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🗞️ Prévention santé et QVCT : VerbaTeam décrypte l’actualité ! Découvrez notre nouvelle sélection d’articles pour vous aider à mieux comprendre l’actualité du secteur de la prévention santé et de la QVCT, enjeux majeurs pour les entreprises. ✅ À la une ce mois-ci : la défenseure des droits Claire Hédon publie un mode d’emploi en cas de signalement de harcèlement pour aider les entreprises ; le baromètre de Gereso prend le pouls des RH qui ont vécu une année 2024 difficile ; Qualisocial montre que la santé mentale des Français ne s’améliore pas dans sa dernière étude ; 14% des cadres atteints par une affection longue durée n’osent pas en parler à leur entreprise. Retrouvez ici les liens des articles cités ⤵️ Discrimination ou harcèlement au travail : que doit faire l'employeur ? ➡️ https://lnkd.in/d-nCyyTk Comment vont les professionnels RH en 2025 ? ➡️ https://lnkd.in/dE7jYTh4 Santé mentale au travail : pourquoi les chiffres ne s’améliorent-ils toujours pas en France ? ➡️ https://lnkd.in/ervJPUD8 Maladie de longue durée : un soutien suffisant des entreprises ? ➡️ https://lnkd.in/dH9SuJRN #QVCT #SanteAuTravail #RH #SanteMentale #Maladieschroniques #RPS

🚀 𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗼𝘂𝘁𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 ! 📢 Chez VerbaTeam, nous sommes convaincus que la santé mentale est l’affaire de tous. Pour aider les managers et toutes les personnes en position d’agir au sein de l’entreprise, nous avons créé une série de fiches pratiques pour mieux comprendre et agir face aux situations à risque pour la santé mentale des collaborateurs. Découvrez dans notre newsletter : notre première fiche dédiée à la détresse réactionnelle, réalisée avec l’aide de Dr. Fanny JACQ, psychiatre ! 📚✨ Abonnez-vous dès maintenant pour recevoir des conseils concrets et des ressources précieuses. Ensemble, faisons de la santé mentale une priorité pour tous ! 🤝 #SantéMentale #BienÊtre #Management #Newsletter

[Fiche Santé mentale] Détresse réactionnelle en entreprise : ayez les bons réflexes ! Les troubles psychologiques représentent 25% des arrêts de travail de longue durée et sont la 1ère cause d’arrêt en 2023*. Les managers peuvent être fréquemment confrontés à des situations à risque au sein de leurs équipes auxquelles ils ne sont pas forcément préparés. ⚠️ La détresse réactionnelle en fait partie ! Celle-ci peut être vécue par tous les collaborateurs lorsqu'ils traversent des coups durs ou des accidents de la vie. Pour savoir comment la repérer et réagir en entreprise, découvrez notre fiche pédagogique sur la détresse réactionnelle, réalisée avec Dr Fanny JACQ, médecin psychiatre ➡️ https://lnkd.in/dGQiQjyB 🙌 Notre objectif ? Donner des repères concrets aux managers et leur permettre de mieux agir au quotidien. Ne manquez pas nos conseils pratiques sur différentes situations à risque pour la santé mentale tout au long de l’année. #SanteMentale #PreventionSante #RH #FichePratique #DetresseReactionnelle * Datascope : Observatoire de la vie en entreprise d’AXA

💻 Santé mentale et télétravail : quand l'isolement fragilise les salariés En 2023, 26% des salariés pratiquaient le télétravail contre 9% en 2019 (Dares). Le télétravail est aujourd’hui incontournable pour les entreprises car il comporte de nombreux bénéfices pour les salariés (souplesse, gain de temps, moins de transport…). 🚨 Mais cette pratique a fait apparaître de nouveaux risques et la santé mentale n’est pas épargnée ! En effet, la rupture du lien social peut accentuer le risque d’isolement. 🤯 Quelles sont les conséquences de l’isolement sur la santé mentale des salariés et comment lutter contre celui-ci ? Faisons le point dans cet article ! 👉 https://lnkd.in/eEpNQ8iP #SanteMentale #Isolement #Teletravail #PreventionSante

🤝 La prévention santé : un pilier essentiel d'une approche par le "care" Les modes de vie actuels ont des répercussions importantes sur la santé des salariés. Parmi eux, on retrouve par exemple la sédentarité, le stress, l’hyperconnexion ou encore une alimentation trop riche. Pour lutter efficacement contre ces facteurs de risques, les entreprises ont tout intérêt à dépasser le cadre légal et entrer dans une nouvelle dimension, celle du “care”. Alors comment faire évoluer sa politique de prévention santé ? ✅ Notre “Guide des actions de prévention santé à mettre en place en 2025” vous propose des solutions concrètes, avec une approche collective et individuelle, pour orienter votre stratégie RH vers le “care” et mieux prendre soin de vos collaborateurs. Découvrez le Guide et passez à l’action dès maintenant ! https://lnkd.in/eDANVJtj #PreventionSante #SanteAuTravail #ModesDeVie #QVCT #RH #DRH #Pub

