Contrôleur de Gestion 59 H/F

Acteur majeur dans le traitement des eaux industrielles et lixiviats, nous répondons aux enjeux environnementaux chaque jour depuis plus de 25 ans. Très implanté dans le territoire avec nos 11 agences, nous sommes fiers de traiter localement des effluents variés et complexes (lixiviats, industries de toute taille) pour rendre de l'eau propre à nos rivières.

Ovive c'est plus de 150 installations en exploitation en France

Concepteur, constructeur et surtout exploitant, nous mettons au coeur de nos activités et installations le terrain : plus de 2 millions de m3 traités par nos équipes en 2020.

Nos valeurs

Chez Ovive, nos valeurs fondamentales sont et font ce que nous sommes ; une Entreprise familiale, durable et engagée.

Ovive, c'est plus de 170 passionnés(e)s travaillant tous ensemble à la restitution d'eau propre à nos cours d'eau. Nos valeurs reflètent l'héritage de notre culture d'entreprise visionnaire et de plus de 25 ans d'apprentissage auprès de nos clients, partenaires et collaborateurs.

« L'esprit d'équipe est fondamental chez Ovive. Car il n'y a qu'ensemble, en équipe, que l'on pourra concevoir, construire, exploiter, analyser et maintenir les unités de traitement les plus efficaces, propres et sures du monde » Marie Bierent, Présidente.

Au sein du service Administratif et rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier vous êtes en lien constant avec la Direction et les équipes opérationnelles avec pour objectif de participer au suivi de la performance de l'entreprise.

Vos Missions

1/Pilotage du suivi opérationnel :

• Accompagner les chefs de projets dans leur suivi financier.
• Mettre en place et suivre les indicateurs d'activité.
• Élaborer des rapports financiers réguliers pour la direction.
• Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives.
• Réaliser le contrôle de gestion sur nos achats pour préparer les réunions de négociations.
• Être garant de la bonne affectation analytique du matériel en stock
  
  

2/Planification et développement stratégique

• Réaliser les budgets financiers des différentes sociétés du groupe.
• Réaliser les business plans des starts-up que nous accompagnons et les challenger.
• Participer au développement du groupe en France et à l'international.
• Conduire des études de rentabilité pour les nouveaux projets.
  
  

3/ Missions diverses

• Accompagner le DAF dans ses missions juridiques
• Gestion des assurances : identification, sélection, négociations et gestion
• Négociations frais généraux : analyse des dépenses, sélection des fournisseurs, négociation des contrats, suivi des performances des fournisseurs.
  
  

Si vous aimez vous déplacer, ce poste vous permettra de réaliser des déplacements dans nos 11 agences en France avec quelques découchés chaque mois à prévoir.

CDI de 39 heures - poste ouvert aux temps partiels.

Le terrain faisant parti de l'ADN d'OVIVE, vous allez pouvoir être dans l'action.

Formation et Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle (stage et/ou alternance compris)
• Bac +5 ou équivalent en finance/contrôle de gestion.
• Expériences en PME/ETI dans le secteur industriel (de préférence)
• Expériences réussies axées très « terrain »
• Anglais opérationnel
  
  

Compétences recherchées

• Vous maîtrisez les outils IT, Excel en particulier et les outils de reporting type power BI.
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la capacité d'analyse et de synthèse.
• Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Vous aimez le contact humain et l'échange
• Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail.
• Vous êtes polyvalent(e) et aimez les missions diverses et variées.
  
  

Nous plaçons l'innovation au coeur de nos préoccupations avec comme objectif principal la satisfaction de nos clients. Ovive recherche avant tout des personnalités capables d'allier technicité, autonomie et communication.

Les +

• Environnement de travail bienveillant et stimulant
• Prime de déplacements
• Téléphone et PC portable
• Primes diverses : participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise
• Mutuelle avantageuse et prévoyance à prix intéressant
• Congés complémentaires
• Parcours d'intégration et de formation à l'arrivée
• Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière
• Possibilité de télétravail
• Présence d'un comité d'entreprise