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📊 Les principaux KPI RH : des indicateurs pour piloter et anticiper Les KPI RH (Key Performance Indicators) sont bien plus que des chiffres : ce sont des outils essentiels pour analyser, optimiser et anticiper les stratégies en matière de ressources humaines. 👉 Quels sont les indicateurs clés à suivre pour améliorer vos processus RH et répondre aux enjeux de performance et d’engagement ? Dans notre dernier article, nous décryptons : ✅ Les KPI RH de recrutement ✅ Les indicateurs de performance et d’engagement ✅ Les KPI de carrière et formation 💡 À travers des exemples concrets et des conseils, découvrez comment ces indicateurs peuvent vous aider à : 🔹 Identifier les axes d’amélioration (parcours candidat, fidélisation). 🔹 Mesurer l’impact de vos actions RH. 🔹 Optimiser votre stratégie grâce à la Business Intelligence appliquée aux RH. 📖 Explorez l’article complet ici : https://lnkd.in/dYB3U4N5 Catherine Vilaine Et vous, quels sont vos KPIs RH préférés pour piloter votre stratégie ? Partagez votre expérience en commentaire ! #RH #KPI 

💡 Tout savoir sur la Prime de Partage de la Valeur (PPV) en un coup d'œil ! Qui peut en bénéficier ? Comment la mettre en place ? Quels sont les avantages pour l’employeur ? 👉 Découvrez notre infographie claire et complète qui répond à toutes vos questions :  ✅ Salariés concernés ✅ Mise en place simplifiée ✅ Avantages employeurs ✅ Flexibilité 📥 Téléchargez-la dès maintenant pour tout comprendre en un clin d’œil et tirer le meilleur parti de la PPV ! https://lnkd.in/e7gsuCCj  #PPV #Infographie #RH

SAVE THE DATE 📢 Nouveautés fiscales de la location meublée, nos experts vous disent tout ! 💡 En partenariat avec CJEC PARIS IDF 📅 10 décembre 2024 à 19h  📍 50 Rue de Londres à Paris 8ème Cette conférence sera animée par Walid ESSAFI, manager fiscal, et Farideh Malaquais, experte en droit des affaires et droit immobilier. 🔵 Point sur les changements du régime fiscal des locations meublées 🔵 Impact des nouvelles mesures sur les stratégies d’investissement dans la location meublée 🔵 Synthèse du nouveau régime fiscal des locations meublées à l’horizon 2025 La conférence sera suivie d’échanges entre participants et experts animateurs pour approfondir les points particuliers. Inscrivez-vous 👉 https://lnkd.in/eARqRM4D

🤝 SVP engagé pour le #Duoday ! Cette année, nous avons eu le plaisir de participer au #Duoday, une initiative qui favorise l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel. Chez SVP, un duo inspirant s’est notamment formé grâce à Audrey Gomez ! Une belle occasion d’échanger, de transmettre et de découvrir de nouvelles perspectives. ✨ Retour d’expérience : «Avec mon Duo, nous faisons d’abord connaissance en relatant nos parcours respectifs, ensuite elle m’a fait découvrir son poste, ses missions et son environnement. Ce Duo Day est pour moi une réussite et je suis très touchée par l’accueil et les échanges avec les salariés. C’était une journée enrichissante, réconfortante, et je remercie tous ceux qui, de près ou de loin, ont permis sa réalisation.» Un grand merci à nos collaborateurs qui se sont portés volontaire pour cette journée à impact et aux personnes qui ont souhaité découvrir SVP à l'occasion de cette journée organisée par DuoDay FR et ALGEEI. #Duoday #Inclusion #Handicap #Engagement

🌍 SEEPH2024 : Êtes-vous conforme à vos obligations ? Avec l’OETH (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) et la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés), il est essentiel de maîtriser les réglementations pour respecter vos obligations tout en valorisant vos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité.  Pour vous accompagner, découvrez notre livre blanc rédigé par Vallee Anais, experte en droit social :  ✔️ Comment calculer vos effectifs et votre contribution ?   ✔️Comprendre la différence entre contribution brute et nette.   ✔️ Optimiser votre contribution grâce à la sous-traitance, les dépenses déductibles ou les accords agréés.   ✔️ Faire de vos obligations un levier de performance et d’image positive pour votre entreprise.  👉 Téléchargez dès maintenant votre exemplaire : https://lnkd.in/etqREHvg #SEEPH2024 #OETH #DOETH 