🔥 Le burn-out, un fléau silencieux qui touche de plus en plus de salariés En cette Journée internationale du burn-out, il est essentiel de rappeler que ce syndrome d’épuisement professionnel n’épargne aucun secteur ni aucune fonction. Mais le burn-out n’est pas une fatalité : comprendre et agir sont les premières étapes pour protéger la santé des salariés. 💡 À l’occasion de cette journée, nous vous invitons à (re)découvrir notre article : “ Entreprises : comment prévenir et agir contre le burn-out ?” https://lnkd.in/eBq-xbBb ✅ Vous y trouverez notamment : • Des clés pour identifier les signaux d’alerte • Les bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques • Des pistes concrètes pour accompagner les salariés touchés Mettre en place une stratégie de prévention en entreprise sera un allié de taille pour répondre à cet enjeu majeur. #SanteMentale #BurnOut #SanteAuTravail #PreventionSante #EpuisementProfessionnel

📣 VerbaTeam prend la parole sur la Santé mentale dans le Cahier de tendances RH de Parlons RH ! Nous sommes ravis d’avoir participé à la 2e édition de ce bel ouvrage qui rassemble les points de vue de plus de 80 experts et DRH sur les évolutions et les enjeux de la fonction RH. 💆 Alors que la santé mentale a été déclarée grande cause nationale en 2025, VerbaTeam y partage un constat sans appel sur le bien-être psychique des salariés et ses pistes pour entamer une réelle démarche d’amélioration. 💡 “La santé mentale des salariés doit faire l’objet d’une politique de prévention aussi rigoureuse que la santé physique.” Leviers d’actions pour les équipes RH et manager, solutions concrètes pour bâtir une culture d’entreprise positive : découvrez dès à présent notre interview 👉 https://lnkd.in/dGrdA5fm #SanteMentale #RH #SanteAuTravail #PreventionSante #QVCT

🧠 Santé mentale en entreprise : les clés pour agir ! Déclarée “grande cause nationale” en 2025, la santé mentale est un enjeu incontournable pour les entreprises. ❗25% des arrêts de travail de longue durée sont liés aux troubles psychologiques en 2023*. Et pourtant, le sujet reste encore tabou en entreprise. Alors comment agir, par où commencer ? ✅ Notre “Guide des actions de prévention santé à mettre en place en 2025” vous propose des actions concrètes, avec une approche collective et individuelle, pour intégrer la prévention de la santé mentale à votre stratégie RH. Découvrez le Guide et passez à l’action dès maintenant ! https://lnkd.in/dbSE99w2 #PreventionSante #SanteAuTravail #SanteMentale #QVCT #RH #DRH #Pub Christel SCHMUCK Géraldine Pédurand Thibault Bonnargent Anas TANJI * Datascope : Observatoire de la vie en entreprise AXA

📱⛔️ Journées mondiales sans téléphone portable (6-8 février) : et si on prenait du recul sur nos usages ? Le smartphone, véritable prolongement de la main, pèse lourd sur le bien-être mental en entreprise. Malgré le droit à la déconnexion, le problème persiste et s’amplifie : 📈 47% des actifs en France estiment devoir être joignables en permanence* 📈 Nous consultons notre smartphone 80 à 123 fois par jour** 📈 Il faut 25 minutes pour se reconcentrer après une interruption d’une minute** Téléphone portable, ordinateur, tablette... La connexion est permamente et perturbe la concentration et complique les interactions en entreprise. 💡 Que diriez-vous de faire de ces journées une occasion parfaite pour enclencher une prise de conscience et réinventer nos pratiques numériques ? 👇 Découvrez nos conseils dans ce carrousel ! VerbaTeam vous accompagne dans vos actions pour lutter contre l’hyperconnexion et l’addiction aux écrans, contactez-nous ! https://lnkd.in/dwZ8Jjqn #Hyperconnexion #Deconnexion #Addiction #PreventionSante #QVCT Christel SCHMUCK Géraldine Pédurand Thibault Bonnargent Anas TANJI * Institut Jean Jaurès, 2024 ** France Travail

🎗️ Journée mondiale contre le cancer : 40% des cancers pourraient être évités ! « 80% des facteurs de risques sont modifiables et 40% des cancers sont évitables car directement liés à ces facteurs de risques » 👉 Cette réalité, soulignée par Dr Alexandre Maisonneuve lors de notre webinaire “Cancer : comment mettre en place des stratégies de sensibilisation en entreprise ?”, rappelle l’importance de la prévention. 🚭 Tabac, alcool, sédentarité, surpoids : ces facteurs augmentent significativement le risque de développer un cancer. L’entreprise peut agir efficacement pour réduire ces risques grâce à des actions ciblées auprès des collaborateurs. Ateliers de sensibilisation, bilans de prévention santé : l’objectif est de prévenir et de dépister de manière précoce les risques de maladie. Découvrez comment mettre en place ces actions dans notre replay : https://lnkd.in/dSHcqt28 #JourneeMondialeContreLeCancer #SanteAuTravail #PreventionCancer #QVCT #BilanDeSante #AteliersPrevention #Pub