Turningpoint Leadership

𝙒𝙚 𝙘𝙖𝙣’𝙩 𝙜𝙞𝙫𝙚 𝙬𝙝𝙖𝙩 𝙬𝙚 𝙙𝙤𝙣’𝙩 𝙝𝙖𝙫𝙚…. 𝘈𝘴 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘦𝘴, 𝘢𝘯𝘥 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴, 𝘸𝘦’𝘳𝘦 𝘢𝘭𝘸𝘢𝘺𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘪𝘷𝘢𝘵𝘦𝘥 𝘵𝘰 𝘶𝘱𝘭𝘪𝘧𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘨𝘪𝘷𝘦 - 𝘴𝘩𝘢𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘬𝘯𝘰𝘸𝘭𝘦𝘥𝘨𝘦, 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘦, 𝘨𝘪𝘷𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘥𝘷𝘪𝘤𝘦 𝘦𝘵𝘤. 𝘉𝘶𝘵 𝘭𝘦𝘵'𝘴 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝙬𝙚 𝙘𝙖𝙣'𝙩 𝙜𝙞𝙫𝙚 𝙬𝙝𝙖𝙩 𝙬𝙚 𝙙𝙤𝙣'𝙩 𝙝𝙖𝙫𝙚, 𝘮𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘯𝘦𝘦𝘥 𝘵𝘰 𝘦𝘯𝘴𝘶𝘳𝘦 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘸𝘦 𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘷𝘦𝘴, 𝘢𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘵𝘢𝘯𝘵𝘭𝘺 𝘯𝘰𝘶𝘳𝘪𝘴𝘩𝘦𝘥 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘶𝘭𝘭𝘺 𝘪𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵𝘦𝘥 𝘪𝘯 𝘰𝘶𝘳 𝘰𝘸𝘯 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩 𝘢𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘷𝘦𝘭𝘰𝘱𝘮𝘦𝘯𝘵. 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘮𝘦 𝘰𝘧 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘮𝘺 𝘱𝘳𝘦𝘷𝘪𝘰𝘶𝘴 𝘱𝘰𝘴𝘵... 1️⃣ 𝘛𝘩𝘦 𝘍𝘰𝘶𝘯𝘥𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘰𝘧 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 – 𝘈 𝘊𝘰𝘢𝘤𝘩’𝘴 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦 (👉 𝙝𝙩𝙩𝙥𝙨://𝙪𝙧𝙡𝙧.𝙢𝙚/𝙅𝙗5𝙦𝙖𝙓) 2️⃣ 𝙎𝙚𝙡𝙛-𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩: 𝙏𝙝𝙚 𝘾𝙤𝙧𝙣𝙚𝙧𝙨𝙩𝙤𝙣𝙚 𝙤𝙛 𝙂𝙧𝙤𝙬𝙩𝙝 𝘉𝘦𝘧𝘰𝘳𝘦 𝘸𝘦 𝘤𝘢𝘯 𝘭𝘦𝘢𝘥 𝘰𝘳 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴, 𝘭𝘦𝘵'𝘴 𝘨𝘪𝘧𝘵 𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘷𝘦𝘴 𝘢 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩𝘺 𝘥𝘰𝘴𝘦 𝘰𝘧 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵. 𝘉𝘦𝘧𝘰𝘳𝘦 𝘸𝘦 𝘤𝘢𝘯 𝘵𝘳𝘶𝘭𝘺 𝘴𝘩𝘰𝘸 𝘶𝘱 𝘧𝘰𝘳 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴, 𝘸𝘦 𝘯𝘦𝘦𝘥 𝘵𝘰 𝘢𝘴𝘬: 👉 𝘋𝘰 𝘐 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘮𝘺𝘴𝘦𝘭𝘧? 👉 𝘋𝘰 𝘐 𝘩𝘰𝘯𝘰𝘳 𝘮𝘺 𝘣𝘰𝘶𝘯𝘥𝘢𝘳𝘪𝘦𝘴, 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦𝘴, 𝘢𝘯𝘥 𝘯𝘦𝘦𝘥𝘴? 𝘈𝘴 𝘢 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩, 𝘪𝘵'𝘴 𝘯𝘰𝘵 𝘶𝘯𝘤𝘰𝘮𝘮𝘰𝘯 𝘵𝘰 𝘴𝘦𝘦 𝘮𝘢𝘯𝘺 𝘩𝘪𝘨𝘩-𝘢𝘤𝘩𝘪𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘦𝘯𝘦𝘳𝘨𝘺 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴 𝘣𝘶𝘵 𝘴𝘵𝘳𝘶𝘨𝘨𝘭𝘦 𝘵𝘰 𝘨𝘪𝘷𝘦 𝘵𝘩𝘦𝘮𝘴𝘦𝘭𝘷𝘦𝘴 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦 𝘭𝘦𝘷𝘦𝘭 𝘰𝘧 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵. 