🤝 Agir pour l’inclusion des travailleurs en situation de handicap : un enjeu essentiel pour l’égalité des chances ! Que signifie concrètement l’inclusion dans le monde du travail ? Quels dispositifs permettent de garantir l’équité et de lutter contre les discriminations ? Quelles idées reçues restent encore à déconstruire ?  Pour répondre à ces questions et découvrir des bonnes pratiques, plongez dans notre article rédigé par Vallee Anais, experte en droit social : « Favoriser l'inclusion et l'égalité des chances pour les travailleurs handicapés ».   ➡️ https://lnkd.in/eqw6XPrP Ensemble, avançons vers un monde professionnel plus juste et inclusif. 🌟  #SEEPH #Inclusion #Handicap

SEEPH 2024 🌍🤝 La 28e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) aborde un thème fondamental cette année : « Handicap et parcours professionnel : Comment assurer une vraie égalité des chances ? » Chez SVP Ergonomie, nous sommes convaincus que l’inclusion est un levier de performance et d’innovation. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons les entreprises dans la création d’environnements de travail sains, accessibles et adaptés à chacun.  Qui sommes-nous ? ✔️ Une équipe d’experts en ergonomie, prévention des risques et organisation du travail.   ✔️ Une approche personnalisée basée sur une méthodologie participative. ✔️ Des interventions de proximité. Nos domaines d’intervention   🔸 Formation et sensibilisation en santé au travail.   🔸 Aménagement des postes et maintien dans l’emploi des collaborateurs fragilisés.   🔸 … Accédez à notre infographie pour en savoir plus sur notre activité, notre méthode et notre périmètre d’intervention  👉 https://lnkd.in/eGMyy6Us #SEEPH2024 #Inclusion #Handicap

💡 FORMATION 💡 Sécurisez vos élections CSE ! 🔐 Le bon déroulement des élections CSE est essentiel pour toute entreprise. Profitez de cette formation pour maîtriser chaque étape du processus électoral et respecter les règles en vigueur. 📅 21 & 28 janvier 2025 (formation en ligne, 2 modules de 2 demi-journées)   🎓 Animée par Amélie Willem-Ghesquière, Experte en droit social Après cette formation, vous saurez… 🎯 Maîtriser le calcul des effectifs et les distinctions "effectif" vs. "électorat"   🎯 Établir un calendrier électoral avec les délais requis   🎯 Connaître les règles de négociation et d’attribution des sièges  Pour vous inscrire, consultez le formulaire en commentaire ! ⬇⬇⬇

📢 WEBINAIRE 📢 Partage de la valeur et épargne salariale Le paysage de l’épargne salariale évolue rapidement avec de nouveaux dispositifs qui peuvent devenir des leviers puissants pour attirer et fidéliser vos talents. 🔍 Lors de ce webinaire, Estelle DAMILANO, experte en droit social au sein du groupe SVP, vous éclairera sur les aspects juridiques et les opportunités des nouveaux dispositifs de partage de la valeur : 📅 21 novembre 2024 à 11h30 📝 Au programme : - Le Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise (hashtag #PPVE), un outil permettant de verser une prime aux salariés en cas d’augmentation de la valeur de l’entreprise sur 3 ans. - Les obligations pour les entreprises de moins de 50 salariés dès 2025. - Session questions-réponses ⭐ BONUS ⭐ L’obligation de négocier en cas de bénéfice exceptionnel. Inscrivez-vous dès maintenant et découvrez comment transformer l’épargne salariale en un atout pour votre attractivité ! 👉 https://lnkd.in/eJSSNBD2

La transformation digitale est sur toutes les lèvres, mais par où commencer quand il s'agit de digitaliser la GTA ? 🗝️ Pour les PME, la digitalisation de la GTA peut devenir un véritable levier de performance, impactant à la fois l'organisation, la productivité et le bien-être des collaborateurs. 📊 Notre dernier livre blanc explore cinq enjeux clés de la digitalisation de la GTA : 🔄 Optimisation des processus 🤝 Engagement des équipes 📈 Augmentation de la productivité 🛠️ Pilotage efficace de l'activité ✅ Conformité légale 💡 Il offre des réponses concrètes et des conseils pratiques pour transformer la gestion des temps en un atout stratégique. 👉 Téléchargez le livre blanc dès maintenant pour découvrir comment faire de la gestion des temps un moteur de performance pour votre entreprise : [https://lnkd.in/eb_SyMAi] #DigitalisationRH #GTA #RessourcesHumaines #Performance #GestionDesTemps