Talkspirit

🚀 Bienvenue à bord ! 🚀 Nous sommes ravis d’accueillir deux nouveaux talents au sein de l’équipe Talkspirit ! Leur expertise et leur énergie renforceront notre mission : simplifier la collaboration et transformer les pratiques de travail dans les organisations. Alors bienvenue à Victor Tharreau et Elise Robillard ! Merci de leur réserver un accueil chaleureux en commentaires ! 👇 #Bienvenue #Team #Collaboration #NouveauxTalents #NouvelleRecrue #Équipe #Talent

💡 Repensez la gouvernance de votre entreprise ! Aujourd’hui, la majorité des organisations fonctionnent avec un modèle hiérarchique, où les décisions sont prises par le haut. Résultat : des silos d'information se créent, les salariés se désengagent, et la prise d'initiatives se fait de plus en plus rare. Alors, pourquoi ne pas explorez un autre modèle organisationnel pour répondre à ces problématiques ? Nous vous en présentons 4 dans notre article publié sur Tech Ethic : 🔸 La Méthode Lean 🔸 La Sociocratie 🔸 L'Holacratie 🔸 Le Management Constitutionnel En quoi consistent ces modèles ? Et comment les mettre en place au sein de votre organisation ? Lisez l'article pour le découvrir 👉 https://lnkd.in/eaMF_7MC #Gouvernance #Innovation #Collaboration #Holacratie #Sociocratie #LeanManagement #Management

💡 Et si les équipes auto-gérées étaient la solution à vos défis organisationnels ? C’est la question que nous avons explorée lors de notre conférence au Salon RH à Lausanne. 🎯 Pourquoi ce sujet est-il crucial ? Parce qu’il s’attaque à trois grands enjeux RH auxquels de nombreuses organisations font face : - Turnover élevé - Désengagement des collaborateurs - Manque d’agilité organisationnelle 🎤 Ce qu’on retient de cette conférence ? Une salle comble et des échanges passionnants autour d’un sujet qui résonne plus que jamais : 👉 Comment transformer le management pour favoriser l’autonomie et l'engagement des équipes ? Un grand merci à notre client Yoann Jeunet d'UDITIS SA d'être venu témoigner sur l’implémentation d'Holaspirit dans son organisation. 💬 Vous n’avez pas pu assister à notre conférence ? Pas d’inquiétude, nos experts sont à votre disposition pour en discuter. Contactez-nous ici : https://lnkd.in/e9TCkRbn Merci à tous les participants pour votre engagement et vos questions pertinentes ! Usarat Tuaichaona Samara Mrabti

[🇫🇷] 🎧 Vous cherchez à rester à la pointe des tendances RH tout en enrichissant votre expertise ? Nous avons réuni 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘥𝘤𝘢𝘴𝘵𝘴 𝘙𝘏 pour inspirer et guider les professionnels dans leurs pratiques au quotidien. Notre article met en avant des podcasts qui abordent des sujets essentiels comme le recrutement, la culture d’entreprise, le leadership, et bien plus encore. Que vous soyez en déplacement ou en pause-café, c'est l'occasion d'approfondir vos connaissances et découvrir de nouvelles perspectives. Découvrez notre sélection et trouvez le podcast qui résonne avec vos besoins ➡️ https://lnkd.in/ewpehzSc Et vous, quels sont vos podcasts RH préférés ? Partagez-les avec nous en commentaires ! 👇 ---- [🇬🇧] 🎧 Looking to stay on top of HR trends while enriching your expertise? We've gathered 𝘭𝘦𝘴 𝘮𝘦𝘪𝘭𝘭𝘦𝘶𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘥𝘤𝘢𝘴𝘵𝘴 𝘙𝘏 to inspire and guide professionals in their day-to-day practices. Our article highlights podcasts that tackle essential topics such as recruitment, corporate culture, leadership, and much more. Whether you're on the move or on a coffee break, this is your chance to deepen your knowledge and discover new perspectives. Discover our selection and find the podcast that resonates with your needs ➡️ https://lnkd.in/ewpehzSc What are your favorite HR podcasts? Share them with us in the comments! 👇 #RessourcesHumaines #Podcasts #Leadership #CultureEntreprise #Hiring #Recrutement #TendancesRH #HR Hung Lee Recruiting Brainfood Brian Escobar Walter William Duncan III It's About Payroll @Vicky Brown @More Human More Resources—HR for Entrepreneurs David Green 🇺🇦 @James Schofield W. Coby Milne DSMN8 - The Employee Advocacy Platform Bradley Keenan 🏂 Lewis Gray ⚡️ Leigh Elena Henderson Ashley Herd Jamie Jackson

🔴En direct du Top 250 des éditeurs de logiciels français 🚀 Lors de la 14e édition organisée par numeum et EY , un point clé a émergé : fédérer l’écosystème tech pour soutenir l’innovation. 💡 📊 Chiffres marquants : 👉 40% des éditeurs SaaS ont intégré l’IA générative, et 42% prévoient de le faire d’ici 2 ans ! 🔥 👉 Le SaaS évolue vers un modèle de Service as a Software, transformant la façon dont nous concevons et consommons le numérique. Mais cette innovation soulève un défi majeur : sécurité et confiance. 🔒 Les entreprises veulent des solutions rapides, fiables et sûres. 👉 Collaboration et synergies entre acteurs seront essentielles pour réussir cette transformation. Ensemble, réinventons la tech, avec l’innovation et la sécurité comme piliers ! 🌐 #Innovation #SaaS #IA #Logiciels #TransformationNumérique #Tech #Numeum #Top250 ✨ Fier de participer avec Talkspirit et Holaspirit | Platform for Self-managed Orgs ! Gaspard de Charnacé Usarat TUAICHAONA

