Chez OKAIDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ?
Okaidi recherche son Area Leader H/F ! Véritable commerçant et ambassadeur d'Okaidi, tu contribues à la construction de la stratégie de développement de la marque dans ta zone. Tu pilotes la mise en œuvre du plan commercial annuel avec chaque Brand Manager.
En lien quotidien avec l’équipe digitale, tu es garant de la performance omnicanale des pays confiés.
Le programme de ton futur job !
☑️ Tu animes les partenaires en vue de développer leur performance et leur rentabilité (présence terrain régulière et accompagnement à distance permanent),
☑️ Tu analyses les performances commerciales, indicateurs, assortiments produits et politiques de prix pour mise en place et suivi de plans d'actions afin de garantir la rentabilité des points de vente,
☑️ Tu optimises les niveaux de stocks des magasins et suivre le taux d'écoulement, en cohérence avec le plan d'animation commerciale,
☑️ Tu mets en place des opérations et calendriers commerciaux en phase avec les spécificités marchés, et en cohérence avec la stratégie globale de la marque,
☑️ Tu assures la transmission des préconisations merchandising et garantir l'application des « best practices »,
☑️ Tu assures le développement et l'expansion de la marque sur la zone (prospecter de nouveaux territoires, négocier les conditions commerciales...),
☑️ Tu accompagnes chaque partenaire pour atteindre le potentiel maximal sur sa zone d'exclusivité grâce à un développement online & offline offensif,
☑️ Tu permets aux partenaires de développer leur digitalisation en s'appuyant sur l'expertise de nos services web.
Le poste d'Area Leader est à pourvoir en CDI. Il est basé au siège d'Okaidi à Roubaix.
Alors, cap ou pas cap ?
Ce poste est fait pour toi si ?
✔️ Tu es diplômé d'une formation en commerce international / école de commerce ou équivalent ✈️
✔️ Tu disposes d’une expérience réussie de minimum 3 ans à ce poste idéalement acquise dans la distribution textile.
✔️ Animé par le challenge, tu as un goût pour les chiffres et reste focus sur l'atteinte des résultats.
✔️ Tes capacités relationnelles, ton leadership naturel et ton esprit d’équipe permettent de belles réussites collaboratives !
✔️ Réactif et agile, tu te montres force de proposition.
✔️ A l'écoute, synthétique, tu t'exprimes clairement et tu fais preuve de diplomatie avec tes différents interlocuteurs en France et à l'international.
✔️ Tu aimes surtout travailler en équipe, collaborer à distance et nourrir des échanges simples et constructifs avec de nombreux interlocuteurs issus de différents métiers et cultures.
✔️ And of course, you speak fluently English 🇬🇧
Ce que l’on peut t’offrir ?
Un équilibre vie pro / vie perso respecté
Un management bienveillant et de proximité
La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe
Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, avantages du CSE, remise au personnel, et primes.
Ce poste est à pourvoir au statut cadre.
Tu veux en savoir plus sur nous ?
Intégrer OKAIDI c’est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d’une entreprise engagée !
Et chez nous, l’engagement c’est du solide 💪
+ de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation.
+ de 90% de nos collaborateurs ont exprimé leur fierté de participer concrètement au Projet “WE ACT FOR KIDS” 🤩
Le coton bio déjà utilisé depuis + de 15 ans dans nos collections !
Plus de la moitié de nos produits issus de tissus bio ou recyclés 🌱
Précurseur de la seconde vie du produit avec nos IDTROC depuis + de 7 ans ♻️
Et petit bonus, producteur de miel made in Roubaix #biodiversité 🐝
Cerise sur le gâteau, en rejoignant OKAIDI, vous intégrerez le groupe IDKIDS composé :
Des marques produits : Okaïdi, Obaïbi, Jacadi, Oxybul Eveil et Jeux, Catimini et Absorba
Des marques de services : Rigolo Comme La Vie, N’Joy, ConsoBaby
Des marques médias : JoyVox, Bubblemag
Une fondation d’entreprise : We Act For Kids Fond’actions
Et si tu faisais sourire ton avenir chez ÏDKIDS ? :-)
Dans le respect de ses engagements RSE et de sa charte diversité, OKAIDI étudie toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ventes et Développement commercial
Secteurs
Commerce de détail
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez IDKIDS
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.