𝙎𝙚𝙡𝙛-𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙞𝙨 𝙖𝙗𝙤𝙪𝙩: ✅ 𝘚𝘦𝘵𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘉𝘰𝘶𝘯𝘥𝘢𝘳𝘪𝘦𝘴–𝘒𝘯𝘰𝘸 𝘸𝘩𝘦𝘯 𝘵𝘰 𝘴𝘢𝘺 𝘺𝘦𝘴 𝘢𝘯𝘥 𝘸𝘩𝘦𝘯 𝘵𝘰 𝘴𝘢𝘺 𝘯𝘰 ✅ 𝘛𝘳𝘶𝘴𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘠𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘧–𝘝𝘢𝘭𝘶e 𝘺𝘰𝘶𝘳 𝘰𝘸𝘯 𝘷𝘰𝘪𝘤𝘦, 𝘪𝘯𝘴𝘵𝘪𝘯𝘤𝘵𝘴, 𝘢𝘯𝘥 𝘥𝘦𝘤𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 ✅ 𝘗𝘳𝘪𝘰𝘳𝘪𝘵𝘪𝘻𝘪𝘯𝘨 𝘗𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘢𝘭 𝘎𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩– 𝘐𝘯𝘷𝘦𝘴𝘵 𝘪𝘯 𝘭𝘦𝘢𝘳𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘤𝘢𝘳𝘦 ✅ 𝘚𝘱𝘦𝘢𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘒𝘪𝘯𝘥𝘭𝘺 𝘵𝘰 𝘠𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦𝘭𝘧–𝘙𝘦𝘱𝘭𝘢𝘤e 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘥𝘰𝘶𝘣𝘵 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘦𝘯𝘤𝘰𝘶𝘳𝘢𝘨𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝙎𝙚𝙡𝙛-𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 𝙁𝙪𝙚𝙡𝙨 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥... 𝙏𝙝𝙚 𝙢𝙤𝙨𝙩 𝙚𝙛𝙛𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨: 💡𝘈𝘳𝘦𝘯'𝘵 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘤𝘰𝘯𝘧𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵—𝘵𝘩𝘦𝘺 𝘢𝘳𝘦 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘯𝘨. 💡𝘔𝘢𝘬𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘤𝘦𝘴 𝘢𝘭𝘪𝘨𝘯𝘦𝘥 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦𝘴 𝘷𝘦𝘳𝘴𝘶𝘴 𝘴𝘦𝘦𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘹𝘵𝘦𝘳𝘯𝘢𝘭 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘥𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 💡𝘔𝘰𝘥𝘦𝘭 𝘩𝘦𝘢𝘭𝘵𝘩𝘺 𝘣𝘰𝘶𝘯𝘥𝘢𝘳𝘪𝘦𝘴, 𝘮𝘢𝘬𝘪𝘯𝘨 𝘪𝘵 𝘦𝘢𝘴𝘪𝘦𝘳 𝘧𝘰𝘳 𝘵𝘩𝘦𝘪𝘳 𝘵𝘦𝘢𝘮𝘴 𝘵𝘰 𝘥𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘴𝘢𝘮𝘦 💡𝘒𝘯𝘰𝘸 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘣𝘶𝘳𝘯𝘰𝘶𝘵 𝘪𝘴𝘯’𝘵 𝘢 𝘣𝘢𝘥𝘨𝘦 𝘰𝘧 𝘩𝘰𝘯𝘰𝘳—𝘳𝘦𝘴𝘵 𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘦𝘭𝘧-𝘤𝘢𝘳𝘦 𝘢𝘳𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘢𝘭 𝘵𝘰 𝘴𝘶𝘴𝘵𝘢𝘪𝘯𝘦𝘥 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴 𝘚𝘵𝘢𝘺 𝘵𝘶𝘯𝘦𝘥 𝘧𝘰𝘳: 3️⃣ 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘯 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 & 𝘛𝘦𝘢𝘮𝘴 4️⃣ 𝘉𝘶𝘪𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘊𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘰𝘧 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 #𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 #𝙘𝙤𝙖𝙘𝙝𝙞𝙣𝙜 #𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨𝙝𝙞𝙥

𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙣𝙜 𝙩𝙧𝙖𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨…. 𝘍𝘳𝘰𝘮 𝘢𝘴 𝘧𝘢𝘳 𝘣𝘢𝘤𝘬 𝘢𝘴 𝘐 𝘤𝘢𝘯 𝘳𝘦𝘮𝘦𝘮𝘣𝘦𝘳, 𝘊𝘩𝘪𝘯𝘦𝘴𝘦 𝘕𝘦𝘸 𝘠𝘦𝘢𝘳 𝘩𝘢𝘴 𝘢𝘭𝘸𝘢𝘺𝘴 𝘣𝘦𝘦𝘯 𝘢 𝘴𝘱𝘦𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘵𝘪𝘮𝘦 𝘪𝘯 𝘮𝘺 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘺. 𝘈𝘯𝘥 𝘵𝘩𝘪𝘴 𝘺𝘦𝘢𝘳 𝘐 𝘸𝘢𝘴 𝘳𝘦𝘧𝘭𝘦𝘤𝘵𝘪𝘯𝘨 𝘰𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘦𝘴 𝘦𝘮𝘣𝘦𝘥𝘥𝘦𝘥 𝘪𝘯 𝘵𝘳𝘢𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴. 