Chargé(e) de missions RH

Comarch, déjà reconnu dans le milieu informatique, compte près de 7.000 collaborateurs dans le monde et réalise 355 mln d'euros de chiffre d'affaires. Comarch est présent dans 33 pays à travers le monde avec une très forte concentration en Europe, en tant qu'éditeur, intégrateur et hébergeur de solutions IT pour les secteurs Retail, Industrie, Santé, Télécoms, Travel et Finance.

Comarch France, Filiale Du Groupe Comarch, Accompagne Depuis 2005 Les Entreprises Implantées En France Dans Leur Transformation Digitale Et Participe à La Création D'opportunités Par Le Développement De Technologies Innovantes Et Porteuses De Sens Dans 3 Principaux Domaines

• le Retail : à travers des solutions de Commerce Unifié, POS, Back office et mobilité magasin, e-commerce, Fidélisation, Gamification, Business Intelligence,…
• la Santé, en particulier dans le domaine de la télémédecine : Objets connectés, Télésurveillance, Téléconsultation, Dossier Patient Informatisé...
• le Négoce & l’Industrie : avec des solutions ERP et d'Échange de Données Informatisé.
  
  

Comarch France propose également des solutions d’hébergement.

GESTION ADMINISTRATIVE : (60%)

• Constituer le dossier d’embauche du salarié procéder aux déclarations d’embauche
• Rédaction des contrats et avenants
• Suivre les titres de séjour et autorisation de travail des salariés, les accompagner dans leurs démarches
• Etre l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions administratives en rapport avec la gestion de leur dossier individuel
• Suivre les entretiens professionnels/annuels
• Suivre les visites médicales
• Suivre les inscriptions mutuelle
• Suivre les périodes d'essai
• Suivre les inscriptions aux formations
• Suivre l'envoi des CR de CSE
• Suivre les temps partiels, arrets, absences...
  
  

PREPARATION PAIE : (30%)

• Etre l’interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions relatives à la paye
• Saisir les variables de paye
• Completer et suivre les tableaux de reporting RH
  
  

FORMATION : (10%)

• Procéder aux inscriptions des salariés en formation en respectant le plan de formation
• Assurer le suivi
• Issu(e) d’une formation Bac + 5 en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, perspicace, autonome et organisé(e) ;
• Vous justifiez d’une expérience similaire et êtes passionné(e) par ce domaine ;
• Vous maitriser les outils bureautique (bon niveau sur Excel impératif);
• Vous possédez un bon relationnel et aimez le travail en équipe ;
• Vous êtes persévérant(e) dans la réalisation de vos objectifs et motivé(e) pour aller vers l’excellence ;
• Vous avez un bon niveau d’anglais.
  
  

NOUS OFFRONS

• Un contexte de travail international et multiculturel ;
• Une ambiance de travail stimulante et des équipes impliquées ;
• L’accès aux nouvelles technologies de pointe ;
• Possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
• Des challenges sportifs ;
• RTT ;
• Mutuelle (prise en charge à 100% ) et prévoyance d'entreprise.
  
  

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.