviers de votre excellence stratégique & opérationnelle. Notre mission : révolutionner la performance des individus ! Pour cela, nous développons des méthodologies innovantes pour optimiser la performance de chacun, basées sur des recherches scientifiques pointues et plus de 15 ans d'expertise. Nos mentors vous accompagnent au quotidien dans la résolution de vos problèmes de dirigeants sur 3 niveaux : l'individu, l'entrepreneur et le business.

Secteur
Développement professionnel et coaching
Taille de l’entreprise
11-50 employés
Siège social
Paris
Type
Société civile/Société commerciale/Autres types de sociétés
Fondée en
2023
Domaines
mentoring, coaching, consulting, performance, problem solving et decision making

Lieux

Employés chez Solveo

Nouvelles

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    🎙️ Dans cet épisode du Déclic avec Alec Henry, notre co-fondatrice, Ophélie Clément, revient sur 4 clés qui ont permis à Solveo de signer 1M€ de CA dès la première année: 1) L’apprentissage continu : un investissement indispensable ! Nos fondateurs consacrent plus de 20% de leur temps et de leur salaire à la montée en compétence et nous encourageons nos collaborateurs à faire de même. 2) Un recrutement stratégique dès le premier jour ! Nous avons recruté des talents expérimentés dès nos débuts, même si cela impliquait que les fondateurs ne se versent pas de salaire pendant 1 an. Aujourd’hui, ce pari a largement porté ses fruits tant la valeur apportée par l'équipe est grande. 3) Encourager la prise de risque ! Chez Solveo, nous donnons à nos collaborateurs une grande autonomie dès leur arrivée. Cette confiance les pousse à être créatifs et à prendre des décisions audacieuses, générant ainsi de nouvelles opportunités. 4) L’intelligence collective au service du client ! Nous sommes convaincus que la force du collectif surpasse celle de l'individu. Tout comme Alec et son équipe, chacun de nos clients bénéficie de l'expertise d'une équipe complète de mentors, créant une valeur ajoutée incomparable à celle d'un seul individu. Quelles autres clés avez-vous retenues de cet épisode ? Partagez vos réflexions en commentaire ! 🎧 Écoutez l'épisode sur Le Déclic - Podcast : https://lnkd.in/ervF3tNq #entrepreneur #business #mentoring #apprentissage

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    Pourquoi avons-nous choisi de passer de Notion à Airtable pour mieux structurer notre mentoring ? En tant qu'entreprise dédiée à l'accompagnement des entrepreneurs, nous avons besoin d'outils puissants pour organiser et optimiser les stratégies d'accompagnement avec nos clients. Après avoir utilisé Notion pendant un an, nous avons finalement choisi de basculer sur Airtable pour plusieurs raisons : 1) Gestion interconnectée de nos données : Le mentoring génère une grande quantité de données précieuses. Grâce à Airtable, nous avons pu connecter facilement tous ces éléments : les profils des mentees, leurs sessions, les analyses des mentors, les stratégies collectives et les roadmaps client. Notion, bien que flexible, limitait nos capacités d’interconnexion des données. 2) Interface mentors simplifiée : Pour maximiser l’efficacité des sessions de mentoring, chaque mentor utilise une interface personnalisée sur Airtable qui simplifie la gestion des mentees. Avec Notion, la personnalisation était trop libre, créant des disparités dans la gestion des données. Airtable nous permet de cadrer ces interfaces, garantissant une uniformité nécessaire à l’efficacité. 3) Automatisation des tâches : Airtable nous a également permis d'automatiser facilement plusieurs tâches répétitives comme la gestion des contrats, des factures et d'autres workflows. Cela allège la charge administrative et nous permet de nous concentrer sur l'essentiel : apporter un maximum de valeur à nos clients. 🙏 Un grand merci à Jeremy Foucray et Nicolas Hircq pour leur travail d'experts qui a permis de faire cette transition sans encombre de Notion à Airtable. ➡️ Prochaine étape : l'IA Notre objectif est d'implémenter des fonctionnalités d’intelligence artificielle dans Airtable pour affiner l’analyse des données et améliorer les prises de décision stratégiques. Et vous, vous êtes plutôt Notion ou Airtable 👇 #data #mentoring #tech #ia Photo par OPvisuel.