𝘖𝘯𝘦 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘴𝘵𝘢𝘯𝘥𝘴 𝘰𝘶𝘵 𝘪𝘴 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵—𝘢 𝘤𝘰𝘳𝘯𝘦𝘳𝘴𝘵𝘰𝘯𝘦 𝘰𝘧 𝘳𝘦𝘭𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴𝘩𝘪𝘱𝘴, 𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱, 𝘢𝘯𝘥 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩. 𝘐𝘯 𝘮𝘢𝘯𝘺 𝘤𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦𝘴, 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘴 𝘥𝘦𝘦𝘱𝘭𝘺 𝘸𝘰𝘷𝘦𝘯 𝘪𝘯𝘵𝘰 𝘳𝘪𝘵𝘶𝘢𝘭𝘴: 𝘩𝘰𝘯𝘰𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘦𝘭𝘥𝘦𝘳𝘴, 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘪𝘴𝘥𝘰𝘮, 𝘢𝘯𝘥 𝘧𝘰𝘴𝘵𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨 𝘩𝘢𝘳𝘮𝘰𝘯𝘺 𝘪𝘯 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘵𝘪𝘦𝘴. 𝘍𝘰𝘳 𝘦𝘹𝘢𝘮𝘱𝘭𝘦, 𝘮𝘺 𝘮𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳 𝘪𝘴 𝘱𝘦𝘳𝘢𝘯𝘢𝘬𝘢𝘯, 𝘴𝘰 𝘵𝘩𝘦 𝘵𝘳𝘢𝘥𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘵𝘰 “𝙨𝙤𝙟𝙖” (𝘱𝘢𝘺𝘪𝘯𝘨 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘵𝘰 𝘦𝘭𝘥𝘦𝘳𝘴) 𝘪𝘴 𝘴𝘰𝘮𝘦𝘵𝘩𝘪𝘯𝘨 𝘸𝘦 𝘩𝘰𝘭𝘥 𝘵𝘰 𝘰𝘯 𝘵𝘩𝘦 𝘧𝘪𝘳𝘴𝘵 𝘥𝘢𝘺 𝘰𝘧 𝘊𝘩𝘪𝘯𝘦𝘴𝘦 𝘕𝘦𝘸 𝘠𝘦𝘢𝘳. 𝘖𝘧 𝘤𝘰𝘶𝘳𝘴𝘦 𝘐 𝘤𝘢𝘯’𝘵 𝘩𝘦𝘭𝘱 𝘣𝘶𝘵 𝘳𝘦𝘧𝘭𝘦𝘤𝘵 𝘰𝘯 𝘸𝘩𝘢𝘵 𝘵𝘩𝘪𝘴 𝘮𝘦𝘢𝘯𝘴 𝘪𝘯 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨, 𝘸𝘩𝘦𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘴 𝘫𝘶𝘴𝘵 𝘢𝘴 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘯𝘵𝘪𝘢𝘭—𝘪𝘵 𝘴𝘩𝘢𝘱𝘦𝘴 𝘩𝘰𝘸 𝘸𝘦 𝘭𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯, 𝘤𝘩𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘨𝘦, 𝘢𝘯𝘥 𝘴𝘶𝘱𝘱𝘰𝘳𝘵 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴. 1️⃣ 𝙏𝙝𝙚 𝙁𝙤𝙪𝙣𝙙𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙤𝙛 𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 – 𝘼 𝘾𝙤𝙖𝙘𝙝’𝙨 𝙋𝙚𝙧𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚 - 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘴 𝘢 𝘮𝘪𝘯𝘥𝘴𝘦𝘵 𝘵𝘩𝘢𝘵 𝘧𝘶𝘦𝘭𝘴 𝘨𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩, 𝘵𝘳𝘶𝘴𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘮𝘦𝘢𝘯𝘪𝘯𝘨𝘧𝘶𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘦𝘤𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴. - 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘴𝘵𝘢𝘳𝘵𝘴 𝘸𝘪𝘵𝘩 𝘢𝘸𝘢𝘳𝘦𝘯𝘦𝘴𝘴—𝘩𝘰𝘸 𝘸𝘦 𝘭𝘪𝘴𝘵𝘦𝘯, 𝘤𝘰𝘮𝘮𝘶𝘯𝘪𝘤𝘢𝘵𝘦, 𝘢𝘯𝘥 𝘩𝘰𝘭𝘥 𝘴𝘱𝘢𝘤𝘦 𝘧𝘰𝘳 𝘰𝘵𝘩𝘦𝘳𝘴. - 𝘈𝘴 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘦𝘴, 𝘸𝘦 𝘮𝘰𝘥𝘦𝘭 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘣𝘺 𝘣𝘦𝘪𝘯𝘨 𝘧𝘶𝘭𝘭𝘺 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵, 𝘴𝘶𝘴𝘱𝘦𝘯𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘫𝘶𝘥𝘨𝘮𝘦𝘯𝘵, 𝘢𝘯𝘥 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘪𝘯𝘨 𝘥𝘪𝘧𝘧𝘦𝘳𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦𝘴. 𝘖𝘷𝘦𝘳 𝘵𝘩𝘦 𝘯𝘦𝘹𝘵 𝘵𝘩𝘳𝘦𝘦 𝘱𝘰𝘴𝘵𝘴, 𝘐’𝘭𝘭 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘪𝘯𝘶𝘦 𝘵𝘰 𝘦𝘹𝘱𝘭𝘰𝘳𝘦 𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘧𝘳𝘰𝘮 𝘢 𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵𝘪𝘷𝘦. 