WILL SOCIETY

🎥 Un échange inédit et inspirant entre deux générations qui redéfinissent les règles du leadership Isabelle Mancel- Directrice de l'Innovation, de l'Apprentissage et de la Culture chez Thales : Leader engagée, Isabelle valorise la diversité et les forces intergénérationnelles pour bâtir des entreprises inclusives et performantes. Apolline Humblot - Jeune ambassadrice de la Génération Z et lauréate du Prix Margaret 2024 : Audacieuse et engagée, Apolline représente une génération prête à briser les stéréotypes, prônant diversité de pensée et collaboration intergénérationnelle pour transformer les entreprises. 🌍 Lorsque l’engagement visionnaire rencontre la pensée novatrice d’une génération montante, cela donne naissance à un dialogue puissant. 💬 Une conversation riche et percutante qui offre de véritables clés pour l’avenir : - Comment briser les stéréotypes en capitalisant sur les forces intergénérationnelles ? - En quoi l’exigence et l’engagement peuvent-ils devenir des leviers de transformation durable ? - Pourquoi la diversité de pensée est-elle essentielle pour stimuler l’innovation ? Un grand merci à notre partenaire Capital Magazine, acteur de la transformation des entreprises ainsi que Les Studios by Prisma Media. 👉 Découvrez pourquoi ce dialogue transcende les générations et ouvre des perspectives inédites pour l’avenir du leadership. 🔗 Rejoignez-nous juste ici : https://lnkd.in/etrt2uqj #WILLSOCIETY #PEOPLEVALUE #DIVERSITYMATTERS

🎥 Un échange inédit et inspirant entre deux générations qui redéfinissent les règles du leadership Stanislas de Quercize - Ancien Président Cartier, Richemont, Christian Louboutin et Membre du Conseil d’Administration de MESSIKA PARIS : La créativité d’un visionnaire dont l’expérience et la sagesse illuminent chaque conversation. Un mentor exceptionnel qui inspire au-delà des générations. Jules Simiand Brocherie - Fondateur & CEO ExtraStudent : Un entrepreneur audacieux de la Génération Z, Jules a pris le risque d’entreprendre dès le lycée, animé par la conviction que provoquer des rencontres et créer des ponts entre générations est essentiel pour construire le leadership de demain. 🌍 Lorsque l’audace et la vision d’une génération croisent l’expérience et la réflexion d’une autre, cela donne lieu à un échange puissant. Stanislas de Quercize et Jules Simiand Brocherie unissent leurs perspectives pour révéler les clés d’un leadership qui dépasse les générations et relève les défis de demain. 💬 Une conversation vibrante, riche en perspectives inédites et en idées audacieuses : - Comment le mentorat peut transformer une carrière ? - Pourquoi l’intergénérationnel est-il indispensable pour innover ? - Quels enseignements tirer du croisement des idées et des expériences ? Un grand merci notre partenaire Capital Magazine, acteur de la transformation des entreprises ainsi que Les Studios by Prisma Media. 👉 Découvrez pourquoi ce dialogue va bien au-delà des générations pour toucher à l’essence même du progrès. 🔗 Nous rejoindre : https://lnkd.in/etrt2uqj #WILLSOCIETY #PEOPLEVALUE #DIVERSITYMATTERS