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    Retour en image sur notre séminaire de Bangkok début août avec toujours plus de surprises à venir pour nos clients... Pendant une semaine, Evrard, Romain, Ophélie et Nicolas se sont réunis pour travailler sur le développement de Solveo afin d'apporter toujours plus de valeur à nos clients ! Au programme : - optimisation de nos processus d'intelligence collective en interne pour améliorer la définition des stratégies d'accompagnement clients - partage des expertises de chacun sur la prise de décision pour continuer à développer notre méthodologie interne à Solveo - réflexions sur une nouvelle offre à venir (#staytuned) - brainstorming sur la future interface client La prochaine fois, Benjamin et Pauline vous serez avec nous !! (Photos by Ophelie Pommier) #mentoring #experts #excellence

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    Rencontre avec le nouveau mentor et stratège de Solveo ! 👥💼 Cette semaine, nous accueillons Evrard BEAUROY-EUSTACHE, un pionnier dans l'art de guider les dirigeants. Sa palette de compétences inclut : - Le coaching de dirigeants, dont l'acuité fera avancer vos décisions 🎯 - Une expertise poussée en prise de décision, un atout majeur pour vos orientations stratégiques. - Une mission de supervision en interne renforçant le potentiel de nos mentors déjà en place. Evrard nous rejoint pour porter encore plus haut l'excellence de Solveo. Son objectif ? Aider chacun de nos clients à devenir un leader infaillible et un décisionnaire avisé. Bienvenue à bord de cette mission, Evrard !

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    👀 Découvrez votre nouveau mentor... ! 👀 Nous sommes fiers d'annoncer que Nicolas Lavallée rejoint notre équipe en tant que Mentor Business & Opérationnel.  Nicolas apporte une expérience impressionnante en tant que Directeur Opérationnel, où il a excellé dans la gestion d'équipes et la mise en œuvre de stratégies de croissance efficaces. Expert en business development et management 3.0, il possède également des compétences remarquables en leadership et en transformation numérique. En tant qu'entrepreneur accompli, ayant fondé et dirigé avec succès ses propres entreprises, son parcours et sa passion pour l'entrepreneuriat seront des atouts inestimables pour nos clients. Welcome Nicolas 🔥 #collectiveintelligence #Mentorat #BusinessMentor #Entrepreneuriat

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    Grande Nouvelle ! 🚀 Nous sommes fiers de vous annoncer que nous venons de franchir le cap symbolique de 1M€ d'engagements signés avec nos clients en seulement 2 semestres d'existence ! 📈 Pour soutenir cette croissance, nous adaptons notre structure de gouvernance. Romain Nussmann et Ophélie Clément, précédemment CEO et COO, deviennent co-CEO. Ce changement, qui reflète notre fonctionnement actuel, va nous permettre d'améliorer la fluidité de nos opérations et renforcer nos prises de décisions. 🤺 Pour la fin de 2024, nous visons encore plus haut avec : - un programme d'accompagnement restructuré, - l'arrivée de nouveaux mentors, (#staytuned) - l'introduction de nos services pour des clients anglophones, - et une nouvelle interface client en cours de développement par Jeremy Foucray et Nicolas Hircq. Plus de nouveautés en vue pour toujours plus de qualité! L'année promet encore de belles réalisations ! 👊 #mentoring #entrepreneur #decisionmaking #problemsolving Photo : Ophelie Pommier

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    Co-CEO @ Solveo | Mentor d'entrepreneurs de haut niveau | Expert en prise de décision et résolution de problème | Ancien champion du monde de poker devenu créateur de champions 🏆

