🛍 𝐀̀ 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐁𝐫𝐢𝐞𝐮𝐜, 𝐢𝐥 𝐧'𝐲 𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞-𝐯𝐢𝐥𝐥𝐞. 𝐒𝐚𝐮𝐟 𝐩𝐞𝐮𝐭-𝐞̂𝐭𝐫𝐞... Dans le cadre de la démarche participative « Avec vous ça change tout », lancée en 2021, et lors du bilan de mandat réalisé en 2023, de nombreux habitants et partenaires se sont étonnés de la non-réaction de la Ville face aux remarques négatives qui alimentent régulièrement le Saint-Brieuc bashing, notamment sur les réseaux sociaux. Pour y répondre, la Ville lance une campagne de communication pour attaquer de front et contredire les remarques récurrentes. Découvrez la dernière vidéo de cette campagne. Vous n'avez pas encore vu les 3 autres ? Rendez-vous sur la page YouTube de la Ville : https://swll.to/KXhA9yf
À propos
- Site web
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https://www.saint-brieuc.fr
Lien externe pour Ville de Saint-Brieuc
- Secteur
- Administration publique
- Taille de l’entreprise
- 501-1 000 employés
- Siège social
- SAINT-BRIEUC
- Type
- Administration publique
Lieux
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Principal
Place du Général de Gaulle
22000 SAINT-BRIEUC, FR
Employés chez Ville de Saint-Brieuc
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MORGANE CREISMEAS
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Aline Le Boëdec
3ième adjointe "Nature en Ville, Urbanisme et Foncier" chez Mairie de Saint-Brieuc
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Raphael Le Méhauté
Avocat chez Between2. Ancien préfet et ancien magistrat administratif. Spécialisé en droit public (urbanisme environnement collectivités locales…
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Antoine Hémon
Fonctionnaire en dispo ; contractuel local
Nouvelles
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🟠 🟠 🟠 À l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, la Ville de Saint-Brieuc accueille le projet Huis Clos. Une exposition visible sur les grilles extérieures de la Préfecture ainsi que des collages dans le centre-ville sont installés depuis hier. À partir du 19 novembre, vous pourrez également découvrir l'installation au pavillon des expositions temporaires. 👉 + d'infos et programme complet : https://swll.to/wmJAIrb Le Département des Côtes d'Armor Saint-Brieuc Armor Agglomération Préfecture des Côtes d'Armor
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🗒 🚶♀️𝐋𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐚𝐠𝐧𝐨𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐞𝐧 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐚𝐧𝐭 La Ville poursuit son travail dans les quartiers, notamment au travers des diagnostics en marchant. La semaine dernière, les élus et les services étaient présents quartier de l'Europe pour échanger avec les habitants. Pour ceux qui ne connaissent pas encore la démarche, nous vous invitons à la découvrir grâce au reportage réalisé par France 3 Bretagne 👉 https://swll.to/s53qS
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👷🏽♂️𝐔𝐧 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐝𝐞 𝐫𝐞́𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐜𝐥𝐚𝐮𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐓𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝'𝐔𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐥’𝐄𝐇𝐏𝐀𝐃 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐥𝐨𝐧. Réalisé par des personnes en situation de précarité, utilisant une peinture locale, inclusive, respectueuse de l’environnement, et au profit des résidents de l’établissement, 𝐜𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫 𝐬’𝐢𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐮𝐧 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 𝐞𝐭 𝐞𝐧𝐯𝐢𝐫𝐨𝐧𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥. 🤝 Le chantier est mené par des personnes en précarité, accompagnées par le Trait d'Union, service d'accompagnement social du CCAS, et encadrées par un professionnel. L'objectif de cette 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘋𝘦́𝘤𝘭𝘪𝘤 est de permettre aux bénéficiaires de découvrir le métier, de monter en compétences et de mieux se projeter dans la construction de leur projet professionnel. Pour les résidents de l'EHPAD, qui ont choisi la couleur des claustras, cette rénovation contribue à rendre plus agréable leur quotidien. 🌿 Pour la peinture, le choix du CCAS s’est porté sur les produits de la société Algo Paint , dont les peintures à base d’algues sont fabriquées en Ille-et-Vilaine. Leur taux de Composés Organiques Volatiles est dix fois inférieur à la norme la plus stricte, un atout de taille pour un usage dans un établissement accueillant des personnes à la santé parfois fragile. Par ailleurs, la société Algo Paint emploie 28 personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à l’inclusion professionnelle. Des valeurs qui rejoignent celles du CCAS et de la Ville de Saint-Brieuc. ➡ Après ce chantier, d’autres petits travaux sont envisagés dans les différents services du CCAS pour poursuivre le déploiement des 𝘮𝘪𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘴 𝘋𝘦́𝘤𝘭𝘪𝘤. 💡 Le dispositif 𝘋𝘦́𝘤𝘭𝘪𝘤 a été crée en 2016 par la Ville de Saint-Brieuc, via le Trait d'Union, l'association Adalea , Armor emploi et Saint-Brieuc Armor Agglomération . L’objectif est de proposer des activités professionnelles rémunérées de courtes durées (2h) à des personnes en précarité qui peuvent être amenées à mendier. 📷 DMorin - Ville de Saint-Brieuc #VilleSaintBrieuc #IAE