🎤Une soirée pour amplifier les voix, où chaque génération s’inspire ! Mercredi soir, nous avons vécu un moment inoubliable. 🌍 Le lancement de WILL SOCIETY n’était pas seulement un événement, c’était une déclaration d’intention, un appel à réinventer les règles du leadership à l’échelle mondiale. Des leaders visionnaires comme Nathalie Roos, Sixtine Moullé-Berteaux, Grace Najjar, Jeremy Lamri, Alexane Roux, Chloé Sebagh et Marjorie Boruel ont partagé leurs perspectives sur l’intergénérationnel, la diversité, et l’innovation. Une question commune : comment amplifier les voix des jeunes générations et transformer leurs idées en actions concrètes ? Nos échanges ont mis en lumière trois points clés : 💡 La diversité et l’inclusion comme moteur d’innovation, repoussant les limites des idées traditionnelles. 💡 L’écoute intergénérationnelle et la transmission réciproque, où les mentors apprennent autant qu’ils enseignent. 💡 Le défi ambitieux d’un leadership authentique, fondé sur l’impact, et une collaboration profondément humaine. Nous avons également exploré l’équilibre entre innovation technologique et valeurs humaines, et ce qui fait du leadership de demain une aventure collective, où chaque génération s’inspire. Le défi ? Construire un avenir inclusif, durable, et ambitieux. C’est une mission audacieuse, mais essentielle. WILL SOCIETY est là pour connecter les générations, au-delà des frontières. 🎥 Découvrez dans cette vidéo les moments forts de la soirée et les idées qui ont marqué cet événement. Nous espérons qu’elle suscitera autant de passion et d’inspiration chez vous que chez nos invités. Merci à tous nos intervenants, invités et partenaires qui ont fait de cette soirée un succès. Ce n’est que le début. Un grand merci notre partenaire Capital Magazine, acteur de la transformation des entreprises.🤝 Un grand merci à W Executive France et ses équipes pour leur accueil chaleureux !✨ 👉 À votre tour ! ➡️Quelle place selon vous, doivent occuper les jeunes dans la transformation des organisations ? ➡️Comment allier ambition personnelle et impact collectif ? Nous serions ravis de lire vos idées et réflexions en commentaire. Rejoignez-nous dans l’aventure et amplifiez votre voix au sein du Club🔥 👉 Inscrivez-vous dès maintenant : https://lnkd.in/etrt2uqj 📅 Places limitées jusqu’à janvier 2025 ! 🌍 “Where there’s a WILL, SOCIETY changes.” #WILLSOCIETY#MatterDiversity #PeopleValue Pascale Socquet, Florence Schlegel, Natalia Gaydukova, Xavier GÜELL, Fabien Raynaud, MARIE FORLOT ROUEN, Hugo Mater, Océane Tomietto, Apolline Humblot, Elina Cohen-Peirano, ELODIE MANDEL, Sandrine Odin, Stanislas de Quercize, Corinne Hirsch, Franck Nicol, Agnès Perrin-Turenne, Alicia Garrigoux-Desmoulins, Nicole DEGBO, • Laura Pho Duc •, Mac Khai HOANG, Simon Chaussende 🎓, Apolline Humblot, Giovanna Questioni, Isabelle Mancel, Emilie Esparon 🚀, Elodie Gauchet, Anissa JOLLY BENHAMED 🌍, Nicolas GRANJON ✨Clémence Halimi & Romane BERGES✨

🚀 Aujourd’hui marque le lancement officiel de WILL SOCIETY ! L’avenir des entreprises se construit à la croisée des générations. Chez WILL SOCIETY, nous réinventons les règles du leadership en connectant la sagesse des leaders expérimentés avec l’audace des talents émergents. 🌍 Notre mission ? Faire de la diversité et de l’inclusion intergénérationnelle un moteur de croissance durable. 🎥 Découvrez notre teaser officiel ! Ce teaser reflète notre vision audacieuse, portée par nos Ambassadeurs, qui incarnent les valeurs de leadership inclusif et de transformation intergénérationnelle. Un immense merci à Capital Magazine et Prisma Media pour leur soutien précieux dans cette aventure. Pourquoi rejoindre WILL SOCIETY ? 🌟 Dans un monde en pleine transformation, les entreprises doivent relever trois défis majeurs : 👉Préserver l’expertise de leurs leaders expérimentés, en valorisant leur savoir-faire. 👉Attirer et fidéliser des talents diversifiés, capables d’apporter des perspectives nouvelles et audacieuses. 👉Créer des cultures inclusives et collaboratives, révélant le potentiel de toutes les générations. Rejoignez WILL SOCIETY dès aujourd’hui (les places sont limitées) : 🚀 Devenez Client Pilote : Rejoignez les 6 entreprises pilotes pour co-créer avec nous des solutions inclusives et intergénérationnelles. 💡 Investissez dans l’Avenir : Participez à cette vision ambitieuse à fort impact social et aidez-nous à accélérer notre déploiement en Europe. 🌟 Inspirez en tant qu’Ambassadeur : Rejoignez notre communauté influente pour partager votre expertise et inspirer les leaders de demain. 👉 Inscrivez-vous dès maintenant pour devenir Client Pilote, Ambassadeur, Membre ou Investisseur : https://lnkd.in/etrt2uqj 📅 Clôture des inscriptions : Janvier 2025. 🌐 Explorez notre Site Internet : https://lnkd.in/eQAVGjt8 📸 Suivez-nous sur Instagram : https://lnkd.in/egxcYBzT 🎵 Suivez-nous sur TikTok : https://lnkd.in/egxcYBzT Réinventons ensemble les règles du business et construisons des entreprises prêtes à relever les défis de demain. En partenariat avec Capital Magazine, acteur de la transformation des entreprises. ✨Romane BERGES & Clémence Halimi✨ #WILLSOCIETY #PeopleValue #DiversityMatters