    Vous avez demandé des cas clients Solveo, en voilà : Yomi Denzel, le milliard en ligne de mire 🎯 Yomi, cet entrepreneur talentueux à l'esprit vif que vous connaissez sans doute, s'est retrouvé face à un grand défi. Un défi qui semblait insurmontable. Pendant deux ans, il a cherché l'inspiration pour lancer un nouveau business ambitieux capable de générer un milliard de revenus. ↳ Sans succès. Alors, on lui a lancé un défi. Yomi s'est embarqué dans une aventure d'un jour avec la team Solveo, avec un objectif clair : débloquer son potentiel créatif pour concevoir son prochain grand projet. Le problème de Yomi ?  ↳ Il cherchait une idée parfaitement formée, riche en détails, paralysé par la crainte d'une perte de temps. Notre approche a été de remodeler sa façon de penser : nous avons mis l'accent sur l'itération, sur le passage de l'idée à l'action, en définissant ce qu'il fallait au minimum pour valider ou invalider une proposition. À la fin de cette journée intense, le déclic : Yomi avait non seulement identifié sa problématique mais avait aussi établi une liste de 10 idées potentielles. L'objectif ?  Itérer chaque idée. L'une après l'autre. Pour concrétiser et affiner sa vision. Le pouvoir de l'itération nous enseigne une leçon précieuse : donner vie à une idée, la challenger et évaluer sa valeur réelle. Yomi a quitté cette journée transformé, armé d'une nouvelle méthodologie pour conquérir son ambition milliardaire. La clé de son blocage ? ⇨ Un désir de perfection immédiate.  La solution à sa problématique ? ⇨ Une approche étape par étape, permettant une évaluation continue et une adaptation rapide. Si vous vous trouvez face à un blocage similaire, demandez-vous : pourquoi suis-je bloqué ? La solution pourrait bien être dans une réévaluation de votre méthode, en embrassant l'itération comme moteur de progrès. Cette collaboration Yomi Denzel x Solveo a prouvé que même les rêves les plus fous peuvent devenir réalité. Il suffit de comprendre le "pourquoi" de vos blocages pour débloquer un potentiel sans limites. Longue vie à tes projets et en route vers le milliard Yomi ! 📸 : Ophelie Pommier

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    Voir le profil de Clément SANMIQUEL, visuel

    IFC - Talent Acquisition Specialist | Master in Human Resources Management

    Je suis actuellement à la recherche de trois PMO expérimentés pour des postes en CDI, à pourvoir immédiatement en télétravail. Les candidats doivent impérativement maîtriser le français et posséder au moins trois ans d'expérience en tant que PMO, idéalement dans le secteur du conseil ou de l'industrie. Outre les compétences éprouvées en gestion de projet, je recherche des profils aspirant à prendre des responsabilités significatives. Cela inclut le recrutement d'équipes pour mes clients, la gestion des objectifs (OKR) et un rôle clé dans le soutien à la stratégie de l'entreprise auprès du fondateur. Si vous êtes motivé à évoluer dans un rôle dynamique et influent, je serais ravi de recevoir votre candidature. Salaire cible : 45,000 euros - 55,000 euros

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    Chez Solveo, nous sommes passionnés par l'innovation et la recherche. Notre collègue Emilie Dinh Vedrenne, à travers le Solveo Lab, aspire à révolutionner le lien entre chercheurs et entrepreneurs, en favorisant une culture d'entreprise enrichie par la recherche scientifique. Nous cherchons des chercheurs dynamiques intéressés par : - Les défis de l'apprentissage et de la prise de décision. - La collaboration et le partage de connaissances. - La recherche-action pour tester l'impact réel de leurs travaux. - La valorisation de la recherche auprès du public entrepreneur. Si vous êtes motivé par l'innovation et souhaitez contribuer à un projet passionnant qui vise à enrichir le lien entre la recherche publique et le monde entrepreneurial, nous voulons vous rencontrer ! 🌟 Rejoignez-nous pour faire avancer ensemble la recherche et l'entrepreneuriat. Pour plus d'informations ou pour partager votre intérêt, contactez-nous directement sur LinkedIn.

