VAKOM Le Sens de L'Humain

𝐋𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞́𝐠𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞́𝐬 L’erreur la plus commune dans le management de projet ? Passer trop de temps à vouloir convaincre les réfractaires. ⏳ Perte d’énergie ? 100% Le porteur de projet s’épuise à vouloir convaincre des personnes qui, pour quelque raison que ce soit, ne souhaite pas voir aboutir le sujet. Pendant ce temps, ceux qui sont motivés trouvent le temps long et s’agacent du manque d’avancées. Parfois au point de changer de famille… Résultat : les motivés s’épuisent, et le projet piétine. ⚡ La meilleure approche ? S’appuyer sur les engagés. Dans la carte de l’implication, ils sont représentés par 3 familles : les "Toujours Partant", les « Acteurs » et les « Dominants ». Ceux qui sont motivés, engagés, moteurs car chacun à leur manière veulent aller au bout. Mais trop souvent, on les néglige au profit des sceptiques ou des résistants… qui eux, prennent toute la place dans les discussions. 👉 La Carte de l’Implication permet d’identifier les forces vives et d’utiliser leur énergie pour entraîner le collectif. Miser sur ceux qui veulent avancer est souvent le meilleur moyen d’entraîner les autres. D’ailleurs on en parle demain 🎁 N'oubliez pas notre concours : Et si vous testiez la Carte de l’Implication sur votre prochain projet ? https://lnkd.in/esnXGUTQ

📢 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐬𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐄𝐍𝐆𝐀𝐆𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓 [𝟏/𝟓] 🔄 𝑳𝒂 𝑪𝒂𝒓𝒕𝒆 𝒅𝒆 𝒍’𝑰𝒎𝒑𝒍𝒊𝒄𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒇𝒂𝒊𝒕 𝒑𝒆𝒂𝒖 𝒏𝒆𝒖𝒗𝒆 ! Plus moderne, plus claire, toujours aussi efficace. Pour cette refonte, c’est notre animal totem, le manchot, qui est à l’honneur en représentant de manière claire et ludique les différentes familles dans lesquelles se placent les personnes dans un projet. Car au-delà du design, cette refonte est l’occasion d’évoquer l’engagement dans les projets. Pourquoi certaines personnes s’engagent immédiatement ? Pourquoi d’autres restent en retrait ou freinent l’avancement ? C’est tout l’enjeu de la 𝐌𝐞́𝐭𝐡𝐨𝐝𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐄𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 dont la Carte de l’Implication fait partie : comprendre où se positionne chaque personne face à un projet, sans jugement, pour identifier ce qui lui manque pour s’engager davantage. 👉 Un exemple concret de son efficacité ? Chez l’un de nos plus gros clients, une entreprise de 500 collaborateurs, et dans le cadre d’un changement d’offre de services, la Carte de l’Implication a révélé un bloqueur parmi les 5 porteurs du projet. Gênant, non ? La raison ? "𝐶̧𝑎 𝑓𝑎𝑖𝑡 𝑡𝑟𝑜𝑖𝑠 𝑓𝑜𝑖𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑚𝑒 𝑝𝑜𝑠𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑗𝑒𝑡𝑠 𝑝𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠𝑞𝑢𝑒𝑙𝑠 𝑗𝑒 𝑛𝑒 𝑠𝑢𝑖𝑠 𝑝𝑎𝑠 𝑎𝑢 𝑐𝑜𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡. 𝐴𝑙𝑜𝑟𝑠 𝑐𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑛’𝑒𝑠𝑡 𝑝𝑎𝑠 𝑙𝑒 𝑚𝑖𝑒𝑛." Pas d’information, pas d’implication, pas d’engagement. Et donc un frein, conscient ou non, au projet. 🛠 𝐂𝐨𝐫𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ?  Une meilleure circulation de l’information, et entre 1 an et demi et 2 ans de gagnés sur la mise en œuvre ! L’engagement est un sujet pour vous ? Alors restez connectés, toute la semaine nous vous parlerons des différentes familles. Et dès aujourd’hui participez à notre concours pour gagner votre Carte de l’Implication pour l’un de vos projets !  https://lnkd.in/eh3yuF8S

Exister intelligemment au sein du groupe ? Vaste question. Aldo nous explique comment ne pas basculer dans le mode "mouton de Panurge" ou "Grand méchant loup"...

