Le Groupe Alixio, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort de sa croissance, le Groupe compte aujourd'hui + de 790 collaborateurs et 90 implantations en France et à l'international
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 600 clients accompagnés depuis sa création.
Nous recrutons un.e chargé.e de recrutement pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.
Vos Missions
Elaborer et mettre en oeuvre une stratégie de sourcing de candidats
Rédiger, publier et gérer les annonces sur des supports adéquats
Gérer un volume élevé de candidatures et réaliser un tri ciblé selon le profil recherché
Identifier et contacter des candidats potentiels et des entreprises cibles
Assurer l'accueil des candidats et constituer un vivier de candidatures
Suivre et analyser les statistiques de visibilité et de candidatures
Coacher les candidats
Assurer un reporting quotidien
Proposer une short-list de candidats pertinents aux clients
Votre Profil
Bac +3/+5 Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une première expérience en recrutement (minimum 1 an XP hors alternance).
Compétences obligatoires : maîtrise du Pack Office, aisance orale et rédactionnelle, bon relationnel client.
Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre Processus De Recrutement
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un·e manager/un pair. [Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.]
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ressources humaines
Secteurs
Recrutement et placement de personnel
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Alixio Group
Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.