[Webinaire] 💡 Découvrez comment former vos équipes à l'Holacratie ! L’Holacratie répond aux besoins des organisations de toutes tailles en aidant les équipes à gagner en autonomie et en clarté. Cependant, beaucoup d'organisations se demandent comment former les équipes à cette nouvelle gouvernance ? Et bien, notre partenaire Sémawé lance la 1ʳᵉ plateforme francophone de formation à l'Holacratie ! Pour en savoir plus sur cette plateforme de formation en ligne, conçue par les coachs certifiés Holacratie, rendez-vous le 26 novembre pour une démonstration lors d'un webinaire exclusif. 📆 Le 26 novembre, de 13h à 13h45. Inscrivez-vous juste ici ➡️ https://lnkd.in/eHjcXbMK ——- 🇬🇧 [Webinar] 💡 Discover how to train your teams in Holacracy! Holacracy meets the needs of organisations of all sizes by helping teams gain autonomy and clarity. However, many organisations are wondering how to train teams in this new governance? Well, our partner Semawé is launching the 1ʳᵉ French-language Holacracy training platform! To find out more about this online training platform, designed by certified Holacratie coaches, meet us on 26 November for a demonstration during an exclusive webinar. 📆 26 November, from 1pm to 1.45pm. Register right here ➡️ https://lnkd.in/eHjcXbMK

[🇫🇷] 🚀 Nouvelle fonctionnalité sur Holaspirit : espace de publication centralisé pour plus de clarté et de productivité ! Nous sommes heureux de vous offrir une expérience de publication simplifiée et plus intuitive. Notre fonctionnalité de Publications propose désormais un accès centralisé à la documentation de votre organisation. Elle se décline en deux sections claires : 📂 "Mes publications" – Votre espace personnel où retrouver les documents liés à vos rôles et responsabilités, facilement accessibles et personnalisables. 📚 "Toutes les publications" – Un accès rapide à toute la documentation partagée dans votre organisation, pour un gain de temps et une meilleure visibilité. Découvrez comment cette nouvelle fonctionnalité peut transformer votre manière de travailler 👉 https://lnkd.in/e8u_Yd4R ——— [🇬🇧] 🚀 New feature on Holaspirit: a centralised publishing space for better clarity and productivity! We are pleased to offer you a simplified and more intuitive publishing experience. Our Publications feature now offers centralised access to your organisation's documentation. It is divided into two clear sections: 📂 "My Publications" - Your personal space where you can find documents linked to your roles and responsibilities, which are easily accessible and customisable. 📚 "All publications" - Quick access to all the documentation shared within your organisation, to save time and improve visibility. Find out how this new feature can transform the way you work 👉 https://lnkd.in/e8u_Yd4R

Merci à Usarat TUAICHAONA et Samara Mrabti de nous représenter au Salon RH à Lausanne. N'hésitez pas à leur rendre visite au 📍 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱 𝗗.𝟬𝟲-𝗗 aujourd'hui et demain !

🎬 Vous vous êtes déjà senti désorienté dans une organisation aux structures traditionnelles ? La bonne nouvelle, c’est qu’il existe des modèles de management qui permettent de dynamiser vos équipes et de générer un réel impact positif. Dans cette vidéo, nous explorons les différences entre trois modèles inspirants : - Management Participatif : Il mise sur l’engagement des collaborateurs, la responsabilité individuelle, et favorise la communication ouverte et l’innovation. - Lean Management : Popularisé par Toyota, ce modèle vise l’efficacité maximale avec un minimum de gaspillage. - Gouvernance Partagée : Elle encourage la prise de décision collaborative, en intégrant les professionnels de première ligne aux décisions stratégiques. 📘 Envie d’en savoir plus sur ces modèles ? Téléchargez notre ebook pour découvrir comment transformer votre organisation ! ➡️ https://lnkd.in/eYteudgW —- 🎬 Have you ever felt disorientated in an organisation with traditional structures? The good news is that there are management models that can energise your teams and generate a real positive impact. In this video, we explore the differences between three inspiring models: - Participative Management: This focuses on employee commitment and individual responsibility, and encourages open communication and innovation. - Lean Management: Popularised by Toyota, this model aims for maximum efficiency with minimum waste. - Shared Governance: This encourages collaborative decision-making, involving front-line professionals in strategic decisions. 📘 Want to find out more about these models? Download our ebook to find out how to transform your organisation! ➡️ https://lnkd.in/eYteudgW

📆 SAVE THE DATE ! Saviez-vous que le management, tel qu’on le connait aujourd’hui, existe depuis la révolution industrielle ? Or l'être humain et sa relation au travail a changé. Le travail n’est plus vu comme une fin en soi, mais comme un outil d'épanouissement personnel et professionnel. C'est le thème que nous aborderons ce mercredi 13 novembre lors de notre conférence au Salon RH, menée par notre Head of Sales Usarat Tuaichaona 📍 Venez nous rendre visite au stand D.06-D ! Plus d'infos ici : https://lnkd.in/ei3G7rNt