ManpowerGroup Talent Solutions France

Les fêtes de fin d’année sont souvent le théâtre où les talents de la famille se dévoilent. Et si cette année, on les voyait autrement ? Chacun a un rôle unique à jouer pour clôturer l’année en beauté et préparer la suivante. 🎁✨ Et chez vous, quel talent familial mériterait une promotion cette année ? 🎅 #Noel #DRH #GestionDesTalents #SolutionsRH Sébastien Van Dyk

Changer de vie, c’est possible, et à tout âge ! A l'approche des Fêtes, nous voulions vous partager de belles histoires d'évolutions professionnelles grâce au CEP (Conseil en évolution professionnelle), service public gratuit et personnalisé d'accompagnement professionnel et dont Talent Solutions est opérateur. Focus sur des parcours dans les Hauts-de-France : création d'entreprise, reprise d'études ou encore transformation d'une passion en un métier... Découvrez des témoignages inspirants dans cet article d'actu.fr, avec le soutien de Mon CEP en Hauts-de-France par Avenir Actifs. Et pourquoi pas vous ? Prenez RDV avec un conseiller, pour être accompagné ! Sébastien Van Dyk Fabrice VEYRE Eric Soubrane Enis SAOUDI

Chez Talent Solutions, nous sommes convaincus que l'IA va révolutionner le monde du travail ! 🌟 L'adoption de l'IA par l'ensemble des collaborateurs est cruciale pour tirer pleinement parti de ses avantages. Notre mission est d'accompagner les équipes dans cette transformation en les aidant à monter en compétences. Ensemble, nous construisons l'avenir du travail ! #Innovation #IA #TransformationDigitale #Compétences Sébastien Van Dyk

#RencontresRH Comment les DRH conçoivent une rémunération équitable ? Nous sommes ravis d'avoir participé aux dernières Rencontres RH Le Monde, un moment essentiel pour se questionner sur les enjeux du monde du travail. 🌍✨ Chez Talent Solutions, nous sommes convaincus que la rémunération est bien plus que le simple salaire, mais bien un package de nombreux avantages. Ce package est à adapter en fonction des profils et des besoins de chacun. 💼💡 Et pour comprendre au mieux ces besoins, l'IA peut être d'une aide précieuse ! Comme le dit Catherine Piral, "L'IA permet aux DRH d'analyser les verbatims et mesurer le ressenti des collaborateurs sur leurs rémunérations". 🤖📊 Un grand merci au Monde pour cet événement et ces échanges inspirants ! 🙏📰 👉 Retrouvez l'intégralité des échanges ici : https://lnkd.in/e4FZXKms #RencontresRH #Rémunération #IA #LeMonde Sébastien Van Dyk

Quel personnage de série française êtes-vous au travail ? Dans le monde professionnel, votre caractère façonne votre manière de travailler et d’interagir. Que vous soyez un(e) leader visionnaire, un(e) collègue perspicace ou un(e) diplomate aguerri(e), les personnages de séries françaises offrent des miroirs dans lesquels vous pourriez vous reconnaître. Alors, quelle personnalité vous correspond le mieux ? 👀 Ambitieux(se) comme Amélie Dorendeu (Baron Noir) Doté(e) d’un esprit analytique et d’un sens du leadership, vous savez orienter votre équipe dans la bonne direction et prendre des décisions avec assurance. Vous anticipez les défis et trouvez des solutions pour les surmonter, inspirant ceux qui travaillent à vos côtés. Intuitif(ve) comme Morgane Alvaro (HPI) Grâce à votre sens de l’observation et à votre créativité, vous décelez rapidement les situations complexes. Votre œil pour les détails vous permet de trouver des solutions originales et efficaces, même lorsque les autres hésitent. Mesuré(e) comme Malotru (Le Bureau des Légendes) Discret(ète) et réfléchi(e), vous savez analyser les situations et agir avec finesse. Votre capacité à rester calme et à gérer les situations avec tact fait de vous un(e) allié(e) de choix, surtout lorsque la précision et la stabilité sont essentielles. Déterminé(e) comme Andréa Martel (Dix Pour Cent) Résolu(e) et sûr(e) de vous, vous savez ce que vous voulez et mettez toute votre énergie pour l’obtenir. Votre enthousiasme et votre ténacité motivent les autres à donner le meilleur d’eux-mêmes, faisant de vous une source d’inspiration. 👉 Dites-nous en commentaire : quel personnage vous ressemble le plus ? #SoftSkills #Leadership #Personnalité #Travail Sébastien Van Dyk

