Urbilog Compéthance EA

📣 OETH (Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés) : ce qui change en 2025 🔹Suppression de trois catégories de dépenses déductibles : - Participation à des événements promouvant l’emploi et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap (frais liés à la participation à des événements ou actions de sensibilisation). - Partenariats avec des associations pour la formation et l’insertion des personnes en situation de handicap (frais liés à des conventions ou adhésions). - Actions de professionnalisation des Entreprises Adaptées (EA), Établissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH). 🔹 Fin des mesures transitoires : L’obligation d’emploi se calcule au niveau de l’entreprise (numéro SIREN) depuis la réforme de 2020. Pour permettre aux entreprises de s’adapter, des mesures transitoires avaient été mises en place, sous forme d’abattements sur la contribution OETH. Ces mesures prennent fin en 2025. Envie d'en savoir plus sur ces évolutions et faire de la diversité un enrichissement et un levier d'innovation ? Découvrez notre dernier article blog👇 . 💬 Et vous, quels projets mettrez-vous en place en 2025 pour favoriser l’inclusion ?

✨ Rejoignez-nous au premier afterwork du Festival IMPACTEZ, organisé par AZFALTE - Vélo en entreprise 🦸🏻♀️ 🦸♂️ 🚲 et GARAGE !  ⏰ Quand ? Le 14 janvier 2025 à 18h  📍 Où ? Le Village by CA Nord de France, 225 Rue des Templiers, Lille Mathieu Froidure interviendra lors de la table ronde « La tech à impact ». Au programme :  - sa vision sur l’accessibilité numérique comme droit fondamental, - comment allier impact social et performance technologique pour bâtir un Web accessible à tous. Une démonstration en live depuis un iPhone vous attend 😉 ! Au cours de cet afterwork, - Découvrez des clés pratiques pour intégrer des pratiques responsables et inclusives dans vos projets digitaux. - Inspirez-vous des témoignages concrets d’experts et d’entreprises engagées. On vous attend nombreux pour une tech engagée et responsable 🚀 .  Réservez vite votre place 👇

✨ L’équipe s’est réunie pour partager la galette des rois ! Un moment pour se retrouver, partager et célébrer nos rois et reines du jour. Un intrus s’est glissé dans notre équipe ! L'avez-vous trouvé ? Arnaud ROFIDAL, de chez euraNov, s’est joint à nous pour partager ce moment convivial. 👑 Mais dites-nous, chez vous, qui a eu la fève cette année ? #GaletteDesRois #EspritDÉquipe #Partage #Convivialité

✨ Toute l’équipe d’Urbilog Compéthance EA vous présente ses meilleurs vœux pour 2025 ! Ensemble, rendons le numérique plus inclusif et accessible à tous. Merci à nos clients, partenaires et collaborateurs pour leur confiance et leur engagement tout au long de l’année passée. 🎯 2025 s’annonce pleine de nouveaux défis et opportunités. Restons connectés pour découvrir les projets qui nous tiennent à cœur ! #Voeux2025 #AccessibilitéNumérique #Inclusion #Merci

Nous vous souhaitons à tous de merveilleuses fêtes de fin d’année ✨ Chez Urbilog Compéthance EA, nous avions un peu d’avance… Nous avons organisé la semaine dernière une auberge espagnole pleine de gourmandises et de bonne humeur. Pour ajouter une touche de magie, chacun a joué les Pères Noël secrets, échangeant des cadeaux remplis de sourires ! 🎁 👉 Et vous, quelles sont vos traditions pour les fêtes de fin d’année ? #FêtesDeFinDAnnée #EspritDeNoël #Convivialité #Partage

Urbilog Compéthance EA au 36ᵉ Forum de la communication publique et territoriale ! 📍 Lille Grand Palais, 12 décembre : fiers d’avoir participé à cet événement phare grâce à un atelier inspirant sur l’accessibilité numérique, animé par Mathieu Froidure et Romuald LEMATTRE-CIRADE. Une salle comble, des échanges riches et une prise de conscience collective : l’accessibilité numérique, c’est bien plus qu’une obligation légale. C’est un levier puissant pour construire une communication vraiment inclusive, au service de tous. Au programme : - Des chiffres clés pour comprendre les enjeux de l’accessibilité - Des démonstrations : bonnes pratiques, écueils fréquents et équilibre entre conformité technique (RGAA) et expérience utilisateur - Des conseils pratiques pour amorcer une démarche d’accessibilité : structurer les contenus, rendre les liens explicites, ajouter des descriptions aux images... 🤝 Merci à l’association Cap'Com, Caroline GRAND et à l'Université de La Rochelle pour cette belle opportunité, et aux participants pour leurs échanges passionnants et leur curiosité. Et vous, quelles actions allez-vous mettre en place pour une communication inclusive ? Partagez vos idées et expériences en commentaires ! 🌟 💡 Retrouvez les conseils pratiques et le récit complet de cet atelier sur notre blog 👇

