Département du Nord

CHARGE DE MISSION CONTROLE (F/H) - CDD 6 MOIS

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Vous êtes ... ?

  • Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, rigoureux(se) et discret(e).
  • Organisé(e) et rigoureux (se), vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • A l'aise avec les outils de bureautique ;
  • En écoute active sur le cadre législatif et institutionnel de la protection de l’enfance et du secteur social et médico-social
  • Reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle.

Grâce à vous le Département est là !

La Direction de l’Enfance, de la Famille et de la Jeunesse définie la stratégie de mise en œuvre opérationnelle des différentes politiques enfance, jeunesse et famille au sein du territoire départemental.

En qualité de Charge de mission contrôle vous contribuez activement à :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la programmation annuelle de contrôles des ESMS, dans un souci de partenariat constructif et vertueux ;
  • Mener des missions d’audit et de contrôle, selon les différentes modalités et en lien avec les services de l’Etat, la Justice et les Directions Territoriales ;
  • Rédiger les rapports dans le cadre de la procédure contradictoire et suivre la réalisation du plan d’action et la mise en œuvre des préconisations.

Pour vous, le Département est là !

  • Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
  • Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
  • Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
  • Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
  • Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales
  • Contact RH : Ellen CHAMPLAIN ellen.champlain@lenord.fr

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.

Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Postuler
  • Niveau hiérarchique

    Premier emploi
  • Type d’emploi

    Temps plein
  • Fonction

    Autre
  • Secteurs

    Administration publique

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