"𝐋𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐫 𝐥’𝐇𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧." Si vous suivez VAKOM, vous savez que nous sommes convaincus de la place des humains et des organisations dans tous les grands enjeux. La transition écologique en fait partie et ne peut pas être seulement une affaire de réglementations, d’innovations ou d'attentes qu'il se passe quelque chose.   Après notre participation à la première session de la CEC (Convention des Entreprises pour le Climat) Normandie, il était essentiel d’aller plus loin et d’embarquer nos équipes dans cette démarche. C’est la raison de cette journée spéciale au siège de VAKOM à Rouen le 30 janvier. 𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫, 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 🌍 Matinée : prise de conscience et projection Une 𝒄𝒐𝒏𝒇𝒆́𝒓𝒆𝒏𝒄𝒆 𝒆́𝒍𝒆𝒄𝒕𝒓𝒐-𝒄𝒉𝒐𝒄 pour rappeler les enjeux environnementaux et l’urgence d’agir. L’exercice de 𝒍𝒂 𝒍𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒂𝒖 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓, pour se projeter dans le monde que nous voulons laisser derrière nous dans un futur pas si lointain. 🔎 Après-midi : explorer les possibles Un travail sur 𝒍𝒆𝒔 𝒔𝒄𝒆́𝒏𝒂𝒓𝒊𝒐𝒔 𝒅𝒆 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏 pour s'approprier les chemins concrets vers un futur soutenable. Un 𝑾𝒐𝒓𝒍𝒅 𝑪𝒂𝒇𝒆́ pour co-construire des solutions adaptées à notre réalité et imaginer notre "paradis". Un temps collectif et créatif avec la 𝒇𝒓𝒆𝒔𝒒𝒖𝒆 𝑽𝑨𝑲𝑶𝑴 2050, une vision de notre entreprise demain.   Une journée chargée en émotions fortes et en échanges pour une prise de conscience individuelle et collective. Merci à Léna Trutt et Eléonore Mandel, nos 2 animatrices impliquées et impliquantes ! Ce n’était pas qu’un séminaire. C’était une étape clé dans notre engagement. Prochaine étape, la présentation et le déploiement de notre feuille de route. Parce qu’accompagner les entreprises dans la performance humaine, c’est aussi les aider à se transformer. Merci à nos manchotes à l'initiative : Amandine SANSON Morgane CADINOT et bien sûr Anne-Claire FEL Et merci à nos participants pour leur implication : Marion Mercier Delphine Duramé Eulalie Beauce Guillaume Lainé Edouard Potié Tanguy FEL Mariam SCALABRINI Emma Poix-Derrien Camille Monnier Cécile MARCHE Armelle LE CAUCHOIS Eugène DUMINY Isabelle Boulaire Julie Planquois Laurence Braun Aurélie Bérard

🚨 SPOILER : ON NE NAÎT PAS MANAGER, ON LE DEVIENT ! 🚨 Le management, ce n'est pas inné. Ça s'apprend. Ça se teste. Ça se pratique. Et si vous arrêtiez d'improviser ? 📅 Le 13 mars , c'est le lancement de notre parcours de formation aux fondamentaux du management "PILOTER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN" : ✅ 8 jours de formation sur 4 mois ✅ Des outils concrets et 100% actionnables ✅ Finançable par le CPF (oui, on a pensé à ça aussi 😉) 👉 Au programme : #communication relationnelle, rôle et responsabilités du manager, efficacité des réunions, gestion du temps et des priorités, préparations des entretiens d'évaluation, gestion des #conflits, #motivation… Bref, tout ce qu'on aurait aimé apprendre AVANT de se retrouver manager un jour ! 💬 Envie d'en savoir plus ? Parlons-en ! 02.32.10.59.20 | formation@vakom.fr #management #formation #leadership