Organisation d’un job dating, ce mercredi 18 décembre dans nos locaux, en partenariat avec Meritis. 👉 L’objectif ? L’occasion aux candidats de rencontrer les équipes de Meritis, dans le cadre d'un entretien, ainsi que nos équipes, qui les accompagnent dans leur démarche. 📌 Au programme un café de bienvenue pour démarrer en toute convivialité, suivi d'entretiens individuels pour découvrir les talents et les ambitions de chacun. ✨ Encore un grand merci à tous les candidats, à Meritis et à nos équipes. #JobDating #Lille #Recrutement #inclusion

Graphiques interactifs et accessibilité numérique : comment faire ? Vos graphiques transforment des données brutes en histoires convaincantes. Mais sont-ils lisibles et utilisables par tous, sans exception ?   💡 Saviez-vous qu’un utilisateur avec un lecteur d’écran ou une navigation au clavier peut rencontrer des obstacles majeurs avec vos graphiques ? Pourtant, des solutions existent ! Choisir les bonnes bibliothèques, optimiser les contrastes ou ajouter des alternatives textuelles : des gestes simples, mais essentiels. Découvrez les conseils pratiques et concrets de François AUDIC, auditeur en accessibilité numérique chez Urbilog Compéthance EA dans notre dernier article blog : https://lnkd.in/eVZZpQA4 Transformez le handicap en levier d’innovation ! Offrez à tous vos lecteurs une expérience inclusive. #AccessibilitéNumérique #Graphiques #Communication

Ravis d’avoir participé au webinaire sur l’accessibilité numérique organisé par le Handi-Pacte du FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) Hauts-de-France. Un moment d’échanges spécialement conçu pour les employeurs publics : cadre légal, conseils pratiques, outils essentiels et témoignages inspirants pour améliorer l’accessibilité numérique au sein des organisations ! 📌 A retenir : Depuis 2012, tous les services numériques doivent être accessibles. Evaluation de la conformité réalisée selon le RGAA (Référentiel Général d’Amélioration de l’Accessibilité) ou la directive européenne EN 301 549 v. 3.2.1. Les services concernés : sites web, applications mobiles, intranet, progiciels, mobilier urbain numérique, etc. Les documents obligatoires à afficher : - Déclaration d’accessibilité pour chaque site ou application - Schéma pluriannuel de mise en accessibilité sur 3 ans - Mention de conformité : conforme, partiellement conforme ou non conforme Les sanctions encourues - Jusqu’à 50 000 € d’amende en cas de défaut de conformité sur un service numérique - 25 000 € d’amende pour le non-affichage des documents obligatoires. Trois étapes clés pour réussir : - Evaluer : réaliser des audits pour identifier les points d’amélioration - Remédier : appliquer des corrections techniques et intégrer de bonnes pratiques dès la conception - Non-régresser : garantir l’accessibilité dans le temps même après des mises à jour. Sensibiliser et former les équipes pour des actions durables. Des aides financières existent : Le FIPHFP accompagne l’employeur public grâce à des dispositifs financiers pour soutenir les démarches d’accessibilité numérique : https://lnkd.in/e-qRyZsq 🎥 Vous avez manqué le webinaire ? Vous voulez en savoir plus ? Retrouvez le replay ici : https://lnkd.in/eMnbAeFE Un grand merci à l'équipe organisatrice et aux participants pour ce moment enrichissant qui met l'accessibilité au coeur des priorités ! #AccessibilitéNumérique #Inclusion #SecteurPublic

Chez Urbilog Compéthance EA, l'inclusion se vit au quotidien. L’accessibilité peut transformer des gestes simples en véritables leviers d’autonomie et de bien-être. 💡 Et si un simple micro-ondes devenait un exemple d’inclusion ? Dans un de ses témoignages, Mathieu Froidure, non voyant, nous explique comment il utilise facilement le micro-ondes de l'entreprise grâce à des repères tactiles bien pensés. Un exemple qui reflète l'importance d'agir pour et par le handicap, en transformant chaque contrainte en opportunité. Envie d'en savoir plus ? Découvrez la vidéo et l'article complet sur notre blog avec le lien qui suit 😊. #Inclusion #AccessibilitéNumérique #Cuisine #EntrepriseAdaptée