𝘚𝘵𝘢𝘺 𝘵𝘶𝘯𝘦𝘥: 2️⃣ 𝘚𝘦𝘭𝘧-𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵: 𝘛𝘩𝘦 𝘊𝘰𝘳𝘯𝘦𝘳𝘴𝘵𝘰𝘯𝘦 𝘰𝘧 𝘎𝘳𝘰𝘸𝘵𝘩 3️⃣ 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝘪𝘯 𝘓𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱 & 𝘛𝘦𝘢𝘮𝘴 4️⃣ 𝘉𝘶𝘪𝘭𝘥𝘪𝘯𝘨 𝘢 𝘊𝘶𝘭𝘵𝘶𝘳𝘦 𝘰𝘧 𝘙𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 𝙒𝙝𝙚𝙩𝙝𝙚𝙧 𝙖𝙨 𝙖 𝙘𝙤𝙖𝙘𝙝 𝙤𝙧 𝙖𝙨 𝙖 𝙡𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧 𝙞𝙣 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙬𝙤𝙧𝙡𝙙...𝙃𝙤𝙬 𝙙𝙤 𝙮𝙤𝙪 𝙚𝙣𝙨𝙪𝙧𝙚 𝙥𝙚𝙤𝙥𝙡𝙚 𝙛𝙚𝙚𝙡 𝙨𝙚𝙚𝙣 𝙖𝙣𝙙 𝙝𝙚𝙖𝙧𝙙 𝙞𝙣 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙘𝙤𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨? 𝙎𝙝𝙖𝙧𝙚 𝙖 𝙢𝙤𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙬𝙝𝙚𝙣 𝙗𝙚𝙞𝙣𝙜 𝙩𝙧𝙪𝙡𝙮 𝙡𝙞𝙨𝙩𝙚𝙣𝙚𝙙 𝙩𝙤 𝙘𝙝𝙖𝙣𝙜𝙚𝙙 𝙮𝙤𝙪𝙧 𝙥𝙚𝙧𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩𝙞𝙫𝙚. #𝘳𝘦𝘴𝘱𝘦𝘤𝘵 #𝘤𝘰𝘢𝘤𝘩𝘪𝘯𝘨 #𝘭𝘦𝘢𝘥𝘦𝘳𝘴𝘩𝘪𝘱

💬 "Où serait le mérite si le héros n’avait jamais peur ?" – Alphonse Allais     👉 Savoir communiquer est un enjeu essentiel pour les dirigeants afin d’embarquer leurs équipes. Pourtant, pour certains, prendre la parole en public peut être un véritable défi. 🧐 Alors, comment gagner en confiance pour prendre la parole ? Comment éliminer la peur du jugement des autres ? Dans son article, Estelle Haas, coach Turningpoint Leadership et experte en art oratoire, partage des exemples concrets et des outils pratiques pour surmonter ses limites. ✅ Et vous, comment transformez-vous votre trac en force ?     #Leadership #PriseDeParole #Communication #ConfianceEnSoi https://urls.fr/O2ehgB

How can a community support a leader’s personal growth? 🤝    Being part of an international, diverse, and dynamic coach community, we see firsthand the power of support, encouragement, and shared wisdom. Our network not only strengthens our programs, offerings, and innovations—it also reminds us how essential a thriving community is for every leader’s growth.    But what makes a community truly supportive? 🤔 We turned to some of our coaches to hear their insights!    Meet @Turningpoint coaches Lise Ta-Guillon, GM of Turningpoint Leadership UK, Sarah-Jane Lawrence, Ikhlas Bidau, Tristan J. Meisch, and Laura Belluco as they share their perspectives on how a strong community can help leaders evolve—both personally and professionally.     💬 What do you think? Share your thoughts in the comments!    #GrowthMindset #LeadershipDevelopment #SupportCommunity  