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    PhD in Neuroscience | Postdoc in Stem Cell Aging

    Je suis chercheure de chercheur-es. 🔎 Voici comment je décrirais mon activité du moment. À travers le Solveo Lab, je veux valoriser la recherche auprès du public entrepreneur afin de changer le rapport entre chercheurs et entrepreneurs et inspirer une culture d’entreprise et d’innovation basée sur la recherche scientifique. Je vous ai dit que j’étais devenue ambitieuse 😉 Mais de telles ambitions ne se concrétisent pas seule. Tout comme la recherche ne se fait pas seule. Ni l’entrepreneuriat d’ailleurs… C’est pourquoi je recherche des chercheurs qui : - s’intéressent à des problématiques autour de l’apprentissage, la prise de décision et tout ce qui influence ces compétences cognitives (émotions, mindset, fatigue, environnement, etc) - aiment collaborer, partager des connaissances et des points de vue nouveaux pour faire avancer la recherche ou simplement par curiosité et soif d'apprendre - sont motivés par la recherche-action et recherchent un terrain pour récolter des données réelles et/ou tester l’impact de leur recherche - désirent valoriser leurs travaux de recherche. Et j’entends par là 1) faire connaître et reconnaître la recherche auprès du public entrepreneur, et 2) rendre les résultats scientifiques actionnables et impactants - souhaitent favoriser la relation recherche publique - entreprises Réseauter, collaborer, rechercher, apprendre ensemble, c’est tout ce que j’adore! 😍 Mais “vendre” une vision et fédérer des chercheurs avec des entrepreneurs c’est pas si facile... Alors si mon réseau LinkedIn pouvait m’aider 🙏 Si vous êtes intrigué par mon projet, intéressé par y contribuer, ou connaissez d’autres chercheurs qui pourraient être intéressés, n’hésitez pas à partager ce post, ou mieux, me contacter! Merci Emilie #Innovation #Recherche #learning #decisionmaking #mentoring #research #Entrepreneuriat #Collaboration #Networking #SolveoLab #ChercheursEntrepreneurs

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    Co-CEO @ Solveo | Mentor d'entrepreneurs de haut niveau | Expert en prise de décision et résolution de problème | Ancien champion du monde de poker devenu créateur de champions 🏆

    En octobre 2023, j'ai lancé Solveo Performance avec Ophélie Clément. Au 1er octobre 2024, on aura fait 1M€ de CA. Je suis un homme de challenge. Ça m'amuse, ça me passionne et j'aime donner la possibilité d'inspirer des personnes à en faire de même. Si je peux aider ne serait-ce que l'un(e) d'entre vous à se donner les moyens d'avoir de grandes ambitions et de réaliser ses rêves, alors j'aurais gagné ce défi. J'aime la difficulté, le dépassement de soi. C'est pour ça que je m'engage officiellement dans ce nouveau challenge : réaliser 1 million de chiffre d'affaires en moins d'un an avec une nouvelle structure. Minimum. On est déjà bien lancés et je suis entouré des meilleurs, alors pourquoi on n'y arriverait pas ? Mais ce n'est pas la seule raison de ce challenge. C'est également pour permettre aux personnes intéressées de pouvoir suivre l'aventure et partager des takeaways durant l'année sur les principes clés pour réussir à monter sa boite. Pour vous donner plus de détails sur l'activité de Solveo, retenez surtout que nous entrons dans la catégorie de la société de conseil, mais que nous sommes dans l'apprentissage et le support des entrepreneurs les plus ambitieux. Je reviens très vite avec des nouvelles. 2024 est bientôt là, et ce sera notre année. _____ Abonnez-vous pour suivre nos prochaines aventures business 🔔

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