Chef de projet informatique - Windev

• Chef de projet technique Windev H/F
• Tourcoing
• Rémunération : 38 K€ > 52 K€ suivant profil et expérience

==> Vous aimez le développement et la conduite de projet ?

Venez rejoindre notre client éditeur de logiciel pour une belle aventure humaine et professionelle.

L’entreprise :

Humia est le cabinet de recrutement qui construit pour ses clients des équipes harmonieuses et performantes. Nous accompagnons nos clients dans la durée pour écrire de belles histoires humaines et professionnelles.

Notre recherche concerne notre client qui est un éditeur de logiciels dans le secteur de la Supply Chain qui a comme client des grands comptes partout en France et à l’international.

• 70 personnes
• Leader sur son marché de niche
• En forte croissance
• Clients : sites e-commerces et entreprises grands comptes : Botanic, Spartoo, Bolorré, Intermarché, Amcor etc …
• Présent sur 4 sites en France

Le contexte :

Notre client implante la solution logicielle auprès des clients au cœur de leur système Supply Chain. Le logiciel vient donc s’adapter à l’environnement logiciel et matériel ainsi qu’aux process existants.

Un Consultant fonctionnel connait le métier logistique et définit, avec le client final, le périmètre fonctionnel du projet et il décrit les processus logistiques de ce dernier.

Ensuite, il pilote avec le Chef de projet technique les phases de paramétrage et de recettage pour garantir la bonne mise en place.

Quelques temps après, le client final peut avoir besoin de faire évoluer sa solution. Dans ce cas, le Consultant fonctionnel définit le besoin client et se rapproche du Chef de projet pour que ce dernier rédige les spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles et confie ensuite le développement aux développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).

Notre client a actuellement une équipe d’une dizaine de Chefs de projet technique qui travaillent sur deux aspects :

• L’implantation chez des nouveaux clients
• Les évolutions et adaptations chez les clients existants
• Pour maintenir sa croissance, notre client recrute deux Chefs de projet.

Le poste :

Le Chef de projet technique est garant de la bonne avancée technique des différents projets qui lui sont confiés et donc de plusieurs clients, de différentes tailles et différents secteurs d’activité.

Il travaille en binôme avec les Consultants Fonctionnel, qui sont experts en logistique.

Il peut compter sur support de l’équipe technique et pourra confier les développements à l’équipe de développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).

Principales missions :

• Prendre les besoins en développement auprès des Consultants fonctionnel
• Rédiger les spécifications techniques détaillées et les livrables
• Transférer les développements à l’équipe de développeurs (possibilité de faire une partie des développements s’il en a les compétences et l’envie).
• S’assurer que les projets avancent convenablement en qualité et en vélocité
• Mener les tests de développements et les phases de recettage
• Qualifier et intervenir sur les demandes remontées par les clients post-démarrage

Environnement technique :

• Plateforme de développement : PC soft-Windev
• Langage BDD : SQL
• Outils de gestion de projet : outils internes (parfois outils des clients finaux type Gira)

Le profil recherché :

Nous cherchons une personne qui aime gérer plusieurs projets en même temps dans un contexte dynamique où elle peut s’exprimer et avoir de la latitude pour mener à bien sa mission.

Le client a au sein de ses équipes deux types de chefs de projets :

• Ceux qui savent et aiment coder et
• Ceux qui préfèrent la gestion pure de projet et qui sont très rigoureux sur le pilotage de leurs projets.

Dans les deux cas :

• Maitriser SQL est obligatoire pour aller chercher les données et les manipuler pour des tests et reporting.
• Avoir codé est indispensable pour maitriser le poste

Principales compétences et aptitudes à avoir :

• Être un véritable pilote technique des différents projets
• Connaissance de la gestion de projet
• Capacité à rédiger les spécifications techniques
• Savoir décomposer un projet pour confier les unités à des développeurs
• SQL est obligatoire pour pouvoir évoluer dans le contexte du client
• Windev n’est pas obligatoire, mais avoir été développeur est obligatoire pour avoir la logique nécessaire et pouvoir challenger les développeurs sur le code

Niveau d’expérience

Plus de 5 ans d’expérience totale, dont plus de deux ans en tant que développeur et plus de 3 ans en tant que chef de projet.

Eléments contractuels

• Poste en CDI
• Basé à Tourcoing ou à Lyon ou dans l'Est lyonnais (Villefontaine)

Salaire et avantages

• Rémunération : 38 K€ > 52 K€ suivant profil et expérience
• 3 jours de télétravail possible par semaine
• Tickets restaurants
• Mutuelle d’entreprise
• intéressement