🚀 𝗘𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗳𝗿𝗮𝗻𝗰𝗵𝗶𝘀𝗲, 𝗩𝗔𝗞𝗢𝗠 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲 𝗮̀ 𝗟𝗮𝘃𝗮𝗹  Bienvenue à Julie Davy ! Une franchise c’est toujours la rencontre entre un.e dirigeant.e et un réseau, alors découvrons... 🤔 𝗤𝘂𝗶 𝗲𝘀𝘁 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗲 ?  🌍 De Vouvray aux quatre coins du monde, son goût pour l'aventure et les rencontres a commencé très tôt 🏇 𝗖𝗮𝘃𝗮𝗹𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹'𝗮̂𝗺𝗲, maman de 2 enfants, passionnée de sport et toujours en quête de nouvelles découvertes… L'énergie et la curiosité rythment son quotidien ! 🚀 👩💼 𝗣𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 : 16 ans aux Achats d'un leader agroalimentaire, avec une belle évolution et une solide expérience en management direct, indirect et fonctionnel à l'international. 🎤 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟭𝟴, animant des sessions en France et à l'international (Brésil, Ouzbékistan), notamment sur le process et la définition d’une stratégie Achats, la gestion du temps et l'entretien annuel d'évaluation. 📚 𝗖𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗽 𝗲𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯 : en devenant Responsable Formation & Culture Qualité ! Avec en missions stratégiques : déploiement de formations, création d'un e-learning, parcours d'intégration, organisation d'une convention mondiale et animation d'un réseau de plus de 500 collaborateurs. 🤝 𝗖𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗿𝗲𝗹𝗶𝗲 𝗝𝘂𝗹𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗩𝗔𝗞𝗢𝗠 ? Depuis des années, l'idée de diriger sa propre entreprise lui trotte dans la tête… En 2024, elle décide de passer à l'action et d’explorer le modèle de la franchise au Salon de la Franchise. Parmi toutes ses rencontres, elle découvre VAKOM : une équipe soudée, des valeurs humaines fortes et un secteur qui la passionne — la formation, le conseil et le coaching… Aujourd'hui, elle rejoint le réseau VAKOM pour écrire la suite de son aventure ! 🚀 Son rêve prend vie avec l’ouverture de VAKOM à Laval ! 👉 𝗘𝗻𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗲́𝗰𝗵𝗮𝗻𝗴𝗲𝗿 ? VAKOM à LAVAL – Julie DAVY 📍Maison de la Technopole - 6, rue Léonard de Vinci - CS 20119 -53001 LAVAL Cedex 📞 06 31 91 11 93 | jdavy@vakom.fr 🌐Découvrez VAKOM Laval Julie DAVY VAKOM Le Sens de L'Humain Anne-Claire FEL Lise LEFEBVRE Jean-Louis FEL Edouard Fel #franchise

🎯 PARCOURS DE FORMATION RELATION CLIENT 🎯 𝐍𝐞 𝐥𝐚𝐢𝐬𝐬𝐞𝐳 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐡𝐚𝐬𝐚𝐫𝐝 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞𝐬 ! Notre parcours de formation 𝗥𝗘𝗟𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗖𝗟𝗜𝗘𝗡𝗧 vous donnes les clés pour : ✔️ Optimiser votre communication et gérer efficacement chaque échange ✔️ Transformer les situations difficiles en opportunités de satisfaction client ✔️ Structurer et piloter votre démarche commerciale ✔️ Prospecter efficacement et fidéliser sur le long terme Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences et de faire la différence dans votre secteur. 🚀Décollage les 17 & 18 mars à Rouen ! Le ➕ : les modules peuvent être suivis à l’unité. 𝑳𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒈𝒓𝒂𝒎𝒎𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒍𝒆𝒕 ?👉 https://lnkd.in/ewpFMgZp 𝑺𝒆 𝒑𝒓𝒆́𝒊𝒏𝒔𝒄𝒓𝒊𝒓𝒆 ? 👉 https://lnkd.in/e59BkXTE 𝑩𝒆𝒔𝒐𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒏𝒐𝒖𝒔 𝒋𝒐𝒊𝒏𝒅𝒓𝒆 ?  📲 02.32.10.59.20 | 💻formation@vakom.fr #Formation #RelationClient #DéveloppementCommercial #Compétences

🚀 𝑭𝒐𝒓𝒎𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 = 𝑭𝒊𝒅𝒆́𝒍𝒊𝒔𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 Si tout le monde s'accorde sur l'importance de former, l'idée d'investir dans la formation provoque souvent une peur... Vous avez peut-être déjà entendu (pensé ?) "𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞… 𝐞𝐭 𝐪𝐮'𝐢𝐥𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐭 ?" Mais posons nous la question autrement : "𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐧𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐢𝐭 𝐩𝐚𝐬… 𝐞𝐭 𝐪𝐮'𝐢𝐥𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭 ?" Ne pas former, c'est prendre le risque de garder des collaborateurs moins compétents, moins motivés, et souvent frustrés de ne pas pouvoir évoluer. C'est aussi brider la performance globale de l'entreprise. ➡️ Former, c'est investir dans l'avenir. Cela montre à vos équipes que vous croyez en elles, que vous souhaitez les voir progresser. Et paradoxalement, cet investissement est souvent une des meilleures façons de les fidéliser. Chez Vakom, nous accompagnons les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs pour qu'ils grandissent… et restent. 👉 Et vous ? Pour donner une place à la formation dans votre organisation, consultez notre guide : https://lnkd.in/eJ-cj5g7

Si vous recherchez une formation au management concrète et opérationnelle, venez chez VAKOM Le Sens de L'Humain. A Rouen notre prochain parcours sur les fondamentaux du management démarre les 13 et 14 mars ! Un parcours historique à succès de VAKOM Rouen - Le Havre toujours apprécié par les participants par sa personnalisation à leurs situations et par les pédagogies ludiques et impliquantes. Pour progresser dans la joie et la bonne humeur !

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