🌍 Développer le management et le leadership des entrepreneurs sociaux : le partenariat Ashoka/Turningpoint Leadership 🌟  Depuis deux ans, nous collaborons avec Ashoka, le premier réseau mondial d’acteurs du changement, pour accompagner les entrepreneurs sociaux à fort impact dans leur développement.      🔹 Un programme sur mesure   Avec l’engagement personnel d’Olivier Pelleau, fondateur et co-dirigeant de Turningpoint, et de Bruno Meurisse, mentor Ashoka et coach Turningpoint, nous avons créé un parcours de leadership spécialement conçu pour les Fellows Ashoka.  Pour les entrepreneurs sociaux, l’enjeu majeur réside dans la capacité à changer d’échelle : transformer une intuition en une organisation à fort impact. Cela nécessite non seulement une vision inspirante, mais également des compétences en management, leadership et gestion d’équipe.   C’est ce à quoi répond notre parcours, qui permet aux Fellows Ashoka de mieux comprendre leur propre fonctionnement, d’amplifier leur impact et de mobiliser efficacement leur écosystème pour un changement d’échelle.     🔹 Une promotion inspirante   Cette semaine, nous avons accueilli 13 Fellows engagés dans des causes essentielles : défense de la liberté de la presse, accès à l’éducation artistique et culturelle pour les enfants, bien-être scolaire, sensibilisation à l’alimentation durable, accompagnement des entreprises sur la RSE et l’innovation sociale et bien d’autres défis sociétaux majeurs.      Merci à Elsa Da Costa, Agnès de Rauglaudre et aux Fellows Ashoka pour cette collaboration inspirante !      Restez connectés pour découvrir quelques Fellows et leur mission prochainement....      #LeadershipSocial #EntrepreneuriatSocial #ImpactPositif #FellowsAshoka

👀 Turningpoint Leadership recrute pour un poste de Responsable Administratif et Financier (RAF) ! 👉 Vous êtes passionné par la gestion financière, comptable et administrative ? 👉 Vous avez à cœur de garantir la conformité légale et de contribuer à la performance d’une entreprise avec autonomie et discrétion ? 👉 Vous partagez l’envie de donner du sens à votre travail ? 👉 Vous aspirez à créer des liens forts avec votre future équipe ? Venez nous rencontrer ! 📩 Pour postuler, retrouvez l’offre dans les commentaires et sur la plateforme Welcome to the Jungle. ✨ Nous avons hâte de découvrir vos talents ! #Recrutement #Finance #RAF #OpportunitéCarrière

🙏🏻 Gratitude!    We’re filled with gratitude as we wrap up our annual worldwide TP Days event!    ✨ 2 incredible days  🗺️ 81 coaches & project team members on-site  💻 38 coaches connected digitally  🌎 25+ nationalities united    The event was packed with stimulating conversations, eye-opening perspectives, engaging workshops, deep reflections… and, of course, a lot of fun! 🎉    A special thanks to:  Congratulations to Veronique Girma and Axelle Nourrain - de Mareüil, who skillfully orchestrated the event. Olivier Pelleau and Pierre-Yves GOMEZ for your thought-provoking conference on Leadership and Artificial Intelligence. Bridget Farrands and Amanda Hobbins for your impactful workshop on Collaboration. Estelle Haas, Stephanie Jarroux, Donatienne du Jeu, and Guila Clara Kessous for your energizing improvisation exercises.   We’re inspired and ready to embrace 2025! #ArtificialIntelligence #Collaboration #Improvisation #TPDays2025 #Gratitude