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💼 𝐋𝐚 𝐕𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐁𝐫𝐢𝐞𝐮𝐜 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐞𝐧𝐬𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐟𝐞́𝐯𝐫𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟓. Environ 50h par mois, rémunération attractive, gestion libre de ses horaires, cumulable avec les allocations chômage. Vous êtes intéressé ? Envoyez votre candidature avant le 25 novembre : https://swll.to/2tGEU
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🧑🎓 𝐋𝐚 𝐕𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐒𝐚𝐢𝐧𝐭-𝐁𝐫𝐢𝐞𝐮𝐜 𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞́𝐠𝐫𝐞́ 𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐒𝐡𝐞𝐫𝐥𝐨𝐜𝐤™ En 2024, la Ville de Saint Brieuc a remporté un appel à projets auprès du Fonds National de Prévention destiné à mener des actions pour lutter contre la désinsertion professionnelle. L'objectif de ces financements : éviter la rupture avec le travail pour raison de santé et travailler sur une évolution professionnelle. Dans ce cadre, la Ville a intégré Parcours Sherlock™, le 1er Serious Game dédié à l’orientation professionnelle, créé par Yves Richez, PhD, anthropologue et lexicologue. 🎲 Si le Serious Game, dans sa version logicielle, a déjà bénéficié cette année à 6 agents municipaux qui souhaitaient changer de métier, il est désormais disponible sous forme de plateau de Jeu physique depuis fin septembre 2024. Et pour la 1ère fois, les 16 et 17 octobre 2024, six employés de la Ville spécialisés en Ressources Humaines, ont été formés par Yves Richez pour être en capacité d’animer eux-mêmes des sessions de jeu et ainsi apprendre à l'utiliser dans le cadre de leur travail.
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👶 👧 𝐅𝐨𝐫𝐮𝐦 𝐝𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭·𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐥·𝐥𝐞𝐬 Le week-end dernier, le service Petite Enfance de la Ville de Saint Brieuc a participé avec sa crèche familiale, La Balancelle, au Forum départemental des assistant·es maternel·les : un métier clé pour le développement des enfants de 0 à 3 ans ! L'objectif était de présenter ce mode d’accueil, échanger sur ce mode d’exercice différent pour les professionnels et nos projets. 👏 Bravo aux agent·es mobilisé·es pour cet événement.
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🥇 𝐂𝐞́𝐫𝐞́𝐦𝐨𝐧𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐦𝐞́𝐝𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟒 Mardi 8 octobre, la ville de Saint-Brieuc a remercié l’engagement de ses agents lors de la cérémonie de remise des médailles du travail et des retraites. Un moment fort en émotion. 53 médailles du travail et 38 médailles de la retraite, ont été remises. Félicitations à tous les médaillés et merci pour votre engagement !
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ℹ🧠 Semaines d'information sur la santé mentale À l’occasion des semaines d’information sur la santé mentale, NADIA LAPORTE, conseillère déléguée à la santé et à la prévention à la Ville de Saint-Brieuc et Thierry Simeliere, vice-président à la cohésion sociale, la famille et la santé à Saint-Brieuc Armor Agglomération sont venus présenter le programme d'animations et remercier l'ensemble des partenaires qui s'investissent chaque année. 📷 L'occasion également de féliciter les lauréats du concours photographiques "La Nature en Mouvement" organisé pour cette édition 2025. L'ensemble du programme est à découvrir en ligne 👉 https://swll.to/cdnp8 Valerie Urban Fondation Saint Jean de Dieu Ligue contre le cancer Comité Côtes d'Armor Association Beauvallon MAISON DES JEUNES ET DES ADOLESCENTS DANS LES COTES D'ARMOR VYV 3 Bretagne UFOLEP 22
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🔑 Portes ouvertes des locaux de la rue Charbonnerie En partenariat avec des propriétaires de locaux commerciaux de la rue Charbonnerie, la Ville souhaite développer un quartier créatif, culturel et économique afin de créer un nouveau lieu attractif pour le public. L’objectif est d’y développer des concepts commerciaux, artistiques et culturels : ateliers artisanaux, salles de répétition, de représentation, d’exposition, lieu de production, bureaux… Ainsi, la Ville de Saint-Brieuc a proposé un temps de rencontre entre propriétaires de locaux commerciaux de la rue Charbonnerie et tous les porteurs de projets qui souhaiteraient l’investir pour lui donner un nouvel élan. Ce temps a permis de recontextualiser le projet, de visiter des locaux sur la rue qui pourraient correspondre aux besoins de manière ponctuelle ou pérenne et bien évidemment d’échanger avec les parties prenantes. ROLLANT Romain Nicolas Nguyen Antoine COUSSEAU Jean-philippe Orveillon