Nous sommes ravis d’annoncer la nomination de Benoît Derigny au poste de Président de ManpowerGroup France, à compter du 1er janvier 2025. Il succède à Alain Roumilhac, qui part en retraite après 13 années marquées par des réalisations majeures et un leadership exemplaire. Un immense merci à Alain Roumilhac pour son engagement sans faille. Sous sa direction, ManpowerGroup France a franchi des étapes clés et renforcé sa position de leader dans un marché en constante évolution. Toute l’équipe lui souhaite une belle et heureuse nouvelle page dans sa vie. Félicitations chaleureuses à Benoît Derigny, qui prend les rênes avec passion et détermination. Fort de ses nombreuses années d’expérience au sein du groupe, Benoît porte une vision ambitieuse et tournée vers l’avenir. Nous avons hâte de voir son leadership œuvrer à relever les grands défis qui façonnent le monde du travail d’aujourd’hui : la transformation numérique, la transition écologique et les enjeux de compétences. ManpowerGroup, plus que jamais engagé ! Partout en France, nous continuerons à accompagner entreprises et talents en mettant la formation et l’adaptabilité au cœur de nos priorités. Ensemble, nous œuvrons pour un avenir inclusif, durable et porteur de sens. Merci à nos équipes, clients et partenaires de faire partie de cette belle aventure ! #ManpowerGroupFrance #Leadership #WorkingToChangeTheWorld #2025

🌍🌱 Journée mondiale du climat 🌱🌍 Ce dimanche, nous célébrons la Journée mondiale du climat, une occasion parfaite pour réfléchir à notre impact sur la planète et aux actions que nous pouvons entreprendre pour un avenir plus durable. Aujourd'hui, les entreprises jouent un rôle fondamental pour préserver l'environnement et les écosystèmes. Le développement des compétences vertes devient essentiel pour répondre aux nouvelles dynamiques du marché du travail. Les directions RH peuvent jouer un rôle important en matière d’appui aux politiques de RSE, tant d’un point de vue stratégique qu’opérationnel ! C’est ce que mettent en lumière Hélène PAUVERT et Emmanuelle Charrier en s’appuyant sur des exemples de pratiques déployées chez Talent Solutions, comme notre partenariat avec 2tonnes ou notre offre #GreenBooster. Décryptage 👉 https://lnkd.in/enJBmtyc Ensemble, faisons de chaque jour une journée pour le climat ! 🌿💪 #JournéeMondialeDuClimat #TransitionÉcologique #RSE #RH #Durabilité #AgirPourLeClimat Sébastien Van Dyk

Un grand merci au CERCLE HUMANIA pour cette soirée comme toujours conviviale et riche en échanges inspirants. Nous sommes ravis d'être partenaire de ce moment privilégié, qui nous a permis de réfléchir aux défis et transformations à venir du monde du travail. A très vite pour le prochain diner ! Sébastien Van Dyk

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) : un outil stratégique pour les entreprises et leurs collaborateurs ! Face aux transformations du monde du travail, le CEP joue un rôle clé pour accompagner les entreprises tout en soutenant les salariés dans leurs parcours professionnels. Que ce soit pour les grandes entreprises ou les PME, le CEP permet de faciliter le dialogue social, d’améliorer le développement des compétences mais aussi de renforcer la qualité de vie au travail. Dans cet article de Centre Inffo, découvrez comment le CEP peut devenir un véritable allié pour la fidélisation de vos talents ! 🔗 https://lnkd.in/eedDMCgn Sébastien Van Dyk Fabrice VEYRE Eric Soubrane France compétences Caroline Piednoire Mon CEP en Île-de-France par Avenir Actifs

#RencontresRH : comment mettre du "bon sens" dans l'organisation du télétravail ? Nous sommes fiers d'avoir participé aux dernières Rencontres RH Le Monde, organisées avec l'Apec - Association Pour l'Emploi des Cadres 🤝 Cette édition a mis en lumière un enjeu crucial : comment trouver l'équilibre entre autonomie des salariés et exigences organisationnelles ? Chez Talent Solutions, nous croyons fermement qu'il est essentiel de s'interroger sur ces transformations sociétales. En tant qu'experts en conseil RH, nous nous engageons à comprendre et à accompagner les entreprises dans leurs évolutions, en phase avec les attentes changeantes des salariés. 🌍💼 Les échanges lors de cet événement ont été particulièrement inspirants et instructifs, soulignant l'importance du collectif tout en favorisant une organisation agile et réactive. C'est ainsi que nous pourrons construire ensemble un avenir professionnel harmonieux et durable. 🚀 Retour sur les échanges ici 👉 https://lnkd.in/erv4pFWc #RH #Télétravail #Transformation #Innovation Sébastien Van Dyk