🎥 Découvrez Mathias van der Meulen : un parcours atypique, de danseur professionnel à Senior Project Manager chez Turningpoint Leadership.     🌟 Après une carrière dans la danse, Mathias s'est tourné vers la formation et l'ingénierie pédagogique, développant des compétences clés en gestion de projets et en accompagnement.     Depuis 2023, il met son expertise et son énergie au service de nos clients, pilotant avec brio des initiatives stratégiques.     Nous sommes fiers de compter Mathias parmi nous !     👉 Découvrez sa biographie complète sur notre site. #LeadershipDevelopment #ParcoursInspirant #WTTJ   

🌟 En 2025, cultivez votre leadership avec les coups de cœur littéraires des associés et directeurs de Turningpoint Leadership !     🧠 Seven and a Half Lessons About the Brain de Lisa Feldman Barrett.  « Une plongée passionnante et accessible dans le fonctionnement de notre cerveau » - Emilie Cymberg, Directrice de programmes     💪Humus de Gaspard Koening.  « L’audace de rêver, le courage d’agir. » - Olivier Pelleau, Fondateur & Associé     🔁 Transitions de vie : comment s’adapter aux tournants de notre existence, de William Bridges.  « De bons repères quand vous êtes en pleine transition ! » - Agnès Perrone, Associée     🧑🧑🧒🧒 Cœur de Thibault de Montaigu.  « Comment puiser aux sources de son propre leadership en explorant les représentations familiales vécues ou projetées ? » - Michel Mornet, Co-fondateur & Associé     🛤️ Les enfants Jéromine d’Ernst Wiechert. « La découverte de sa raison d’être à travers les expériences, qu’elles soient toutes simples, enthousiasmantes ou parfois traumatiques, qu’apporte la vie et les choix que je pose »  - Edouard de La Moissonnière, Co-fondateur & Associé      💬 Et vous, quels ouvrages recommandez-vous pour nourrir votre leadership en 2025 ?      #LeadershipDevelopment #LeadershipInspiration #BooksToRead #PersonalGrowth

🎄 À la veille de Noël, accordons-nous une pause inspirante avec les podcasts Turningpoint Leadership.   À travers leurs expériences, les coachs Turningpoint nous plongent au cœur du coaching et nous offrent un moment de réflexion sur des sujets passionnants.   👉 Vulnérabilité, raison d’être, syndrome de la tasse de thé, intuition, pouvoir caché de l’odorat... Autant de sujets qui éveilleront votre curiosité et nourriront votre leadership !   Prenez le temps de vous ressourcer et de vous reposer pendant les fêtes 🎁   🔗 Lien des podcasts en commentaire   #PodcastLeadership #DéveloppementLeadership #Seniorexecutivecoachs